কিভাবে একটি লিঙ্কডইন সুপারিশ অনুরোধ

নিয়োগকর্তা নিয়োগের জন্য গবেষণা প্রার্থীদের লিঙ্কডইন ব্যবহার করছেন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার আগেও, একজন নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকারী পরিচালক লিঙ্কডইন-এ আপনার কী সম্পাদন করেছেন তা দেখার জন্য, আপনি কার সাথে সংযুক্ত আছেন এবং আপনাকে সুপারিশ করছেন তা দেখতে আপনাকে পরীক্ষা করবে। এর অর্থ হল সুপারিশগুলি একটি কার্যকর লিঙ্কডইন প্রোফাইলে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

যখন কেউ আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে দেখে তখন আপনার সারসংকলনের একটি অনলাইন সংস্করণ দেখতে পাবে, যদি আপনার প্রোফাইলে আপনার সুপারিশ থাকে তবে রেফারেন্সের সাথে সম্পন্ন করুন।

সুপারভাইজার, ক্লায়েন্ট, সরবরাহকারী এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে সুপারিশগুলি আপনার দক্ষতা, অর্জন এবং ইতিবাচক কাজের শৈলী শুধুমাত্র আপনার প্রোফাইলকে উন্নত করবে না, তারা একটি নজরদারি ব্যবস্থাপককেও দেখাবে, এক নজরে, চাকরির জন্য আপনার প্রার্থীতার পক্ষে সাক্ষ্যদানকারী রেফারেন্সগুলি দেখাবে।

লিংকডইন সুপারিশগুলি কীভাবে পেতে হবে, রেফারেন্সের জন্য কাকে জিজ্ঞাসা করতে হবে এবং আপনার কাছ থেকে প্রাপ্ত সুপারিশগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন তা এখানে পরামর্শ।

গ্রেট লিঙ্কডইন সুপারিশ পাওয়ার জন্য টিপস

আপনার লিঙ্কডইন সংযোগ থেকে সুপারিশ অনুরোধ করতে সময় লাগবে। আপনি কাজ করেছেন মানুষের কাছ থেকে সুপারিশ অনেক ওজন বহন। একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে, লিঙ্কডইন সুপারিশ একটি অগ্রিম রেফারেন্স এবং এটি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার সুরক্ষিত করতে সহায়তা করতে পারে।

সুপারিশ জন্য কে জিজ্ঞাসা

একটি LinkedIn সুপারিশ আপনার প্রথম ডিগ্রী সংযোগ এক দ্বারা লিখিত আপনার পেশাদারী মান একটি সাক্ষ্য। সুতরাং, আপনি শক্তিশালী, ভারি, এবং আধিকারিক যে সুপারিশ চাইবেন। সুতরাং এখানে কিভাবে তাদের গ্রহণ করা হয়:

• বর্তমান বা প্রাক্তন পরিচালক, সহকর্মী, ক্লায়েন্ট, বা অন্য যোগাযোগের সাথে সংযুক্ত হোন
• তার কাছে কিছু অনুরোধ রচনা করুন, যার মধ্যে কয়েকটি কৃতিত্ব রয়েছে যার মধ্যে আপনি সবচেয়ে গর্বিত, সেইসাথে একটি বলার মতো দুর্দান্ত উপায়।

একটি লিঙ্কডইন সুপারিশ অনুরোধ করার সেরা উপায়

LinkedIn উপর সুপারিশ পেতে সবচেয়ে ভাল উপায় তাদের দিতে হয়। আপনি যখন লিঙ্কডইন সদস্যের সুপারিশ করেন, তখন আপনি তাদের যোগ্যতা যাচাই করছেন - এবং লোকেদের সুপারিশ করা ভালোবাসে। আপনি যদি তাদের সাহায্যের জন্য সময় নেন তবে সম্ভবত তারা আপনাকে সহযোগিতা করবে।

লিংকডইনয়ের সাথে নিবন্ধিত আপনার দৃঢ়, ক্লায়েন্ট এবং অন্যান্য পেশাদার পরিচিতিগুলিতে কর্মীদের জন্য লিঙ্কডইন অনুসন্ধানের একটি প্রথম পদক্ষেপ। আপনি সহযোগিতার সঙ্গে পেশাদারী প্রতিষ্ঠানের সহকর্মীদের উপেক্ষা করবেন না। স্বেচ্ছাসেবক কাজ, ফ্রিল্যান্স কাজ, এবং অন্যান্য কর্মী কর্ম অভিজ্ঞতা বিবেচনা করুন।

পেতে দিন: একটি সুপারিশ লিখুন

পরবর্তীতে, যে কোনও পরিচিতিগুলির জন্য সুপারিশ লেখার কথা বিবেচনা করুন যা আপনার জন্য লিখতে পারে এমন অবস্থানের জন্য (যতক্ষণ আপনি তাদের পক্ষে উপযুক্তভাবে দেখবেন)।

তাদের জন্য এই পরিষেবাটি করার ফলে তারা তাদের প্রতিদানদান করা উচিত এমন বাধ্যতার একটি ধারনা গড়ে তুলতে সহায়তা করবে। একবার আপনি তাদের সুপারিশটি সম্পন্ন করলে, তাদের জানাবেন কেন আপনি তাদের জন্য লিখেছেন (তাদের কাজের ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির অন্তর্গত সুনির্দিষ্ট সুনির্দিষ্ট কারণে) এবং জিজ্ঞাসা করুন যে তারা আপনার জন্য একটি সুপারিশ লিখতে পারে কিনা।

একটি সুপারিশ জন্য সরাসরি জিজ্ঞাসা করুন

অথবা, আপনি একটি সুপারিশ জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। লিঙ্কডইন এর মেসেজিং সিস্টেমের মাধ্যমে একটি সুপারিশ অনুরোধ করা সহজ। যখন আপনি কোন সুপারিশের জন্য অনুরোধ করেন, তখন ব্যক্তিটি যদি তাদের সময় এবং যদি থাকে তবে আপনাকে সুপারিশ করতে বলুন। তারা আপনাকে একটি রেফারেন্স দিতে আগ্রহী না হলে এই ভাবে তারা আউট আছে, কোম্পানী নীতি দ্বারা রেফারেন্স থেকে বিরত করা হয়, অথবা তারা আপনার কাজ সুপারিশ যথেষ্ট ভাল জানেন না।

যেকোন অনুরোধের সাথে ভাগ করা অভিজ্ঞতার অনুস্মারক অন্তর্ভুক্ত করা এটি সহায়ক হতে পারে যা তাদের সুপারিশের ভিত্তিতে একটি পরিষেবা হিসাবে কাজ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ: "আমি ভেবেছিলাম আপনি আমার প্রস্তাবিত লিঙ্কনইন সুপারিশটি লিখতে যথেষ্ট সহানুভূতিশীল হতে পারেন।"

লিঙ্কডইন সুপারিশ অনুরোধ উদাহরণ

প্রিয় মার্গারেট:

আমি আশা করি তুমি ভালো করেছো! এটি আবার আপনার মধ্যে দুর্দান্ত ছিল - আমরা একসাথে কাজ করার সময় মজাদার এবং পাগল বারগুলি মনে করিয়ে দিয়েছিলাম, আমরা যে সমস্ত রাত্রিগুলিকে টেনে এনেছিলাম তা নিশ্চিত করার জন্য, যেগুলি যথাযথ হিসাবে সঠিক ছিল তা নিশ্চিত করার জন্য।

আমি আমার লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট করার পদ্ধতিতে আছি, এবং এটি আপনার কাছ থেকে কোন সুপারিশ ছাড়াই অসম্পূর্ণ মনে করবে। আমরা যখন একসঙ্গে কাজ করতাম, তখন আমি অনুভব করলাম আমি সত্যিই আমার মান এবং দক্ষতা দেখিয়েছি, বিশেষ করে বিক্রেতার সমীক্ষায় যা আমি বিকল্পগুলি এবং দক্ষতাগুলি প্রভাবিত করে বছরে খরচ করে আমাদের বছরের অর্ধ মিলিয়ন শেভ করতে সক্ষম হয়েছিলাম।

একটি নতুন দিকের কারণে আমি পেশাগতভাবে নিতে আশা করি, আমি আমার প্রভাবশালী দক্ষতার উপর জোর দিতে চাই। আপনি যদি সেই সাফল্যের সাথে কথা বলতে পারতেন, তবে এটা আমার কাছে বিশেষ সহায়ক হবে।

যদি আপনি এ ধরনের বিবৃতি তৈরির ক্ষেত্রে আরামদায়ক না হন - অবশ্যই আমরা একসাথে কাজ করার পরে এটি অল্প সময়ের মধ্যে ছিল - আমি অবশ্যই তা বুঝতে পারব।

কোন উপায়, একটি মহান দিন আছে!

একটি সুপারিশ অনুরোধ কিভাবে

• আপনার সংযোগের উপর ক্লিক করুন প্রোফাইলের.
• "আরো" ক্লিক করুন এবং "একটি প্রস্তাবনা অনুরোধ করুন" নির্বাচন করুন। (অথবা নিচে স্ক্রোল করুন প্রস্তাবনা এবং "প্রস্তাবিত হতে বলুন" ক্লিক করুন।)
• প্রদত্ত প্রশ্নের অনুসরণ করে আপনার অনুরোধ ব্যক্তিগতকৃত করুন এবং তারপরে একটি কাস্টমাইজড বার্তা যোগ করুন। বিঃদ্রঃ: ফর্মটি আপনাকে একটি ক্যানডেড স্ক্রিপ্ট সরবরাহ করবে: "হাই [সংযোগ], আপনি কি আমাকে একটি সুপারিশ লিখতে পারেন?" সর্বদা এই বার্তাটি মুছুন এবং নিজের সরবরাহ করুন। আরো ব্যক্তিগতকৃত আপনি আপনার অনুরোধ, ভাল করতে পারেন। সাধারণ প্রকল্প এবং অভিজ্ঞতার উল্লেখ করুন এবং আপনার সংযোগ সম্পর্কে তাদের মনে করিয়ে দেয় এবং কেন তারা আপনাকে সুপারিশ করতে পারে। ভাল এখনো, তাদের একটি সুপারিশ লিখতে প্রস্তাব।

যদি কেউ ইতিমধ্যে লিঙ্কেডইন এর বাইরে আপনার জন্য একটি সুপারিশ লিখেছে, তবে আপনি তাদের দস্তাবেজের একটি অনুলিপি ফরোয়ার্ড করতে পারেন এবং লিঙ্কডিনের অংশ হিসাবে একটি অনলাইন আপলোড করার জন্য যথেষ্ট দয়া করে জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

লিঙ্কডইন সুপারিশ কিভাবে পরিচালনা করবেন

আপনি যে সুপারিশগুলি পেয়েছেন তা পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন এবং সহকর্মীদের, ক্লায়েন্টস, পরিচালকদের, কর্মচারী এবং অন্যরা যারা রেফারেন্সের জন্য আপনার কাজকে সুপারিশ করতে পারেন তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারবেন।

যখন আপনি একটি সুপারিশ পাবেন, তখন আপনাকে ইমেলের মাধ্যমে অবহিত করা হবে এবং আপনি যদি সুপারিশ দেখতে এবং সংশোধন অনুরোধ করতে সক্ষম হন তবে প্রয়োজন হবে। কিছু কারণে যদি আপনি আপনার প্রোফাইলে সুপারিশ না চান তবে আপনাকে এটি প্রকাশ করতে হবে না।

কিভাবে LinkedIn একটি রেফারেন্স পেতে না

একটি গুরুত্বপূর্ণ নোট - সুপারিশগুলির জন্য আপনি জানেন না এমন লোকেদের জিজ্ঞাসা করবেন না। আমি সম্প্রতি একটি ইমেল বার্তা পেয়েছি যে বলেন, "আপনি যদি কেউ আমাকে জানেন তবে আমি সুপারিশ কয়েকটি শব্দ মনে হবে না।" আপনি কাউকে জানেন, এমনকি যদি একটি সুপারিশ জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় না কিভাবে।

আমি সেই ব্যক্তিকে চিনি না, তাই আমি তাদের সুপারিশ করার কোন উপায় ছিল না।

কিন্তু আমি যদি তাকে চিনতাম তবে আমি আমার সময়টি এমন কাউকে সুপারিশ করার জন্য ব্যয় করবো না, যারা আমাকে ব্যক্তিগতভাবে সুপারিশ করার অনুরোধ জানানোর সৌজন্যে ছিল না। অন্যদের সময়ের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হও এবং আপনি যে প্রস্তাবটি চান তা পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।

আরও পড়ুন: কিভাবে LinkedIn শুরু করতে হবে