সুচিপত্র:
ভিডিও: Debate: Joel Richardson vs Tommy Ice: THE ANTICHRIST Roman or Muslim? (Islamic Antichrist Revealed?) 2025
একটি চাকরির ইন্টারভিউ পরে আপনাকে ধন্যবাদ ইমেল বা নোট পাঠানো আপনাকে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার বা এমনকি কাজের প্রস্তাবের জন্য নির্বাচিত হতে সাহায্য করতে পারে। উল্টানো দিকে, ভুল জিনিসটি লেখার ফলে একজন নিয়োগকর্তা এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে দুবার চিন্তা করতে পারেন।
এটা ইতিবাচক রাখুন
একটি সাক্ষাত্কারের পরে আপনার ফলো-আপ যোগাযোগের গুণমান আপনার প্রার্থীর মূল্যায়নকারীর মূল্যায়নকে প্রভাবিত করবে। একটি ধন্যবাদ নোট বিষয় পাঠানো, কিন্তু এটি একটি দ্রুত "সাক্ষাতকারের জন্য ধন্যবাদ" ইমেইল বার্তা একটি দ্রুত এক হতে হবে।
কাজটি আপনার পটভূমির সাথে কতটা ভালভাবে ফিট করে, সেই নিয়োগকর্তার সাথে সেই অবস্থানে কাজ করার জন্য আপনার দৃঢ় প্রেরণার উপর জোর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এ ছাড়া, আপনি এমন কিছু বলার থেকে বিরত থাকতে চাইবেন যা আপনার মনোভাব, প্রেরণা বা যোগ্যতার বিষয়ে কোন সন্দেহ উত্থাপন করবে।
10 টি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ধন্যবাদ দিতে হবে না
আপনার ফলোআপ চিঠিতে অন্তর্ভুক্ত না হওয়া এই টিপস আপনাকে নিয়োগকারীদের কাছে ভুল বার্তা পাঠানো এড়াতে সাহায্য করতে পারে।
1. কৃতজ্ঞতা শুধুমাত্র একটি বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করবেন না। চাকরিতে আপনার দৃঢ় আগ্রহের বিষয়েও নিশ্চিত হন এবং কেন অবস্থানটি একটি চমৎকার ফিট হিসাবে সংক্ষিপ্তভাবে ব্যাখ্যা করে তা নিশ্চিত করুন।
2. আপনার যোগাযোগ আপনার লেখার দক্ষতা এবং বিস্তারিত মনোযোগ নমুনা হয়। সাবধানে প্রুফড্রয়েড এবং কোন বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটি সংশোধন করতে ভুলবেন না এবং আপনার সঠিক কাজের শিরোনাম, ঠিকানা এবং নাম নিশ্চিত করুন। এটি একটি শক্তিশালী ইতিবাচক ছাপ দিয়ে অনুসরণ করার একটি সুযোগ, তাই এমনকি একটি ছোট ভুলও করবেন না।
3. আপনার চিঠি বেতন পরিসীমা উল্লেখ করবেন না। বেতন প্রস্তাবের জন্য একটি অফার তৈরি হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন, নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে আপনার পছন্দসই প্রার্থী একবার আপনার লিভারেজ সর্বশ্রেষ্ঠ হবে।
4. যেকোন ভুলের জন্য কোনও অজুহাত বা ক্ষমাপ্রার্থী করবেন না সাক্ষাতকার চলাকালীন. আপনি এই সমস্যা মনোযোগ আঁকা বন্ধ ভাল। আপনার মিটিংয়ের সময় যেকোনো উদ্বেগকে মোকাবেলা করতে পারে এমন ইতিবাচক গুণাবলীগুলিতে জোর দিন। যদি আপনি মনে করেন যে ইন্টারভিউটি এত খারাপ যে আপনি বিরোধের বাইরে থাকেন তবে একটি ব্যতিক্রম হবে।
5. অবস্থানের যেকোনো দিক উল্লেখ করবেন না যা আপনাকে কাজের উপযুক্ততা সম্পর্কে প্রশ্ন করতে পারে। আপনার প্রস্তাবিত ভূমিকাগুলির উপাদানগুলির বিষয়ে আরও স্পষ্টতা অর্জনের জন্য একটি প্রস্তাব বাড়ানো পর্যন্ত অপেক্ষা করুন। নিয়োগকর্তা তাদের নির্বাচন চূড়ান্ত করার আগে আপনি একটি ভাল ম্যাচ কিনা তা প্রশ্ন করার কোনও কারণ দেবেন না। আপনি যখন চাকরিটি চান না তখন আপনি এই নির্দেশিকাটির ব্যতিক্রম হতে পারেন তবে আপনি কোম্পানিকে পছন্দ করেন। সেই ক্ষেত্রে, আপনি সংস্থার সাথে কতটা প্রভাবিত ছিলেন তা উল্লেখ করতে পারেন এবং আরও উপযুক্ত কোনও অবস্থান থাকতে পারে তা জিজ্ঞাসা করুন।
6. যদি আপনি আলাদা আলাদা সাক্ষাতকারে তাদের আলাদাভাবে পাঠাচ্ছেন তবে সঠিক একই ভাষা অক্ষরে অন্তর্ভুক্ত করবেন না। প্রতিটি ব্যক্তি যা ভাগ্যবান ছিল বা আপনার আগ্রহকে উপভোগ করে এমন কিছু ভাগ করে নিন। আরেকটি পদ্ধতি হল এমন সম্পদগুলি পুনর্নির্মাণ করা যা আপনাকে স্বতন্ত্র উল্লেখগুলি উল্লেখ করতে সহায়তা করবে। আপনি আপনার যোগাযোগ ব্যক্তিগতকৃত সময় নিতে যদি সাক্ষাত্কার প্রভাবিত হবে।
7. "আমার ব্যাকগ্রাউন্ডের জন্য একটি নিখুঁত ম্যাচ" মত অস্থিতিশীল বা অতিরঞ্জিত বিবৃতিগুলি তৈরি করবেন না। আপনার মন্তব্য সমর্থন একটি বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "আমি জনসাধারণের সম্পর্ক সহযোগী কাজের অবতরণ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে খুব উত্তেজিত কারণ এটি আমাকে আমার শক্তিশালী লেখার, ইভেন্ট পরিকল্পনা এবং মিডিয়া সম্পর্ক দক্ষতা প্রয়োগ করতে সক্ষম করবে।"
8।আপনার প্রার্থীত্বের অবস্থা পরীক্ষা করার জন্য আপনাকে আহ্বান জানিয়ে একটি অতিরিক্ত আক্রমণাত্মক পদ্ধতি গ্রহণ করবেন না। নিয়োগকর্তা তাদের সিদ্ধান্তের জন্য নির্দেশিত সময় উইন্ডোটির শেষে আপনি অবশ্যই একটি ফলো-আপ কল করতে পারেন। আপনি শুধু আপনার চিঠি এই উল্লেখ করতে হবে না।
9. আপনি তাদের জন্য জিজ্ঞাসা না করা হয়, তাহলে রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করবেন না। আপনার অনুসরণ আপ চিঠিপত্র সঙ্গে রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই। যখন একজন নিয়োগকর্তা রেফারেন্সের একটি তালিকা চান, তারা আপনাকে একের জন্য জিজ্ঞাসা করবে।
10. আপনার সাক্ষাত্কার খরচ জন্য প্রতিদান সম্পর্কে কোনো প্রশ্ন অন্তর্ভুক্ত করবেন না। আপনার অনুসরণ আপ যোগাযোগ ইন্টারভিউ পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পাঠানো উচিত। আপনার চিঠিটি কেবলমাত্র চাকরির আগ্রহ এবং এটি কতটা ভাল লাগছে তাতে আপনার আগ্রহের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত। অন্য কোন তথ্য আপনার বার্তা থেকে বিভ্রান্ত করতে পারেন। কোন প্রতিদান বিষয় মোকাবেলা করার পরে পরে একটি পৃথক নোট পাঠান।
একটি বিষয় বিষয় বিশেষজ্ঞ কি?

একটি বিষয় বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞ একটি নির্দিষ্ট বিষয় গভীর গভীর বোঝার এবং উন্নতি, সমস্যার সমাধান, বা প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জ পূরণ করতে সাহায্য করতে পারেন।
একটি পদত্যাগ চিঠি অন্তর্ভুক্ত না

10 পদ যা পদত্যাগপত্রের মধ্যে লেখা উচিত নয়, কেন তাদের অন্তর্ভুক্ত করবেন না এবং পদত্যাগপত্রের একটি চিঠিতে কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
সুপারিশ একটি চিঠি অন্তর্ভুক্ত কি

কী কী তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন তা সহ সুপারিশ পত্রটিতে কী তথ্য রয়েছে তা জানুন এবং নিজের চিঠি লেখার জন্য একটি ফর্ম্যাট উদাহরণ দেখুন।