ক্লায়েন্ট আপনার নতুন কাজ ঘোষণা

আপনার ক্লায়েন্ট রাখা যখন আপনার কাজ ছেড়ে একটি মহান চিঠি এবং এমনকি ভাল সময় প্রয়োজন হবে। আপনার নতুন অবস্থানের জন্য ঘোষণা চিঠি লেখার নিঃসন্দেহে একটি উত্তেজনাপূর্ণ প্রচেষ্টা। আপনি যদি আপনার ক্লায়েন্টদের বরাবর আনতে চান, আপনার অক্ষরের বিষয়বস্তু, সর্বোত্তম সময় এবং ফলো-আপের উপর নজর রাখুন। তিনটি পেরেক কিভাবে খুঁজে বের করতে পড়ুন।

বিবেচনা করুন আপনার নিয়োগকর্তা কিভাবে সংবাদ ঘোষণা করছেন

আপনার নতুন নিয়োগকর্তা আপনার স্থানীয় সংবাদপত্রের "মুভার্স অ্যান্ড শেকার্স" বিভাগে, তাদের ওয়েবসাইটে, নিউজলেটারে বা সোশ্যাল মিডিয়াতে উত্তেজনাপূর্ণ সংবাদ ঘোষণা করতে পারেন। আপনি যদি এমন একটি শিল্পে থাকেন যা ক্লায়েন্ট রেফারালগুলিতে নির্ভর করে তবে আপনি আপনার ক্লায়েন্টদের সাথে আপনার সাথে আনতে চান। সুতরাং, তারা অন্য উত্স থেকে এটি শুনতে আগে সংবাদ ঘোষণা করে তাদের blindsiding এড়াতে।

যদি তারা সংবাদ প্রচার করতে চায় তবে আপনার নতুন নিয়োগকর্তাকে অগ্রিম জিজ্ঞাসা করুন। যদি হ্যাঁ, এটি কখন এবং কিভাবে ঘটবে তা খুঁজে বের করুন। যদি এটি আপনার পরিকল্পিত ঘোষণার তারিখের পূর্ববর্তী হয়, তবে আপনার ক্লায়েন্টদের কাছে অবগত না হওয়া পর্যন্ত তাদের আটকে রাখার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যে ব্যবসায়িক সম্পর্ক ঝুঁকি নিতে চান না বলুন। তাদের নীচের লাইন দখল হয়, আপনার নতুন কোম্পানী সম্ভবত যে ইচ্ছা জমা দিতে হবে।

আপনার সহকর্মীরা wraps অধীনে জিনিস রাখা সবচেয়ে বড় হুমকি হতে পারে। অযথাযথভাবে খুঁজে বের করতে যে কেউ এড়াতে, বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার 24 ঘণ্টার মধ্যে আপনার ক্লায়েন্টদের অবহিত। আপনার চিঠি ইতিমধ্যে যেতে প্রস্তুত করা উচিত।

আপনি শুরু করার পরে লিঙ্কডইন আপডেট করবেন না। প্রকৃতপক্ষে, জনসংযোগ সংকট এড়ানোর জন্য শুধুমাত্র আপনার সবচেয়ে বিশ্বস্ত পরিবারের সদস্য এবং বন্ধুদের বলুন। আপনি 500 ফেসবুক ব্যবহারকারীদের এই খবরটি জাগাতে চান না, কারণ চাচাতো বিলটি স্থিতি আপডেট এবং ব্যক্তিগত বার্তাগুলির মধ্যে ডিক্সিয়ার করতে পারে না।

ঘোষণার জন্য একটি টাইমলাইন তৈরি করুন

একটি মসৃণ পরিবর্তন এবং জিনগত প্রস্থান নিশ্চিত করার জন্য, আপনার পূর্ব এবং নতুন নিয়োগকর্তাদের উভয়ের সাথে আপনার ঘোষণার কৌশলটি সাজান। আপনার প্রস্থান কৌশল তিনটি বিষয় বিবেচনা করা উচিত। আপনার ঘোষণার পরিকল্পনাটির জন্য দায়বদ্ধ থাকার জন্য নিচের প্রশ্নগুলিতে আপনার উত্তরগুলি লিখুন:

আপনি যখন ঘোষণা করবেন? বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার 24 ঘণ্টার মধ্যে আপনার ক্লায়েন্টদের জানান।

2. কোন তথ্য এবং অনুভূতি আপনি প্রকাশ করতে চান? আপনার শুরু তারিখ, অংশীদারিত্বের জন্য কৃতজ্ঞতা, প্ররোচক ভাষা, ইত্যাদি

3. আপনি কিভাবে প্রত্যেককে (ক্লায়েন্ট, স্টেকহোল্ডার, সহকর্মী, এবং পরিবার) জানাবেন? আনুষ্ঠানিক মুদ্রণ চিঠি, সোশ্যাল মিডিয়া, লিংকডইন, বন্ধু / পরিবার ইত্যাদি সম্পর্কিত অনানুষ্ঠানিক ইমেল।

আপনার ক্লায়েন্টদের একটি কার্যকর পত্র লিখুন

আপনার চিঠিটিতে পেশাদার, ইতিবাচক এবং দয়ালু হোন, আপনার সফল নিয়োগকর্তা এবং বর্তমান ক্লায়েন্টকে আপনার সাফল্যের ক্ষেত্রে ভূমিকা পালন করার জন্য ধন্যবাদ। তারপর, দোকান উত্তেজনাপূর্ণ ভবিষ্যতের জন্য আশাবাদী প্রকাশ। পরিশেষে, আপনার ক্লায়েন্টদের জানাবেন যখন আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে নিশ্চিত করতে শুরু করবেন যে তারা পর্যাপ্তভাবে পরিবর্তনটির জন্য প্রস্তুত হতে পারে।

আপনার ক্লায়েন্টদের কি আশা করতে হবে জানতে হবে। কি, যদি কিছু, আপনার সাথে ব্যবসা করছেন সম্পর্কিত পরিবর্তন হবে? অথবা, যদি তারা আপনার পূর্ব নিয়োগকর্তার সাথে থাকে, তবে তাদের অ্যাকাউন্ট কে নেবে?

একটি নতুন কাজের ঘোষণা পত্র উদাহরণ

নীচে একটি নতুন চাকরি ঘোষণা পত্রের একটি উদাহরণ যা একটি বিপণন পরিচালক তার ক্লায়েন্টদের কাছে পাঠাতে পারে।

বিষয়: নতুন অবস্থান ঘোষণা

প্রিয় যোগাযোগ নাম,

আমি এবিসি মার্কেটিংয়ে যোগদান করেছি এবং 7 আগস্ট শুরু করব বলে ঘোষণা করার জন্য আমি উত্তেজিত। আমি ডিইএফ মার্কেটিংয়ের ছয় বিস্ময়কর বছর এবং আমার সাফল্যতে আপনি যে অবিচ্ছেদ্য ভূমিকা পালন করেছেন তার জন্য আমি অনেক কৃতজ্ঞ। আমি আপনাকে আমাদের পারস্পরিক উপকারী অংশীদারিত্ব চালিয়ে যাওয়ার জন্য এই উত্তেজনাপূর্ণ নতুন অধ্যায়টিতে যোগ দিতে আমন্ত্রণ জানাচ্ছি। কয়েকটি সফল প্রচারাভিযান সহ তাদের শীর্ষস্থানীয় সংস্থার অতিরিক্ত সমর্থন সহ আপনি একই প্রতিশ্রুতি এবং উত্সর্জন উপভোগ করবেন যা তাদের ক্লায়েন্টদের ব্র্যান্ডগুলিকে পরিবারের নামগুলিতে পরিণত করেছে।

আমি নিশ্চিত যে এই পরিবর্তনটি আপনাকে আপনার সমস্ত বিপণনের প্রচেষ্টায় এবং লক্ষ্যগুলিতে পরিবেশন করার জন্য আরো স্বায়ত্তশাসন এবং সময় দেবে। তবে, আপনি যদি এবিসি মার্কেটিংয়ের সাথে থাকতে চান তবে লরা মার্কস 7 আগস্ট থেকে আপনার নতুন এজেন্ট হবে।

যেকোনো প্রশ্নের সাথে যোগাযোগ করতে দ্বিধা করবেন না এবং এটি একটি মসৃণ রূপান্তর করতে আমি যা করতে পারি তা আমি করবো।

আন্তরিকভাবে আপনার,

মার্সি গ্রে[email protected]123 পার্ক স্ট্রিটAnytown, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র(800) 123-4567

একটি অনুসরণ আপ সভা ব্যবস্থা

এখন আপনি আপনার ক্লায়েন্টদের কাছে খবর ঘোষণা করেছেন, এটি ফলো-আপ মিটিংয়ের জন্য - ফোন বা মুখোমুখি - একটি মসৃণ সংক্রমণের জন্য প্রাক-এবং পোস্ট-প্রস্থান কৌশলটি সক্রিয় করার জন্য। যদি তারা এখনো সিদ্ধান্ত নেয় নি যে তারা কীভাবে আপনার অংশীদারিত্বের বিষয়ে এগিয়ে যাবেন, সভায় একটি বিক্রয় পিচ প্রস্তুত করুন।

আপনি কোম্পানিকে সফল করতে সহায়তা করেছেন এমন সমস্ত উপায়ে একটি বিস্তারিত তালিকা লিখুন। বিজয়ী প্রচারণাগুলি থেকে আপনি যে উচ্চ-যোগ্য গ্রাহকগণকে সুরক্ষিত করেছেন তাতে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং উপার্জন করেছেন, নিশ্চিত হন যে প্রতিটি অবদান আছে। আপনি আপনার ক্লায়েন্টদের দৃঢ়ভাবে নিশ্চিত করতে চান যে আপনি তাদের সাফল্যের জন্য সমালোচনামূলক। সুতরাং, সেই দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলিকে সামনে আনুন যা আপনাকে বাকি প্যাক থেকে পৃথক করে তুলবে।

যদি তারা আপনার প্রাক্তন কোম্পানির সাথে থাকার সিদ্ধান্ত নেয় তবে ব্যক্তিগতভাবে এটি গ্রহণ করবেন না, কেননা সুবিধার কারণ হতে পারে। কিছুই সীমাবদ্ধ মনে রাখবেন যে। তারা ভবিষ্যতে আপনাকে পুনর্নির্মাণ করতে ইচ্ছুক হতে পারে। সুতরাং, একটি ইতিবাচক নোট শেষ যে একটি সুখী প্রস্থান নিশ্চিত করুন।