সুচিপত্র:
- একটি বার্ষিক আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য সমাধান করা উচিত, এবং একটি বৃদ্ধি পণ্য নয়!
- P = প্রিন্সিপাল সুরক্ষা। আপনি আপনার অধ্যক্ষ রক্ষা করতে চান?
- আমি = জীবন আয়। আপনি নিশ্চিত আয় পরিশোধের জন্য খুঁজছেন?
- এল = উত্তরাধিকার। আপনি legacy পেমেন্ট এবং সুরক্ষা স্থাপন করতে চান?
- এল = লং টার্ম কেয়ার। আপনি আপনার প্রথাগত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিপূরক প্রয়োজন?
- মনে রাখবেন! বার্ষিকতা বাজার বৃদ্ধি পণ্য নয়, তারা বাহককে আপনার অর্থ বহিষ্কারের ঝুঁকি স্থানান্তর করে।
ভিডিও: Radium Was a Miracle Product, Until it Started Killing People 2025
একটি বার্ষিক আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য সমাধান করা উচিত, এবং একটি বৃদ্ধি পণ্য নয়!
বার্ষিক শিল্প কোনভাবেই একটি খুব ভাল পণ্য বিভাগ গ্রহণ করেছে এবং ভোক্তাদের জন্য এটি এত বিভ্রান্তিকর করেছে, যেগুলি বার্ষিক ক্রয়ের কথা বিবেচনা করে অনেকেই তাদের ঘৃণা বাড়িয়ে দেয়। ভেরিয়েবল এবং সূচীকৃত বার্ষিক বার্ষিক বার্ষিক বার্ষিক বার্ষিক বছরে 200 বিলিয়ন ডলারের বেশি পরিমাণে প্রতিনিধিত্ব করে এবং সেই ক্ষেত্রে পণ্য বিভ্রান্তি মিথ্যা বলে। এই পণ্য প্রকারগুলির উভয়ই বাজারের বৃদ্ধি এবং অ-নিশ্চিত স্বপ্নের প্রত্যাবর্তন পরিস্থিতিগুলির উপর স্থাপিত প্রাথমিক ফোকাসগুলির সাথে এজেন্টগুলি দ্বারা সজ্জিত। এটি শুধুমাত্র দুর্ভাগ্যজনক নয়, কিন্তু দুঃখজনক কারণ এটি বৃদ্ধির স্বপ্নটি যখন বার্ষিকী আসে তখন এটি সম্পূর্ণরূপে মিস করে।
একটি বার্ষিকতা আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতি ফিট করে কিনা তা দেখতে একটি খুব সহজ এবং দক্ষ উপায় তৈরি করেছি।
আদ্যক্ষর "পিল" মনে রাখা সহজ এবং বার্ষিক কোন পোর্টফোলিও মধ্যে উপযুক্ত যেখানে ব্যাখ্যা করে।
P = প্রিন্সিপাল সুরক্ষা। আপনি আপনার অধ্যক্ষ রক্ষা করতে চান?
বার্ষিক ফি নির্দিষ্ট বার্ষিক ব্যবহার করে সম্পূর্ণ মূল সুরক্ষা প্রদান করতে পারে। ফিক্সড এনার্নাল এননাইটিস (এমইজিএ), ফিক্সড ইনডেক্স এননাইটিস (এফআইএ), এবং ঐতিহ্যগত স্থায়ী বার্ষিকীগুলির মতো নির্দিষ্ট বার্ষিক নির্দিষ্ট সুবিধাদি রয়েছে যা সম্পূর্ণভাবে আপনার মূল রক্ষা করে এবং চুক্তিবদ্ধভাবে নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
আমি = জীবন আয়। আপনি নিশ্চিত আয় পরিশোধের জন্য খুঁজছেন?
বার্ষিক আয় আয় প্রদান এবং রোমান সময়ের থেকে প্রায় কাছাকাছি হয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, শব্দ বার্ষিক অর্থ ল্যাটিন শব্দ "annua" থেকে আসে, যার অর্থ বার্ষিক অর্থ প্রদান। আয় বছরে 200 বছরেরও বেশি সময় ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কাছে দেওয়া এবং বিক্রি করা হয়েছে এবং এটিই 195২ সাল পর্যন্ত একমাত্র বার্ষিক পছন্দ ছিল। সেই বছর টিআইএএ-ক্রেইফ নামে পরিচিত প্রথম কোম্পানী দ্বারা বার্ষিক বার্ষিক নৈবেদ্য উত্সর্গ করা হয়েছিল।
একক প্রিমিয়াম অবিলম্বে বার্ষিকী (এসপিআইএস), দীর্ঘমেয়াদী বার্ষিকী (ডিআইএএস - বিলম্বিত আয় বার্ষিকী, আয় রাইডার্স, এবং বিলম্বিত বার্ষিকীগুলির বার্ষিকীকরণ বিকল্পগুলি সমস্ত জীবনকালের আয় নিশ্চয়তা প্রদান করতে পারে। আয় পরিকল্পনা আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য কাস্টমাইজড করা উচিত এবং আমি মাঝে মাঝে উন্নত বার্ষিক কৌশল ব্যবহার করি চুক্তিবদ্ধভাবে আয় চাহিদা গ্যারান্টি।
এল = উত্তরাধিকার। আপনি legacy পেমেন্ট এবং সুরক্ষা স্থাপন করতে চান?
বার্ষিকী আবেদনপত্রের সময় চুক্তিবদ্ধ মৃত্যুর বেনিফিট রাইডার (যেমন সংযুক্ত সুবিধা) সংযুক্ত করে নিশ্চিতভাবে মৃত্যুর সুবিধার জন্যও সমাধান করতে পারে। বিশুদ্ধ জীবন বীমা এখনও সেরা উত্তরাধিকার পণ্য পাওয়া যায়, তবে আপনি যদি আন্ডাররাইটিং প্রয়োজনীয়তাগুলি পাস করতে না পারেন তবে গ্যারান্টিযুক্ত বার্ষিক সমাধান আপনার একমাত্র বিকল্প হতে পারে।
বার্ষিক মৃত্যুর সুবিধার কৌশলগুলি মূলত রাইডারদের সাথে যুক্ত থাকে যা আপনি প্রয়োগের সময় নীতিতে সংযুক্ত করতে পারেন যা বার্ষিক শতাংশ ফলন নিশ্চিত করে যা আপনার উত্তরাধিকারীকে অর্থ প্রদান করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
এল = লং টার্ম কেয়ার। আপনি আপনার প্রথাগত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিপূরক প্রয়োজন?
দীর্ঘমেয়াদি যত্ন, অথবা কখনও কখনও কারাবাসের যত্ন বলা হয়, কিছু নির্দিষ্ট বার্ষিক প্রকারের সাথে কভারেজ সমাধান করা যেতে পারে। যদিও প্রথাগত দীর্ঘমেয়াদি যত্ন পণ্য এখনও সেরা কাভারেজ সরবরাহ করে, তবে আপনি যদি ঐতিহ্যগত পণ্যের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে যথেষ্ট সুস্থ না হন তবে বার্ষিক পছন্দগুলি বিকল্প প্রস্তাব দেয়।
দীর্ঘ মেয়াদী যত্ন বার্ষিকী দুটি ফর্ম আসে; সরলীকৃত সমস্যা এবং নিশ্চিত সমস্যা। সরলীকৃত সমস্যাটি কভারেজের জন্য যোগ্যতার জন্য প্রদানকারী ক্যারিয়ারের সাথে একটি ফোন সাক্ষাত্কার অন্তর্ভুক্ত করে এবং গ্যারান্টিযুক্ত সমস্যা স্ব-ব্যাখ্যামূলক।
মনে রাখবেন! বার্ষিকতা বাজার বৃদ্ধি পণ্য নয়, তারা বাহককে আপনার অর্থ বহিষ্কারের ঝুঁকি স্থানান্তর করে।
পিআইআইএলএলকে পুনরাবৃত্তি করা গুরুত্বপূর্ণ। আদ্যক্ষর একটি কোথাও পাওয়া যাবে না "জি" আছে। "জি" প্রবৃদ্ধির জন্য দাঁড়িয়েছে, এবং বার্ষিকগুলি বৃদ্ধি পণ্য নয়, যদিও এটি এজেন্টগুলি ভুলভাবে তাদের কীভাবে ফ্রেম করার চেষ্টা করে। Annuities স্থানান্তর বা ঝুঁকি সমাধান যে তাদের চুক্তিগত গ্যারান্টী মালিকানাধীন হতে হবে। আমার বক্তব্য হচ্ছে আপনি "যা করতে পারেন তার জন্য বার্ষিক আয়গুলি করুন, তারা যা করতে পারে তা নয়।" নীতিটি চুক্তিমূলক গ্যারান্টিকে বোঝায়। তাত্ত্বিক, কল্পিত, প্রজেক্টেড, ব্যাক পরীক্ষিত, সম্ভাব্য, বা গ্যারান্টীড ফেরত দৃশ্যকল্পগুলির উপর ভিত্তি করে কোনও বার্ষিক মালিকানা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেবেন না।
পয়েন্ট পেতে! সর্বদা চুক্তিগত বাস্তবতা, একটি বার্ষিক স্বপ্ন কিনতে না।
P.I.L.L ব্যবহার করুন একটি বার্ষিক আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য কাজ করতে পারে কিনা তা খুঁজে বের করতে। অন্য কথায়, P.I.L.L কে গ্রাস করুন, কিছু এজেন্ট বিক্রয় পিচ নয়।
বার্গার কিং ক্যারিয়ার এবং কর্মসংস্থান তথ্য

লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম, এমবিএ লিডারশিপ প্রোগ্রাম, গ্রীষ্মের ইন্টার্নশিপ এবং ক্যারিয়ার পজিশন সহ বার্গার কিং-এ চাকরির তথ্য।
Burger কিং ফ্র্যাঞ্চাইজ পর্যালোচনা - তথ্য ও খরচ

বার্গার কিং শীর্ষ 28 টি দ্রুততম ক্রমবর্ধমান ফ্র্যাঞ্চাইজি। এখানে একটি পর্যালোচনা এবং ভোটাধিকার তথ্য।
একটি সংক্ষিপ্ত ইতিহাস এবং বার্গার কিং মূল

২015-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে 3২ কিলোমিটারে চেইন এর 3.2২ বি কেনার জন্য বার্গার কিং তার ধারণার বেশিরভাগ পরিমার্জনের মাধ্যমে চলে গেছেন।