আপনি কি একজন সামাজিক উদ্যোক্তা?

কিভাবে বিশ্ব পরিবর্তন করবেন: সামাজিক উদ্যোক্তারা এবং নতুন আইডিয়াস পাওয়ার শক্তি , ডেভিড বোর্স্টস্টাইন, অক্সফোর্ড ইউনিভার্সিটি প্রেস, ২008।

কম আয়ের উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের কলেজে যাওয়ার জন্য একটি চড়াই যুদ্ধের মুখোমুখি হয়। তাদের মধ্যে একাডেমিক তারা প্রতিষ্ঠান দ্বারা scouted হয়, যখন কম আয়ের ছাত্র, যারা কলেজ যোগ্য কিন্তু আরো গড় পরীক্ষার স্কোর এবং গ্রেড আছে, প্রায়শই উপেক্ষা করা হয় এবং কলেজ প্রবেশ whitewater নেভিগেট করতে প্রয়োজন যে অনুপ্রেরণা পাবেন না। জে.বি. স্ক্র্যাম দ্বারা প্রতিষ্ঠিত কলেজ সামিট, হাজার হাজার শিক্ষার্থীকে কর্মশালার মাধ্যমে এবং পরামর্শের মাধ্যমে পরিবর্তন করছে।

ব্রাজিলে, গ্রামীণ এলাকায় মানুষ, অনেক ক্ষেত্রে, তাদের জমি বন্ধ বসবাস করতে পারে না। অবকাঠামোর অভাব, মাটি বাজেয়াপ্ত করা এবং সরকারের দ্বারা অবহেলা করা মানে লক্ষ লক্ষ গ্রামবাসী শহরে কাজ করতে আগ্রহী এবং মহান, বিস্তৃত শহুরে বস্তুগুলিতে বাস করে যেখানে সামান্য সাহায্য বা আশা নেই। ফ্যাবিও রোসা, যিনি ছিলেন একজন সাধারণ মানুষ, তিনি ব্রাজিলের গ্রামীণ গ্রামাঞ্চলে বিদ্যুৎ সরবরাহের জন্য কম খরচের উপায়গুলি তৈরি করে শহরগুলিতে পালিয়ে আসা মানুষের জোয়ারকে বাঁচাতে সাহায্য করেছেন।

এই সামাজিক উদ্যোক্তা নেভিগেশন seminal কাজ বলা গল্প মাত্র দুটি, কিভাবে বিশ্ব পরিবর্তন করবেন: সামাজিক উদ্যোক্তারা এবং নতুন আইডিয়াস পাওয়ার শক্তি , ডেভিড Bornstein দ্বারা। বইটি ২004 সালে আপডেট করা হয়েছিল, "সামাজিক উদ্যোক্তা" শব্দটি 2004 সালে বইয়ের প্রথম সংস্করণ থেকে ক্যালিফোর্নিয়ার বুরুশ আগুনের মতো অলাভজনক আড়াআড়ি জুড়ে ছড়িয়ে পড়েছে।

বুরিস্টাইন, একজন সাংবাদিক এবং লেখক দ্য প্রাইস অফ অ ড্রিম: গ্রামীণ ব্যাংকের গল্প , একটি অনুপ্রেরণীয় গল্প লিখেছেন, যা তিনি আহ্বান করেন, বিশ্রামহীন মানুষ - বিশ্বজুড়ে এমন ব্যক্তিরা যারা সামাজিক সমস্যাগুলির চার্জ গ্রহণ করে এবং উদ্ভাবনী, এমনকি অনন্য, সমাধানের সন্ধান করে।

একসঙ্গে এই সব গল্পকে সংযুক্ত করে অশোক নামে একটি সংগঠনের চরম গল্প। বিল ড্রয়টনের সৃষ্টির অশোক, একটি স্কাউটিং সংগঠন, যা তারা যেখানেই হোক না কেন সেরা সামাজিক উদ্ভাবকদের খুঁজে বের করে। একবার পাওয়া যায়, অশোক এই অস্বাভাবিক মানুষকে স্টিপেন্ডের মাধ্যমে সহায়তা করতে সহায়তা করে এবং আরো গুরুত্বপূর্ণভাবে বিশ্বব্যাপী মতামতযুক্ত ব্যক্তিদের নেটওয়ার্ক সরবরাহ করে।

Boorstein, তার বই, কিভাবে বিশ্বের পরিবর্তন , উদ্যোক্তা এবং সামাজিক উদ্যোক্তাদের গুণাবলী চিহ্নিত করে এমন একটি প্রতিষ্ঠান চিহ্নিতকরণ বা হত্তয়াতে অনেকগুলি সূত্র সরবরাহ করে।

উদ্যোক্তা সংগঠনের বৈশিষ্ট্য

• শোনানো প্রতিষ্ঠান। এইগুলি হ'ল নিম্ন-সংস্থান সংস্থাগুলি যা তারা পরিবেশন করে তাদের মতামত ও ধারণাগুলির মূল্য দেয়। আপনি আমলাতান্ত্রিক কাঠামো, শীর্ষমুখী যোগাযোগ, বা নেতারা নিজেদের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করবেন না। চাইল্ডলাইনে, এমন একটি সংগঠন যা ভারতের রাস্তায় শিশুদের সাহায্য করে, সেই সংস্থার সাথে প্রথম সন্তানের সাথে যোগাযোগ করা হয় যা অন্য শিশুকে সাহায্য করেছে। তারা পেশাদার না, কিন্তু তারা কার্যকর। যারা শিশু "মাটিতে কি ঘটছে" সম্পর্কে সংগঠনের প্রতি ক্রমাগত প্রতিক্রিয়া প্রদান করে।
• ব্যতিক্রমী মনোযোগ দিতে। উদ্যোক্তা সংস্থা নতুন তথ্য এবং ফলাফল সতর্ক। এমন একটি প্রাতিষ্ঠানিক অতীত মুক্ত যা পুরানো পথে কাজ করার জন্য জোর দেয়, এই গ্রুপগুলি অদ্ভুত এবং অপ্রত্যাশিত হওয়ার পরেও ফলাফলগুলি দেখতে পারে। কলেজ সম্মেলন শুরু হয়েছিল চারজন শিক্ষার্থীর অপ্রত্যাশিত সাফল্যের সাথে, যারা কলেজ আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে পরামর্শ দিয়েছিল, কলেজগুলিতে গ্রহণ করা হয়েছিল।তাদের জীবন একটি সহজ হস্তক্ষেপ মাধ্যমে নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়।
• বাস্তব মানুষের জন্য বাস্তব সমাধান ডিজাইন। এই সংস্থাগুলি ব্যবহারিক। তারা লক্ষ্যের উপর মনোযোগ আকর্ষণ করে এবং এটি পৌঁছানোর যেকোনো উপায় ব্যবহার করে। দক্ষিণ আফ্রিকাতে একটি অশোক ফেলো এডস সহ দরিদ্র মানুষের জীবনকে সহজতর করার চেষ্টা করেছিল। যখন তিনি জানতে পেরেছিলেন যে এইডস একটি কলঙ্ক ছিল, তখন তিনি দ্রুত "সাধারণ" স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করেছিলেন, যা তাকে অসুস্থ ব্যক্তিদের কাছে অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়, যাদের মধ্যে বেশিরভাগই অসুস্থ ছিল অথবা এডস থেকে মারা গিয়েছিল। তিনি তার কাজ বলা কি গুরুত্বপূর্ণ ছিল না।
• মানুষের গুণাবলী উপর ফোকাস। যখন এই উদ্যোক্তা সংস্থা নিয়োগ, নিয়োগ এবং স্টাফ পরিচালনা, তারা সহানুভূতি, নমনীয়তা, এবং মান একটি শক্তিশালী নৈতিক কোর সেট ফোকাস। প্রমাণপত্রাদি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মানের হয় না। আসলে, এই সংস্থাগুলি সামনে লাইনগুলিতে পেশাদার কর্মীদের ব্যবহার না করেই সাফল্য পায়। উদাহরণস্বরূপ, গ্রামীণ ব্যাংক, যা দরিদ্র মানুষের ক্ষুদ্রঋণ সরবরাহ করে, পূর্বে কোন ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা ছাড়াই কর্মীদের নিয়োগের জন্য পছন্দ করে। তাদের মানব গুণাবলী আরো গুরুত্বপূর্ণ … তারা কি তারা মেকানিক্স প্রশিক্ষণ করা যেতে পারে।

সামাজিক উদ্যোক্তাদের বৈশিষ্ট্য

উদ্যোক্তা সংস্থা সাধারণত প্রতিষ্ঠিত সামাজিক উদ্যোক্তা দ্বারা তৈরি করা হয়। অনেকেই বুঝতে পারছেন না যে তারা উদ্যোক্তা। তারা শুধু জানে যে তারা কিছু সামাজিক সমস্যা সম্পর্কে উদাসীন এবং এটি সম্পর্কে কিছু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আমরা কিভাবে এই ধরনের মানুষ চিনতে পারি? বুয়ারস্টাইন প্রস্তাব করেন যে সামাজিক উদ্যোক্তারা নিম্নোক্ত বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করে:

• তারা স্ব-সঠিক করতে ইচ্ছুক। উদ্যোক্তারা আপনি যেমন ভাবতে পারেন তেমনি তারকাচিহ্নিত আদর্শবিদ নন, কিন্তু লক্ষ্যবস্তুতে মনোযোগ দিয়ে কাজ করে এমন কর্মীগণ, বিশেষ পদ্ধতিতে নয়। এর ফলে তারা স্বীকার করে যে কিছু কাজ করছে না এবং তারপরে আরও প্রতিশ্রুতি রাখে এমন একটি পদ্ধতিতে স্যুইচ করুন। এক রাস্তায় পরাজিত হওয়ায় সামাজিক উদ্যোক্তা অন্যান্য রুট অনুসন্ধান করতে পারবেন।
• তারা ক্রেডিট শেয়ার করতে ইচ্ছুক। বুরিস্টাইনের বইয়ে বর্ণিত সামাজিক উদ্যোক্তারা তাদের মিশন সাফল্যের সাথে অন্যকে ক্রেডিট করে। এটি তাদের প্রতিষ্ঠানগুলির বিকাশে সহায়তা করে এমন একটি শক্তিশালী বন্ধন সরবরাহ করে। বেতন মহান হতে পারে না, কিন্তু সামাজিক উদ্যোক্তাদের সাথে কাজ করার জন্য যারা সন্তুষ্টি এবং স্বীকৃতি র্যাঙ্ক ভাল।
• সামাজিক উদ্যোক্তাদের প্রতিষ্ঠিত কাঠামো মুক্ত বিরতি ইচ্ছুক। সর্বাধিক উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠানের পরিবর্তে বিদ্যমান মধ্যে আর scratch থেকে শুরু হয়। এটি প্রয়োজনীয় উদ্ভাবন এবং একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের অরথডক্সির বাইরে দেখার ক্ষমতা দেয়।
• তারা শাস্তিমূলক সীমানা অতিক্রম করতে ইচ্ছুক। বুয়ারস্টাইন বলছেন যে সামাজিক উদ্যোক্তারা "সামাজিক ক্ষেপণাস্ত্রবিদ" হিসাবে কাজ করে, বিভিন্ন ক্ষেত্র থেকে ধারণা, অভিজ্ঞতা এবং সম্পদ সংগ্রহ করে যার ফলে নতুন এবং বহুবার counterintuitive হয়।
• তারা শান্তভাবে কাজ করতে ইচ্ছুক। সামাজিক উদ্যোক্তাদের দ্বারা শুরু করা বেশিরভাগ প্রকল্প সুপরিচিত নয়। এই নেতাদের কয়েক দশক ধরে তাদের লক্ষ্য অর্জনে শান্তভাবে কাজ করে। তারা ছোট গোষ্ঠীতে কাজ করে এবং প্রচারের সন্ধান করে না। এগুলির অংশটি কারণ তারা লাইটাইটের পরিবর্তে তাদের মিশনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
• তারা একটি শক্তিশালী নৈতিক অনুপ্রেরণা আছে। অন্য উদ্যোক্তাদের বিপরীতে যারা বাজার সাফল্য অর্জন করতে চায়, সামাজিক উদ্যোক্তারা তাদের নৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি দ্বারা চালিত হয়। বুয়ারস্টাইন লিখেছেন, "বিশ্বের সর্বশ্রেষ্ঠ চলমান জুতো কোম্পানির নির্মাণ বা বিশ্বের সমস্ত শিশুদের টিকা দেওয়ার উদ্যোক্তা স্বপ্ন কি?"

সামাজিক উদ্যোক্তাদের এবং অশোক সম্পর্কে পড়া একটি উদ্ঘাটন। এই লোকেরা এতক্ষণে বাক্সের বাইরে মনে করে যে এটি দেখার জন্য উত্তেজনাকর। আপনি তাদের সাফল্যের জন্য এবং আপনি আগে তাদের সম্পর্কে জানেন না কেন বিস্ময়ের জন্য নিজেকে rooting খুঁজে।সৌভাগ্যক্রমে, অশোকের মতো সংগঠনগুলি এইসব লোকদের কাছে রয়েছে এবং তাদের মনোযোগে নিয়ে আসছে যাতে আমরা দাতাদের বা স্বেচ্ছাসেবকদের মতো তাদের ক্রিয়াকলাপের প্রশংসা, সমর্থন ও এমনকি জড়িত হতে পারি।