অর্থায়নে প্রথম ভাইস প্রেসিডেন্ট সম্পর্কে জানুন

ভাইস প্রেসিডেন্টদের প্রসারের সাথে আর্থিক সেবা শিল্পের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, উচ্চ পদমর্যাদার উপরাষ্ট্রপতিদের চিহ্নিত করার জন্য এই কাজের শিরোনামের বৈচিত্র তৈরি করা হয়েছে। চাকরির শিরোনাম এবং তাদের চারপাশে থাকা সম্মেলনগুলি বিশেষত নিরাপত্তা ও ব্যাংকিং শিল্পগুলিতে সংস্থাগুলির মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। আসলে, কিছু সংস্থা প্রথম উপাচার্যের শিরোনাম প্রদান করতে পারে না। কিন্তু ঐতিহ্যগতভাবে, প্রথম ভাইস প্রেসিডেন্ট - প্রথম ভিপি বা এফভিপি নামেও পরিচিত - এটিগুলির মধ্যে একটি হল, সাধারণত ব্রোকারেজ, সিকিউরিটিজ এবং বিনিয়োগ ব্যাংকিং সংস্থাগুলিতে দেখা যায়।

প্রথম উপরাষ্ট্রপতি সাধারণত অন্যান্য কর্মচারীদের একটি ছোট কিন্তু বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ গ্রুপ তত্ত্বাবধান করেন।

প্রথম ভিপি ফার্মের পরিচালন মইতে উচ্চতর পদচিহ্নে প্রচারের পরিবর্তে একটি প্রচারের ফলাফল হিসাবে একটি স্বীকৃতি শিরোনাম হতে পারে। অন্যান্য সংস্থাগুলি ভিপি শিরোনামের অন্যান্য বৈচিত্রের তুলনায় শিল্পে তাদের সহকর্মীদের চেয়ে তাদের পরিচালনার অনুক্রমগুলিতে উচ্চতর বা নিম্ন অবস্থানে অবস্থান করতে পারে।

চাকরি মধ্যে সমানতা

স্বীকৃতি শিরোনামগুলি আপনার ফার্মের অনুক্রমের সাথে আপনার অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত নয়, সাংগঠনিক চার্টের সহকর্মীগুলি বিভিন্ন প্রতিভাগুলির শিরোনাম থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কর্পোরেট সিএফও (কঠিন লাইন) এবং বিভাগীয় মাথা (ডট লাইন) এর সাথে ম্যাট্রিক্স রিপোর্টিং সম্পর্কের একটি বিভাগীয় নিয়ামক সম্ভবত কর্পোরেট সিএফও দ্বারা তার স্বীকৃতি শিরোনাম নির্ধারণ করবে। এদিকে, বিভাগের মধ্যে তার সহকর্মী, বিভিন্ন ব্যবসা ইউনিট মাথা সহ গঠিত, বিভাগীয় মাথা দ্বারা শিরোনাম সেট হবে।

সুতরাং, আপনার ক্ষেত্রে একটি মামলা থাকতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, বিভাগীয় সিএফও একটি প্রথম ভিপি শিরোনাম বহন করে, এবং যারা ঐক্যবদ্ধ যারা ব্যবসায় ইউনিট প্রধানদের উচ্চতর সিনিয়র ভিপি শিরোনাম থাকবে।

নেতিবাচক ভোট

যদিও সংস্থাগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি ভিন্ন হতে পারে, সাধারণত একবার একটি নির্দিষ্ট স্বীকৃতি শিরোনাম দেওয়া হয়েছে একবার, তিনি একটি ভয়াবহ ভুগছেন এমনকি পরে এটি বজায় রাখা হবে। প্রকৃত ক্ষেত্রে, একটি বিভাগীয় সিএফও কর্পোরেট সিএফওর সাথে মারাত্মক চলমান মতবিরোধ ছিল, যা তাকে পক্ষপাত থেকে নেমে এবং প্রতিস্থাপিত হতে দেয়। ডিভিশনাল সিএফও হিসাবে একটি বিন্দু লাইন রিপোর্টিং সম্পর্ক ছিল, যা বিভাগীয় মাথা দ্বারা উচ্চ সম্মানে অনুষ্ঠিত, তিনি নিচে একটি rung একটি পেশা গ্রহণ করতে হয়েছিল। তিনি একটি পণ্য পরিচালকের রিপোর্টে পরিণত হন, যার মধ্যে একটি ব্যবসায়িক ইউনিট প্রধান যিনি পূর্বে তার সহকর্মীদের একজন ছিলেন, যখন তিনি বিভাগীয় সিএফও ছিলেন।

তবে তিনি তার প্রথম ভিপি শিরোনামটি বজায় রেখেছিলেন, যা আসলে তার প্রাক্তন পোস্টের তুলনায় তার নতুন অবস্থানের জন্য আরও উপযুক্ত ছিল।

এই ক্ষেত্রে একটি পাদটীকা, কর্পোরেট সিএফও ব্যবস্থাপনা রিপোর্টিং ফরম্যাট এবং রঙিন গ্রাফিক্স সঙ্গে obsessed ছিল। বিভাগীয় সিএফও এটি উপস্থিত তথ্য সঠিকতা এবং প্রাসঙ্গিকতা সঙ্গে আরো উদ্বিগ্ন ছিল না। যখন কর্পোরেট সিএফও তার রিপোর্টে বিভ্রান্তিকর এবং অসুস্থ চিন্তার পরিসংখ্যান সহ জোর দিয়েছিল এবং তার অধস্তন প্রদত্ত তাদের বিরুদ্ধে স্পষ্ট, নিরপেক্ষ যুক্তিগুলি বোঝার জন্য যথেষ্ট তাত্পর্যপূর্ণ ছিল না, তখন এটি পরবর্তীটির জন্য দুর্দান্ত হতাশার কারণ হয়ে ওঠে এবং খুব নির্বোধ সম্পর্ক যে তার ouster মধ্যে শেষ।