আইনি কভার লেটার ভুল এড়ানো

01 কোন কভার লেটার

অনেক আবেদনকারী কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করতে ব্যর্থ হন, পরিবর্তে বিবৃতি তৈরি করে, "সংযুক্ত করা পুনরায় শুরু করুন," "আমি আপনার জন্য লেখক," অথবা কিছুই না।

আপনার কভার চিঠি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার প্রথম ভূমিকা। আপনি কাজের জন্য যোগ্য কেন তা উজ্জ্বল করা উচিত এবং পাঠককে আপনার সারসংকলন পড়তে, নমুনাগুলি লেখার এবং অন্য কোন সংযুক্তি পড়তে অনুপ্রাণিত করতে হবে। একটি কভার লেটার নিয়োগকারী ম্যানেজারকে আপনার লেখার দক্ষতাগুলির একটি ঝলক (বিশেষত একটি লেখার বা আইনি অবস্থানে গুরুত্বপূর্ণ) দেয়। একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত ব্যর্থ হতে পারে যে আপনি ইঙ্গিত করতে পারেন:

• একটি কভার লেটার লিখতে সময় নিতে কাজের যথেষ্ট পরিমাণে অভাব
• কাজের বিজ্ঞাপন রূপরেখা যোগ্যতা ভোগদখল না
• কর্মক্ষেত্রে নতুন বা অনভিজ্ঞ

02 নির্দেশ অনুসরণ করার ব্যর্থতা

আমার কাজের পোস্টিং আবেদনকারীদের একটি সারসংকলন, কভার লেটার, নমুনা লেখার, এবং বেতন হার জমা দিতে জিজ্ঞাসা। অর্ধেকেরও বেশি আবেদনকারী চাকরি বিজ্ঞাপনের নির্দেশনা অনুসরণ করতে ব্যর্থ হন। প্রায় সবাই একটি সারসংকলন জমা দেওয়ার সময়, বেশিরভাগ কভার লেটার, নমুনা লেখার এবং / অথবা বেতন হার জমা দিতে ব্যর্থ হয়েছে। নির্দেশাবলী অনুসরণ ব্যর্থতা একটি ভাল প্রথম ছাপ না এবং কাজ অনিচ্ছাকৃততা এবং আগ্রহের অভাব নির্দেশ করে।

বেশ কয়েকবার বিজ্ঞাপনের পর্যালোচনা নিশ্চিত করুন এবং কাজের পোস্টিংয়ের মধ্যে বর্ণিত সমস্ত নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন। নিয়োগকর্তার দ্বারা উল্লিখিত নিম্নলিখিত নির্দেশাবলী স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনাকে তাদের উপেক্ষা করা অন্যান্য সমস্ত আবেদনকারীদের সামনে রাখবে।

03 জেনেরিক কভার লেটার

একটি ভাল কভার লেটার কাজ বিজ্ঞাপনে আয়না করবে এবং পোস্টারটিতে বর্ণিত কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে কিভাবে আলোচনা করবে। কোন জেনেরিক কভার লেটার লেখা যা তথ্য-বিষয় এবং অবস্থানের অপ্রাসঙ্গিক তথ্য ধারণ করে তা দূর করা সহজ হবে।

04 আপনার সারসংকলন Rehashing

আপনার কভার লেটারটি আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত তথ্যটি পুনঃভাগ করার পরিবর্তে আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য অনন্যভাবে যোগ্যতার সাথে কীভাবে রূপায়িত হওয়া উচিত তা নির্ধারণ করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি নিয়োগকর্তা 5+ বছরের অভিজ্ঞতার সাথে ফৌজদারি অ্যাটর্নি চান তবে আপনার কভার লেটারটি আপনার নিজের অপরাধী প্রতিরক্ষা সংস্থাটি শুরু করার আগে দুই বছরের জন্য সরকারী ডিফেন্ডার হিসেবে কাজ করতে পারে। আপনার কভার লেটার পাঠক জন্য বিন্দু সংযোগ করুন; আপনি পেশা যোগ্যতা মাপসই কিনা তা নির্ধারণ করতে একটি ঘন সারসংকলন মাধ্যমে তাদের সম্মুখে না।

05 দেখানোর পরিবর্তে বলছে

সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনি কত মহান আপনি বলতে না, তাদের প্রদর্শন। "অভিজ্ঞ", "সংগঠিত," বা "প্রেরিত" মত বিশেষণগুলি এমন একজন নিয়োগকারীর ম্যানেজারকে দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যা আপনি আসলে সেই বৈশিষ্ট্যগুলি ভোগ করেন। আপনি অতীত অর্জন, শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, অর্জন, এবং পুরষ্কারের মাধ্যমে এই গুণাবলী অর্জন করেন তা অবশ্যই আপনাকে অবশ্যই প্রদর্শন করতে হবে।

• দুর্বল: "আমি একজন অভিজ্ঞ অপরাধী প্রতিরক্ষা অ্যাটর্নি।"
• উত্তম: "আমি একজন কাউন্টি প্রসিকিউটর হিসাবে 5 বছরের অভিজ্ঞতা এবং অপরাধমূলক প্রতিরক্ষা অ্যাটর্নি হিসাবে 10 বছরের অভিজ্ঞতা নিয়ে বোর্ড-সনদপ্রাপ্ত ফৌজদারি প্রতিরক্ষা অ্যাটর্নি। আমি 40 জুরি বিচারের বিচার এবং বরখাস্ত করার 300 টির বেশি গতিবিধি নিয়ে যুক্তি করেছি।"

কংক্রিটের সাথে আপনার দাবিগুলি ব্যাক আপ করে, নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি পিলের উপরে রাখে এবং একটি সাক্ষাত্কারের আপনার সম্ভাবনা বাড়ায়।

06 খুব স্ব ফোকাস

অনেক আবেদনকারী নিয়োগকর্তা প্রয়োজনের পরিবর্তে নিজেদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয় যে কভার কভার অক্ষর। কেন আপনি চাকরি বা স্ব-পরিপূরক বিবৃতি যেমন "আমার বেতন হার শিখতে আমার সাথে যোগাযোগ করুন," অথবা "আমি এই অবস্থানে আগ্রহী নই, আপনি আরও তথ্য ফরোয়ার্ড করতে পারেন কেন?" কিভাবে আপনার পটভূমি, দক্ষতা, এবং ক্ষমতা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা তার ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য অর্জন করতে সাহায্য করতে পারেন।

07 একটি দুর্বল খোলার

একটি দুর্বল খোলার সঙ্গে মূল্যবান শব্দ নষ্ট করবেন না। আপনার কভার অক্ষর প্রথম বাক্য থেকে পাঠক দখল করা উচিত। উদাহরণ স্বরূপ:

• দুর্বল: আমি Craigslist আপনার কাজ সম্পর্কে পড়া এবং আমি একটি মামলা প্যারালিগাল হিসাবে আমার সেবা দিতে চাই।
• উত্তম: আমার পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা প্যারালিগালের অভিজ্ঞতা হিসাবে, আমি আপীলের মাধ্যমে তদন্তের সমস্ত মামলাগুলি আপিলের মাধ্যমে পরিচালনা করেছিলাম, ২0 টিরও বেশি বিচারে সহায়তা করেছিলাম এবং আমাদের আইনি দলকে 30 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি নিষ্পত্তিতে সহায়তা করতে সহায়তা করেছিলাম।

পরবর্তী উদাহরণটি প্রার্থীর দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার শুরুতে শুরু করে, নিয়োগকারীর ম্যানেজারকে আরও পড়তে উৎসাহিত করে।