আপনি একটি সেলস ম্যানেজার হয়ে আগে বিবেচনা করা জিনিস

আপনি যদি বিক্রয় পরিচালনার পাশে রূপান্তর সম্পর্কে ভাবছেন তবে এটি একটি বিজ্ঞ পছন্দ হতে পারে। গ্লাসডোর সম্ভাব্য উপার্জন এবং কাজের প্রাপ্যতার উপর ভিত্তি করে দেশের 10 তম সেরা চাকরি হিসাবে বিক্রয় পরিচালনাকে নিরপেক্ষ করেছে।

বিক্রয় পরিচালনার দুটি প্রধান পথ বিক্রির অবস্থান থেকে বিক্রয় ব্যবস্থাপক বা অন্য কোনও পরিচালনার কাজ থেকে বিক্রয় পরিচালনার দিকে স্থানান্তর করা। আপনি যে ধরণের কাজ থেকে আসছেন তা সম্ভবত বিক্রয় পরিচালক হিসাবে আপনার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ নির্ধারণ করবে।

Salesperson থেকে সেলস ম্যানেজার থেকে

এই পরিবর্তনটি রুক্ষ হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি আপনার পুরানো সহকর্মীদের চার্জ গ্রহণ করেন। আপনি "গ্যাংয়ের" আর নেই এবং এটি চতুর এবং কঠিন হতে পারে তা পরিষ্কার করতে আপনাকে কিছু সীমানা নির্ধারণ করতে হবে।

এক-এক-এক দলের প্রতিটি সদস্যের সাথে সাক্ষাতের মাধ্যমে শুরু করুন। আপনি তাদের দায়িত্ব কি মনে করেন উপর যান। এই প্রত্যেককে খুব নির্দিষ্ট লক্ষ্য প্রদান করে। কিন্তু এটি পরিষ্কার করুন যে আপনি তাদের কোন মন্তব্য বা উদ্বেগ শুনতে প্রস্তুত আছেন - আপনি বড় সমস্যা হয়ে যাওয়ার আগে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কোনও বিরক্তি সংশোধন করতে চান।

আপনি যদি কোনও সংস্থার বিক্রয় পরিচালক পরিচালকের ভূমিকা রাখেন, তবে আপনার বিক্রয় দলের সাথে একই অনাকাঙ্ক্ষিততা থাকবে না তবে আপনি এখনও ট্রানজিট জারিং খুঁজে পাবেন। আবার, আপনাকে নিজেকে মনে করিয়ে রাখতে হবে যে আপনি এখন নেতা। আপনি প্যাক এক না, তাই অনুযায়ী অনুযায়ী আচরণ আচরণ। অন্য দিকে, কম প্রাণীর মত আপনার বিক্রয়কর্মীদের চিকিত্সা করে overcompensate না। আপনি একটি কর্তৃপক্ষের চিত্র হিসাবে কাজ করেন এমন একটি সুখী মাধ্যমটি আঘাত করা ভাল তবে আপনার বিক্রেতারা ভয় চেয়ে বরং সম্মান করে।

জেনারেল ম্যানেজার থেকে সেলস ম্যানেজার পর্যন্ত

আপনি যদি বিক্রেতাদের কাছে নতুন হন তবে আপনার বিক্রেতারা আপনার ব্যবস্থাপনা কৌশলগুলির মাধ্যমে কত দ্রুত তাড়াহুড়া করে। বিক্রয়কর্মী পেশাদার প্ররোচক, এবং তারা ম্যানিপুলেশন করা হচ্ছে যখন সবচেয়ে ভাল সচেতন হবে। প্রায়শই সর্বোত্তম পদ্ধতিটি সহজলভ্য হয় - আপনার বিক্রয়কর্মীকে তাদের লক্ষ্যগুলি দিন, তাদের জানাতে সাহায্য করুন যে আপনি সেখানে আছেন এবং তাদের উপর নজর রাখুন যাতে আপনি শীর্ষ অভিনেতাদের পুরস্কৃত করতে পারেন এবং অন্যেরা যখন সংগ্রাম করছেন তখন পদক্ষেপ নিতে পারেন।

এখানে একটি ইঙ্গিত: Salespeople অত্যন্ত পুরষ্কার-প্রেরিত। তারা খুব প্রতিযোগিতামূলক হতে থাকে, এবং এই অনুভূতিকে উত্সাহিত করা তাদের উত্পাদনের জন্য উৎসাহিত করতে পারে। কিন্তু আপনি যদি এই পদ্ধতির অতিরিক্ত ব্যবহার করেন তবে আপনি একে অপরের ঘৃণা করেন এমন বিক্রেতাদের সাথে শেষ করতে পারেন। সর্বদা প্রতিযোগিতামূলক পর্যায়ে প্রতিযোগিতা রাখতে সংগ্রাম করুন অথবা আপনি গ্লেনার্জি গ্লেন রসে আপনার বিক্রয় দলটি চালু করবেন।

একটি সেলস ম্যানেজার আপনার জন্য কাজের অধিকার?

এই কাজটি এমন কিছু অনন্য মিশ্রণ যা আপনার স্তরের সাথে এবং তাদের সম্ভাব্য গ্রাহকদের সাথে দুই স্তরের মানুষের দক্ষতা প্রয়োজন - তাই যদি আপনি নিজেকে একজন ব্যক্তি হিসাবে বিবেচনা না করেন তবে এটি আপনার পক্ষে নাও হতে পারে। কিন্তু যদি আপনি হন তবে আপনি এটি খুঁজে পাবেন যে এটি একটি ঝুঁকিপূর্ণ কিন্তু অত্যন্ত ফলপ্রসূ ক্যারিয়ার পছন্দ হতে পারে - অর্থ এবং ব্যক্তিগত অর্জন উভয় ক্ষেত্রেই ফলপ্রসূ - আপনি যে কোনও অবস্থানের অবস্থান গ্রহণ করেন। যদি এটি আপনার জন্য একটি ভাল সমন্বয় মত শোনাচ্ছে, এটি জন্য যান। যদি না হয়, একটি বিক্রয় ব্যবস্থাপক অবস্থান সম্ভবত আপনার কাপ চা হয় না।