সাক্ষাৎকার প্রশ্নঃ আপনার শেষ কাজ সম্পর্কে আপনি কী মিস করবেন?

আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন তার সাথে আপনার স্বার্থ এবং অভিজ্ঞতার কতটা ভাল মেলে তা নির্ধারণ করার জন্য, একজন সাক্ষাত্কার এমন প্রশ্ন করতে পারে "আপনার শেষ কাজের বিষয়ে আপনি কী মিস করবেন?" অথবা অনুরূপ কিছু।

আপনি আপনার শেষ কাজের সম্পর্কে সবচেয়ে মিস করবেন কি?

কেন নিয়োগকর্তারা জানতে চান? আপনার অতীতের চাকরির সেরা দিকগুলি প্রতিফলিত করার জন্য আপনাকে নিয়োগকর্তারা কোন ধরনের দায়বদ্ধতার জন্য উপযুক্ত তা নির্ধারণ করার এক উপায়। এটি আপনার সেরা কাজের জন্য আপনার কোনও কাজের দায়িত্বগুলি তুলে ধরতে পারে এবং আপনার আগ্রহ এবং দক্ষতার জন্য সবচেয়ে ভাল কাজটি কী ছিল।

ভাগ্যক্রমে, এই উত্তর একটি কঠিন প্রশ্ন করা উচিত নয়। শুরু করার জন্য, আপনি সৎ হতে হবে। আপনি যদি চাকরিটি পান তবে আপনার সাক্ষাতকার আপনার কাজগুলি নির্দিষ্ট করার এবং অগ্রাধিকার দেওয়ার সময় আপনার প্রতিক্রিয়াটি বিবেচনায় নেবে, তাই আপনার উত্তরের মধ্যে সত্য এবং সরল হতে হবে।

অবশ্যই, আপনিও আপনার উত্সাহ প্রকাশ করতে চান, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি কেবল আপনার পূর্ববর্তী কাজের ইতিবাচক উপাদানের দিকে মনোনিবেশ করবেন।

নতুন চাকরি আপনার পুরানো কাজের সাথে সংযোগ করুন

সৎ ও ইতিবাচক হওয়ার পাশাপাশি আপনার উত্তরটি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার দিকে এগিয়ে যাবেন। আপনার প্রত্যাশিত চাকরির কিছু মূল উপাদানগুলির সাথে আপনার পূর্ববর্তী কাজের বিষয়ে আপনি যা পছন্দ করেছেন তা সংযোগ করার উপায় খুঁজুন।

তার উপাদান অংশ মধ্যে আপনার অতীত কাজ ভঙ্গ করে শুরু করুন। 10 এর স্কেলে প্রতিটি দায়িত্বকে রেট দিন এবং আপনার কাজের অগ্রাধিকারগুলির একটি তালিকাভুক্ত তালিকা তৈরি করুন। তারপর আপনি সাক্ষাত্কার যা অবস্থান প্রয়োজনীয়তা পরীক্ষা করে দেখুন। কাজের জন্য আপাত অগ্রাধিকার একটি তালিকা করুন। আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে ক্ষেত্রের সাথে যোগাযোগ করুন, আরো বিস্তারিত কাজের বিবরণের জন্য নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইটটি দেখুন এবং নিয়োগকর্তারা সাধারণত আবেদনকারীর কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করছেন তা বোঝার জন্য প্রধান কাজের সাইটগুলি স্ক্যান করুন।

আপনার লক্ষ্যের চাকরির জন্য নিয়োগকর্তার দ্বারা নির্ধারিত মূল যোগ্যতাগুলির সাথে মেলে এমন আপনার তালিকায় আপনার অতীতের কাজের অংশগুলি বৃত্তান্ত করুন। আপনি আপনার আগের কাজ সবচেয়ে পরিপূর্ণ পেয়েছেন যে এই দুই থেকে চার চয়ন করুন। আপনি আপনার উত্তর শিথিল করার জন্য এই ব্যবহার করতে পারেন।

উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

এই প্রশ্নের উত্তর দিলে, আপনার তালিকার এক বা দুটি যোগ্যতার উপর ফোকাস করুন। খুব সংক্ষিপ্তভাবে আপনার পূর্ববর্তী কাজের সাথে কীভাবে সম্পর্কযুক্ত তা ব্যাখ্যা করুন এবং তারপরে তা ব্যাখ্যা করার জন্য দ্রুত পরিবর্তন করুন কেন এটি আপনাকে এই সম্ভাব্য কাজের জন্য উপযুক্ত করে তোলে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি কিছু বলতে পারেন, "আমি প্রেস রিলিজ লিখে, প্রচার অনুষ্ঠানগুলি সমন্বয়, প্রচার মাধ্যমকে দমন করা এবং গুণমান এবং দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ইভেন্টগুলির পরিকল্পনা করার প্রক্রিয়াটির মূল্যায়ন করার উপভোগ করেছি। আমি ভালোবাসি যে এই অবস্থানটিতে প্রচারের ঘটনাগুলি সমন্বয় এবং বজায় রাখা মিডিয়া সঙ্গে একটি সম্পর্ক। "

আপনার উত্তর কোম্পানি সংস্কৃতির সাথে সম্পর্কিত উভয় কাজ একটি দৃষ্টিভঙ্গি উপর ফোকাস হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "আমি আমার আগের কাজের সহযোগী প্রকৃতি পছন্দ। আমাদের নিয়োগকর্তা teamwork এবং গ্রুপ প্রকল্প মান জোর, যা আমাকে আমার যোগাযোগ এবং সহযোগিতার দক্ষতা বিকাশ করার অনুমতি দেয়। আমি জানি যে আপনার কোম্পানি সহকর্মীদের মধ্যে ক্যামেরাডারিকেও উৎসাহিত করে এবং এই অবস্থানটি গ্রুপ প্রকল্পগুলিতে জড়িত হবে। আমি এমন সহযোগিতামূলক কাজের পরিবেশের অংশ হতে সুযোগ চাই। "

অনুসরণ আপ প্রশ্ন জন্য প্রস্তুত

ফলো-আপ প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত হোন, "আপনি উল্লেখ করেছেন যে আপনি প্রক্রিয়াগুলির বিশ্লেষণ এবং তাদের সংশোধন করার উপভোগ করেছেন, আপনি কীভাবে এটির একটি উদাহরণ আমাকে দিতে পারেন?" এই ক্ষেত্রে, আপনার প্রতিক্রিয়াটি আপনার দ্বারা গৃহীত পরিস্থিতি এবং পদক্ষেপের সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং ফলাফল হিসাবে আসা কোন ইতিবাচক ফলাফল অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন: "আমরা প্রধান দাতাদের জন্য বার্ষিক তহবিল সংগ্রহ করি।দুই বছর আগে, আমি অংশগ্রহণকারীদের পরে জরিপ করে দেখেছি যে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের সাথে আলোচনার সুযোগ ছিল এমন ব্যক্তিদের ইভেন্টটির আরো অনুকূল পর্যালোচনা এবং বৃহত্তর অবদান প্রদান করেছিল। পরের বছর, আমি আমাদের গবেষণায় তাদের সর্বাধিক আগ্রহের মূল্যায়ন করার জন্য তহবিল সংগ্রহকারীর আগে দাতাদের সাথে যোগাযোগ করেছিলাম এবং প্রাসঙ্গিক গবেষকদের নিয়োগ দিয়েছিলাম তাদের সাথে যোগাযোগের অংশ হিসাবে। গত বছরের ইভেন্টের প্রতিক্রিয়া আরো একক অনুকূল ছিল, এবং অনুদান পনের শতাংশ দ্বারা ছিল। "

আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর

সবচেয়ে ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং সর্বোত্তম উত্তর উদাহরণ। এছাড়াও সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করতে প্রস্তুত আপনার নিজের প্রশ্ন একটি তালিকা প্রস্তুত করা।