সুচিপত্র:
- স্পিড মিটিং আইস ব্রেকার
- অপরিচিতদের সাথে স্পিড মিটিং Icebreaker ব্যবহার করুন
- গতি বৈঠক জন্য বিষয়
- Icebreaker প্রতিটি অন্যান্য যারা অংশগ্রহণকারীদের জন্য পরিবর্তন
- টিম বিল্ডিং এবং মিটিংয়ের জন্য আরো সম্পদ
ভিডিও: Suspense: The Bride Vanishes / Till Death Do Us Part / Two Sharp Knives 2025
আপনি কি কখনও গতি ডেটিং শুনেছেন? এটি মানুষের জন্য দ্রুত সম্ভাব্য বিপুল সংখ্যক লোকের সাথে দেখা করার সুযোগ। অংশগ্রহণকারীরা দুই মিনিটের জন্য সেশনে যোগদানকারী প্রত্যেক ব্যক্তির সাথে যুক্ত হয়। দুই মিনিটের শেষে, লোকেরা তাদের পরবর্তী অংশীদারের দিকে চলে যায়।
সুতরাং, অংশগ্রহণকারীরা অল্প সময়ের মধ্যে বিপুল সংখ্যক লোকের সাথে সাক্ষাৎ করে, লক্ষ্যটি, অবশ্যই, এক বা একাধিক ব্যক্তি যাদের সাথে আপনি প্রকৃত তারিখে আরো বেশি সময় ব্যয় করতে চান। অংশগ্রহণকারীরা দুই মিনিটের মধ্যে নাম এবং যোগাযোগের তথ্য বিনিময় করে যাতে তারা গতির ডেটিং অধিবেশন অনুসরণ করে তাদের কাছে আবেদনকারীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।
এটি নিরাপদ পরিবেশে দ্রুত সংখ্যক মানুষের সাথে দেখা করার জন্য বিশেষ কাউকে খুঁজে পেতে আগ্রহী এমন একটি কার্যকর উপায়। সম্ভাব্যভাবে, অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের গতির কার্যকলাপে অংশগ্রহণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একই লক্ষ্য এবং প্রত্যাশা ভাগ করে।
স্পিড মিটিং আইস ব্রেকার
এই গতি সভার icebreaker একটি প্রশিক্ষণ সভা বা একটি দল বিল্ডিং অধিবেশন অংশগ্রহণকারীদের জন্য একই অভিজ্ঞতা প্রদান করে। আপনি এমনকি কর্পোরেট গতি ডেটিং হিসাবে কার্যকলাপ সম্পর্কে চিন্তা করতে পারে।
একটি icebreaker খুঁজছেন যে দ্রুত আপনার প্রশিক্ষণ অধিবেশন অংশগ্রহণকারীদের সহকর্মী অংশগ্রহণকারীদের দেখাতে অনুমতি দেবে? একটি icebreaker প্রয়োজন যে দলের কর্ম এবং আন্দোলন সঙ্গে গরম করা হবে? আপনি ডান icebreaker খুঁজে পেয়েছেন। এই গতি বৈঠক icebreaker এই উদ্দেশ্য উভয় সাধন করবে।
প্লাস, গতি সভার icebreaker আপনার অংশগ্রহণকারীদের সফল করতে সক্ষম করে। এমনকি আপনার shyest বা সবচেয়ে অস্বস্তিকর অংশগ্রহণকারী অন্য ব্যক্তির সাথে দুই মিনিটের জন্য কথা বলতে পরিচালিত করতে পারেন। অন্য কিছু না থাকলে তারা যোগাযোগের তথ্য বিনিময় করতে পারে এবং তাদের অংশীদারকে তারা কী করে এবং কী উপভোগ করে তা বলতে পারে।
আইসক্র্রেকারও ভয় পান না কারণ অংশগ্রহণকারীরা-এবং তারা এই বিষয়ে উদ্বিগ্ন এবং তারা অন্য অংশগ্রহণকারীকে স্পর্শ করতে হবে কিনা তা জিজ্ঞাসা করে - তারা তাদের পরবর্তী গতি ডেটিং সঙ্গীকে পূরণ করার সময় একটি দ্রুত হ্যান্ডশেক দ্বারা বন্ধ করা হয় না।
অপরিচিতদের সাথে স্পিড মিটিং Icebreaker ব্যবহার করুন
যখন আপনার অংশগ্রহণকারীরা একে অপরকে চেনেন না, তখন তাদের এক থেকে দুই নম্বর নম্বরের কাছে জিজ্ঞাসা করুন; আপনার অংশগ্রহণকারীদের অর্ধেক হয়ে ওঠে এবং দ্বিতীয় অর্ধেক twos হয়ে।
যে সকল লোককে তাদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে হবে তাদেরকে সরাসরি টেবিলে বসানো ব্যক্তির কাছে জিজ্ঞাসা করুন, যাদের সংখ্যা দুই। তারপর তাদের দল গঠন অংশীদার সম্পর্কে জানতে দুই মিনিট সময় লাগে। একটি হোটেলে কনফারেন্স রুমের মধ্যে, প্রশিক্ষণের টেবিলে থেকে চেয়ারগুলির জোড়া জোড়া সেট করার সুযোগ থাকতে পারে। এটি গতিবিধি একটি বিট সভায় যারা গতি দেয়।
রুমের (অথবা কেবল দুটি চেয়ারে) টেবিলগুলিতে বসে থাকা পছন্দসই হয়, তাই কথোপকথনের অভিযোগগুলি অংশগ্রহণকারীদের অংশগ্রহণের ক্ষমতা হস্তক্ষেপ করে না। কখনও কখনও, তবে, আপনার রুম সেটআপ এই অনুমতি দেবে না। সেই ক্ষেত্রে, আপনি অংশগ্রহণকারীদেরকে তাদের কাছ থেকে দুইটি বিড়ালের বিড়ালের কোণে পরিচয় করানোর জন্য এক নম্বর নম্বর জিজ্ঞাসা করুন, এবং এগুলি যতক্ষণ না সকলের এবং দুইজনকে দেখা করার সুযোগ থাকে।
যদি আপনার ঘরের চারপাশে ছিঁড়ে থাকা চেয়ারগুলির বিলাসিতা থাকে, তবে আপনি টেবিলে বা চেয়ারে বসতে থাকা ব্যক্তিদের জিজ্ঞাসা করতে চান। সংখ্যা দুই তারপর প্রতি দুই মিনিটে পরবর্তী অংশীদার সরানো।
আপনি দুই মিনিট পর্যন্ত অংশগ্রহণকারীদের অবহিত করতে টাইমার এবং একটি ঘণ্টা, বাজ বা কিছু ধরনের শব্দ ব্যবহার করতে চাইবেন, সুতরাং তাদের ভূমিকাগুলিতে অংশগ্রহনের শীর্ষে থাকা উচিত নয়।
অংশগ্রহণকারীরা ঘরে মানুষের অর্ধেক পূরণ না হওয়া পর্যন্ত ব্যক্তি থেকে ব্যক্তি সরানো উচিত। যদি আপনি তাদের সবার সাথে দেখা করতে চান তবে আপনার দুই-মিনিটের ভূমিকাগুলির পরবর্তী রাউন্ডের জন্য আপনার এবং অবস্থানগুলির অবস্থানটি স্যুইচ করুন।
গতি বৈঠক জন্য বিষয়
আপনি প্রতিটি ব্যক্তির সাথে ব্যয় করার অনুমতি দেওয়া দুই মিনিটের জন্য উপযুক্ত বিষয়গুলি প্রস্তাব করতে পারেন। এই বিষয় গতি বৈঠক জন্য ভাল কাজ। অংশগ্রহণকারীদের তাদের অংশীদার বলতে পারেন:
- তাদের নাম,
- তাদের যোগাযোগের তথ্য,
- তারা একটি জীবন্ত জন্য কি, এবং
- কেন তারা প্রশিক্ষণ অধিবেশন উপস্থিত ছিলেন।
দুই মিনিটের মত আপনার প্রস্তাবিত বিষয়গুলিকে সহজ রাখুন উভয় ব্যক্তিই প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য যথেষ্ট সময় নেন না। একটি নোট কার্ড, একটি কালোবোর্ড বা হোয়াইটবোর্ডে আপনার প্রস্তাবিত বিষয়গুলি লিখুন বা তাদের প্রকল্প করুন। আপনি অংশগ্রহণকারীদের তারা আলোচনা করার প্রস্তাব কি মনে রাখবেন তাদের দুই মিনিট ব্যয় করতে চান না।
Icebreaker প্রতিটি অন্যান্য যারা অংশগ্রহণকারীদের জন্য পরিবর্তন
এই গতি সভার icebreaker সহকর্মী, বন্ধু, বা ক্লাব সদস্যদের দলের জন্য ভাল কাজ করতে পারেন। প্রধান বৈকল্পিক প্রশ্নের উত্তর আপনি পরামর্শ দিতে হয়। যারা একে অপরের জানেন, এই ধরনের প্রশ্ন কাজ করে।
- আপনার সহকর্মী জানেন না যে নিজের সম্পর্কে এক জিনিস ভাগ করুন।
- আপনার সঙ্গীকে আপনার প্রিয় টেলিভিশন শো এবং কেন বলুন।
- আপনার পাঁচ প্রিয় খাবার শেয়ার করুন। (এই বেকন বছর, একটি ব্যাখ্যা জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না।)
মনে রাখবেন যে এই উদাহরণগুলি এবং আপনি এই প্রশ্নগুলির আপনার নিজস্ব বৈচিত্র্যের সাথে স্রষ্টার জন্য সৃজনশীলভাবে কাজ করতে পারেন। জিজ্ঞাসা থেকে দূরে লজ্জা একটি প্রশ্ন তারা কি সেশনে উপস্থিত থেকে অর্জন করতে আশা করি। অংশগ্রহণকারীদের একে অপরের জানতে যখন এই প্রতিক্রিয়া facilitator সহ সব অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ভাল শোনা হয়।
এটি একটি দ্রুত এবং সহজ হ'ল icebreaker যা কোনও প্রস্তুতির প্রয়োজন নেই তবে লোকেদের একে অপরের সাথে জড়িত করে এবং ঘরের চারদিকে ঘুরে বেড়ায়। গতি বৈঠক icebreaker সাধারণত হাসি এবং মজা অনেক উত্পন্ন। এটা শারীরিকভাবে চলছে যে মানুষ চলতে থাকে এবং প্রকৃত আন্দোলনও হাসির উৎস। কেন আপনি একটি গ্রুপ আপনি সহজতর সঙ্গে একটি কর্পোরেট গতি ডেটিং icebreaker চেষ্টা?
টিম বিল্ডিং এবং মিটিংয়ের জন্য আরো সম্পদ
- টিম বিল্ডিং সাফল্যের কীগুলি: টিম বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপগুলি সফল করুন
- কিভাবে আপনার কোম্পানী সভা মসলা আপ: পরিকল্পনা এবং সাফল্যের জন্য 10 টি টিপস
- কার্যকর সভা উত্পাদন ফলাফল
5 দ্রুত ইভেন্ট পরিকল্পনা দ্রুত টিপস পান

যখন আপনি কোনও ইভেন্ট স্টেজ করছেন তখন বেশ কয়েকটি জিনিস ভুল হতে পারে তবে এই শীর্ষ পাঁচটি, খুব দ্রুত এবং সহজ টিপসগুলি সহজে জিনিসগুলি চালাতে সহায়তা করবে।
দ্রুত রেসকোর্সিং ক্রেডিট স্কোর দ্রুত বৃদ্ধি করতে পারেন

দ্রুত ঋণ পুনরুদ্ধার একটি প্রধান ঋণ বা ক্রয় আগে ক্রেডিট স্কোর বাড়াতে দ্রুততম উপায়। দেখুন কিভাবে প্রক্রিয়া কাজ করে এবং কি আশা করি।
মানুষের সাথে ভাল কাজ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি মানুষের সাথে কতটা ভাল কাজ করেন, সাড়া দেওয়ার জন্য কীগুলি এবং আপনার ব্যবহার হওয়া অতিরঞ্জিত পদ্ধতি সম্পর্কে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার উপায়গুলি।