কোস্ট গার্ড মানবতাবাদী assignments

সামরিক সেবায় জোরপূর্বক, দীর্ঘায়িত অনুপস্থিতিগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা কোস্ট গার্ড পরিবারের অসুবিধার সম্মুখীন। মাঝেমধ্যে, পরিস্থিতির সম্মুখীন হয় যখন পরিবারের উপস্থিতি অন্য কোন কোস্ট গার্ড সদস্যের সম্মুখীন হয় না এমন কোনও অসুবিধা দূর করার জন্য অপরিহার্য। জরুরী ছুটি প্রায়ই কষ্ট বা জরুরী হ্রাস যথেষ্ট।

একটি হিউম্যানিটারিয়ান অ্যাসাইনমেন্ট (হিউএমএস) হ'ল একটি কষ্টের সমাধান করতে অনুমোদিত একটি বিশেষ নিয়োগ, যাতে জরুরি অবস্থাটি সম্পূর্ণভাবে সমাধান না করে। একটি নিয়ম হিসাবে, সব HUMS সরকার কোন খরচ হয়। যাইহোক, কিছু খুব সীমিত, অস্বাভাবিক ক্ষেত্রে, পরিষেবাটি সার্বিক পরিস্থিতিটি পরিষেবাটির তহবিল স্থায়ী পরিবর্তনের স্টেশন (পিসিএস) স্থানান্তরকে জারি করে। যদি তাই হয়, সদস্য কোস্টগার্ড কর্মী ম্যানুয়াল অন্যান্য বিভাগের অধীনে নিয়মিত পিসিএস আদেশ অধীনে স্থানান্তর করা হবে।

কমান্ডার, (সিজিপিসি-এপিএম) সাধারণত হুমের জন্য সর্বাধিক ছয় মাসের জন্য কোনও খরচ TAD (অস্থায়ী দায়িত্ব) আদেশ অনুমোদন করে কারণ পরিস্থিতি জড়িত সাধারণত অস্থায়ী। কিছু ক্ষেত্রে, যদি ছয় মাসের পরে কষ্ট চলতে থাকে, তবে কমান্ডার, (সিজিপিসি-এপিএম) মানবাধিকারের কারণে দুই বছরের জন্য কোনও খরচ পিসিএস আদেশ অনুমোদন করতে পারে না। যদি মনে হয় সদস্য হুম, কমান্ডার (সিজিপিসি-এপিএম) সম্পন্ন করতে সীমাহীন পুনর্নির্মাণের জন্য উপলব্ধ হবে না, তাহলে কষ্টের স্থায়ী অবস্থা বিবেচনা করবে এবং সাধারণত কষ্টের কারণে স্রাব শুরু করবে।

নির্ণায়ক

এই একটি হুম অনুরোধ করার জন্য মানদণ্ড:

• সদস্য অন্য কোস্ট গার্ড সদস্যদের সাধারণত একটি গুরুতর কষ্ট সম্মুখীন হয়েছে।
• সদস্য তার বর্তমান তালিকাভুক্তিতে প্রবেশ করার পরে সদস্যের নিয়ন্ত্রণের বাইরেই বা কষ্ট বাড়ছে।
• সমস্যাটি পরিষেবা সদস্যের অবিলম্বে পরিবার, যেমন স্বামী, স্ত্রী, ছেলে, মেয়ের, ধাপে বাচ্চা, বাবা-মা, ধাপে বা অভিভাবক বা অন্য কোনও পিতা বা মাতা বা অন্য কোনও নির্ভরশীল ব্যক্তিদের মধ্যে কাজ করে এমন ব্যক্তিটিকে প্রভাবিত করে। সাধারনত, এই সংজ্ঞাগুলি আইন-শৃঙ্খলা রক্ষাকারী নয়, যদি না তারা নির্ভরযোগ্য হয় তবে নির্বাচিত ক্ষেত্রে আলাদাভাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

• প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম অন্য কোন আত্মীয় কাছাকাছি হয়।
• সদস্যের উপস্থিতি কষ্ট কমানোর জন্য অপরিহার্য।

এই মানদণ্ড পূরণের পাশাপাশি, স্টেশন স্থায়ী পরিবর্তন অনুমোদিত হওয়ার আগে একটি পরিষেবা-প্রয়োজন স্বাভাবিকভাবেই বিদ্যমান থাকতে হবে; যেমন, গ্রহণকারী ইউনিটটি বর্তমান বা প্রজেক্টেড বিলেট খালি থাকা উচিত। অস্থায়ী অনুমতিমূলক ভ্রমণ অনুমোদনের জন্য বিবেচনার বিষয়টি বিবেচনা করা খুবই কঠিন, কেবল কষ্টের যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয় তবে পিসিএস অনুমতিপ্রাপ্ত ভ্রমণ অনুমোদনের জন্য বিবেচনা কঠোরতা এবং কোস্ট গার্ডের প্রয়োজনীয়তা উভয়ের উপর ভিত্তি করে তৈরি।

অ-রেটযুক্ত কর্মী

এই অতিরিক্ত সীমাবদ্ধতা অ-রেটযুক্ত সদস্যদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য:

পরিষেবাটি স্বাভাবিকভাবে পিসিএস হুমসকে অ-রেটিংকৃত কর্মীদের জন্য অনুমোদিত করবে না। কমান্ডার, (সিজিপিসি-এপিএম) স্বতঃস্ফূর্ত কর্মীদের জন্য সর্বাধিক ছয় মাসের জন্য পৃথক পৃথক হুম অনুমোদন করতে পারে। সাধারণত, যদি সদস্যের কষ্ট ছয় মাসের মধ্যে না হ'ল না থাকে তবে সদস্য তার স্থায়ী ইউনিট বা কষ্টের কারণে স্রাবের জন্য ফিরে আসতে অনুরোধ করতে পারে।

HUMS- এ পরিষেবা প্রদানকারী অ-রেটযুক্ত সদস্যদের অবশ্যই প্রথমে কঠোর ডকুমেন্টেশনটি সম্পূর্ণভাবে সমাধান করা উচিত এবং কমান্ডার (CGPC-epm) তাদের "A" স্কুলে প্রশিক্ষণের জন্য অনুমতি দেওয়ার আগে সেগুলি পরিষেবার চাহিদা অনুযায়ী বিশ্বব্যাপী নিয়োগের জন্য উপলব্ধ থাকবে।

কোস্ট গার্ড মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্যের জন্য, COMDTINST M1000.6A দেখুন, কোস্ট গার্ড কর্মী ম্যানুয়াল , অনুচ্ছেদ 4. বি.11।

থেকে অব্যাহত সামরিক মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট ভূমিকা