ব্যক্তিগত সেবা কর্পোরেশন সংজ্ঞা

সংজ্ঞা:

কানাডায়, একটি ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন হয়:

"কোনও সংস্থা যে কোন সংস্থাকে অন্য কোন সংস্থার (যেমন একজন ব্যক্তি বা অংশীদারি) পরিষেবা প্রদানের জন্য বহন করে এমন একটি ব্যবসা যেটি সেই সংস্থার কর্মকর্তা বা কর্মচারী সাধারণত সঞ্চালন করবে" (T4012 - টি 2 কর্পোরেশন আয়কর গাইড , অধ্যায় 4, কানাডা রাজস্ব সংস্থা)।

চূড়ান্তভাবে, আপনি কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি (সিআরএ) কে এই সিদ্ধান্তটি মেনে নিতে চান না যে ব্যক্তিগত সংস্থা কর্পোরেশন (এ কে কে ব্যক্তিগত সেবা ব্যবসা) ছোট ব্যবসার বিনিময় সহ কোনও স্ট্যান্ডার্ড ব্যবসা খরচ দাবি করার অনুমতি দেয় না।

যেহেতু সিআরএ গাইডটি ব্যাখ্যা করে চলেছে, যে কর্পোরেশন পক্ষে সেগুলি সরবরাহকারী ব্যক্তিটিকে একটি অন্তর্ভুক্ত কর্মচারী (কোন ঠিকাদার নয়) বলা হয়।

তাড়াতাড়ি, আপনার মানসিক বিপদাশঙ্কা ঘন্টাধ্বনি পাগল মত ringing করা উচিত, কারণ আপনি জানেন, এই মৌলিক আয়কর বিভাজন, কর্মচারী বনাম ব্যবসায় ব্যক্তি। ব্যবসায়ীরা (একচেটিয়া মালিকানা বা কর্পোরেশন) কর্মচারীদের চেয়ে তাদের কাছে আরো সম্ভাব্য ট্যাক্স deductions উপলব্ধ।

কানাডা রেভেনিউ এজেন্সিটি সাধারণত একজন ব্যক্তির কর্মচারী বা একজন স্বাধীন ঠিকাদার কিনা তা নির্ধারণের জন্য চারটি বিষয় বিবেচনা করে:

1. নিয়ন্ত্রণ
2. সরঞ্জাম মালিকানা
3. লাভের সম্ভাবনা / ক্ষতির সম্ভাবনা
4. ইন্টিগ্রেশন

কিন্তু কর্পোরেশন ব্যক্তিগত পরিষেবাদি ব্যবসা বলে মনে করা হয় কিনা তা নির্ধারণের শর্তে এইগুলি উত্সাহিত হতে পারে।

মনে হচ্ছে যে একটি ছোট কর্পোরেশনের জন্য একটি ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন হিসাবে বিবেচনা করা প্রয়োজন:

1. যে ব্যক্তি (আপনি) বা আপনার সাথে সম্পর্কিত কোনও ব্যক্তি সম্পাদনকারী সংস্থাটি কর্পোরেশনের নির্দিষ্ট অংশীদার (কোনও ব্যক্তি যিনি কর্পোরেশন বা সংশ্লিষ্ট কর্পোরেশনের মূলধন স্টকের যে কোন শ্রেণীর জারিকৃত শেয়ারগুলির কমপক্ষে 10% মালিক হন) সরাসরি বা পরোক্ষভাবে, বছরের যে কোনো সময়);
2. কর্পোরেশন অস্তিত্বের জন্য না হলে "আপনি যুক্তিসঙ্গতভাবে পরিষেবা গ্রহণকারী সংস্থাটির কর্মকর্তা বা কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হবেন"।

আপনি কেবল এই শেষ জোড়া বাক্যের পড়ার থেকে দেখতে পারেন, এমন কোনও কর্পোরেশনের সাথে এমন একজন ব্যক্তির পক্ষে কতটা কঠিন হতে পারে যার একক শেয়ারহোল্ডার রয়েছে যা অন্য কোনও সংস্থাকে প্রমাণ করার জন্য একটি সংস্থার সাথে ব্যবসা করছে।

সরকারের দৃষ্টিকোণ থেকে, একজন কর্মচারীকে অন্য কিছু বলার অর্থ এই নয় যে তারা আসলে একজন কর্মচারী নয় - বিশেষ করে যখন তারা ঠিকভাবে কাজ করছে একজন কর্মচারী কী করবে।

কর্পোরেশনগুলি হঠাৎ ব্যক্তিগত পরিষেবাদি কর্পোরেশন হিসাবে গণ্য করা হয়, কেবল ব্যবসায়িক খরচ দাবি করতে তাদের অনুকূল ট্যাক্স সুবিধা হ্রাস পায় না তবে ছোট ব্যবসা করের বিনিময়ে অযোগ্য হয়ে ওঠে, সক্রিয় উপার্জনের প্রথম 500,000 মার্কিন ডলারে তাদের অনুকূল ট্যাক্স রেট হারায়।

এটি এমনকি আরও খারাপ করতে, ব্যক্তিগত পরিষেবা ব্যবসার কোন ট্যাক্স বিলম্বিত সুবিধা আছে; 31 অক্টোবর, ২01২ এবং তার পরে ট্যাক্স বছরের জন্য, ফেডারেল ট্যাক্স রেট 15% (প্লাস প্রযোজ্য প্রাদেশিক কর) থেকে 28% বৃদ্ধি পেয়েছে।

ঐতিহাসিকভাবে, এই সমস্যা আইটি পরামর্শদাতাদের বিশেষ উদ্বেগের (এবং এখনও) হয়েছে। পিটার কোভেসি রিপোর্ট করেছেন যে হাজার হাজার স্থানীয় আইটি পরামর্শদাতাদের ব্যাপক ট্যাক্স পুনর্বাসনের মুখোমুখি হয়েছে কারণ কানাডা রেভেনিউ এজেন্সি কর্মীদের সাথে তাদের সম্পর্কের পুনঃনির্ধারণ করেছে যা তাদের সাথে যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকারের সাথে সংযোগ স্থাপন করেছে (ট্যাক্সম্যান আইটি পরামর্শদাতাদের উপর ক্র্যাকগুলি হ্রাস পেয়েছে, ওটাওয়া ব্যবসা জার্নাল ).

আইটি পরামর্শদাতা (এবং অন্যান্য ধরনের পরামর্শদাতা) মূলত অন্তর্নির্মিত প্রাচীর মধ্যে চালানো হয়েছে। তারা যদি অন্তর্ভুক্ত না হয়, কর্মীদের সংস্থা এবং কর্পোরেশন তাদের ভাড়া হবে না। কিন্তু তারা যদি কানাডা রেভেনিউ এজেন্সির জন্য "কর্পোরেট যথেষ্ট" প্রদর্শিত না হয় এবং ট্যাক্স জরিমানা মুখোমুখি হয়। কিছু পরামর্শদাতা, উপরের লিঙ্কযুক্ত পিটার কোভেসির নিবন্ধ অনুসারে, তাদের ছোট ব্যবসা কাটা দাবি ও ব্যবসায়িক খরচগুলি অস্বীকৃত হওয়ার পরে $ 50,000 পর্যন্ত কর পুনর্বিবেচনার বিলগুলির মুখোমুখি হয়েছে। উভয় উপায়, তারা পকেটে আউট।

কানাডা রেভেনিউ এজেন্সি এখনও এমন ব্যবসার উপর সক্রিয় "ক্র্যাকডাউন" চালাচ্ছে কিনা, নাকি অন্য কোন ব্যবসার জন্য কোনও ব্যক্তির বিক্রি করা যে কোনও ছোট ব্যবসার কর্পোরেশন ব্যক্তিগত পরিষেবা ব্যবসা হিসাবে দেখা হওয়ার ঝুঁকি চালায়।

এই নামেও পরিচিত ব্যক্তিগত সেবা ব্যবসা

উদাহরণ: তার কর্পোরেট কর পুনর্নির্মাণের সময় মিচ ভেঙে পড়েছিলেন এবং তাকে ট্যাক্স ট্যাক্সে হাজার হাজার ডলার দিতে হয়েছিল কারণ তার কর্পোরেশন ব্যক্তিগত পরিষেবা ব্যবসা হিসাবে পাওয়া গিয়েছিল।