সুচিপত্র:
- কেন আপনি এটি প্রয়োজন হতে পারে
- একমুখী বা দুটি পথের পাত্র
- বেসিক এবং সম্পূরক ERPs
- উদাহরণ - আইএসও দাবি-তৈরি নীতি
- যত্নসহকারে ERP বিধান পড়ুন
ভিডিও: একটি দাবি বানানো বীমা নীতি কি? 2025
অনেক দাবি-তৈরি দায়বদ্ধতা নীতিগুলি ক্রয় করার বিকল্প সরবরাহ করে বর্ধিত রিপোর্টিং সময়ের (ইআরপি)। যেমন তার নাম প্রস্তাব করে, ইআরপি বীমা প্রদানকারীর দাবির জন্য অতিরিক্ত সময় দেয়। এটি প্রায়শই "লেজ" বা "লেজ কভারেজ" হিসাবে উল্লেখ করা হয়।
কেন আপনি এটি প্রয়োজন হতে পারে
দাবি-প্রণয়ন নীতিগুলি আপনার কোম্পানির বা অন্য কোনও বিমা পলিসি সময়কালীন দাবিগুলির বিরুদ্ধে দাবিগুলি জুড়ে দেয়। তারা আপনার কভারেজ শেষ হয়ে যাওয়ার পরে দায়ের করা দাবিগুলি কভার করে না। আপনার নীতি বাতিল হলে সমস্যাযুক্ত হতে পারে বা অ পুনর্নবীকরণ এবং আপনি প্রতিস্থাপন কভারেজ নেই। আপনার নীতি শেষ হওয়ার পরে আপনার ব্যবসায়ের বিরুদ্ধে কোনও দাবি করা হলে, আপনাকে তাদের আউট-পকেট ব্যয় হিসাবে অর্থ প্রদান করতে হবে।
যদি আপনি একটি দাবি-তৈরি নীতিটি প্রতিস্থাপিত করেন তবে সমস্যাগুলিও উত্থাপন করতে পারে ঘটনা নীতি। ঘটনার নীতিগুলি পলিসি সময়ের সময় ঘটে যাওয়া আঘাত বা ক্ষতি (বা অন্য কোনও ইভেন্ট) থেকে উদ্ভূত দাবিগুলিকে কভার করে। দাবিটি নীতির সময়কাল বা তার পরে যে কোন সময় তৈরি করা যেতে পারে। পলিসির মেয়াদ আগে বা পরে সঞ্চালিত আঘাত বা ক্ষতি অভিযোগ দায়ের করা হয় না দাবি। নিম্নলিখিত উদাহরণটি এমন একটি কভারেজ ফাঁক প্রদর্শন করে যা আপনি দাবির দ্বারা তৈরি নীতি থেকে কোনও নীতিতে স্যুইচ করলে তা সংঘটিত হতে পারে।
ধরুন আপনি 1 জুন, ২018 সালের একটি সূচনা তারিখের সাথে এক বছরের দাবি-দাওয়ার সাধারণ দায়বদ্ধতা নীতিটি কিনুন। আপনার বীমাকারী 31 মার্চ ২019-এ আপনার নীতি বাতিল করে এবং এটি একটি ঘটনার নীতির সাথে প্রতিস্থাপন করে। ২011 সালের 1 মে, আপনি নোটিশ পেয়েছেন যে 1 সেপ্টেম্বর, ২018-এ অনুষ্ঠিত শারীরিক আঘাতের জন্য আপনার বিরুদ্ধে দায়ের করা একটি দাবি দাখিল করা হয়েছে। দাবিটি আপনার দাবির নীতি দ্বারা আচ্ছাদিত নয় কারণ এটি আপনার নীতি শেষ হওয়ার পরে তৈরি করা হয়েছিল। এই নীতিটি কার্যকর হওয়ার আগে অভিযুক্ত আঘাতের কারণে এটি আপনার নতুন ঘটনার নীতি দ্বারা আচ্ছাদিত নয়।
একমুখী বা দুটি পথের পাত্র
কিছু নীতি শুধুমাত্র যদি একটি ইআরপি প্রদান বীমা প্রদানকারী বাতিল বা আপনার নীতি পুনর্নবীকরণ, বা ঘটনার নীতি অধীনে আপনার কভারেজ rewrites। যদি আপনি (পলিসিধারক) আপনার কাভারেজ বাতিল বা পুনর্নবীকরণ করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে কেউই সরবরাহ করা হয় না। এই ধরনের ইআরপিকে একমাত্র পথ বলা হয় কারণ এটি শুধুমাত্র বীমা প্রদানকারীর বিকল্পে সরবরাহ করা হয়। অন্যান্য নীতি একটি দ্বি-উপায় পুচ্ছ অন্তর্ভুক্ত। অর্থাৎ, তারা যদি একটি ইআরপি প্রদান করে আপনি বা আপনার বীমা বাতিল বা আপনার নীতি পুনর্নবীকরণ নির্বাচন করে।
বেসিক এবং সম্পূরক ERPs
দাবি-তৈরি নীতিগুলি প্রায়শই স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী বর্ধিত রিপোর্টিং সময়ের অন্তর্ভুক্ত করে। বীমা প্রদানকারী আপনার নীতি বাতিল বা পুনর্নবীকরণ করলে একটি স্বল্প মেয়াদী পুচ্ছ স্বয়ংক্রিয়ভাবে সরবরাহ করা হয়। এটি সাধারণত আপনার নীতি মেয়াদ শেষ হওয়ার 30 বা 60 দিনের জন্য স্থায়ী হয়।
অনেক বীমা প্রদানকারী অতিরিক্ত প্রিমিয়ামের জন্য দীর্ঘমেয়াদী লেজ সরবরাহ করে। এই কভারেজ সাধারণত একটি অনুমোদন মাধ্যমে প্রদান করা হয়। একটি দীর্ঘমেয়াদী পুচ্ছ অনেক নাম দ্বারা যায়। নীতির উপর নির্ভর করে, এটি একটি সম্পূরক ইআরপি, ঐচ্ছিক ইআরপি, আবিষ্কারের সময়সীমা, অথবা কেবল বর্ধিত প্রতিবেদন করার সময়কাল বলা যেতে পারে। একটি ঐচ্ছিক ইআরপি সাধারণত এটি প্রদান করা হয় যদি আপনি লিখিতভাবে এটির অনুরোধ করেন এবং নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে প্রিমিয়াম পরিশোধ করেন, যেমনটি মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিন পরে।
উদাহরণ - আইএসও দাবি-তৈরি নীতি
আইএসও বাণিজ্যিক সাধারণ দায়বদ্ধতা (সিজিএল) নীতির দাবি-তৈরি সংস্করণটি কীভাবে ইআরপি প্রয়োগ করতে পারে তার একটি সুবিধাজনক উদাহরণ সরবরাহ করে। নীতি একটি প্রাথমিক ইআরপি এবং একটি ঐচ্ছিক (সম্পূরক) ইআরপি প্রদান করে। যদি নীতি বাতিল করা হয় বা পুনর্নবীকরণ করা হয় তবে একটি বা উভয় ইআরপি সরবরাহ করা হয়। নীতিটি কে বাতিল করতে বা পুনর্নবীকরণ করতে হবে তা নির্দিষ্ট করে না তাই ইআরপি দুই দিকের পুচ্ছ বলে মনে হয়। যদি নীতিটি কোনও ঘটনার নীতি বা প্রতিস্থাপিত নীতির সাথে প্রতিস্থাপিত হয় তবে বিদ্যমান নীতির চেয়ে পূর্ববর্তী বিপরীত তারিখের সাথে একটি অথবা উভয় ইআরপিগুলি সরবরাহ করা হয়।
বেসিক ইআরপি
দাবি বাতিল করা হলে সিজিএলটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি প্রাথমিক ইআরপি প্রদান করে যদি নীতিটি বাতিল করা হয়, নন-পুনর্নবীকরণ করা হয়, বা উপরে উল্লিখিত রূপরেখা হিসাবে প্রতিস্থাপিত হয়। বেসিক ইআরপিটি পলিসির মেয়াদ শেষ হওয়ার পাঁচ বছরের জন্য স্থায়ী হয়। এটি পলিসহোল্ডারকে পাঁচ বছরের মধ্যে দাবি করা হয় যে নীতির সময়কালের মধ্যে বা পরে 60 দিনের মধ্যে কোনও ঘটনার বা কোনও ঘটনার ফলে বীমা প্রদানকারীর কাছে রিপোর্ট করা হয়েছিল। এর অর্থ হল, যদি নীতির সময়কালের মধ্যে ঘটে যাওয়া ঘটনাটি নীতির মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিনের মধ্যেই বিবেচিত হয় এবং ঘটনাটি দাবি করে তবে পাঁচ বছরের বর্ধিত সময়ের মধ্যে দাবি করা হলে দাবিটি আচ্ছাদিত করা উচিত।
দাবি শারীরিক আঘাত, সম্পত্তি ক্ষতি বা ব্যক্তিগত এবং বিজ্ঞাপন আঘাত জন্য ক্ষতির চাইতে হবে।
উদাহরণস্বরূপ, ধরুন দাবি-তৈরি সিজিএল নীতির অধীনে আপনি বিমাকৃত। আপনার নীতিমালার সময় একটি স্লিপ-এবং-পতন ঘটে। আপনি ঘটনার দিনে আপনার বীমা প্রদানকারীকে ঘটনাটি রিপোর্ট করেন। যখন আপনার নীতি মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, তখন আপনার বীমাকারী এটি একটি সংঘর্ষ নীতির সাথে প্রতিস্থাপন করে। যদি স্লিপ-এবং-পতন ঘটনার কারণে আপনার বিরুদ্ধে পরবর্তীতে দাবিত্যাগ দাখিল করা হয় তবে আপনার দাবির নীতিমালা শেষ হওয়ার তারিখের পাঁচ বছরের মধ্যে আপনি যদি আপনার বীমা প্রদানকারীকে এটি প্রতিবেদন করেন তবে দাবিটি আপনার বেসিক ইআরপি দ্বারা আচ্ছাদিত হওয়া উচিত।
বেসিক ইআরপি এছাড়াও আপনার পলিসি সময়ের সময় আপনার বীমা প্রদানকারীকে জানানো হয়নি এমন ঘটনা বা অপরাধ থেকে উদ্ভূত দাবিগুলি রিপোর্ট করার জন্য 60 দিন সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনার দাবি-তৈরি নীতির মেয়াদকালে দ্বিতীয় স্লিপ-এবং-পতন ঘটেছে। দুর্ভাগ্যবশত, আপনি আপনার বীমা প্রদানকারী অবহিত করতে ভুলে গেছেন। দ্বিতীয় স্লিপ-এন্ড-পতনের ঘটনাটি যদি একটি দাবি তৈরি করে তবে সেই দাবিটি কেবল তখনই আচ্ছাদিত হবে যদি আপনি আপনার নীতিমালার মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিনের মধ্যে আপনার বীমা প্রদানকারীকে এটি প্রতিবেদন করেন।
সম্পূরক ইআরপি
দাবি-তৈরি আইএসও ফর্ম সরবরাহকারী ইআরপি ক্রয় করার একটি বিকল্প সরবরাহ করে। আপনার বেসিক ইআরপি শেষ হলে সম্পূরক পুচ্ছ কার্যকর হয়। এর সময়কাল সীমাহীন হয়।আপনি যদি সম্পূরক ERP ক্রয় করতে চান তবে আপনার নীতিমালার মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিনের মধ্যে আপনার বীমা প্রদানকারীকে লিখিতভাবে জানাতে হবে।
আপনি যদি দাবি করা সিজিএল-এর অধীনে সম্পূরক লেজ ক্রয় করেন তবে আপনার বীমাকারী আপনার সাধারণ সামগ্রিক সীমা পুনঃস্থাপন করবে। এর অর্থ হল সম্পূরক ইআরপি সময় রিপোর্ট করা দাবিগুলিতে একটি নতুন সাধারণ সামগ্রিক সীমা প্রয়োগ করা হবে।
যত্নসহকারে ERP বিধান পড়ুন
বর্ধিত রিপোর্টিং বিধানগুলি এক নীতি থেকে অন্যের মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। উল্লেখ্য CGL উপরে উল্লিখিত উল্লিখিত, অধিকাংশ দাবি-তৈরি নীতি আছে না একটি বর্ধিত রিপোর্টিং সময়ের অধীনে একটি নতুন সামগ্রিক সীমা প্রদান। তাছাড়া, কয়েকটি নীতি দাবির জন্য একটি সীমাহীন সময়কাল সরবরাহ করে। বেশিরভাগ ইআরপিগুলি নির্দিষ্ট সময়কালের জন্য আবেদন করে, যেমন পাঁচ বা দশ বছর।
বার্গার কিং ক্যারিয়ার এবং কর্মসংস্থান তথ্য

লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম, এমবিএ লিডারশিপ প্রোগ্রাম, গ্রীষ্মের ইন্টার্নশিপ এবং ক্যারিয়ার পজিশন সহ বার্গার কিং-এ চাকরির তথ্য।
Burger কিং ফ্র্যাঞ্চাইজ পর্যালোচনা - তথ্য ও খরচ

বার্গার কিং শীর্ষ 28 টি দ্রুততম ক্রমবর্ধমান ফ্র্যাঞ্চাইজি। এখানে একটি পর্যালোচনা এবং ভোটাধিকার তথ্য।
একটি সংক্ষিপ্ত ইতিহাস এবং বার্গার কিং মূল

২015-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে 3২ কিলোমিটারে চেইন এর 3.2২ বি কেনার জন্য বার্গার কিং তার ধারণার বেশিরভাগ পরিমার্জনের মাধ্যমে চলে গেছেন।