কিভাবে আপনার কাজের চাপ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিতে

যখন আপনি যে গতিতে কাজ করেন সেটি বর্ণনা করার জন্য আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হলে, আপনি কীভাবে সাড়া দেবেন সে বিষয়ে সতর্ক থাকুন। এটি একটি ইন্টারভিউ প্রশ্ন যেখানে দ্রুত অগত্যা ভাল না। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা বরং স্থির গতিতে কাজ করে এবং মানের ফলাফল উত্পাদন কর্মীদের ভাড়া হবে। যুক্তিসঙ্গত সময় ফ্রেমে কাজ পেতে খুব ধীর যে কেউ একটি ভাল ভাড়া হতে যাচ্ছে না। উভয়ই প্রার্থী নয় যে সারা দিন উন্মাদিতভাবে কাজ করে, কারণ তারা আরও ত্রুটি করতে পারে, বা আরো সহজে পুড়ে যেতে পারে।

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, অতিশয় এড়ানো এবং প্রদর্শন করুন যে আপনি একটি অবিচলিত এবং নির্ভরযোগ্য কর্মী।

স্থিরতা এবং মানের উপর জোর দেওয়া

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় জোর দেওয়া সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলি স্থিরতা এবং মানের কাজ। স্থিরতা মানে আপনি বার্ন আউট ছাড়া একটি ধারাবাহিক গতিতে কাজ করতে পারেন। গুণ মানে আপনার কাজ ত্রুটি মুক্ত।

যখন আপনার কাজটি স্থির থাকে তখন আপনি অবশ্যই বোঝাতে চান না যে আপনি একটি ধীর কর্মী। আপনি হয়তো বলতে পারেন যে আপনি সামঞ্জস্যপূর্ণ গতিতে কাজ করেন তবে আপনি সাধারণত একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার আগে কাজটি সম্পন্ন করেন।

এছাড়াও আপনি আপনার গতিতে মানের ফলাফল অর্জন করতে জোর দিতে চান। ত্রুটিগুলি এড়ানোর জন্য এবং আপনার জমা দেওয়ার আগে আপনার কাজটি পরীক্ষা করার জন্য সময় নেওয়ার জন্য আপনি যে গতিতে কাজ করেন তা আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন।

আপনার কাজটি অন্যদের বা প্রকল্প পরিচালনার পরিচালনার সাথে জড়িত থাকে তবে, প্রকল্পগুলি সম্পন্ন করার জন্য, বা এগিয়ে যাওয়ার জন্য অন্যদের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য আপনার দক্ষতার বিষয়ে আলোচনা করুন।

আপনার কাজের পদ্ধতি ব্যাখ্যা করুন

আপনার যদি সময় থাকে, আপনি আপনার গতিতে মানের কাজ উত্পাদন করতে ব্যবহার পদ্ধতিটি ব্যাখ্যা করুন। উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত আপনি বড় প্রকল্পগুলিকে পরিচালনাযোগ্য দৈনিক কাজগুলিতে ভাঙ্গতে পারেন এবং ধীরে ধীরে প্রকল্পের টুকরাটি টুকরা করে সম্পূর্ণ করুন। অথবা সম্ভবত আপনি নিজের জন্য ত্রুটিগুলির জন্য আপনার কাজ পরীক্ষা করার সময় দেওয়ার জন্য দুই দিন আগে একটি প্রকল্প শেষ করার লক্ষ্য রাখেন।

যদি আপনি এমন কোনও কাজের জন্য কাজ করেন যেখানে আপনি মানদণ্ড নির্ধারণ করেছেন (যেমন কলগুলির সংখ্যা বা প্রতিক্রিয়া দেওয়া হয়েছে) যা কৃতিত্বগুলি পরিমাপ করে তবে আপনি কীভাবে এই লক্ষ্যে পৌঁছাতে (বা অতিক্রম করতে) ব্যবহার করেন সে বিষয়ে আলোচনা করুন।

আপনার পদ্ধতি কোন ব্যাপার না, আপনি আপনার সমস্ত অন্যান্য দায়িত্ব এড়ানোর যে এক টাস্ক উপর এত ফোকাস না যে জোর দেওয়া নিশ্চিত করুন। উল্লেখ করুন যে আপনার প্রক্রিয়াটি নির্দিষ্ট কাজ এবং আপনার কাজের অন্যান্য অংশগুলিকে জগগলিংয়ের সাথে যুক্ত করে। নিয়োগকর্তারা কার্যকরভাবে multitask করতে পারেন যারা প্রার্থীদের চান।

আপনার পদ্ধতি বর্ণনা করে, আপনি আপনার কাজটি সফলভাবে কীভাবে সম্পন্ন করবেন তা আপনি ঠিকভাবে নিয়োগকর্তাকে দেখান।

উদাহরণ প্রদান করুন

আপনার কাজের গতি সম্পর্কে কোনও প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আপনার গতিতে কাজ করার সময় কমপক্ষে একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ প্রদান করুন যা আপনাকে ফলাফল অর্জন করতে সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি নির্দিষ্ট তারিখের দ্বারা একটি প্রতিবেদনটি সম্পন্ন করার সময় উল্লেখ করতে পারেন। আপনি প্রকল্পটি উত্সর্গ করার জন্য সকালে দুই ঘন্টা সরাতে না পারলে আপনি কীভাবে এটি দুই দিন আগে শেষ করতে পারবেন তা ব্যাখ্যা করতে পারেন।

আপনি আপনার কাজ গতির একটি কাজ সম্পন্ন না শুধুমাত্র একটি কাজ একটি কংক্রিট উদাহরণ প্রদান করতে পারে, কিন্তু ত্রুটি ছাড়া এটা পেতে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে আপনার নিবন্ধগুলি কপি সম্পাদনা করার জন্য খুব কমই প্রয়োজন, বা আপনার প্রতিবেদনগুলির নির্ভুলতার জন্য কীভাবে প্রশংসা করা হয়েছে তা উল্লেখ করতে পারেন।

কাজের চাপ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের নমুনা উত্তর

• আমি সাধারণত একটি অবিচলিত, সামঞ্জস্যপূর্ণ গতিতে কাজ। আমার কাজের সময়সূচী সংগঠিত করার এবং পরিকল্পনা করার আমার দক্ষতার কারণে, আমি সবসময় সময় আগে আমার কাজ সম্পন্ন করি। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমি ছয় মাসের মধ্যে একটি বড় প্রকল্পের জন্য বরাদ্দ করা হয়েছিল, আমি এই প্রকল্পটি বড় লক্ষ্য এবং ছোট, প্রতিদিনের লক্ষ্যে ভাঙ্গি।আমি একটি সময়সূচী তৈরি করেছি, এবং এখনও সফলভাবে আমার অন্যান্য কর্তব্যগুলি সম্পন্ন করার সময় এই লক্ষ্যগুলির প্রতিটিটি বন্ধ করে দিয়েছি। আমি শেষ পর্যন্ত প্রকল্পের একটি সপ্তাহ এগিয়ে প্রকল্প শেষ।
• আমি নিজেকে একটি অধ্যবসায়ী কর্মী যারা procrastination এড়ানো বিবেচনা। আমার পূর্ববর্তী বিক্রয় কাজের সময়ে, আমাদের অন্যান্য প্রশাসনিক দায়িত্বগুলির উপরে, প্রতিটা শিফটে কমপক্ষে 30 টি কল করতে হয়েছিল। কিছু মানুষ তাদের পাল্টা শেষের জন্য তাদের সমস্ত কল সংরক্ষণ করে, যা কখনও কখনও তাদের কোটা অনুপস্থিত মানুষ নেতৃত্বে, আমি কল এবং আমার অন্যান্য দায়িত্ব পালন মধ্যে আমার সময় বিভক্ত। আমি সহজে বিভ্রান্ত না, কিন্তু পরিবর্তে একাধিক কাজ উপর স্থিরভাবে কাজ ভারসাম্য করতে পারেন। এই সময় আমার কাজ সব কাজ এবং মানের ফলাফল উত্পাদন করতে পারবেন। আসলে, আমি আমার আগের কোম্পানির তিনবার "সেরা বিক্রয়কারী" জিতেছি।
• আমি সময়সূচি ভাল এগিয়ে নিয়োগ আমার ক্ষমতা জন্য প্রশংসা করা হয়েছে। যদিও আমি দ্রুত কাজ করি, আমিও ভালো মানের কাজ করি। উদাহরণস্বরূপ, আমি বর্তমানে আমাদের ত্রৈমাসিক নিউজলেটার লেখার জন্য দায়ী। জমা দেওয়ার সময়সীমার কমপক্ষে দুই বা তিন দিন আগে আমি এ্যাকশনটি সম্পূর্ণ করতে চাই, যা আমাকে আমার কাজের পুরোপুরি প্রমাণ করার সময় দেয়। নিয়োগকর্তা এবং সহকর্মী উভয় আমার ত্রুটি মুক্ত নিউজলেটার মন্তব্য করেছে।