একটি কার্যকর সারসংকলন কভার লেটার জন্য কি সন্ধান

সারসংকলন কভার অক্ষর নিয়োগকর্তা ব্যাপার কর্তব্য। তাদের সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রথমে কভার লেটারের কারণ খুঁজতে এবং অ্যাপ্লিকেশনটি বাতিল করতে পুনরায় শুরু করার জন্য পর্যালোচনা করছেন। অথবা, নিয়োগকর্তা দৃঢ়প্রত্যয়ী হতে চান যে যে ব্যক্তিটি পুনরায় সারসংকলন কভার লেটার লিখেছেন সেটি প্রকৃতপক্ষে খোলা কাজের জন্য একটি উপযুক্ত ফিট।

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি এমন সারসংকলন এবং কভার লেটারটিও সন্ধান করছেন যা প্রার্থীকে বর্ণনা করে যা আপনার অবস্থানটি ভালভাবে পূরণ করবে। একটি চিন্তাশীল কভার লেটার আপনাকে বলে দেয় যে প্রার্থী আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি মাপসই করার জন্য তার আবেদনটি কাস্টমাইজ করার সময় নিয়েছে। সম্ভবত একটি উচ্চতর কভার অক্ষর সঙ্গে আবেদনকারী একটি উচ্চতর কর্মী করা হবে।

একটি ভাল-লিখিত, সাবধানে টাইপ করা, ত্রুটি-মুক্ত সারসংকলন কভার লেটারটি আপনাকে অবশ্যই প্রাপ্ত অ্যাপ্লিকেশন থেকে পৃথকভাবে সেট করা উচিত। আগের প্রবন্ধটি দেখুন, "কভার লেটারগুলি কেন পুনরায় নিয়োগকারীদের নিয়োগ করা উচিত?" এই কভার অক্ষর ভাল কাজ আবেদন অক্ষর পর্যালোচনা কখনও হয়। এই চিঠি এত শক্তিশালী কেন এখানে।

কেন এই সারসংকলন কভার লেটার কার্যকরী

এই কভার চিঠি এই অনেক কারণে কার্যকর। সারসংকলন কভার চিঠি:

• যে ব্যক্তিকে সম্বোধন করা হয়েছে তার লিঙ্গ সম্পর্কে জানতে হবে না। চিঠি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির ঠিকানা হয়।
• আপনার সাথে যোগাযোগ করার জন্য এটি সহজ করেছে। সেল এবং হোম ফোন নম্বর উভয় প্রদান।
• রাষ্ট্রপতি অবিলম্বে অবস্থান যা প্রার্থী আবেদন করা হয়। প্রার্থী আপনার সাথে "অনুমান" খেলা না।
• প্রথম অনুচ্ছেদের অবস্থানের জন্য ব্যক্তির যোগ্যতা অর্জনকারী দুটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আইটেমগুলি হাইলাইট করে।
• প্রার্থী এর দক্ষতা এবং ঘনিষ্ঠ সারসংকলনের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আরও জানতে নিয়োগকর্তাকে আমন্ত্রণ জানায়।

• দ্বিতীয় অনুচ্ছেদের মধ্যে প্রার্থীর চরিত্র বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা, এবং মান সংক্ষিপ্ত বিবরণ।
• চাকরির পোস্টে নিয়োগকর্তা বিজ্ঞাপনের সাথে প্রার্থীর নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে মিলিত হন।
• তার যোগ্যতার সংক্ষিপ্তসারের সাথে শেষ করে এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের কাছে যে মান আনা যায় তার উপর জোর দেয়।
• কাজের পোস্টের অনুরোধ হিসাবে, রাষ্ট্র বেতন প্রয়োজনীয়তা। (যখন আপনি আপনার কাজের পোস্টিংগুলিতে বর্তমান বেতন চাইবেন তখন যত্ন নিন। অনুশীলনটি ক্রমবর্ধমানভাবে নারীদের প্রতি বৈষম্যমূলক হিসাবে দেখা হচ্ছে এবং বর্ধিত সংখ্যক বিচার বিভাগগুলিতে নিষিদ্ধ।)
• সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা একটি ভাল ধারনা যার এই আবেদনকারী এবং প্রার্থী মূল্য কি দেয়।
• কর্ম একটি কল সঙ্গে শেষ। (এটি অ্যাকশন করার জন্য একটি শক্তিশালী কল হতে পারে।)

আপনি যদি প্রতিটি নমুনা অক্ষরটিকে এই নমুনা হিসাবে কার্যকরভাবে চালান তবে আপনি আপনার পরবর্তী সুযোগটি দ্রুত খুঁজে পাবেন এবং আপনি অনুসন্ধানের সময় ব্যয় করার সময় হ্রাস করবেন।

নমুনা সারসংকলন কভার লেটার বিশ্লেষণ

এই সারসংকলন কভার অক্ষর এই বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়। নিয়োগকর্তারা একটি সারসংকলন কভার অক্ষরে দেখতে চান কি একটি চমৎকার উদাহরণ।

আবেদনকারীর নাম

আবেদনকারী ঠিকানা শহর, রাজ্য, জিপ কোড

ফোন: (000) 000-0000 সেল: (000) 000-0000 ই-মেইল: [email protected]

তারিখ

নিয়োগকর্তা ম্যানেজার, মালিক, এইচআর স্টাফ নামকোমপানির নামপ্রতিস্থান এর ঠিকানাসিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মিস্টার বা মিস। (শেষ নাম):

একটি অপারেশন ম্যানেজারের জন্য আপনার পোস্টের প্রতিক্রিয়া হিসাবে, আমি আপনার পর্যালোচনার জন্য আমার সারসংকলন আবদ্ধ করছি। অপারেশন ম্যানেজমেন্ট এবং বিনয়ী উত্পাদন কর্মক্ষমতা কর্মক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতা আমার প্রমাণিত রেকর্ড দেওয়া, আমি অবস্থানের জন্য বিবেচনা করা হবে।

আমি অগ্রগতিশীল ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা সঙ্গে একটি ফলাফল ভিত্তিক, হাত উপর ব্যক্তি হচ্ছে নিজেকে গর্ব।আমার ব্যবস্থাপনা শৈলী দৃঢ়ভাবে teamwork এবং পাতলা উত্পাদন নীতির উপর জোর দেয়। আমার সারসংকলন একটি মূল্যায়ন আরো এই অবস্থানের জন্য আমার পটভূমি এবং যোগ্যতা সঙ্গে পরিচিত হবে।

তোমার চাহিদা

1. স্নাতক ডিগ্রি এবং অগ্রগতি ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা 5+ বছর।
2. বিনয় উত্পাদন প্রশিক্ষণ এবং / অথবা সার্টিফিকেশন; একটি কালো বেল্ট বা মানের অন্যান্য উল্লেখযোগ্য প্রশিক্ষণ; এবং ক্রমাগত উন্নতি বা kaizen অভিজ্ঞতা অনুকূল।
3. আবেদনকারী একটি কৌতুহলপূর্ণ, আইএসও সার্টিফিকেশন প্রয়োজনীয়তা বুঝতে, এবং চমৎকার যোগাযোগ, কম্পিউটার, এবং নেতৃত্ব দক্ষতা হবে।

আমার যোগ্যতা

1. বিবিএ ডিগ্রী। প্রগতিশীল উত্পাদন ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা এবং বৃদ্ধি দশ প্লাস বছর।
2. ওয়াল্ট হ্যানকক, জন স্মিথ, এবং অন্যান্য প্রোগ্রামের মাধ্যমে বিনয় প্রশিক্ষণ। ছয়-সিগমা এবং আইএসও এবং মানের মধ্যে অন্যান্য প্রশিক্ষণ। টিম বিল্ডিং এবং সি। সুসান হিথফিল্ডের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ। Kaizen কোম্পানির নাম, মাসকো, এবং টয়োটা মাধ্যমে অভিজ্ঞতা।
3. ড্রাইভিং অপারেশন শ্রেষ্ঠত্ব এবং মিলিত লক্ষ্য, উদ্দেশ্য উত্পাদন, এবং একটি মানের ফোকাস মাধ্যমে লক্ষ্য লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য নেতৃত্ব নেতৃত্ব ক্ষমতা। পরিমাণগত ফলাফল অর্জন:- 26 শতাংশ দ্বারা উত্পাদিত স্ক্র্যাপ এবং বর্জ্য।78 শতাংশ থেকে 96 শতাংশের মধ্যে বিতরণ ডেলিভারি কর্মক্ষমতা।- 80 শতাংশ দ্বারা নেতৃত্বাধীন সীসা বার।74 শতাংশ দ্বারা জটিল স্থাপনা সেটআপ।

আমার সারসংকলন আপনার পর্যালোচনা, আপনি আমার বৃদ্ধি এবং অভিজ্ঞতা নোট হবে। তবে এটি ব্যাখ্যা করা যায় না যে, উৎসর্গীকরণ, সম্পৃক্ততা এবং পেশাদারিত্ব যা আমি প্রস্তাব করতে পারি।

একটি ব্যক্তিগত কথোপকথন আমাদেরকে আপনার কোম্পানির সাফল্যতে কীভাবে অবদান রাখতে পারে তা আলোচনা করতে সক্ষম করবে। এই অবস্থানের জন্য আমার বেতন প্রয়োজনীয়তা $ 00,000 +। আমি নিকট ভবিষ্যতে আপনার সাথে এই সম্পর্ক অনুসরণ করার জন্য উন্মুখ।

বিনীত,

প্রার্থীর নাম

ঘের

কভার চিঠি নিয়োগকর্তার জন্য সব কাজ করে। এটি সেই সম্ভাবনাকে উন্নত করে যে নিয়োগকর্তা তাদের প্রয়োজনীয়তা এবং এই প্রার্থীর কী অফার করতে চান তার মধ্যে একটি ম্যাচ দেখতে পাবে। কভার চিঠি লক্ষ্য? সম্পন্ন.