আপনি অবসর যখন কি করবেন (সম্পদ সাহায্য করার জন্য)

অনেকে চাকরির চাহিদা পূরণে অবসর নেওয়ার অপেক্ষায় আছেন এবং তারা যা করতে পারছেন না সেগুলি করার পরিকল্পনা করে। অন্যান্য ব্যক্তি অবসর প্রত্যাশা, কিন্তু অবসর সময় হিসাবে এটি দেখতে না। তারা পরিবর্তে একটি নতুন কর্মজীবন অন্বেষণ একটি সময় হিসাবে এই জীবন রূপান্তর তাকান। এই নিবন্ধটি অবসরপ্রাপ্তরা বা অবসর প্রত্যাশা যারা সম্মুখীন সমস্যার মোকাবেলা করবে। এটি একটি পরিপক্ক কর্মী, সিনিয়রদের জন্য শিক্ষাগত সুযোগ, এবং স্বেচ্ছাসেবী সুযোগ হিসাবে চাকরি খুঁজে পেতে যেমন বিষয় আবরণ হবে।

চাকরি

২000 সালের এপ্রিল মাসে প্রেসিডেন্ট বিল ক্লিন্টন সিনিয়র সিটিজেন ফ্রিডম টু ওয়ার্ক অ্যাক্ট 2000-এ স্বাক্ষরিত হন। এই বিলটি অবসরের উপার্জন পরীক্ষার অবসান ঘটিয়েছে, যা একটি সিনিয়র নাগরিকের আয় বা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হ্রাস ছাড়া উপার্জন করতে পারে এমন আয় সীমিত করে। যেহেতু অনেক আমেরিকান অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি 65 বছর বয়সের পরে কাজ চালিয়ে যেতে চেয়েছিলেন, এই বিলটি অনেককে সহায়তা করে।

একটি নিবন্ধ অনুযায়ী ThirdAge , "প্রায় 50 শতাংশ আমেরিকান এবং 50 বছর বয়সী এখন তাদের প্রত্যাশার বাইরে অবসরের সময় তাদের জীবনযাত্রার বজায় রাখার জন্য কাজ করতে হবে বলে আশা করা হচ্ছে।" অনেক পরিপক্ব কর্মী চাকরির জায়গা থেকে অবসর নিয়েছেন, কিন্তু তারা আংশিক সময়ের ভিত্তিতে। অন্যরা তাদের পূর্ববর্তী চাকরিতে ফিরে যাওয়ার বিকল্প নেই বা তারা এটি নিতে পছন্দ করে না। তারা পরিবর্তে নতুন পাথ অন্বেষণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

দুর্ভাগ্যবশত একটি পুরোনো কর্মী হিসাবে একটি কাজ খুঁজে পাওয়া সহজ নয়। একজন বৃদ্ধ কর্মীকে চাকরি খুঁজে পাওয়ার জন্য সাধারণত এটি দুবার লাগে এবং বয়স্ক কর্মীদের প্রায়শই কম বেতন গ্রহণ করতে হয়। বয়স্ক কর্মীরা তাদের চাকরিগুলিতে এমন কিছু নিয়ে আসে যা অল্প বয়স্ক কর্মীরা করতে পারে না: এটি সারা জীবনের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং দক্ষতা।

বয়স্ক চাকরির সন্ধানকারীদের মুখোমুখি অসুবিধাগুলির অংশটি হ'ল বাজারে পরিবর্তনগুলি মেনে চলার জন্য অনেকগুলি প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। অবসরপ্রাপ্তদের দক্ষতা প্রচুর হলেও, তাদের মাঝে মাঝে প্রযুক্তিগত দক্ষতা নেই, যা আজকের বাজারে খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এসসিএসইপি: সিনিয়র কমিউনিটি সার্ভিস এমপ্লয়মেন্ট প্রোগ্রাম 55 বছরের বেশি বয়সের কম আয়ের লোকেদের চাকরির প্রশিক্ষণ প্রদান করে। AARP ওয়েব সাইটে চাকরি খোঁজার, চাকরিযুক্ত থাকার এবং কর্মসংস্থানে বাধা অতিক্রম করার বিষয়ে তথ্য রয়েছে।

স্বেচ্ছাসেবক

পরিকল্পিত সিনিয়র কর্পস স্বেচ্ছাসেবক ম্যাচে

ইনভেস্টিং মাইন্ডস

এল্ডারহস্তেল একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান যা 55 বা তার বেশি বয়সের জন্য "শিক্ষণ ইভেন্ট" সরবরাহ করে। সংস্থাটির ওয়েব সাইট অনুসারে "এল্ডারহস্তেল এই পদক্ষেপে মানুষের পক্ষে রয়েছে যারা বিশ্বাস করে যে শেখার জীবনকালীন প্রক্রিয়া।" অংশগ্রহণকারীরা সারা বিশ্বকে গবেষণা করতে বা শ্রেণীকক্ষ শেখার ক্ষেত্রে অংশ নিতে পারে।

অনেক বছর ধরে অবসর শেষ হওয়ার কথা ছিল। শুরুতে এই জীবন রূপান্তরের কথা চিন্তা করা আরও বেশি উপকারী। এটি এমন সুযোগসুবিধা নিতে সময় হতে পারে যা আমরা আগে উপকার করতে পারিনি। এটি একটি নতুন দক্ষতা শিখতে, একটি নতুন কর্মজীবন চেষ্টা, বা সম্প্রদায় ফিরে দিতে একটি সময়। তুমি সিদ্ধান্ত নাও.