7 টি (4) (4) লেনদেন সম্পর্কে জানার 7 টি জিনিস আপনি একবার নেবেন

যখন আপনি আপনার নিয়োগকর্তা-স্পনসর 401 (কে) পরিকল্পনাটি তহবিল তোলেন, তখন এই অর্থটি বাড়তে থাকে এবং সময়ের সাথে সাথে অবসর গ্রহণের সময় এটি একটি সুন্দর নীড় ডিমতে পরিণত হতে পারে। আপনার 401 (কে) থেকে ঋণ নেওয়া ভাল ধারণা নয়, বিশেষ করে যদি আপনার অবসর বছরের দিকে কোনও সঞ্চয় না থাকে।

তবে, যখন ব্যক্তিগত দেউলিয়া হিসাবে আর্থিক জরুরী অবস্থা আসে, আপনার 401 (কে) ঋণের শর্তাদি সরবরাহ করতে পারে যা আপনি কোনও ব্যাঙ্কে খুঁজে পেতে পারবেন না। আপনি ঋণ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, প্রক্রিয়াটি এবং সম্ভাব্য বিধিনিষেধগুলি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারেন তা নিশ্চিত করুন।

নিচের সাতটি বিষয় যা আপনাকে 401 (কে) ঋণ গ্রহণ করার আগে আপনার জানা প্রয়োজন।

কিভাবে 401 (কে) ঋণ কাজ

আপনার 401 (কে) আইনি ঋণ সীমা সাপেক্ষে: আইন দ্বারা সর্বোচ্চ ঋণ পরিমাণ সেট আছে। যদি আপনার 401 (কে) প্ল্যান ঋণের অনুমতি দেয় তবে আইনটি আপনাকে বলে যে আপনি যে পরিমাণ অর্থ ধার করতে পারেন তার পরিমাণ 50,000 ডলার বা আপনার ন্যস্ত অ্যাকাউন্টের 50 শতাংশেরও কম, যা কম।

আপনার ন্যস্ত অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স আপনার কাছে যে পরিমাণ অর্থ; উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তা অবদান আপনার সাথে সম্পর্কিত হওয়ার আগে আপনাকে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আপনার নিয়োগকর্তার সাথে থাকতে হতে পারে। নিয়োগকর্তা ন্যূনতম ঋণ পরিমাণ $ 1,000 প্রয়োজন হতে পারে।

আপনার ঋণ পরিশোধ বেতন deductions মাধ্যমে পরিশোধ করা আবশ্যক: 401 (কে) ঋণ পরিশোধ আপনার পেচ চেক থেকে স্বয়ংক্রিয় deductions মাধ্যমে সেট আপ করা হয়। দীর্ঘতম পরিশোধের মেয়াদ পাঁচ বছর। সর্বাধিক পরিশোধের পরিকল্পনা মাসিক পেমেন্ট হিসাবে গঠন করা হয়।

কিছু 401 (কে) পরিকল্পনা আপনি ঋণ পরিশোধের সময় আপনি পরিকল্পনা করতে অবদান রাখতে পারবেন না। এক নজরে দেখার জন্য: যদি আপনার একটি অসামান্য 401 (কে) ঋণ থাকা অবস্থায় আপনি আপনার কাজ হারান। আপনাকে ব্যালেন্সটি দ্রুত পরিশোধ করতে হবে, বা তা ঝটপট বিতরণের হিসাবে শ্রেণীভুক্ত করা ঝুঁকি নিতে পারে।

আপনি নিজেকে সুদ দিতে হবে: আপনার 401 (কে) ঋণের সুদের হার আপনার 401 (ক) পরিকল্পনাগুলির নিয়ম অনুসারে নির্ধারিত হয়। সুদের হার সাধারণত "প্রাইম + 1%" হিসাবে একটি সূত্র হিসাবে সেট আপ করা হয়। আপনি নিজের 401 (কে) অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সে স্বার্থ ফেরত দেন। এটি সত্ত্বেও, 401 (কে) ঋণ নেওয়া বেশিরভাগ সময় আপনার ভবিষ্যত অবসর সঞ্চয়কে ব্যাহত করে।

ঋণ পরিশোধের জন্য caveats

আপনার পরিকল্পনা ঋণ অনুমতি দেয় না: 401 (কে) পরিকল্পনাগুলি 401 (কে) ঋণের আকারে প্রত্যাহারের অনুমতি দেয়; কিছু না। আপনার পরিকল্পনাটি আপনাকে আপনার অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সের বিরুদ্ধে ঋণ নিতে দেয় কিনা তা খুঁজে বের করতে আপনার 401 (ক) প্ল্যান প্রশাসক বা বিনিয়োগ সংস্থা (আপনার বিবৃতিতে আপনি তাদের যোগাযোগের তথ্য খুঁজে পেতে পারেন) পরীক্ষা করতে পারেন।

কিছু কোম্পানি একাধিক ঋণ অনুমতি দেবে; কেউ কেউ অনুমতি দেয়। যখন আপনার নিয়োগকর্তা 401 (কে) পরিকল্পনাটি সেট আপ করেন তখন তারা সিদ্ধান্ত নেয় কিনা পরিকল্পনাটি ঋণের অনুমতি দেবে কিনা।

আপনি একটি পুরানো 401 (কে) থেকে ধার করতে পারবেন না পরিকল্পনা: আপনি যদি আপনার 401 (কে) প্ল্যানটি যেখানে কোম্পানির জন্য কাজ করছেন না, আপনি 401 (কে) ঋণ নিতে পারবেন না। আপনি একটি নতুন নিয়োগকর্তা একটি নতুন 401 (কে) পরিকল্পনাতে একটি ব্যালান্স স্থানান্তর করতে পারেন, এবং যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা পরিকল্পনা ঋণের জন্য অনুমতি দেয় তবে আপনি সেখানে থেকে ধার নিতে পারেন। আপনি যদি আপনার পুরানো 401 (কে) একটি আইআরএতে স্থানান্তর করেন তবে আপনি আইআরএ থেকে ঋণ নিতে পারবেন না। আপনি পুরানো 401 (কে) পরিকল্পনা নগদীকরণ বা স্থানান্তরের আগে সমস্ত নিয়ম জানতে ভাল।

আপনার ধার্য 401 (কে) টাকা বিজ্ঞতার সাথে ব্যবহার করুন: 401 (কে) ঋণ এবং ডিফল্ট দেখায় পেনশন রিসার্চ কাউন্সিলের গবেষণায় দেখা যায় 40 শতাংশ ঋণ ঋণ পরিশোধের জন্য, বাড়ির মেরামত বা উন্নতির জন্য 30 শতাংশ, এবং ত্রিশ শতাংশ বিনিয়োগের পরিবর্তে খরচের জন্য অর্থহীনভাবে তহবিল ব্যবহার করে।ঋণ পরিশোধের জন্য ঋণ গ্রহণ করা বিপজ্জনক, কারণ আপনার 401 (ক) সম্পদ ক্রেডিটকারীদের থেকে সুরক্ষিত।

বিলম্বিত পরিশোধের সম্ভাব্য ব্যয়বহুল

আপনি 401 (কে) ঋণ গ্রহণ করেন তখন আপনি প্রাপ্ত পরিমাণে কোন কর দেন না। যাইহোক, যদি আপনি সময়মত ঋণ পরিশোধ না করেন তবে কর এবং জরিমানা হতে পারে। আপনি যদি একটি অসামান্য 401 (কে) ঋণের সময় চাকরি ছেড়ে চলে যান তবে আপনার বাকি ঋণের ব্যালেন্সটি সেই সময় একটি বিতরণের বিবেচনা করা হয়, যদি না আপনি এটি 60 দিনের মধ্যে পুরোপুরি পরিশোধ করেন।

যদি কোনও অবশিষ্ট বকেয়া ঋণের ব্যালেন্সের তুলনায় নির্দিষ্ট পরিশোধের পরিশোধের শর্ত অনুসারে ঋণ পরিশোধ করা হয় না তবে তা বিতরণ করা যেতে পারে। এই ক্ষেত্রে, এটি আপনার কাছে করযোগ্য আয় হয়ে যায় এবং যদি আপনি এখনও 59 ½ নন, 10% প্রারম্ভিক প্রত্যাহারের শাস্তি ট্যাক্সও প্রযোজ্য হবে। চাকরি পরিবর্তনের কারণে প্রায় 10 শতাংশ ঋণ ডিফল্ট হয়ে যায় এবং ঋণটি পূরণ করার জন্য পর্যাপ্ত সম্পদ নেই।