সুচিপত্র:
ভিডিও: পরিবেশগত প্রকৌশল | প্রশ্নাবলি সাক্ষাতকারের জন্য উত্তর | গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন 2025
আচরণগত সাক্ষাতকারের মতো, পরিস্থিতিগত সাক্ষাতকারের সময় প্রার্থীদের কোন কাজের উপর কী ঘটতে পারে সে সম্পর্কে নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রার্থীকে কোন পরিস্থিতি মূল্যায়ন করতে বলা হয় এবং সে কীভাবে পরিচালনা করবে সে বিষয়ে সমাধান প্রদান করতে বলে।
অনেক ক্ষেত্রে, পরিস্থিতি ভিত্তিক ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি সমস্যা সমাধান এবং কর্মক্ষেত্রে কঠিন সমস্যা এবং পরিস্থিতিতে পরিচালনা করে। আপনি পরিস্থিতিটির প্রতিক্রিয়া জানানোর বিষয়ে আপনি কীভাবে অনুমান করবেন তার সম্পর্কে কিছু বিবরণ ভাগ করতে পারেন তবে পরিস্থিতিগত সাক্ষাতকারের প্রশ্নের উত্তরের উত্তরের উত্তরগুলিতে আপনি কীভাবে একই ধরণের পরিস্থিতি পরিচালনা করেছেন সে সম্পর্কে কংক্রিট উদাহরণ প্রদান করে। এইভাবে, আপনি পরিস্থিতিটি কীভাবে পরিচালনা করবেন সে বিষয়ে আপনি কঠিন তথ্য দিয়ে সাক্ষাত্কার সরবরাহ করছেন।
আপনার উত্তর অন্তর্ভুক্ত কি
একটি পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কারে প্রশ্নগুলির জবাব দেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার প্রধান লক্ষ্য অতীতে একই রকম অভিজ্ঞতা বর্ণনা করা। এটি করার জন্য STAR কৌশলটির একটি সংস্করণ ব্যবহার করুন। এটি একটি পরিভাষা যা পরিস্থিতি, কার্য, অ্যাকশন, ফলাফলের জন্য দাঁড়িয়েছে।
একটি পরিস্থিতিগত সাক্ষাতকারের জন্য, আপনি "কার্যকারিতা" এর জন্য "সমস্যা" উপভোগ করবেন এবং সমস্যাটির বিষয়ে কথা বলবেন। এইভাবে আপনার প্রতিক্রিয়া গঠন করে, আপনি রামধারণ এড়াতে এবং আপনার প্রতিক্রিয়া মনোযোগ নিবদ্ধ করা হবে। এখানে আপনার অংশগুলিতে অংশগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে চান:
- পরিস্থিতি কি ছিল? আপনি যা করেছেন তা চালু করার আগে পরিস্থিতি বর্ণনা করতে সময় নিন। কোম্পানির ধরনের অন্তর্ভুক্ত, কি দখল ছিল, এবং কি প্রক্রিয়া ছিল। উদাহরণস্বরূপ, পরিস্থিতিটির একটি বর্ণনা হতে পারে, "আমার অতীত ভূমিকাতে, আমি বছরের বড় অংশীদারদের মধ্যে একটি প্রধান ইভেন্টের দায়িত্বে ছিলাম। সাধারণত শত শত অতিথি ছিল এবং সংস্থার জন্য হাজার হাজার ডলার আনা হয়েছিল। ঘটনাটি পরিকল্পনা করার জন্য আমার কাজ ছিল, এতে ঘটনাস্থল এবং অতিথি স্পিকার সুরক্ষিত ছিল। "
- কি ভুল ছিল? কী ভুল হয়েছে এবং কীভাবে ঘটেছে তা বর্ণনা করুন। এটা কি কিছু এড়িয়ে যেতে পারে, নাকি এটি একটি অপ্রত্যাশিত সঙ্কট ছিল? উপরের উদাহরণটি ব্যবহার করে আপনি বলতে পারেন, "ইভেন্টের মাত্র তিন দিন আগে, আমাদের মূল বক্তা অসুস্থ হয়ে ওঠে এবং আমাদের উপর বাতিল হয়ে যায়। আমাদের স্পিকার ইভেন্টটির জন্য সবচেয়ে বড় ড্র, তাই তাকে বিধ্বংসী না করে। যদি আমরা ইভেন্ট বাতিল করি, আমরা হাজার হাজার ডলার হারাতে পারি, কিন্তু যদি আমাদের স্পিকার না থাকে, তবে আমরা আমাদের শ্রোতাদের ক্ষোভের ঝুঁকির মুখে পড়ি। "
- আপনি কি পদক্ষেপ গ্রহণ করেন?আপনি কি পদক্ষেপ নেন তা বর্ণনা করুন, কিন্তু এটির পিছনে আপনার যুক্তি এবং কীভাবে আপনি সমাধান সনাক্ত করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, "আমি আমার বসকে দিয়েছিলাম এবং আমরা আমাদের বিকল্প নিয়ে আলোচনা করেছি। অনুষ্ঠানটি বাতিল করা প্রশ্নটির বাইরে ছিল, আমরা খুব বেশি অর্থ হারাতে পারি, তাই আমাদের একমাত্র বিকল্প ছিল নতুন স্পিকার খুঁজে বের করা। আমি পরবর্তী 10 ঘন্টা কাটিয়েছি ফোনে অ স্টপ, কখনও স্পিকারের ব্যুরোকে ফোন করে এবং প্রত্যেকের কাছে ইমেল প্রেরণ করে আমি জানতাম কে সাহায্য করতে পারে। এটা খুবই বিরক্তিকর ছিল, কিন্তু কাজ শেষ হয়ে গেল। "
- ফলাফল কি ছিল? আপনি কী অর্জন করেছেন তা হাইলাইট করুন এবং এটি কীভাবে সামগ্রিক প্রকল্পটিকে সাহায্য করেছে। "আমার দৃঢ়তা কাজ শেষ হয়ে গেছে। এক কোম্পানির পেছনে পরে, আমি সেই একই মূল্যে নতুন স্পিকার সুরক্ষিত করতে সক্ষম হয়েছিলাম যা আমরা আসল টাকা দিতে যাচ্ছি। আমরা একটি যোগাযোগ পাঠিয়েছিলাম, অংশগ্রহণকারীদের এই পরিবর্তন সম্পর্কে জানার জন্য এবং এর সাফল্যগুলি তুলে ধরে আমাদের নতুন স্পিকার। এখনো পর্যন্ত এটি আমাদের সেরা ইভেন্ট হিসাবে পরিণত হয়েছে; আমরা আগের বছরের চেয়ে 10,000 ডলার উপার্জন করেছি। "
আপনি প্রশ্নের উত্তর হিসাবে, অবস্থানের জন্য প্রয়োজন যে মূল দক্ষতা এবং ক্ষমতা মনে রাখুন।
আপনি একটি ভাল উপযুক্ত দেখাচ্ছে যে আপনার প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করার চেষ্টা করুন। নিচের উত্তরগুলি উত্তর দেওয়ার সর্বোত্তম উপায়গুলির নমুনা উত্তর এবং টিপস সহ পরিস্থিতিগত সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির উদাহরণ।
নমুনা পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
- আপনি যদি জানেন যে আপনার বস কোনটি সম্পর্কে 100% ভুল তবে আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করবেন? - সেরা উত্তর
- একটি কঠিন কাজ পরিস্থিতি / প্রকল্প বর্ণনা করুন এবং কিভাবে আপনি এটি overcame। - সেরা উত্তর
- আপনি কি সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে? আপনি তাদের সঙ্গে মোকাবিলা কিভাবে বর্ণনা করুন। - সেরা উত্তর
- আপনি সম্মুখীন একটি চ্যালেঞ্জ বা সমস্যা বর্ণনা করুন। আপনি কিভাবে এটা পরিচালনা করলেন? - সেরা উত্তর
- আপনার কাজের চাপ ভারী ছিল এবং আপনি এটি পরিচালনা করে এমন একটি সময় বর্ণনা করুন। - সেরা উত্তর
কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সেরা উপায়, চাকরিতে আপনার দক্ষতাগুলি কীভাবে মেলে এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সাক্ষাতকারের সাথে অংশীদারিত্বের সর্বোত্তম উপায়ে পরামর্শ করুন।
সাধারণ ক্যাশিয়ার সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

ক্যাশিয়ারদের জন্য ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির তালিকা, সেরা উত্তরের উদাহরণ এবং প্রতিক্রিয়া দেওয়ার টিপস সহ আপনার সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত।
অগ্নি নির্বাপক প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস পান

আপনি যদি ফায়ারফাইটার হতে আবেদন করেন তবে এখানে প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস এবং উপদেশ সহ ফায়ারফাইটারদের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির একটি তালিকা রয়েছে।