জনসন ও ওয়েলস ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম

জনসন ও ওয়েলস বিশ্ববিদ্যালয়ের অভিজ্ঞ শিক্ষা ও ক্যারিয়ার পরিষেবাদির ভাইস প্রেসিডেন্ট মাওরিন ডুমাস তার সফল সফল ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম সম্পর্কে প্রশ্ন জারি করেন যেখানে তিনি প্রতি বছর গড়ে 4,100 শিক্ষার্থীকে কঠিন করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেন। হাফিংটন পোস্টে "সত্যিকারের পৃথিবীর প্রস্তুতির" শিরোনামের একটি নিবন্ধে মাওরিনকে তুলে ধরা হয়েছে।

একটি সফল ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম এবং কীভাবে ছাত্রদের তাদের ইন্টার্নশীপে সফল হওয়ার জন্য কী করতে হবে সে সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা পেতে মাওরিনের সাথে কথা বলতে সুযোগ পেয়ে আমি খুশি ছিলাম।

Penny Loretto: আপনার মতামত কি জনসন ও ওয়েলস ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম এত সফল করে তোলে?

মরিয়েন ডুমাস: জনসন ও ওয়েলসে আমাদের একটি খুব সংজ্ঞায়িত ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম রয়েছে। আমরা ছাত্র এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি কাজ করি এবং উভয় পক্ষের প্রত্যাশাগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে এমন একটি হ্যান্ডবুক রাখি। নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পেয়ে আমাদের প্রোগ্রাম সাফল্যের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি ইন্টার্নশীপের শেষে, নিয়োগকর্তারা আমাদের কী ধরনের শিক্ষা গ্রহণ করেছেন এবং আমাদের শিক্ষার্থীরা কীভাবে সম্পাদিত হয়েছিল তার প্রতিক্রিয়া সহ অভিজ্ঞতার তথ্য সরবরাহ করে।

আমাদের internships জন্য আমাদের কাগজপত্র বৈদ্যুতিনভাবে সম্পন্ন করা হয়। শিক্ষার্থীদের অবশ্যই তাদের ইন্টার্নশিপের জন্য ক্রেডিট গ্রহণ করতে হবে এবং এটি অবশ্যই ছাত্রের আগ্রহের ক্ষেত্র হতে হবে। ইন্টার্নশিপ শ্রেণীকক্ষে শিখেছি তত্ত্ব প্রয়োগ এবং বাস্তব বিশ্বের সফলভাবে এটি ব্যবহার করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়। প্রতিটি ছাত্র একটি সমন্বয়কারী নিয়োগ করা হয় যে তাদের প্রশ্ন বা যে কোন সমস্যা সঙ্গে সাহায্য করতে পারেন।

Penny: আপনি কিভাবে তাদের ইন্টার্নশীপ জন্য ছাত্র প্রস্তুত?

Maureen: সমস্ত ছাত্র তাদের ইন্টার্নশীপ শুরু করার পূর্বে একটি অভিযোজন অংশগ্রহণ করতে হবে। একটি পরীক্ষামূলক সমন্বয়কারী প্রতিটি ছাত্র একটি অনুষদ পৃষ্ঠপোষক বরাবর বরাদ্দ করা হয়। শিক্ষার্থীরা সাধারণত ইন্টার্নশিপ করার পূর্বে কমপক্ষে ২ সেমিস্টারে প্রক্রিয়া শুরু করে। শিক্ষার্থীরা এখন তাদের ইন্টার্নশিপের জন্য অনলাইনে নিবন্ধন করতে পারে যা আমাদের সাথে সক্রিয় হওয়ার জন্য প্রচুর সময় দেয় এবং কলেজ, নিয়োগকর্তা এবং ইন্টার্নকে উপকৃত করে এমন উন্নত অবকাঠামো সরবরাহ করে।

Penny: আপনি নিয়োগকর্তা অংশীদারদের জন্য কি সন্ধান করেন?

Maureen: জনসন ও ওয়েলস ধারাবাহিকভাবে একই নিয়োগকর্তা ব্যবহার করেন যা আমরা মনে করি আমাদের শিক্ষার্থীদের জন্য উপযুক্ত। আমরা আমাদের ছাত্রদের জন্য নতুন এবং বিভিন্ন অভিজ্ঞতা চাইতে হিসাবে নতুন নিয়োগকর্তারা যোগ করা হয়। কখনও কখনও ছাত্র তাদের নিজস্ব নিয়োগকর্তাদের সাথে আসে যেখানে তারা ইন্টার্ন করতে চায় এবং তারপরে আমরা সেই নিয়োগকর্তার কাছে একটি কল রাখব যাতে তারা আমাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

জনসন ও ওয়েলস প্রতি বছর প্রায় 1500 জন নিয়োগকর্তার সাথে কাজ করে এবং আমরা প্রতিটি নিয়োগকর্তার সাথে কতজন শিক্ষার্থীকে অন্তরীণ করে রেখেছি এবং আমরা কতজন ছাত্রকে কোম্পানীর সাথে পূর্ণ-সময়ের চাকরির জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে তা নজর রাখি। আমাদের একাধিক ছাত্রও রয়েছে যারা আমাদের বেশিরভাগ জনপ্রিয় সাইটে অন্তর্বর্তী। যার মধ্যে নর্ডস্ট্রোম, হিলটন বিশ্বব্যাপী এবং ম্যারিয়ট প্রভৃতি সংস্থা রয়েছে।

Penny: জনসন ও ওয়েলসে একটি ইন্টার্নশীপ মানে কি?

Maureen: জনসন ও ওয়েলস-এ, ইন্টার্নশিপগুলিকে সত্য শেখার অভিজ্ঞতা বলে মনে করা হয়, যা শ্রেণীকক্ষের অভিজ্ঞতার একটি সম্প্রসারণ যা বাস্তব বিশ্বের তত্ত্বকে প্রসারিত করে। আমাদের ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম শিক্ষার্থীদের জন্য নির্ধারিত শিক্ষার উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করতে হবে এমন স্পষ্ট প্রত্যাশাগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে।

সমন্বয় একটি অসাধারণ পরিমাণ আমাদের ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামে যায় যে আমাদের ছাত্র তাদের ইন্টার্নশীপ থেকে বাস্তব শিক্ষা মান পেতে নিশ্চিত।শিক্ষার্থীদের এবং নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণের প্রত্যাশাগুলি নির্ধারণের জন্য নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগের সাথে সাথে শিক্ষার্থীদের শিক্ষার উদ্দেশ্যগুলি বোঝার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়কে অবশ্যই অবশ্যই কাজ করতে হবে। অভিজ্ঞ সমন্বয়কারী ছাত্র, নিয়োগকর্তা এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে যোগাযোগ, এবং সম্পূর্ণ ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা জুড়ে ছাত্র অ্যাডভোকেট হিসাবে কাজ করে।

সমন্বয়কারী কীভাবে সঠিক লার্নিং ঘটছে তা নিশ্চিত করার জন্য এবং নিয়োগকারীরা কীভাবে প্রক্রিয়া চলছে তা দেখার জন্য দায়ী।

জনসন ও ওয়েলস নিশ্চিত করে যে বিপুল পরিমাণ সম্পদ তাদের ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামে রাখা হয়। দুই কর্মী সদস্য প্রতিটি ছাত্রকে নিবেদিত এবং শিক্ষার্থীদের সহায়তা করতে সহায়তা করার জন্য $ 1500 স্টিপেন্ড সরবরাহ করা হয় যাতে তারা শিক্ষার উপর মনোযোগ দিতে পারে। শিক্ষার্থীরা জনসন ও ওয়েলসে তাদের শিক্ষা কোর্সের উপর 3,000 ডলারের মোট অর্থ প্রদানের সাথে ২ টি ইন্টার্নশিপ করার যোগ্যতা অর্জন করে যা বিশ্ববিদ্যালয়ের 4 মিলিয়ন ডলারের বিনিয়োগের শেষ। বেশিরভাগ অর্থই প্রচারাভিযান দাতাদের কাছ থেকে আসে যারা সম্ভাব্য অবদানগুলির তালিকা থেকে একটি ইন্টার্নশীপ তহবিল নির্বাচন করে।

মাওরিন শিক্ষার্থীদের জন্য কিছু সহায়ক টিপস অফার করে:

1. পরিকল্পনা এবং ইন্টার্নিশ প্রক্রিয়া শুরু করুন।
2. আপনি ইন্টার্নশীপ করতে চান আগে প্রথমবার একটি সেমিস্টারে অফিসে না আসা।
3. আপনার কলেজে ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট অফিসের সাথে যুক্ত হন।
4. সত্যিই আপনার অনুষদ জানতে সময় নিন।
5. আপনার জন্য উপলব্ধ সম্পদ সব ব্যবহার করুন।

প্রাথমিকভাবে পরিকল্পনা করে আপনার আগ্রহের সুবিধার সাথে ইন্টার্নশীপটি খুঁজে পেতে এবং প্রয়োগ করতে যথেষ্ট সময় থাকবে। অনুষদ সদস্য আপনার শিল্প বিশেষজ্ঞ এবং সুযোগ আছে যখন আপনি সাথে সংযোগ করতে পারেন যে যোগাযোগ থাকতে পারে। আপনার সমস্ত সম্পদ এবং পরিচিতি ব্যবহার করতে ভুলবেন না। আপনার বাবা, বন্ধু, পরিচিতি, অনুষদ, পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে ভুলবেন না যারা আগ্রহের ক্ষেত্রে ইন্টার্নশীপ খোঁজার সময় কিছু লিড অফার করতে পারে। আপনার কলেজে প্রাক্তন শিক্ষার্থী নেটওয়ার্কিং প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত থাকার পাশাপাশি অপ্রচলিত ইন্টার্নশিপগুলি উন্মোচন করার একটি দুর্দান্ত উপায়ও হতে পারে।