কিভাবে একটি কাজের জন্য একটি বাধ্য প্রার্থী হতে

যখন আপনার চাকরি খোঁজা আটকা পড়ে এবং আপনি যে নিয়োগকর্তার প্রত্যাশা করছেন সেগুলির সাথে পরিচিতিগুলি পাচ্ছেন না, তখন চাকরির সন্ধানকারী ভিড় থেকে আপনি স্ট্যান্ড আউট হয়ে গেলে এটি স্বাভাবিকের চেয়ে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

আপনাকে নিয়োগকর্তা দেখাতে হবে-এক নজরে-আপনি একজন প্রার্থী যিনি অবশ্যই একটি সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচিত হওয়া উচিত।

আপনি লক্ষ্য পেতে কি করতে পারেন? আপনি চিন্তা করতে পারেন হিসাবে এটা কঠিন না। আপনার আবেদন উপকরণ, অবশ্যই নিখুঁত হতে হবে, এবং আপনি কোম্পানির একটি "ইন" পেতে সাহায্য করার জন্য আপনার সংযোগ ব্যবহার করতে হবে। আপনাকে নতুন চাকরির জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে আপনাকে সক্রিয়ভাবে আপনার প্রার্থীতা এবং নিজেকে বাজারে বাজারে রাখতে হবে।

একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন লিখুন

আপনার সারসংকলনটি সম্পাদনা বা পুনর্লিখন করার সময় গ্রহণ করার জন্য আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি যোগ্যতাগুলির সাথে মিলে যায় নিয়োগকারী পরিচালককে দেখান যে আপনার কাজের জন্য শংসাপত্র আছে এবং একটি সাক্ষাতকারের জন্য বিবেচনা করা উচিত।

একটি লক্ষ্যযুক্ত কভার লেটার লিখুন

এক নজরে দেখায় যে একটি কভার লেটার লিখুন, কেন আপনি চাকরির জন্য একটি শক্তিশালী ম্যাচ। আপনার সারসংকলনটি পুনরাবৃত্তি করবেন না, নিয়োগকর্তা খোঁজার দক্ষতার সাথে আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা লিঙ্ক করুন (তালিকা বা বুলেট ব্যবহার করুন)। নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা মেলে যে আপনার পেশাদারী যোগ্যতা হাইলাইট। ভাড়াটে ম্যানেজারের মনোযোগ ধরতে আপনার কেবল কয়েক সেকেন্ড রয়েছে, তাই বিজ্ঞতার সাথে তাদের ব্যবহার করুন।

আপনার পেশাদারী ব্র্যান্ড তৈরি করুন

কখনও কখনও, নিয়োগকর্তা একটি সাক্ষাত্কার নির্দিষ্ট করার আগে এমনকি Google প্রার্থী নিয়োগ তাই আপনার পেশাদারী ব্র্যান্ড নির্মাণ নিশ্চিত করুন। পেশাদার এবং নেটওয়ার্কিং সাইটগুলি (লিঙ্কডইন এবং ফেসবুকের মতো) এ সম্পর্কিত সবকিছু এবং তারা আপনার সাথে সম্পর্কিত সবকিছু নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করতে চান যা জনসাধারণের কাছে উপস্থাপনযোগ্য তথ্য। এছাড়াও, লিঙ্কডইন-এ আপনার প্রোফাইল সম্পাদনা করতে ভুলবেন না যাতে আপনার সংযোগগুলি জানা যায় যে আপনি পেশা এবং / অথবা কাজের সুযোগের জন্য উপলব্ধ।

আপনার সংযোগ ব্যবহার করুন

আপনি আপনার সারসংকলন পাঠানো কোম্পানির সাথে সংযোগ আছে কি? যদি তাই হয়, তাদের ব্যবহার করুন। তারা আপনার সারসংকলন একটি boost দিতে এবং আপনি একটি সাক্ষাত্কার পেতে সাহায্য করতে পারে। আপনি কোম্পানির সম্পর্কে আরো জানতে আপনার সংযোগ ব্যবহার করতে পারেন। আমি একজন চাকরি খোঁজার জন্য পরিচিত, উদাহরণস্বরূপ, তিনি সাক্ষাত্কারে একজন কর্মচারীর সাথে সংযোগ করতে সক্ষম হন এবং চাকরিতে ও কোম্পানির অভ্যন্তরীণ স্কোপ পান - তিনি দরজায় পা রাখার আগে।

সতর্ক হও

সেই পুরানো কথা মনে রেখো, "যে দ্বিধা করে সে হারিয়ে যায়" - এটা সত্যি। নিয়োগকর্তারা তাদের সারসংকলন জমা দেওয়ার জন্য চিরকালের জন্য অপেক্ষা করবেন না (আমি এমন কয়েকজন লোকের চেয়ে বেশি জানি যারা আবেদন করার জন্য খুব বেশি সময় অপেক্ষা করেছেন এবং কোনও ভাল কাজ করতে পারছেন না), সুতরাং যখন আপনি কোনও কাজের তালিকা খুঁজে পান যা ভাল হয় ম্যাচ, অবিলম্বে আবেদন। কাজের অনুসন্ধান ইঞ্জিন এবং / অথবা কাজের ব্যাঙ্কগুলিতে চাকরি অনুসন্ধান এজেন্টগুলি সেট আপ করুন যাতে আপনি অনলাইনে পোস্ট করার পরেই ইমেলের মাধ্যমে নতুন অবস্থানগুলি পান। আবার, আবেদন করার জন্য অপেক্ষা করবেন না।

আপনার কাজের অনুসন্ধান আনস্টিক

যদি আপনার চাকরির সন্ধান আটকে থাকে বলে মনে হয় তবে এটি শুরু করার জন্য কিছু নতুন উদ্যোগের চেষ্টা করুন, যাতে আপনি নতুন চাকরি খুঁজে পেতে ট্র্যাকে ফিরে যেতে পারেন, তাড়াতাড়ি পরে।

অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি

আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য যেতে আগে অনুশীলন। সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্ন পর্যালোচনা করুন এবং কোম্পানির গবেষণা করুন যাতে আপনি সাক্ষাত্কারে প্রস্তুত হন। ইন্টারভিউ জামাকাপড় প্রস্তুত (শুষ্ক পরিষ্কার, জুতো পালিশ, ইত্যাদি) তাই আপনি এক মুহূর্তের নোটিশে পেশাগতভাবে সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত। এই ভাবে, আপনার প্রথম ছাপটি ইতিবাচক হবে এবং আপনি যখন চাকরি অনুসন্ধানের সময় আপনার সাথে দেখা করতে চান এমন ছাপটি আপনি চান।

একটি ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ পাঠান

চাকরিতে আপনার আগ্রহকে পুনরাবৃত্তি করার জন্য একটি ধন্যবাদ নোটের সাথে অনুসরণ করতে ভুলবেন না। বেশিরভাগ প্রার্থী বিরক্ত হন না, তবে যারা কাজ করে তারা বেশি ভাড়া পেতে পারে।