বয়স 65 এ অবসর নেওয়ার 5 টি সিদ্ধান্ত

অনেক আমেরিকানরা 65 বছর বয়সে অবসর নেয় কারণ মেডিকেয়ার স্বাস্থ্য কভারেজ শুরু হওয়ার পরেই এটি হয়। মেডিকেয়ারে তালিকাভুক্ত করা কেবল 65 টি বিষয় যা আপনাকে করতে হবে তা নয়। এখানে পাঁচটি অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত রয়েছে যা আপনাকে পরিকল্পনা করতে হবে।

1. স্বাস্থ্যসেবা - মেডিগ্যাপ পরিকল্পনা বা মেডিকেয়ার সুবিধা?

মেডিকেয়ার বেনিফিট 65 থেকে শুরু হয়, যা বয়স 60 বা 62 বছরের চেয়ে 65 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করা সহজ করে দেয়। তবে মেডিকেয়ার, আপনার সমস্ত স্বাস্থ্যসেবা খরচগুলি অন্তর্ভুক্ত করবে না। গড়, এটি আপনার স্বাস্থ্যের যত্নের ব্যয়গুলির প্রায় 50-60% পূরণ করতে পারে। অতিরিক্ত কভারেজ অর্জনের জন্য অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা সম্পূরক বীমা (মেডিকেপ নীতি) বা মেডিকেয়ার সুবিধা পরিকল্পনা ক্রয় করে। এটি 65 টিরও বেশি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি।

ঐতিহ্যগত স্বাস্থ্যসেবার যত্নের সাথে সাথে, আপনি দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ব্যয়গুলি পরিচালনা করতে চান যা আপনি পরে জীবনে ভোগ করতে পারেন সে বিষয়েও চিন্তা করতে পারবেন। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন শুধু চিকিৎসা সেবা সম্পর্কে নয়। এটি পরিষ্কারভাবে রান্না, রান্নার এবং স্নান করার মতো দৈনন্দিন জীবনযাত্রার বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে সাহায্যের প্রয়োজন হিসাবে সহজ জিনিসগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে। অনেক সিনিয়র এই ধরনের সহায়তা প্রয়োজন। আপনি লম্বা-সময়কালের যত্ন বীমা বা এই পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদানের পরিকল্পনাটি আপনার পছন্দের হিসাবে কিনতে পারেন।

2. সামাজিক নিরাপত্তা: এখন বা পরে শুরু?

সামাজিক নিরাপত্তা শুরু করার জন্য 65 বছর বনাম কয়েক বছর অপেক্ষা করার জন্য আপনাকে সতর্কতার সাথে ওজন কমানোর প্রয়োজন। কেন? আপনার সম্পূর্ণ অবসর বয়স (FRA) বয়স 66 বা তার পরে হতে চলেছে, এবং আপনি যদি আপনার FRA এর আগে শুরু হ'ল একটি হ্রাসকৃত সুবিধা পাবেন। আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি প্রতি মাসে চলতে থাকে যা আপনি সংগ্রহ করার জন্য অপেক্ষা করছেন। আপনি FRA পৌঁছানোর পরে তারা বিলম্বিত অবসর ক্রেডিট নামে কিছু সংগ্রহ। পরবর্তী বয়সে বেনিফিটগুলি শুরু করে আপনার প্রাপ্ত উচ্চতর সুবিধার পরিমাণ আপনার পরবর্তী বছরের মধ্যে আরও নিরাপদ অবসর প্রদান করতে পারে।

এবং, যদি আপনি বিবাহিত হন তবে এই উচ্চতর সুবিধার পরিমাণ বেঁচে থাকা বেনিফিট হয়ে যায়, যা আপনার দীর্ঘকালীন জীবন যাপনের জন্য একটি শক্তিশালী জীবন বীমা সরবরাহ করে।

3. IRAs একীকরণ?

কর্মক্ষেত্রে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনায় আপনার যদি অর্থ থাকে তবে আপনাকে এই অর্থটি একটি আইআরএতে রোল করতে হবে কিনা তা নির্ধারণ করতে হবে। আপনি যদি আপনার সমস্ত অবসর অ্যাকাউন্ট এক আইআরএ অ্যাকাউন্টে একত্রিত করেন তবে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় পরিচালনা করা অনেক সহজ। আপনাকে কোন আর্থিক সংস্থানটি ব্যবহার করতে হবে তা নির্ধারণ করতে হবে, অথবা আপনাকে সহায়তা করার জন্য একটি আর্থিক উপদেষ্টা নিয়োগ করতে হবে।

আইআরএ অ্যাকাউন্টগুলি পৃথক নামগুলির অধীনে রক্ষণাবেক্ষণ করা উচিত যাতে আপনি আপনার অবসরপ্রাপ্ত অ্যাকাউন্টগুলি আপনার পত্নী এর অবসর অ্যাকাউন্টের সাথে একত্রিত করতে না পারেন। আপনি যা করতে পারেন তা নিশ্চিত করুন যে আপনি অ্যাকাউন্টগুলির সুবিধাভোগী হিসাবে একে অপরের নাম উল্লেখ করুন, তাই যদি আপনার পত্নীকে কিছু ঘটে তবে তাদের অবসর অ্যাকাউন্টগুলি আপনার এবং এর বিপরীতে।

4. অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট প্রত্যাহার এখন বা পরে নিন?

আইআরএস আপনাকে আপনার বয়স 70 ½ থেকে শুরু করে আইআরএ এবং অন্যান্য যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা থেকে বিতরণ করতে হবে। যাইহোক, আপনি এই বয়সের আগে তহবিল প্রত্যাহার করতে পারেন এবং কখনও কখনও ট্যাক্স কারণে, এটি করার জন্য ইন্দ্রিয় তোলে। আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা বিলম্ব করেন এবং / অথবা আপনার চেয়ে ছোট বউ হন তবে 65 থেকে 70 বছরের মধ্যে বড় ট্যাক্স পরিকল্পনার সুযোগ রয়েছে। এই বছরগুলিতে আপনার করযোগ্য আয় কম হলে আপনার আইআরএ থেকে অর্থ গ্রহণ করা অনেক বেশি হবে। অর্থে এবং আপনি দীর্ঘ রান কর সঞ্চয় করতে সাহায্য করতে পারেন।

আপনার CPA, কর প্রস্তুতিরকারী, বা অবসর পরিকল্পনাকারী আপনাকে একটি বহু বছরের কর প্রজেক্ট চালানোর জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে যখন আপনি কীভাবে এবং কিভাবে প্রত্যাহার গ্রহণ শুরু করবেন তা দেখতে।

5. পেশাদার পরামর্শ চাইতে?

জ্ঞানীয় পতন আপনার 60 এর মধ্যে শুরু প্রমাণিত হয়েছে। এই কারণে, অনেক লোক অবসর গ্রহণে একটি আর্থিক পরিকল্পক বা বিনিয়োগ উপদেষ্টা নিয়োগ করতে পছন্দ করেন। এটি এমন এক স্বামীর জন্য ধারাবাহিকতা প্রদান করতে সহায়তা করে, যারা তাদের নিজের অর্ধেকের প্রথম পাস করে তাদের নিজস্ব অর্থ পরিচালনা করার জন্য আরামদায়ক নাও হতে পারে।

সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ থেকে আয় কীভাবে উপার্জন করবেন তা নিশ্চিত না হলে সহায়তা চাইতেও এটি একটি ভাল ধারণা। অনেক ক্ষেত্রে একটি স্বাধীন অবসর পরিকল্পনাকারী আপনাকে অবসর গ্রহণের সময় করের কম পরিমাণে কিভাবে অর্থ প্রদান করতে হয় তা দেখাতে পারে, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি কখন শুরু করা উচিত তা আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে, আপনার সঞ্চয় কীভাবে অবসর আয় তৈরি করতে পারে তা আপনাকে দেখাতে পারে এবং আপনাকে পেশাদারদের ওজন কমানোর জন্য সাহায্য করতে পারে। বার্ষিক বিনিয়োগের মত বিনিয়োগ বা বিপরীত বন্ধকী ব্যবহারের মতো কৌশল।