আপনার সামার ইন্টার্নশীপ ছেড়ে দেওয়ার আগে কি করতে হবে

সর্বাধিক interns একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ভাড়া দেওয়া হয় এবং নিয়োগকর্তা উভয় নিয়োগকর্তা এবং intern intern যখন শেষ হবে সচেতন। এই সত্যটি অভ্যন্তরীণদের তাদের প্রস্থান কৌশল পরিকল্পনা এবং এটি একটি ইতিবাচক নোট তাদের ইন্টার্নশীপ ছেড়ে দেওয়ার আগে তারা কাজ করতে চান তা বন্ধ পরীক্ষা করার জন্য একটু সহজ করে তোলে।

ইন্টার্নশীপ সম্পূর্ণরূপে সম্পূর্ণভাবে আপনি যা আশা করেন তা যদি না হয় তবে তা পূরণ করার আশা করা হয় এমন ভুক্তভোগীগুলির মধ্যে একজনও হবেন না।

1. আপনার পেশাদারি বজায় রাখা

আপনি সংগঠনের বাইরে যাওয়ার পরে প্রথম দিন থেকেই খুব পেশাদার হতে আপনার খ্যাতি বজায় রাখতে চান। এর মানে হল আপনার সততা এবং সততা বজায় রাখা এবং আপনার চিঠিপত্রের কোনও নেতিবাচক যোগাযোগ এড়ানো। ইন্টার্নশিপ করার কারণগুলির মধ্যে একটি কারণ হল একটি ভাল রেফারেন্স পেতে এবং এটি করার একমাত্র উপায় হল সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের জানা যে আপনি সঠিক কর্মক্ষেত্রের শিষ্টাচার জানেন এবং এটি ভাল করার জন্য কী লাগে তা বোঝার জন্য এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

2. আপনার সম্পদের একটি চূড়ান্ত প্রতিবেদনে আপনার সুপারভাইজার এবং হাতের সাথে একটি সভা নির্ধারণ করুন

আপনি যদি তা করতে না পারেন তবেও এটি করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার ইন্টার্নশীপ শেষ হয়ে যাওয়ার পরে আপনি সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের একটি ইতিবাচক আলোতে আপনার সম্পর্কে মনে করতে চান। আপনার অর্জনের রূপরেখার একটি সম্পূর্ণ চূড়ান্ত প্রতিবেদন করার সময় নিয়ে, আপনি আপনার সুপারভাইজারকে শেষ কয়েক মাস ধরে ঠিক কী করছেন তা জানার জন্য আপনি আপনার অনুমতি দেবেন।

প্রতিষ্ঠানের ভবিষ্যতের মানকে যুক্ত করে এমন প্রতিবেদনগুলি বিশেষ করে সহায়ক, কারণ এটি তাদের দেখাবে যে আপনি সংস্থার মিশনে সম্পূর্ণরূপে জড়িত ছিলেন এবং আপনি বিভাগে মূল্যবান ছিলেন। সংস্থার ত্যাগ করার পরে প্রতিষ্ঠানটি যে কোনও প্রকল্পগুলিতে অনুসরণ করতে চায় এমন একটি প্রকল্পে সংস্থাটিকে অনুসরণ করার অনুমতি দেবে। রাস্তা নিচে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে ভাগ করার জন্য আপনার কাজ উদাহরণ সংরক্ষণ করতে ভুলবেন না।

3. আপনার সারসংকলন এবং লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট করুন

সর্বদা আপনার সারসংকলন এবং লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপ-টু-ডেট রাখুন যাতে ভবিষ্যতে ইন্টার্নশিপগুলি বা কাজের জন্য আবেদন করার সময় তারা এক মিনিটের নোটিশে উপলব্ধ থাকে।

4. সুপারিশের জন্য জিজ্ঞাসা করুন

এটি বেশিরভাগ ছাত্রদের পক্ষে কঠিন হতে পারে তবে আপনার লিঙ্কডইন সাইটে পেশাদার সুপারিশগুলি ভবিষ্যতে ইন্টার্নশীপ বা কাজের অফারগুলিতে রাস্তা তৈরি করতে পারে। অন্য ব্যক্তিদের আপনার কাজ মূল্যবান থাকার চেয়ে আরও কিছু মানে।

আপনি আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারে অতীতের কৃতিত্বগুলি তালিকাভুক্ত করতে পারেন তবে পেশাদাররা আপনার জ্ঞান, দক্ষতা এবং পেশাগত কাজের নীতির সত্যতা যাচাই করতে পারেন যখন নিয়োগকর্তারা এখনও আপনার আবেদনকারীদের বিবেচনা করে অন্য প্রার্থীদের বিবেচনায় একটি বিশাল পার্থক্য তৈরি করতে পারেন। আপনি আপনার দৃঢ় কাজের নীতি এবং একটি ভাল কাজ করার ক্ষমতা যাচাই করার জন্য সুপারিশের একটি চিঠি জন্য আপনার অবিলম্বে সুপারভাইজার জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

5. আপনার ইন্টার্নশীপ শেষ হওয়ার পরে দীর্ঘদিন সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ রাখতে একটি উপায় তৈরি করুন

যেহেতু আপনার ইন্টার্নশীপে আপনি কী অর্জন করতে চান তা একটি পেশাদার নেটওয়ার্ক তৈরি করা থেকে, যে সমস্ত সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সাথে আপনি ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছেন এবং তাদের সাথে যোগাযোগ রাখতে পারেন সে সম্পর্কে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত হন।

একবার আপনার ইন্টার্নশিপ শেষ হয়ে গেলে আপনি যে সমস্ত লোকের সাথে পুরো সিমেস্টারের জন্য কাজ করেছেন বা গ্রীষ্মের জন্য আপনি পৃথিবীর শেষের দিকে পড়েছেন তা অনুভব করেন না। ভবিষ্যতের জন্য মূল্যবান সংযোগগুলি করার সময় আপনি যখন স্নাতকের পরে আপনার কাজের সন্ধানে অংশগ্রহন করবেন।

6. ধন্যবাদ বলার অপেক্ষা রাখে না ছেড়ে ভুলবেন না

আপনার ইন্টার্নশিপ একটি সাফল্য করতে সাহায্য যারা ধন্যবাদ ধন্যবাদ সময় নিতে ভুলবেন না। আপনার ইন্টার্নশীপের সময় আপনাকে সাহায্য করার জন্য যে পথ থেকে বেরিয়ে গিয়েছেন তাদের একমাত্র ব্যক্তি, কোনও ভূমিকা তারা কতটা ভূমিকা রাখে তা কোন ব্যাপার না।

আপনার কৃতজ্ঞতা দেখানো যে ব্যক্তিরা আপনার ইন্টার্নশীপের একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে তাদের অবদান সম্পর্কে ভাল বোধ করবে এবং আপনার চলে যাওয়ার পরে তারা আপনাকে দীর্ঘদিন ধরে মনে রাখবে।