লিন্ডা বার্নারের জীবনী

লিন্ডা ব্রেনার যিনি ট্যালেন্ট গ্রোথ এ্যাডভাইজার (টিজিএ) এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং ব্যবস্থাপনা অংশীদার, জর্জিয়া আটলান্টা ভিত্তিক জাতীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা। প্রতিষ্ঠাতা টিজিএর আগে, লিন্ডা গ্যাপ, পেপসি / পিজা হাট এবং হোম হোম ডিপোতে প্রতিভাধর অধিগ্রহণ ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনা দলগুলির নেতৃত্ব দেয়।

লিন্ডা ২004 সালে টিজিএ শুরু করেছিল, যাতে ব্যবসায়িক নেতাদের অপারেশন, অর্থ ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনা জুড়ে অভিজ্ঞতার ফলস্বরূপ প্রতিভাশালী ফলাফলগুলি উন্নত করতে সহায়তা করে।

লিন্ডা এবং টিজিএ ফোরাম ফোর্টইউন 500 কোম্পানিগুলিতে অর্থ ও প্রতিভা ফাংশন পরিচালনা করেছে এবং কোকা-কোলা, রেইথিয়ন, ল'আরিয়েল, ওগিলভি এবং এক্সপেডিয়া যেমন ক্লায়েন্টদের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে। লিন্ডা লাইন লাইন মানচিত্র প্রতিভা কৌশল align করতে কোম্পানীর সঙ্গে সরাসরি কাজ করে।

তিনি তাদের আর্থিক মডেল গড়ে তুলতে সহায়তা করেন যা বুদ্ধিজীবী মূলধন চালানোর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাগুলি খুঁজে বের করতে, নিয়োগের এবং শীর্ষ প্রতিভা বজায় রাখার প্রচেষ্টাকে অগ্রাধিকার দেয়। বিশেষত, টিজিএ প্রতিভা কৌশল নকশা, প্রতিভা অধিগ্রহণ / প্রতিভা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া উন্নতি কাজ, এবং দক্ষতা মূল্যায়ন এবং উন্নয়ন ক্লায়েন্টদের সাহায্য করে। লিন্ডা কি সংজ্ঞায়িত সম্পর্কে উত্সাহী মহান দেখে মনে হচ্ছে এবং সেখানে পেতে কংক্রিট, পরিমাপযোগ্য, এবং মঞ্চস্থ পদক্ষেপ গ্রহণ।

টিজিএ সম্প্রতি একটি প্রথম-এর-এর ধরনের ফলাফল মুক্তি বুদ্ধিবৃত্তিক পুঁজি সূচক ডাউ জোনস ইন্ডাস্ট্রিয়াল এভারেজের বাজার মূল্যের নম্বর এক ড্রাইভার প্রতিভাটি প্রকাশ করে। এই ফাইন্ডিং সব আকারের কোম্পানীর জন্য প্রতিভা কৌশল এবং ব্যবস্থাপনা প্রভাব আছে।

লিন্ডা সহ-লেখক, টিজিএ সহ-প্রতিষ্ঠাতা টম ম্যাকগুইয়ের সাথে, প্রতিভা মূল্যায়ন: আপনার সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ মাধ্যমে বাজার ক্যাপিটালাইজেশন ত্বরান্বিত করুন , যা প্রতিভা কৌশল প্রতি দৃঢ় উদ্ভাবনী পদ্ধতির বিবরণ। তিনি লেখক এর স্ব-পরিচালিত কর্মচারী বিকাশ কিভাবে পরিচালনা করবেন .

লিন্ডা শ্রম ও কর্মসংস্থান সম্পর্কের আর্টস ডিগ্রি অর্জন করেন এবং সিনসিনাটি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে জুডিক স্টাডিতে আর্টস ডিগ্রি অর্জন করেন।

মানব সম্পদ প্রকাশিত

এখানে তার নিবন্ধ এক পড়ুন।