চাকরির কোন অংশটি সবচেয়ে কম চ্যালেঞ্জিং হবে?

নিয়োগকর্তারা প্রায়শই চাকরির দিকগুলি প্রতিফলিত করতে প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করবেন যা তাদের জন্য সর্বাধিক এবং কম চ্যালেঞ্জিং হবে। আপনি যেমন একটি প্রশ্ন জন্য প্রস্তুত করা উচিত, "এই কাজ কি অংশ আপনি মাস্টার করার জন্য সবচেয়ে সহজ হবে?"

জিজ্ঞাসাবাদের এই লাইন সাক্ষাতকারের জন্য সরাসরি তাদের জিজ্ঞাসা না করে আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা মূল্যায়ন করার একটি উপায়। এই প্রশ্নে যাবার মাধ্যমে, সাক্ষাতকার আপনার দক্ষতা এবং ক্ষমতার উপর পূর্ববর্তী প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সাথে এটি তুলনা করে আপনার তুলনায় আরো অন্তর্দৃষ্টি পেতে সক্ষম।

চাকরির কোন অংশটি সবচেয়ে কম চ্যালেঞ্জিং হবে তার সর্বোত্তম উত্তর

আপনি আপনার সর্বাধিক শক্তি সম্পর্কে একটি প্রশ্ন হিসাবে একই ভাবে একটি কাজের সহজতম দিক সম্পর্কে একটি প্রশ্ন মনে করা উচিত। কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করে এবং তার উপাদান মধ্যে অবস্থান ভঙ্গ করে শুরু করুন।তারপরে, কাজের অংশগুলিতে বিশেষ মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন যা সংস্থার সর্বাধিক মান যোগ করে এবং আপনার দক্ষতা সেটের সাথে সংযোগের সন্ধান করে। আপনি যদি বলবেন যে আপনি সহজেই কাজের অংশগুলিকে হ্যান্ডেল করতে সক্ষম হবেন তবে এটি যতই বেশি হবে না।

তবে, আপনি যদি আপনার দক্ষতার সাথে মিলিয়ে যাবেন তার সাথে আপনি যদি সবচেয়ে বেশি মূল্যবান হন তবে অনুকূল পয়েন্টগুলি তৈরি করতে পারেন।আপনি অতীতে কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করেছেন যে একই কাজ একাধিক উদাহরণ ভাগ করতে প্রস্তুত। আপনি পরিস্থিতি, আপনি যে কর্মগুলি গ্রহণ করেছেন, আপনার উপর দক্ষতা এবং আপনি যা ফলাফল তৈরি করেছেন তা বর্ণনা করতে সক্ষম হওয়া উচিত। একাধিক উদাহরণ থাকার ফলে আপনার অবস্থানকে এবং তাদের কোম্পানির সাফল্যের সাথে বিবেচনা করার জন্য আপনার দক্ষতার সাথে মিলে সোনার আঘাত করার একটি ভাল সুযোগ দেয়।

কম চ্যালেঞ্জিং হবে কি বিষয়ে এড়াতে উত্তর

আপনি ছাপ দিতে চান না যে আপনি দ্রুত চাকরিতে উদাস হয়ে যাবেন, কারণ এটি আপনাকে কোনও চ্যালেঞ্জ দেবে না। চাকরির অংশগুলির বিষয়ে উৎসাহের সাথে প্রতিক্রিয়া জানান যা চ্যালেঞ্জিং হবে না, সম্ভবত আপনি যে দক্ষতাগুলি উপভোগ করেন সেগুলিতে মনোনিবেশ করছেন, যদিও আপনি দক্ষ এবং অভিজ্ঞ হন।

প্রশ্ন অনুসরণ করুন

যদিও নিয়োগকর্তা চাকরির এক সরল দিক সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে শুরু করতে পারেন, তবে চাকরির অন্যান্য অংশগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে তারা অনুসরণ করতে পারে যা আপনার পক্ষে কার্যকরীভাবে সহজ হবে। আপনাকে এমন কাজের অংশগুলি ভাগ করার জন্য প্রস্তুত হতে হবে যা আপনার কাছে মাস্টার হতে তুলনামূলকভাবে সহজ হবে।

উপরন্তু, একজন নিয়োগকর্তা একটি প্রশ্ন অনুসরণ করতে পারেন, "চাকরির কোন অংশটি আপনাকে সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং বলে মনে করবে?" যদিও উত্তর দেওয়ার জন্য এটি একটি চতুর প্রশ্ন হতে পারে তবে সাক্ষাতকার আপনাকে আপনার পায়ের আঙ্গুলের উপর রাখতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।