কালচার ইনভেস্টমেন্টস: এসআরআইয়ের দীর্ঘস্থায়ী খেলোয়াড়

1976 সালে প্রতিষ্ঠিত এবং বর্তমানে 31 শে জুলাই, ২014 তারিখে ক্যালভার ইনভেস্টমেন্টস পরিচালিত ক্যালভার ইনভেস্টমেন্টস এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক বেলেস্দার্ডের অধীনে 13 বিলিয়ন ডলারের বেশি সম্পদ ছিল, এটি আজ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সবচেয়ে বড় টেকসই এবং দায়ী (এসআরআই) তহবিল পরিচালকদের একজন। ক্যালভার পরিবেশগত, সামাজিক, এবং শাসন (ESG) গবেষণা এবং কর্পোরেট ব্যবহার করে পৃথক বিনিয়োগকারীদের, আর্থিক পরামর্শদাতা এবং তাদের ক্লায়েন্ট, অবসর পরিকল্পনা এবং বীমা বাহক, পাশাপাশি প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের বিভিন্ন ধরণের ইক্যুইটি, বন্ড এবং সম্পদ-বরাদ্দ কৌশলগুলির মাধ্যমে কাজ করে। প্রবৃত্তি।

কৌশলগুলি মিউচুয়াল ফান্ড, উপ-উপদেষ্টা পরিষেবা এবং পৃথক অ্যাকাউন্ট পরিচালনার মাধ্যমে উপলব্ধ। 30 বছরেরও বেশি সময় ধরে সূচনা হওয়ার পর থেকেই এসআরআইতে দীর্ঘতম স্থায়ী খেলোয়াড়দের মধ্যে একটি হল।

তার প্রথম মিউচুয়াল ফান্ডের উদ্বোধনের কিছুদিন পরে, ক্যালভার ইনভেস্টমেন্টগুলি প্রথম মিউচুয়াল ফান্ড উপদেষ্টা হিসাবে এপার্টহিডের বিরুদ্ধে দাঁড়াতে শিরোনাম তৈরি করেছিল। চার বছর পরে, ক্যালভার ইনভেস্টমেন্টগুলি প্রথম মিউচুয়াল ফান্ড উপদেষ্টা হয়ে ওঠে একটি সামাজিক সমস্যা (শ্রম / পরিচালনার সম্পর্কের সাথে সম্পর্কযুক্ত একটি শেয়ারহোল্ডারের রেজল্যুশনটি ফাইল করার জন্য - তারা তাদের ওয়েবসাইটে এখানে দেখা যেতে পারে এমন অনেকগুলি রেজোলিউশনগুলিতে জড়িত)।

ফার্স্ট লেগ্যাসি

ক্যালভার্ট দীর্ঘদিন ধরে দৃঢ় দৃঢ় বিশ্বাস বজায় রেখেছে যে পরিবেশগত, সামাজিক ও গভর্নেন্স (ESG) প্রোফাইলগুলির মূল্যায়নগুলি - প্রথাগত আর্থিক ম্যাট্রিক্স ছাড়াও - ক্যালভারটিকে বৃহত্তর এবং গভীর অন্তর্দৃষ্টি দেয়, যা কোম্পানির আকর্ষণীয় আয়গুলি তৈরি করে এবং ঝুঁকিগুলি এড়াতে সহায়তা করে।

1990 এর দশকে, ক্যালভার ইনভেস্টমেন্টস এসআরআই সম্প্রদায়ের জন্য একটি উল্লেখযোগ্য বিজয় জিতেছে। ক্যালভারটি 401 (কে) গুলি হিসাবে সংজ্ঞায়িত অবদান পরিকল্পনাগুলির জন্য বিনিয়োগ বিকল্প হিসাবে সামাজিকভাবে স্ক্রীনযুক্ত তহবিলের উপযুক্ততার উপর একটি পরামর্শদাতার মতামতের জন্য লেবার ডিপার্টমেন্টকে (ডিওএল) জিজ্ঞাসা করেছিল। ততক্ষণ পর্যন্ত, এই পরিকল্পনার পরিচালকরা উদ্বিগ্ন ছিলেন যে তাদের প্রস্তাবগুলিতে এসআরআই তহবিলের সহিত আয়গুলি সর্বাধিক আয় করার জন্য তাদের আইনি বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘন করবে, একটি ভুল বিশ্বাসের ভিত্তিতে যে এসআরআই ফান্ডগুলি নিম্নতর আয় প্রদান করেছিল। ডিওএল পরামর্শ দেয় যে একটি এসআরআই তহবিল প্রকৃতপক্ষে 401 (কে) পরিকল্পনায় বিনিয়োগের বিকল্প হিসেবে ব্যবহার করা যেতে পারে, যদি তার প্রত্যাশিত ফেরত একই ঝুঁকি সহ অন্যান্য বিনিয়োগের সমান।

পৃথক বিনিয়োগকারীদের জন্য এসআরআই তহবিলের এই বিস্তৃত অ্যাক্সেস।

২004 সালে, ক্যালভার প্রথম বিশ্বব্যাপী নারীর ক্ষমতায়ন, অগ্রগতি এবং বিনিয়োগের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য কর্পোরেট আচরণের প্রথম বিশ্বব্যাপী কোড - ক্যালভার উইমেনস প্রিন্সিপাল® চালু করে। জাতিসংঘ পরবর্তীকালে এই নীতি গ্রহণ করে। 2014 সালে, ক্যালভার মূলনীতির দশম বার্ষিকী চিহ্নিত করে এবং 700 টিরও বেশি বিশ্বব্যাপী সংস্থাগুলি স্বাক্ষরিত হয়েছে তা উদযাপন করে।

পিয়ানোয়ার থেকে প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠান থেকে

এসআরআই আন্দোলনকে একটি মৌলবাদী ধারনা থেকে কিছুটা প্রতিষ্ঠিত করার জন্য ফ্রন্টলাইনগুলির উপর নজর দেওয়া হয়েছে। এখন, ক্যালভারটি সংক্রামিত, স্বীকৃত হিসাবে স্বনির্ধারিত, কিছুটা উন্নত এসআরআই বাজারে নেতৃস্থানীয় প্রতিযোগী হিসাবে খোঁজার চেষ্টা করছে।

কালচার টেকসই বিনিয়োগ একটি বড় তাঁবু যে embraces। এটি আর আকারের-ফিট-সমস্ত কৌশল নয়, এটি কিছু সময়ের জন্যও হয়েছে, তাই ক্যালভারটি ইক্যুইটি এবং স্থির-আয় জুড়ে একাধিক পদ্ধতির প্রস্তাব দেয়। বিনিয়োগকারীর বিস্তৃত পরিসর পূরণ করে কোম্পানিটি তার প্রতিযোগিতার বেশিরভাগ অংশ থেকে আলাদা হয় এবং তার প্রস্তাবগুলি প্রসারিত করতে থাকে।ক্যালভার সক্রিয়ভাবে তার অবসর বিশেষজ্ঞ দল গঠন করছে, এবং আরও বিশেষজ্ঞ নিয়োগ এবং সম্পদ শ্রেণীর জুড়ে তার পণ্য বেস বিস্তৃত করে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের জন্য তার উত্স বাড়ানো হয়।

বড়-তাঁবু অধীনে, ক্যালভার বিনিয়োগ কৌশল, উভয় ইক্যুইটি এবং স্থায়ী আয়, নিম্নলিখিত তিনটি টেকসই বিনিয়োগ পদ্ধতির এক দ্বারা শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে:

• ক্লায়েন্টদের তাদের মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ উপায়ে বিনিয়োগ করতে সহায়তা করার জন্য টেকসই এবং দায়ী মাপদণ্ড প্রয়োগ করা হচ্ছে
• ইতিবাচক প্রভাব সঙ্গে বিনিয়োগ থিম ফোকাস যে পোর্টফোলিও তৈরি
• অথবা উন্নত বিনিয়োগ ফলাফল চালানোর জন্য নিরাপত্তা বিশ্লেষণ প্রক্রিয়ার পরিবেশগত, সামাজিক ও প্রশাসনিক তথ্যের একীকরণের মাধ্যমে

সব ক্ষেত্রে, ক্যালভার তার সংস্থাগুলি থেকে কোম্পানিগুলিকে বাদ দেয় যা কিছু বিশেষভাবে ক্ষতিকারক ক্রিয়াকলাপ যেমন তামাক এবং অস্ত্র উৎপাদন সম্পর্কিত। তারপরে, Calvert সক্রিয়ভাবে তাদের প্রভাব পরিচালনা করে এমন সংস্থাগুলি সন্ধান করে।

বোর্ডের স্তরে পরিবেশগত অনুশীলন, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা সম্পর্কে সরবরাহ শৃঙ্খলে মানবাধিকার সুরক্ষা - এইগুলি সেরা রান কোম্পানিগুলির বৈশিষ্ট্য। সঠিকভাবে এই মডেল অনুসারে বিশ্লেষণ করলে, ক্যালভার বিশ্বাস করেন যে এই বিবেচনাগুলি বিনিয়োগকারীদের জন্য ভাল ফলাফলে অবদান রাখতে পারে।

টেকসই বিনিয়োগের জন্য Calvertâ € ™ র দৃষ্টিভঙ্গি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এর কিছু উন্নয়ন মধ্যে স্পষ্ট:

• জলবায়ু সমস্যা শীর্ষ গ্লোবাল পরিবেশগত ঝুঁকিগুলির মধ্যে একটি সময়, সংস্থাটি ক্যালভার গ্লোবাল ওয়াটার ফান্ডের বিনিয়োগ উপদেষ্টা হিসাবে কাজ করে, যা তাদের প্রধান ব্যবসা জল সেক্টরগুলির মধ্যে রয়েছে, বা যেগুলিতে উল্লেখযোগ্যভাবে জল সম্পর্কিত পরিষেবাদিগুলিতে জড়িত কোম্পানিগুলিতে বিনিয়োগ করে। অথবা প্রযুক্তি।
• ক্যালভার এছাড়াও সম্প্রতি একটি নির্দিষ্ট আয় আয়ের স্থান অগ্রগতি যেখানে এটি একটি "সবুজ" নির্দিষ্ট আয় কৌশল উন্নত এবং এখন Calvert সবুজ বন্ড তহবিল পরিচালনা করে। তহবিল বিনিয়োগের পাশাপাশি কর্পোরেট নেতাদের জন্য দেখায় যে একটি পদ্ধতির ব্যবহার প্রথম পণ্য এক "সবুজ" প্রকল্প বন্ড।
• সংস্থাটি সম্প্রতি একটি সেক্টর দক্ষতা কৌশল চালু করেছে যা প্রতিটি সেক্টরে কোম্পানিগুলিকে অনুসন্ধান করছে যা তাদের ব্যবসার এলাকায় পানির, শক্তি এবং বর্জ্যের সবচেয়ে কার্যকর ব্যবহার করে। আসসালামু আলাইকুম ইনভেস্টমেন্ট ম্যানেজমেন্টের সাথে ক্যালভারের জোটের ফলস্বরূপ কৌশলটি বিশ্বব্যাপী পুঁজি বরাদ্দের সাম্প্রতিক প্রবণতার প্রতিক্রিয়ায় উদ্ভূত হয়েছে, যা বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি করার জন্য ডিজাইন করা নতুন পণ্য, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং পরিষেবাদির সাম্প্রতিক প্রবণতার প্রতিক্রিয়ায় উদ্ভূত হয়েছে, যেমন জনসংখ্যার এবং প্রাকৃতিক সম্পদ হ্রাস। এটা বর্তমানে মেরিল লিঞ্চ মাধ্যমে পাওয়া যায়।

কর্পোরেট আচরণের উপর একটি প্রভাব তৈরি করা

ক্যালভার এছাড়াও কৌশলগত প্রবৃত্তি এবং শেয়ারহোল্ডারের পক্ষে তার পক্ষে ব্যবহার করা হয়েছে, প্রায় প্রতিটি শিল্পে কোম্পানিগুলির মধ্যে ইতিবাচক পরিবর্তন উত্সাহিত করার জন্য, কিছু প্রতিশ্রুতি প্রতিষ্ঠা এবং কংক্রিট অগ্রগতি উত্সাহিত করার জন্য। কর্পোরেট সরবরাহ সরবরাহ শৃঙ্খলে উন্নততর মানব-শ্রম-অধিকার অনুশীলন এবং পরিচালকদের কর্পোরেট বোর্ডগুলিতে বৈচিত্র্য উন্নয়নে কল্যাণ বিশেষভাবে সফল হয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, ক্যালভার কোম্পানিগুলির সাথে 60 এরও বেশি শেয়ারহোল্ডারের প্রস্তাব পেশ করেছে এবং সফলভাবে 31 মহিলা এবং / বা সংখ্যালঘু প্রার্থীদের বোর্ডে যোগ দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করেছে।

আজ পর্যন্ত, ক্যালভার অন্য কোন বিনিয়োগ ব্যবস্থাপকের চেয়ে বোর্ড বৈচিত্র্যের উপর আরো রেজুলেশন দায়ের করেছে।

একটি চূড়ান্ত শব্দ

আজ, ক্যালভার ট্রানজিট একটি প্রতিষ্ঠান।

কোম্পানী ঘোষণা করেছে যে তার সিইও, বারবারা ক্রুমিয়িক ২014 সালের শেষ দিকে ধীরে ধীরে হ্রাস পাবে। ক্রমশেক 17 বছর ধরে ক্যাল্ভারের নেতৃত্বে ছিলেন এবং তার মেয়াদে কোম্পানির সম্পদের অধীনে তিনগুণ অর্থোপার্জন করেছিলেন, তিনি পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান ছিলেন।

সাম্প্রতিক সিইও জন স্ট্রেইর পরিচালনার অধীনে উল্লেখযোগ্য অবকাঠামো রয়েছে এবং ফার্মটির স্থায়ী সম্পদ 1২ বিলিয়ন মার্কিন ডলার ছিল, যার অর্থ এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম নেতা, অন্যের মধ্যে পারনাসাস এবং টিআইএএএ-ক্রেইফ দ্বারা সম্পত্তির ঊর্ধ্বে চলে গেছে। ক্যালভার ব্র্যান্ডটি মৌলিক বজায় থাকে কিন্তু এটি নবীনভাবে উদ্ভূত হতে পারে, এটি দৃঢ়তার সাথে একটি মূল অনুপযুক্ত প্রশ্ন যা অন্যরা নতুন কৌশলগুলির সাথে এগিয়ে চলে।