সুচিপত্র:
- AWOL যেতে শাস্তি
- আর্টিকেল 87-হারিয়ে যাওয়া আন্দোলন শাস্তি
- অনুচ্ছেদ 86-শাস্তি ছাড়াই অনুপস্থিত
- আর্টিকেল 85 - যখন AWOL বিবর্ণ হয়ে
ভিডিও: মধ্য Bera ঠুং ENJ NJEPEL LEKHAN / ভিডিও PROMO / 2018 2025
সামরিক বাহিনীতে, এডব্লিউএল ছাড়াই অনুপস্থিত থাকার কথা বলে এবং মূলত মানে আপনি এমন কোনও স্থানে থাকবেন না যেখানে আপনি কোন নির্দিষ্ট সময়ে থাকবেন। নির্দিষ্ট সময়ের (30 দিনের শাসন) পরে, AWOL স্থিতি একটি হতাশার অবস্থাতে পরিণত হয়। এ ধরনের অপরাধগুলি FBI সর্বাধিক পছন্দের তালিকায় স্থাপন করার জন্য 15 মিনিটের দেরিতে গুরুতরতার মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে।
AWOL যেতে শাস্তি
এটি হ'ল দুর্বল যে কোনও ব্যক্তি যিনি AWOL বা হতাশার অবস্থানে রয়েছেন, তাকে সবচেয়ে বেশি বিরক্তিকর পরিস্থিতিতে (যেমন কেউ যদি AWOL এ গিয়ে অপরাধ সংঘটিত হয়) ব্যতীত সামরিক নিয়ন্ত্রণে ফিরতে সর্বাধিক শাস্তি পাবে। এ ছাড়া, আইন অনুসারে সর্বাধিক শাস্তি যুদ্ধ থেকে বিরত থাকার জন্য যদি জারি করা হয় তবে কারাগারে মৃত্যু বা জীবন।
আসলে, AWOL এর বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠতা এবং নিষ্পত্তি মামলাগুলি প্রশাসনিক স্রাবের সাথে নিষ্পত্তি করা হয়।
নিচে দেখানো সর্বাধিক সম্ভাব্য শাস্তি সাধারণ কোর্ট মার্শালের দ্বারা সদস্য হিসাবে বিচার করা হয়, যা কোর্ট মার্শালের সবচেয়ে গুরুতর ধরনের।
আর্টিকেল 87-হারিয়ে যাওয়া আন্দোলন শাস্তি
অনুপস্থিত আন্দোলনের সর্বাধিক শাস্তি (অর্থাত্ স্থাপনার জন্য সৈনিকের ইউনিটের প্রস্থান) গুরুতর। আন্দোলন মিস করে সৈনিক নিম্নলিখিত বিষয় হতে পারে:
- সদস্য যদি উদ্দেশ্য উপর আন্দোলন মিস করেন: অসম্মান স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড কমানো, এবং দুই বছরের জন্য কারাবাস।
- সদস্য যদি অবহেলার মাধ্যমে আন্দোলন মিস করেন: খারাপ আচরণ স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং এক বছরের জন্য কারাবাস।
অনুচ্ছেদ 86-শাস্তি ছাড়াই অনুপস্থিত
বেশ কয়েকটি AWOL শাস্তি রয়েছে কারণ তারা সাধারণত সৈনিকের অনুপস্থিতির তীব্রতা বা পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। এই অপরাধের জন্য সর্বোচ্চ শাস্তি অনুপস্থিতির সঠিক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে:
দায়িত্বের নির্ধারিত স্থান থেকে যেতে বা যেতে যাওয়া (যেমন কাজের জন্য দেরি করা, কাজ শুরু করা, অথবা অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিখোঁজ): এক মাসের জন্য সীমাবদ্ধতা, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং দুই-তৃতীয়াংশ জালিয়াতি এক মাসের জন্য প্রতি মাসে বেতন।
- সদস্য যদি গার্ড বা ওয়াচ ডিউটি থাকে এবং তারপরে অনুমোদন ছাড়াই পোস্টটি ছেড়ে যায় তবে পোস্টটি ত্যাগ করার ইচ্ছা নেই: তিন মাসের জন্য জমা, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং তিন মাসের জন্য দুই-তৃতীয়াংশ বেতন জব্দ মাস।
- সদস্য যদি গার্ড বা ঘড়ির দায়িত্ব পালন করে এবং পোস্টটি ত্যাগ করার অভিপ্রায় সহ অনুমোদন ছাড়াই পোস্টটি ছেড়ে দেয়: খারাপ আচরণের স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেডে হ্রাস, এবং ছয় মাসের জন্য আটক রাখা।
- যদি সদস্য ইউনিট, সংগঠন, বা তিন দিনের বেশি দায়িত্বের জন্য অন্য কোন জায়গা থেকে অনুপস্থিত থাকে: এক মাসের জন্য জমা, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং এক মাসের জন্য দুই মাসে তৃতীয়-তৃতীয়াংশ বেতন জব্দ করা।
- যদি সদস্য ইউনিট, প্রতিষ্ঠান, বা অন্য তিন দিনের জন্য তিন দিনের বেশি না থাকায় 30 দিনের বেশি না হয়: ছয় মাসের জন্য জমা, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং প্রতি মাসের জন্য দুই তৃতীয়াংশ বেতন জব্দ ছয় মাস.
- যদি সদস্য 30 দিনের বেশি ইউনিট, প্রতিষ্ঠান, বা অন্য কোনও দায়িত্ব থেকে অনুপস্থিত থাকে: অযৌক্তিক স্রাব, সমস্ত বেতন ও ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেডে হ্রাস, এবং এক বছরের জন্য কারাবাস।
- যদি সদস্য 30 দিনেরও বেশি সময় ধরে তাদের un, প্রতিষ্ঠান, বা অন্যান্য দায়িত্ব থেকে অনুপস্থিত থাকে এবং AWOL আশঙ্কা দ্বারা বাতিল হয়: অসম্মান স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং 18 বছরের জন্য কারাবাস মাস।
- সদস্য যদি ক্ষেত্রের ব্যায়াম বা হস্তচালনা এড়াতে অভিপ্রায় সহ AWOL যায়: খারাপ আচরণ স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড থেকে হ্রাস, এবং ছয় মাসের জন্য কারাবাস।
আর্টিকেল 85 - যখন AWOL বিবর্ণ হয়ে
নির্জনতা অনুপস্থিত অপরাধ সবচেয়ে গুরুতর। AWOL এবং হতাশা মধ্যে প্রাথমিক পার্থক্য সামরিক স্থায়ীভাবে দূরে থাকা উদ্দেশ্য। শাস্তি দৈর্ঘ্য এবং অভিপ্রায় উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়।
- যদি একজন সদস্য উধাও হয়ে যায় তবে স্বেচ্ছায় সামরিক নিয়ন্ত্রণে ফিরিয়ে আনা হয়: অযৌক্তিক স্রাব, সমস্ত বেতন ও ভাতা জব্দ, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেডে হ্রাস, এবং দুই বছরের জন্য কারাবাস।
- সদস্যটি যদি উধাও হয়ে যায় এবং হতাশার দ্বারা হতাশার অবসান ঘটানো হয়: অসম্মান স্রাব, সমস্ত বেতন ও ভাতা জব্দ করা, সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেডের হ্রাস, এবং তিন বছরের জন্য আটক রাখা।
- সদস্য যদি বিপজ্জনক দায়িত্ব এড়াতে বা গুরুত্বপূর্ণ সেবা পরিত্যাগ করার উদ্দেশ্যে ইচ্ছাকৃতভাবে ছেড়ে চলে যান (এটির একটি উদাহরণ ইরাকে স্থাপন করার জন্য এবং তারপরে স্থাপনা এড়াতে মরুভূমির আদেশ দেওয়া হবে): অসম্মান স্রাব, সমস্ত বেতন এবং ভাতা, হ্রাস সর্বনিম্ন তালিকাভুক্ত গ্রেড, এবং পাঁচ বছরের জন্য কারাবাস।
- যদি সদস্য যুদ্ধের সময় মরুভূমিতে চলে যায় তবে মৃত্যুদণ্ড বা আদালত-মার্শালের মতো এই ধরনের অন্যান্য শাস্তি (যেমন কারাগারে জীবন) নির্দেশ দিতে পারে।
AWOL এবং নিষ্পত্তি সম্ভাব্য শাস্তি

এটি অসম্ভব যে সামরিক সদস্য AWOL এবং হতাশার জন্য সর্বাধিক শাস্তি পাবে। কমান্ডিং অফিসার দ্বারা আরোপিত হতে পারে কি এখানে।
সর্বাধিক বৃদ্ধি সম্ভাব্য দেশ

কেবলমাত্র ঘরোয়া পণ্য (জিডিপি) কাঁচা বৃদ্ধির দিকে তাকানোর পরিবর্তে, বিনিয়োগকারীদের উচ্চতর-বৃদ্ধি অর্থনীতির চাইতে আরও ভাল-বৈচিত্র্য থাকা উচিত।
সম্ভাব্য সম্ভাব্য কর্মচারী সাক্ষাত্কার জন্য চেকলিস্ট

সম্ভাব্য কর্মীদের সাক্ষাত্কার করার সময় আপনার দলের জন্য আপনার একটি চেকলিস্ট থাকা উচিত। এটি আপনাকে আপনার সংস্থার প্রয়োজনগুলি সংগঠিত করতে সহায়তা করবে।