সুচিপত্র:
- জিজ্ঞাসা আপনার ভয় উপর পান
- একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা একটি স্ক্রিপ্ট ব্যবহার করুন
- রেফারাল জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য টিপস
- অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি
ভিডিও: Howard Olsen Karatbars Complete Presentation VGR 2016 Why Gold Why Now A System To Inflation Pro 2025
রেফারাল আপনার ব্যবসা বাড়ানোর শীর্ষ উপায় এক। আপনি ইতিমধ্যে যে জানেন।
আপনি বুঝতে পারছেন না যে আপনি রেফারেলগুলির জন্য কীভাবে জিজ্ঞাসা করতে পারেন তা সহজভাবে করে-আপনি কীভাবে রেফারালের সংখ্যা বাড়িয়ে তুলতে পারেন, নাটকীয়ভাবে আপনার ক্লায়েন্ট বেস বাড়িয়ে তুলতে পারেন।
আপনি যে কোন কারণে, অনেক ছোট ব্যবসা মানুষ রেফারেল সঙ্গে বিরক্ত না। সম্ভবত তারা তাদের গ্রাহকদের তাদের সম্পর্কে ভাল শব্দ-মুখ বরাবর পাস হবে অনুমান। হয়তো তারা রেফারেলগুলি অস্বস্তিকর জন্য জিজ্ঞাসা। তারা অবশ্যই রেফারেলগুলি পেতে আশা করে, কিন্তু তারা এটি সম্পর্কে অতিরিক্ত কিছু করে না। কাজেই যখন কাজ শেষ হয়, তারা প্লেটটিতে অর্ধেক ডিনার রেখে চলে যায়।
টেবিলের অন্য দিকে, ক্লায়েন্টের নিজস্ব উদ্বেগ রয়েছে এবং তাদের মধ্যে আপনার কোনও ব্যবসা আপনার ব্যবসা বাড়ানোর এবং আপনাকে আরো ক্লায়েন্ট পেতে সহায়তা করার জন্য কিছু করার নেই। কিন্তু আপনি ভাল কাজ করেছেন বলে মনে করছেন এবং ক্লায়েন্ট আপনার পারফরম্যান্সের সাথে সন্তুষ্ট, তাই নয় যে তারা আপনাকে সাহায্য করতে চায় না। এটি তাদের মন প্রবেশ করবে না … যদি না আপনি তাদের জিজ্ঞাসা।
তাই আপনি আরো ক্লায়েন্ট পেতে চান? তারপরে আপনার স্বেচ্ছাচারিতা সরিয়ে রাখুন এবং প্রত্যেক সন্তুষ্ট গ্রাহকের কাছ থেকে রেফারেল চাইতে অভ্যাস পেতে নিজেকে জোর করুন।
জিজ্ঞাসা আপনার ভয় উপর পান
- মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ লোকেরা অন্য লোকেদের সাহায্য করতে চায় (যদি তাদের কোন নেতিবাচক খরচ না থাকে)।
- নিজেকে মনে করিয়ে দিন যে যা ঘটতে পারে তা হল ক্লায়েন্ট বলে, "না"। এটা খুব ভয়ানক না, তাই না?
- আপনার প্রকল্পের রুটিন একটি রেফারেল অংশ জন্য জিজ্ঞাসা করুন। বেশিরভাগ প্রকল্পগুলির সাথে, ক্লায়েন্টের সাথে একটি চূড়ান্ত মিটিং রয়েছে, একটি রেফারেলের জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি নিখুঁত সময়।
একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা একটি স্ক্রিপ্ট ব্যবহার করুন
অন্তত একটি রেফারেল জিজ্ঞাসা করা পর্যন্ত আপনার জন্য একটি অভ্যাস হয়ে ওঠে এবং আপনি জিজ্ঞাসা সঙ্গে আরামদায়ক হয়।
মনে রাখবেন, আপনি এখানে একটি অস্কার স্বীকৃতি ভাষণ করছেন না। যখন আপনি একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা, আন্তরিক এবং সরাসরি হতে। যেমন কিছু বলুন,
"আমি সত্যিই আনন্দিত যে আপনি আমার কাজের সাথে সন্তুষ্ট। আমি যদি সত্যিই অন্য কারো সাথে আমার নামটি পাস করতে চাই তবে আমি সত্যিই কৃতজ্ঞ থাকব আপনি জানেন কে _____________ তে আগ্রহী হবে। (আপনি যা করবেন) আপনার সাথে অতিরিক্ত ব্যবসা কার্ড? "একজন ব্যক্তির সাথে অতিরিক্ত ব্যবসায়িক কার্ডগুলি ছেড়ে দেওয়া তাদের জন্য আপনার নাম এবং যোগাযোগের তথ্য অন্য কারো কাছে পাস করা আরও সহজ করে।
এই স্ক্রিপ্টের আরেকটি বৈচিত্র আরও সরাসরি হতে হবে এবং আপনি রেফারেলগুলির জন্য যখন জিজ্ঞাসা করছেন তখন নামগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন:
"আমি সত্যিই আনন্দিত যে আপনি আমার কাজের সাথে সন্তুষ্ট। আমি সবসময় রেফারেল খুঁজছি এবং আশ্চর্য আছি যদি আপনি অন্য কেউ জানেন যিনি _______ তে আগ্রহী হতে পারেন (আপনি যা করেন)।"এখানে বিরতি এবং তারা কি বলে দেখুন। কিছু মানুষ কিছু নাম দিতে হবে। কেউ কেউ বলবে, "হ্যাঁ, হয়তো," এবং কোনও তথ্য সরবরাহ করবেন না। কেউ কেউ বলবে, "না", কিন্তু অন্তত আপনি চেষ্টা করেছেন।
যদি তারা নামগুলি প্রদান করে তবে নামগুলি গ্রহণ করুন এবং ব্যক্তিটিকে জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি সরাসরি মানুষের সাথে যোগাযোগ করেন বা যদি তারা আপনার সাথে আপনার তথ্যটি পাস করতে চায় তবে তারা মনে করে। যদি তারা নাম প্রস্তাব না করে, পূর্বের মত একটি রেফারেল স্ক্রিপ্টের জন্য জিজ্ঞাসা করে, তাহলে আপনি তাদের সাথে কিছু অতিরিক্ত ব্যবসায়িক কার্ড ছেড়ে দিতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
রেফারাল জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য টিপস
- রেফারাল সবসময় মুখোমুখি জন্য জিজ্ঞাসা করা উচিত। এটা শুধুমাত্র আপনার ক্লায়েন্টদের বেশি শ্রদ্ধাশীল নয় তবে আরো সফল। মানুষ তাদের সামনে সঠিকভাবে দাঁড়িয়ে থাকলে অন্য কারো জন্য সবসময় কিছু করার সম্ভাবনা বেশি থাকবে।(যদি আপনি মুখোমুখি মিটিংগুলি স্বাভাবিক না হন বা খুব কঠিন না হন তবে শর্তাবলী অনুসারে কাজ করে ইমেল বা ফোন দ্বারা রেফারেলগুলি জিজ্ঞাসা করা গ্রহণযোগ্য। উদাহরণস্বরূপ, একজন ওয়েবসাইট ডিজাইনার অন্য কোনও ক্লায়েন্টের জন্য একটি ওয়েবসাইট তৈরি করতে পারে দেশ।)
- যদি সম্ভব হ্য় সবগুলো, একটি বিল উপস্থাপন যখন একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না।
- যে সময় আপনি রেফারালের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন সেটি একটি প্রশংসাপত্রের জন্য একটি ক্লায়েন্টকে জিজ্ঞাসা করার একটি চমৎকার সময়, আপনার সংস্থার সংক্ষিপ্ত এবং লিখিত অনুমোদন এবং / অথবা আপনার কাজটি যদি আপনি নিজের ওয়েবসাইটে ব্যবহার করতে পারেন এবং আপনার অন্য বিপণন সামগ্রী যেমন ব্রোশিওরগুলিতে থাকে। (যে কেউ স্পটে আপনার জন্য প্রশংসাপত্র লিখতে আশা করবেন না; তাদের একটি মুদ্রিত কার্ড বা ফর্ম যা তারা ব্যবহার করতে পারেন বা তাদের কাছে ইমেল করার জন্য তাদের জিজ্ঞাসা করুন।)
অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি
আপনার নিজের লজ্জা বা ভয় আপনার ব্যবসা নির্মাণের পথে পেতে দেবেন না। রেফারেল আপনি আরো ক্লায়েন্ট পাবেন। এবং আপনি যত বেশি রেফারালগুলি চাইতে চান, তত বেশি রেফারেলগুলি পাবেন, কারণ গ্রাহক জানেন যে আপনি কিছু চান। এটি একটি মহান পুরস্কার জন্য একটি ছোট প্রচেষ্টা।
কিভাবে চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য পরিবার এবং বন্ধুদের জিজ্ঞাসা করুন - আপনার ড্রিম কাজের সন্ধান করুন

আপনার স্বপ্নের 30 দিন: আপনার পরিবার এবং বন্ধুরা কীভাবে আপনার চাকরি অনুসন্ধানে সাহায্য করতে পারে এবং কীভাবে আপনার ব্যক্তিগত নেটওয়ার্ককে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে।
কিভাবে রেফারাল জন্য জিজ্ঞাসা এবং আরো ক্লায়েন্ট পেতে

রেফারালের জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং নাটকীয়ভাবে আপনার ক্লায়েন্ট বেস বৃদ্ধি কিভাবে জানুন। এই স্ক্রিপ্ট এবং টিপস রেফারেলগুলি সহজ এবং উত্পাদনশীল জন্য জিজ্ঞাসা করা হবে।
অভ্যন্তরীণ রেফারাল এবং কিভাবে তাদের পেতে

অভ্যন্তরীণ রেফারালগুলি দ্রুত সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং একটি কোম্পানির একাধিক বিক্রয়তে একটি বিক্রয় চালু করার একটি দুর্দান্ত উপায়।