একটি অলাভজনক জন্য বিলোপ

আপনার অলাভজনক বোর্ড কখনও জিজ্ঞাসা করেছেন, "আমরা কি এটা করতে পারি?" যে যখন আপনার প্রতিষ্ঠানের lawlaws উদ্ধারের জন্য আসে। আশা করছি, আপনি তাদের সহজ আছে।

অলাভজনক Bylaws

আপনার ননফোফিটের বিধানগুলি একটি আইনী দস্তাবেজ এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য একটি রোডম্যাপ। একটি কর্পোরেশন গঠন করার সময় একটি প্রয়োজনীয় উপাদান, বিলোপ চুক্তির একটি ফর্ম বা কর্পোরেশন এবং এর মালিকদের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট ভাবে নিজেকে পরিচালনা করার জন্য একটি চুক্তি। বাণিজ্যিক ব্যবসার জন্য মালিকরা তার শেয়ারহোল্ডার হচ্ছেন, তবে একটি অলাভজনক কর্পোরেশন মালিকানা অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং শরীরের প্রতিনিধিত্বকারী জনসাধারণের অন্তর্গত, সাধারণত পরিচালনা বোর্ডের প্রতিনিধিত্ব করে।

কেন একটি অলাভজনক বিলোপ প্রয়োজন

অলাভজনক অন্তর্ভূক্ত হয়ে তাদের রাজ্যের জন্য প্রযোজ্য। একটি অলাভজনক ব্যবসা একটি ফর্ম এবং এইভাবে রাষ্ট্র দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। অন্তর্ভুক্ত করা, একটি প্রতিষ্ঠানের বিধি একটি সেট থাকতে হবে।

একটি অলাভজনক কাজ করা দাতব্য কাজ জড়িত করা আবশ্যক যে কোন প্রয়োজন নেই, কিন্তু তাই করার অনেক সুবিধা আছে। সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য সুবিধা কিছু ভুল করা উচিত সীমিত দায় আছে।

আপনি যদি রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে অন্তর্ভুক্ত না হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তবে আপনি একটি অনিবন্ধিত অলাভজনক সমিতি সেট আপ করতে পারেন। তবে, আপনার প্রতিষ্ঠানটি সীমিত আয় সহ বেশ ছোট হলেও এটি শুধুমাত্র কাজ করে।

অধিকন্তু, যদি আপনার অলাভজনক আইআরএস থেকে 501c3 ট্যাক্স ছাড় গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে এটি অন্তর্ভুক্ত করা আরও সহজ।

ইনকর্পোরেশন আপনাকে সমস্ত আইনি প্রয়োজনীয়তা সেট করতে হবে যেমন বাইলগুলি যে আইআরএস ট্যাক্স ছাড় দেওয়ার সময় দেখায়।

আপনার অলাভজনক বিলোপ হতে হবে কি

বিলোপগুলি আপনার সংস্থার প্রকৃতি অনুযায়ী পরিবর্তিত হয় তবে আপনি কীভাবে পরিচালনা করবেন তার জন্য তাদের অভ্যন্তরীণ ম্যানুয়াল হিসাবে বিবেচনা করুন। তারা মৌলিক কার্যক্রম, যেমন:

• শাসন, যেমন ORG একটি বোর্ড দ্বারা বা তার সদস্যপদ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় কিনা
• কখন এবং কিভাবে বোর্ড মিটিং অনুষ্ঠিত হবে এবং পরিচালিত
• কিভাবে বোর্ড পরিচালক এবং কর্মকর্তা নিযুক্ত বা নির্বাচিত হবে
• ভোটদান পদ্ধতি, যেমন একটি কোরাস গঠন করে যাতে আপনার বোর্ড সিদ্ধান্ত নিতে পারে
• কিভাবে কমিটি তৈরি এবং বন্ধ করা হয়
• আপনার বোর্ডের জন্য পরিচালক, তাদের প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং তাদের পরিষেবার শর্তাদি
• এমন ভাষা যা অলাভজনক (501 (c) (3) সংস্থার জন্য প্রয়োজনীয় আইআরএস দ্বারা নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তা এবং নিষেধাজ্ঞা নিশ্চিত করে
• স্বার্থ দ্বন্দ্ব পরিচালনা করে যে নিয়ম
• কিভাবে আইন পরিবর্তন বা সংশোধন করা যাবে

আইআরএস থেকে অলাভজনক বিলোপ পরিবর্তন রিপোর্ট

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড 501 (c) (3) এ বর্ণিত ফেডারেল আয়কর থেকে মুক্ত হওয়া এমন সংস্থাটি সংস্থার আইআরএস ফর্ম 990 এ আইআরএস-এ বার্ষিকভাবে তার বিধি এবং অন্যান্য গভর্নমেন্টের নথিতে পরিবর্তনগুলি প্রতিবেদন করার প্রয়োজন হয়।

ট্যাক্স-ছাড়ের প্রতিষ্ঠানের চরিত্র, উদ্দেশ্য বা ক্রিয়াকলাপের পদ্ধতিতে পর্যাপ্ত পরিবর্তনগুলি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আইআরএস-তে রিপোর্ট করা উচিত কারণ এই ধরনের পরিবর্তনগুলি যদি সংস্থার কর ছাড়ের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ না হয় তবে এটি সংস্থার কর ছাড়ের স্থিতিকে প্রভাবিত করতে পারে। ক্ষুদ্র পরিবর্তনের জন্য, শুধুমাত্র আপনার প্রতিষ্ঠানের পরবর্তী বার্ষিক ফর্ম 990 এ তাদের প্রতিবেদন করুন।

আপনার lawls পরিবর্তন রিপোর্ট করার জন্য তার প্রবিধান সম্পর্কে অন্তর্ভুক্তি আপনার রাষ্ট্র সঙ্গে চেক করুন

Bylaws নীচে লাইন

Bylaws আপনার রাষ্ট্র অন্তর্ভূক্ত হয়ে প্রস্তুতির জন্য সম্পন্ন করা আবশ্যক। আপনার রাষ্ট্র অফিস, (সাধারণত সচিব রাজ্য) যেটি নিবিড়ভাবে তত্ত্বাবধান করে, সম্ভবত আপনার ব্যবহারযোগ্য উপাদানের জন্য একটি টেমপ্লেট থাকবে।

যদিও বিধিগুলি জনসাধারণের নথি নয়, তবে এটি জনসমক্ষে দেখার জন্য উপলব্ধ রাখা বিজ্ঞতার কাজ হবে। তাই আপনার প্রতিষ্ঠানের স্বচ্ছতা সাহায্য করবে।

Bylaws ব্যবহার করা উচিত, প্রয়োজন যখন পরিবর্তন, এবং প্রায়ই পরীক্ষা করা উচিত। তাদের কোথাও একটি বালুচর ধুলো জড়ো করা যাক না। তাদের প্রতিটি অর্থে একটি কাজ নথি তৈরি করুন,