401 (কে) এবং 457 (খ) অবসর নেওয়ার পরিকল্পনাগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন

একটি 401 (কে) পরিকল্পনা উভয় অবদান সম্পর্কে 401 (কে) অবসর পরিকল্পনা এবং একটি 457 (বি) পরিকল্পনা সম্পর্কে বিভাগ 457 অবসর পরিকল্পনা আপনাকে আপনার ট্যাক্স বিলম্বিত অবসর সঞ্চয় দ্বিগুণ করতে এবং আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করতে পারবেন। প্লাস, যদি আপনি কখনও পরিকল্পনা থেকে টাকা প্রত্যাহার করার প্রয়োজন হয় উভয় অ্যাকাউন্টের অ্যাকাউন্ট সহায়ক হতে পারে।

একটি 401 (কে) অবসর পরিকল্পনা কোন নিয়োগকর্তা দ্বারা দেওয়া হয়, যখন একটি 457 (বি) পরিকল্পনা তাদের কর্মচারীদের রাষ্ট্র এবং স্থানীয় সরকার দ্বারা দেওয়া হয়। কিছু অলাভজনক নিয়োগকর্তা 457 (বি) পরিকল্পনা পাশাপাশি অফার করতে পারেন। বড় সরকারী নিয়োগকর্তারা প্রায়শই 401 (কে) এবং 457 (বি) পরিকল্পনাগুলি তাদের কর্মীদের অফার করে, যা সেই কর্মীদের উভয় পরিকল্পনাগুলিতে অবদান রাখতে সক্ষম হয় এবং এভাবে তাদের অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি চার্জ করার সুযোগ থাকে।

কারণ একটি 457 (বি) প্ল্যানটি একটি অযোগ্য যোগ্য অবসর পরিকল্পনা হিসাবে বিবেচিত হয়, আইআরএস আপনাকে একই সময়ে 401 (কে) এবং 457 (বি) পরিকল্পনাতে অবদান রাখতে দেয়। প্রতিটি পরিকল্পনা আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তা যে পরিমাণ অর্থ রাখতে পারেন তার পরিমাণে পৃথক সীমাবদ্ধতা রয়েছে।

আপনি যদি উভয় সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলিতে অবদান রাখতে যোগ্য হন তবে আপনাকে অবদান সীমাবদ্ধতার জন্য আইআরএস নিয়মগুলি অনুসরণ করতে হবে।

457 (খ) পরিকল্পনা সীমা

457 (খ) পরিকল্পিত সকল অবদানগুলির বার্ষিক সীমা কর্মচারীর অন্তর্ভুক্তিযোগ্য অবদান বা নির্বাচনী স্থির সীমা, যা যা কম তা 100 শতাংশ। 2018 এর জন্য নির্বাচক স্থির সীমা $ 18,500।

আপনি যদি বয়স 50 বা তার বেশি বয়সী হন, তবে পরিকল্পনাটি যদি অনুমতি দেয় তবে আপনি ক্যাচ-আপ অবদানগুলি করতে পারেন। স্বাভাবিক অবসর বয়সের তিন বছর আগে (পরিকল্পনা অনুসারে নির্দিষ্ট) আপনি বার্ষিক সীমা (২018 সালের মধ্যে 37,000 ডলার) বা মৌলিক বার্ষিক সীমা এবং পূর্ববর্তী বছরগুলিতে ব্যবহৃত মৌলিক সীমা ব্যতীত কম পরিমাণে অবদান রাখতে পারবেন (শুধুমাত্র অনুমোদিত বয়স 50 বা তার বেশি অবদান অবদান না হলে)।

401 (ক) পরিকল্পনা সীমা

2018 সালের হিসাবে 401 (কে) পরিকল্পনাগুলির জন্য বেতন বিলম্বিত সীমা $ 18,500। আপনি বয়স 50 বা তার বেশি হলে, আপনি $ 6,000 পর্যন্ত একটি ক্যাচ আপ অবদান করতে পারেন।

কেন উভয় সংরক্ষণ করুন?

যে কোন ট্যাক্স বিলম্বিত অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনার জন্য, যতক্ষণ পর্যন্ত অর্থ অ্যাকাউন্টে থাকে ততদিন আপনি সেগুলিগুলিতে কর প্রদান করবেন না। যাইহোক, যদি আপনি 59 1/2 বছর আগে 401 (কে) সঞ্চয় পরিকল্পনা থেকে প্রত্যাহার করেন, তবে আপনি 10% প্রারম্ভিক প্রত্যাহারের শাস্তি সাপেক্ষে হতে পারেন। একবার আপনি 59 1/2 বছর বয়সে পৌঁছাতে পারেন, আপনি সাধারণ উত্তোলনের মাত্রায় বিনামূল্যে অর্থোপার্জন জরিমানা করতে এবং অর্থোপার্জনে কর প্রদান করতে পারেন।

একটি 401 (কে) সঞ্চয় পরিকল্পনার বিপরীতে, 457 (খ) তে কোনও প্রাথমিক তোলার শাস্তি নেই। আপনি এখনও তোলার জন্য সাধারণ আয়করটি দিতে পারবেন, তবে আপনি 10 শতাংশ ফি দিয়ে আঘাত করবেন না।

457 (বি) প্ল্যানের সাথে একটি ক্যাটাট যেটি একটি ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তার দ্বারা 401 (কে) অর্থের বিনিময়ে হয়, এটি সরকারের জন্য একটি কর্মচারী ম্যাচ অফার করা অসম্ভব। যেহেতু অনেক রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারী কর্মীরা পেনশন পাওয়ার যোগ্য, সরকার একটি 457 (খ) সম্পূরক সঞ্চয় পরিকল্পনা হিসাবে আচরণ করে।

​নোট: সর্বাধিক আপ টু ডেট তথ্য এবং প্রবণতাগুলির জন্য সর্বদা ট্যাক্স পেশাদারের সাথে পরামর্শ করুন। ট্যাক্স আইন এবং নিয়ম সময়সীমা পরিবর্তন করতে পারেন। এই নিবন্ধটি ট্যাক্স পরামর্শ নয় এবং ট্যাক্স পরামর্শ হিসাবে উদ্দেশ্যে নয়।