কিভাবে একটি কাজ পেতে - আপনি ভাড়া পেতে সাহায্য করার জন্য সম্পদ

একটি কাজের অনুসন্ধান প্রচারের জন্য প্রস্তুত হচ্ছে সাফল্য আপনার সম্ভাবনা বাড়ে। কাজের সন্ধানের বিভিন্ন দিকগুলি কীভাবে মোকাবেলা করবেন তা শিখুন, উদাহরণস্বরূপ, লেখার সারসংকলন, চাকরির ইন্টারভিউ, আপনাকে ধন্যবাদ চিঠি, এবং অবশেষে, বিনোদনমূলক কাজের অফারগুলি।

01 ব্যক্তিগত বিপণন কৌশল

আপনার সারসংকলন আপনাকে একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা নিজেকে পরিচয় করানোর সুযোগ দেয়। এটি একটি অত্যাবশ্যক যে আপনি একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি। তিনটি ভিন্ন ফরম্যাট আছে। যা আপনার জন্য ভাল? আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস এবং কাজের অনুসন্ধানের চাহিদার উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত কোনটি চয়ন করবেন তা জানুন।

03 পুনরায় শুরু করুন: প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

বেশিরভাগ লোকের মতো, আপনার সারসংকলন করতে "সঠিক" উপায় সম্পর্কে কিছু প্রশ্ন থাকতে পারে। কোথায় আপনি আপনার শিক্ষাগত পটভূমি করা উচিত? আপনি কয়েক মাসের জন্য শুধুমাত্র আপনি রাখা কাজের সম্পর্কে কি করা উচিত? নিয়োগকর্তা একটি বেতন ইতিহাস চান তাহলে কি হবে? এই এবং অন্যান্য প্রশ্নের উত্তর জন্য FAQ এর এই তালিকা দেখুন।

04 চাকরি সাক্ষাত্কার মূলসূত্র

সাক্ষাত্কার সম্ভবত কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া অংশ যা মানুষের সবচেয়ে উদ্বেজক করে তোলে। যেহেতু আপনি এই মুহুর্তে যে কোনও নিয়ন্ত্রণ আপনার হাতে নেই তাই এটি হতে পারে। ইন্টারভিউর সাক্ষাৎকারটি শুরু এবং সমাপ্ত করার সিদ্ধান্ত নেয়, কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় এবং আপনি প্রক্রিয়াটিতে অগ্রসর হবেন কিনা তা নির্ধারণ করে। আপনি ভাল প্রস্তুত, নিয়ন্ত্রণ আরো আপনি বোধ করবে। ইন্টারভিউর বিভিন্ন ধরণের সাক্ষাত্কার সম্পর্কে জানুন, সাক্ষাত্কারের আগে এবং তার আগে কী করা উচিত, চতুর প্রশ্নগুলি কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে এবং পরে কীভাবে অনুসরণ করা যায়।

05 সাক্ষাতকারের জন্য পোষাক করার আগে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন

চাকরির ইন্টারভিউ জন্য পোষাকের আসে যখন সবাই ভাল রায় নেই। কিছু লোক খুব পোষাক আপ, এবং কিছু খুব নৈমিত্তিক যান। কিছু "কর্পোরেট" তুলনায় আরো "কলেজ ক্যাম্পাস" চেহারা। চেহারা অবশ্যই সবকিছু না, আপনি চেহারা চেহারা কিভাবে। আপনার সাক্ষাত্কারে কী পরিধান করা উচিত তা নির্ধারণ করার আগে আপনার নিজের কিছু প্রশ্ন এখানে দেওয়া উচিত।

06 আচরণগত সাক্ষাত্কার: আপনি যা জানেন তা দেখান

কিছু সময়ে, আপনি নিজেকে এমন একটি সাক্ষাত্কারে খুঁজে পেতে পারেন যা আপনি যেগুলি ব্যবহার করেছেন তার থেকে আলাদা। একজন নিয়োগকর্তার পরিবর্তে কেবল আপনার কর্মসংস্থান পটভূমি সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে, তিনি অতীতে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনি কীভাবে পরিচালনা করেছেন সে সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন। এটি একটি আচরণগত ইন্টারভিউ বলা হয়। এই ধরণের কাজের ইন্টারভিউ সম্পর্কে আরও পড়ুন, একজনের জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নেওয়া যায় তা দেখুন এবং সাক্ষাতকার আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারে এমন সম্ভাব্য প্রশ্নগুলির একটি তালিকা দেখুন।

07 কিভাবে আপনি একটি ধন্যবাদ লিখুন মনে রাখবেন

চাকরির সাক্ষাত্কারের পরে আপনাকে একটি ধন্যবাদ নোট পাঠানো কেবলমাত্র আপনার ভাল আচরণের প্রদর্শন করে না, যদিও এটি সেই কারণে একা করা ভাল। এটি আপনাকে এমন কিছু আনতে সুযোগ দেয় যা আপনি ভুলে গেছেন বা তার কাছে কোনও সুযোগ নেই বলে বলুন। একটি সহজ ধন্যবাদ নোট রচনা কিভাবে শিখুন।

08 আপনি একটি কাজের অফার গ্রহণ করার আগে

আপনি একবার চাকরির প্রস্তাব পেয়েছেন তবে সব ঠিক এবং দারুণ মনে হতে পারে, তবে আপনার কাজটি খুব কমই করা হয়। এখন আপনাকে প্রস্তাবটি গ্রহণ করতে হবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং এটি প্রায় সব কিছুই নয়। ক্ষতিপূরণ ছাড়া বিবেচনা জিনিস আছে। তারা কি খুঁজে বের করুন।