সাক্ষাৎকার প্রশ্নঃ একজন অধ্যাপক কীভাবে আপনাকে বর্ণনা করবেন?

যখন আপনি একটি এন্ট্রি-লেভেল পজিশনের জন্য আবেদন করছেন তখন একটি সাধারণ চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্নটি "আপনার মনে হয় কোন বন্ধু বা অধ্যাপক যিনি আপনাকে ভালভাবে জানেন সেটি আপনাকে কীভাবে বর্ণনা করবে?"

এই ধরনের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার প্রস্তুতির প্রথম ধাপ হল আপনি যে সাক্ষাত্কারের জন্য কাজ করছেন তার প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ করা। নিয়োগকর্তার চাকরির বিজ্ঞাপন এবং অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে একই রকমের প্রস্তাবনার বিবরণ পর্যালোচনা করুন। নিয়োগকর্তারা সর্বাধিক চাওয়া ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং দক্ষতা তালিকা।

আপনার সম্পদের একটি তালিকা তৈরি করুন

একাডেমিক প্রকল্প, কাজ, ইন্টার্নশীপ, স্বেচ্ছাসেবক এবং ক্যাম্পাস কার্যক্রম আপনার অতীতের সাফল্য প্রতিফলিত। ব্যক্তিগত ভূমিকা চিহ্নিত করুন যা আপনাকে সেই ভূমিকাগুলিতে সফলতা অর্জন করতে সক্ষম করে।

অন্যদের কাছ থেকে ইনপুট চাইতে

আপনার জন্য সুপারিশ লিখতে প্রফেসরকে জিজ্ঞাসা করুন, যাতে আপনি আপনার অ্যাকাডেমিক কাজটি কীভাবে দেখেছেন তা বুঝতে পারেন। এই ধরনের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় আপনি কী বিষয়ে অধ্যাপক আপনার সম্পর্কে বলবেন সে সম্পর্কে ফটকা ছাড়ার জন্য আপনি এই দস্তাবেজটি ব্যবহার করতে পারেন।

বন্ধুদের, সহকর্মী, এবং তারা আপনাকে বর্ণনা করবে কিভাবে bosses জিজ্ঞাসা।

কাজের প্রয়োজনীয়তা আপনার তালিকার তালিকা তুলনা করুন

আপনার ব্যক্তিগত শক্তি এবং আপনার লক্ষ্য কাজের জন্য মূল যোগ্যতা মধ্যে overlap জন্য সন্ধান করুন। ছয়টি সম্পত্তির তালিকা তৈরি করুন যা ভাড়া দেওয়া হলে আপনাকে কঠিন অবদান রাখতে সহায়তা করবে।

আপনার ব্যক্তিগত শক্তি প্রমাণ করতে প্রমাণ প্রস্তুত করুন

একজন বন্ধু বা অধ্যাপক আপনাকে কীভাবে বর্ণনা করবেন তার প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া সম্ভবত গুণগুলির একটি সহজ তালিকা হতে পারে। যাইহোক, নিয়োগকর্তারা প্রায়শই একটি প্রশ্ন অনুসরণ করবেন যেমন "আপনি উল্লেখ করেছেন যে আপনি কীভাবে সংগঠিত করার জন্য প্রবণতা প্রয়োগ করেছেন তার একটি উদাহরণ আমাকে দিন?" উচ্চ মানের মানের উত্পাদন করার জন্য আপনি প্রতিটি শক্তি কিভাবে চাপিয়েছেন তা বর্ণনা করে একটি উপন্যাস, গল্প বা উদাহরণ তৈরি করুন।

আপনার শক্তির বিষয়ে আপনার বক্তব্য সমর্থন করার আরেকটি কৌশল হল প্রফেসর, উপদেষ্টা বা নিয়োগকর্তারা আসলে আপনার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে কী বলেছেন। একাডেমিক কৃতিত্বের জন্য সম্মান, নেতৃত্ব বা পারফরম্যান্স বোনাসের জন্য পুরষ্কারের স্বীকৃতির অন্য ফর্মগুলি প্রমাণ হিসাবে উল্লেখ করা যেতে পারে যে বিশেষ গুণগুলি আপনাকে একাডেমিক, সহ-পাঠ্যক্রম বা কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রগুলিতে এক্সেল করতে সহায়তা করেছে।

সাক্ষাত্কার প্রতিক্রিয়া উদাহরণ

এখানে নমুনা সাক্ষাত্কারের উত্তর দেওয়া হয়েছে যা আপনি আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এবং পটভূমিতে ফিট করতে পারেন:

একটি গবেষণা সহকারী কাজের জন্য: সম্প্রতি আমি আমার মানসিক অধ্যাপককে একটি সুপারিশ লিখতে বলেছিলাম, এবং তিনি আমার লেখার দক্ষতা, বুদ্ধিজীবী কৌতূহল এবং গবেষণামূলক দক্ষতা সম্পর্কে তার ক্লাসে আমার সাফল্যের কী হিসাবে উল্লেখ করেছিলেন।

একটি ইভেন্ট পরিকল্পনা অবস্থানের জন্য: আমার বন্ধুরা সর্বদা আমাদের সকল আয়োজনকে সংগঠিত করবে এমন সম্পর্কে আমাকে বিরক্ত করে। তারা মনে করে আমি ব্যবস্থা নিরসনের বিষয়ে একটু বিরক্তিকর, বিস্তারিত জানার জন্য একটি স্টিকার।

অনুপ্রেরিত উত্তর সাংগঠনিক দক্ষতার একটি উদাহরণ জন্য একটি নিয়োগকর্তার অনুরোধ:আমি আমাদের ভগিনীসংঘের জন্য তহবিল সংগ্রহের চেয়ার, এবং স্থানীয় শিশু আশ্রয়ের জন্য অর্থ সংগ্রহের জন্য আমাদের প্রচারণা চালাতে সাহায্য করেছি। আমি স্বেচ্ছাসেবকদের নিয়োগ দিয়েছিলাম এবং একটি ফ্যাশন শো আয়োজন করে যা দান 1000 ডলারের বেশি।

একটি প্রবেশ কাজের জন্য: আমার বন্ধুরা স্পষ্টভাবে বলবে আমি একটি বহির্মুখী এবং গাব উপহার আছে। তারা আমাকে চারপাশে সবার সাথে কথোপকথন শুরু সম্পর্কে বিরক্ত।

একটি ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণ কাজের জন্য: আমার সমাজবিজ্ঞান অধ্যাপক এবং একাডেমিক উপদেষ্টা সম্প্রতি আমাকে সমাজবিজ্ঞান বিভাগের ছাত্র প্রতিনিধি হতে মনোনীত করেছেন। তিনি আমার মনোনয়নের কারণ হিসাবে আমার নেতৃত্ব ক্ষমতা এবং মৌখিক দক্ষতা উদ্ধৃত।

একটি পরামর্শের অবস্থানের জন্য: আমার মনে হয় আমার বন্ধুরা বলবে যে আমি একজন ভাল শ্রোতা এবং সমস্যা সমাধানকারী। আমি তাদের ব্যক্তিগত বা একাডেমিক সমস্যা যখন তারা পরামর্শের জন্য আসে বলে মনে হয় যে এক।

অনুসরণ করুন উত্তর স্কুল বা কাজের জন্য প্রয়োগ করা সমস্যার সমাধান দক্ষতার উদাহরণের জন্য নিয়োগকর্তার অনুরোধের জন্য: আমি কমিউনিটি সার্ভিস ক্লাবের রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হয়েছিলাম এবং সদস্যতা হ্রাসের সমস্যা মোকাবেলা করেছি। আমি একটি কৌশল প্রণয়ন করেছিলাম যার ফলে প্রতিটি বর্তমান সদস্য সংগঠনে যোগ দেওয়ার জন্য এক বন্ধু নিয়োগ করেছিল এবং আমাদের প্রকল্পগুলির ছাত্র সংবাদপত্রের জন্য একটি মাসিক নিবন্ধ লিখতে শুরু করেছিল যা অনেক নতুন সদস্যকে আকর্ষণ করেছিল। আমরা 32 থেকে 46 শিক্ষার্থীদের সদস্যপদ প্রসারিত করতে পেরেছি।

একটি বিক্রয় কাজের জন্য: ভাল আমার বন্ধুরা স্পষ্টভাবে বলতে হবে আমি প্রতিযোগিতামূলক। আমি বলতে চাচ্ছি যে তারা এটা সম্পর্কে আপত্তিজনক ছিল না, কিন্তু তারা বলবে আমি গোঁফ দিয়ে জিনিষ পরে গিয়েছিলাম কিনা এটি পিং পং ছিল না বা বন্ধুর জন্য অর্থ বাড়াতে।

আরো এন্ট্রি শ্রেনী সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তরআরো এন্ট্রি স্তর ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর।

কলেজ কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্নযখন আপনি কলেজের ছাত্র বা সাম্প্রতিক স্নাতক হন, তখন আপনার কলেজের শিক্ষা, অতিরিক্ত পাঠ্যক্রম এবং আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কযুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ।