সুচিপত্র:
- আপনি শুধুমাত্র বৃদ্ধি বা শিক্ষার জন্য কোন রুম সঙ্গে মেনিয়াল কাজ দেওয়া হয়
- কোন আনুষ্ঠানিক কাজের বিবরণ বা কর্ম নিয়োগ পরিকল্পনা আছে
- আপনার ইন্টার্নশীপ পার্ট টাইম ঘন্টা চেয়ে কম প্রয়োজন
- আপনার সুপারভাইজারের সাথে কোন প্রতিক্রিয়া নেই এবং অতি অল্প সময় নেই।
- আপনি কাজের উপর হুমকি বোধ করেন
ভিডিও: Words at War: Combined Operations / They Call It Pacific / The Last Days of Sevastopol 2025
এখন আমরা ইন্টার্নশীপ সিজনের মধ্যে আছি, হাজার হাজার কলেজ ছাত্র গ্রীষ্মের জন্য তাদের ইন্টার্নশিপ শুরু করছে। গ্রীষ্মের আগমনের সাথে সাথে, অনেক কলেজের শিক্ষার্থী এবং সাম্প্রতিক গ্রেড বিভিন্ন শিল্প ও প্রতিষ্ঠানগুলিতে তাদের ইন্টার্নশিপ শুরু করছে। এটি সেই সময় যখন interns নতুন জ্ঞান এবং দক্ষতা বিকাশ করছে, তাদের সারসংকলন উন্নতি করছে, ক্ষেত্রের পেশাদারদের সাথে সংযোগ করছে, এবং সম্ভবত ইন্টার্নশিপের পরে একটি পূর্ণ-সময়ের চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে।
কিন্তু প্রতি বছর শিক্ষার্থীদের শুরুতে অনেকগুলি ইন্টার্নশিপ থাকে এবং তাড়াতাড়ি জানতে পারে যে তারা মূল সাক্ষাত্কারে বর্ণিত বর্ণনা অনুযায়ী একই নয়। অনেক ছাত্র উচ্চ প্রত্যাশা সঙ্গে তাদের অন্তর্বর্তীকালীন শুরু এবং তারপর দ্রুত শিখতে যে এই ইন্টার্নশিপ হতে যাচ্ছে না যে তারা স্বপ্ন সম্পর্কে।
ভাল খবর হল যে এটি একটি কাজ নয় এবং শুধুমাত্র আট থেকে বারো সপ্তাহের মধ্যে স্থায়ী হবে, কিন্তু খারাপ খবর হল যে ইন্টার্নশীপে সময় অতিবাহিত করা অনেক পছন্দ করে এবং এতে কোনও প্রকৃত শিক্ষা বা অতিরিক্ত অন্তর্ভুক্ত হয় না দক্ষতা উন্নয়ন. এখানে আপনার ইন্টার্নশীপ একটি মৃত শেষ হতে পারে এবং কি করতে লক্ষণ।
আপনি শুধুমাত্র বৃদ্ধি বা শিক্ষার জন্য কোন রুম সঙ্গে মেনিয়াল কাজ দেওয়া হয়
এটা আপনি না যারা ব্যাপার না, সবসময় কাজ করা প্রয়োজন যে menial কাজ আছে এবং কিছু সময়ে চিপ আছে এবং তাদের করতে হবে। কোম্পানির অভ্যন্তরীণ হিসাবে, যারা মেয়ের কাজগুলি আপনার কাঁধে পড়তে পারে, যা আপনাকে একটি হাসা এবং কেবল পিকিং করে এবং কাজটি সম্পন্ন করে আপনার উত্সর্জন প্রদর্শন করার সুযোগ দেয়।
রেজোলিউশন: যদি আপনি এটি করেন যে আপনি যা করছেন তা ফোনের উত্তর দিচ্ছে, কফি তৈরি করছে, আবর্জনা খালি করছে এবং ফাইলিং করছে; আপনার সাক্ষাত্কারের উপর ভিত্তি করে আপনার প্রত্যাশাগুলি লিখার সময় হতে পারে এবং আপনার সুপারভাইজারের সাথে সৎ আলোচনা করতে পারে।
কোন আনুষ্ঠানিক কাজের বিবরণ বা কর্ম নিয়োগ পরিকল্পনা আছে
ভাল কিছু করার জন্য, অনুসরণ করার জন্য কিছু নির্দেশিকা হতে হবে। কোন ইন্টার্নশীপ বা কাজ সফল হতে, পরিষ্কার প্রত্যাশা থাকতে হবে। সংগঠনটি যে কাজটি সম্পন্ন করতে চায় তার স্পষ্ট প্রত্যাশাগুলি ছাড়াই, আপনি বিভ্রান্তির কারণে ব্যর্থতার কারণে ধ্বংস হয়ে যাবেন। নিয়োগকর্তা আপনাকে সম্পাদন করার প্রত্যাশা করছেন তা আপনি করছেন না।
রেজোলিউশন: নিয়োগকর্তা আপনাকে কী করতে চান তা জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনার ইন্টার্নশীপের শুরুতে এটি আপনার দায়িত্ব তৈরি করুন। নির্ধারিত কাজগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার সুপারভাইজার তার প্রত্যাশা সংজ্ঞায়িত করুন। বড় ব্যায়াম এবং ছোট ব্যায়ামের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যখন আপনি নিজেকে ব্যস্ত রাখার জন্য একটি লুল থাকবেন। আপনি যদি নিজের হাতে সময় দিয়ে নিজেকে খুঁজে পান তবে কিছু গবেষণা করুন এবং পেশাদার সাহিত্য, কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য, বা অন্য কোনও সংস্থার উপর আপনার হাত পেতে পারেন যা আপনাকে প্রচলিত এবং কী ধরণের চ্যালেঞ্জগুলি সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করবে। শিল্প।
আপনার ইন্টার্নশীপ পার্ট টাইম ঘন্টা চেয়ে কম প্রয়োজন
কোনও ভাল কাজ করতে শিখতে সময় লাগে এবং নির্দিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয় প্রাসঙ্গিক জ্ঞান এবং দক্ষতাগুলি শিখতে কম সময় লাগে, কম সময়ের জন্য আপনাকে এমন দক্ষ দক্ষতা অর্জন করতে হবে যা আপনার জন্য চমৎকার কাজ করতে প্রয়োজন। কাজ।
রেজোলিউশন: সাক্ষাত্কারটি আপনাকে প্রাথমিকভাবে বলেছিল যে আপনি আপনার ইন্টার্নশীপে প্রতি সপ্তাহে প্রায় ২5 ঘণ্টা পাবেন তবে আপনি কেবল 1২ ঘন্টা পেয়ে যাচ্ছেন, এটি আপনার সুপারভাইজারের সাথে মিটিংয়ের সময় নির্ধারণের সময় এবং ঘন্টা / তিনি জানেন যে তারা মূলত সম্মত হয় না এবং তারা আপনার প্রত্যাশা পূরণ করে না।
আপনার সুপারভাইজারের সাথে কোন প্রতিক্রিয়া নেই এবং অতি অল্প সময় নেই।
আপনি আপনার সুপারভাইজার প্রত্যাশা পূরণ হয় কিনা তা জানার চেয়ে আর কিছুই হতাশ হতে পারে না।আপনি নিজেকে ব্যস্ত রাখতে পারেন তবে আপনি যদি সঠিকভাবে জানেন না যে আপনি কী করতে চান তবে এটি আপনাকে কতটুকু প্রচেষ্টা করতে হবে তা ধরে রাখবে এবং আপনি যদি ভাল কাজ করছেন তবে আপনার কোন ধারণা থাকবে না।
রেজোলিউশন: আপনার সুপারভাইজারের সাথে দেখা করার সময় নির্ধারণ করুন এবং তাদের জানাতে দিন যে আপনি আপনার কাজের জন্য নিয়মিত দেখা করতে চান এবং কিছু প্রতিক্রিয়া পেতে পারেন। এটি আরও পরে যত তাড়াতাড়ি করা উচিত যাতে আপনার একটি ভাল কাজ করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় নির্দেশ রয়েছে।
আপনি কাজের উপর হুমকি বোধ করেন
রেজোলিউশন: এই এক একটি বুদ্ধিমান হয়। যদি চাকরির জন্য হুমকির সম্মুখীন হন এমন কোনো কারণ থাকে তবে তাড়াতাড়ি আপনার সুপারভাইজারে যান এবং তাকে জানাবেন যে আপনি সেখানে আর কাজ করতে পারবেন না এবং যদি আপনি এটি করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন তবে পরিস্থিতিটি ব্যাখ্যা করুন।
যাই হোক না কেন পরিস্থিতিতে, আপনি যদি আপনার ইন্টার্নশীপ ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তা নিশ্চিত করুন যে আপনি পেশাদার ভাবে এটি করেন। আপনার সুপারভাইজারের সাথে সরাসরি কথা বলার জন্য এবং যদি সম্ভব হয় তবে এক সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন। যদি পরিস্থিতিটি আপনার নিরাপত্তা বা শারীরিক বা মানসিক সুস্থতার সাথে আপোস করে, তবে আপনার সুপারভাইজারকে জানাতে হবে যে আপনি কেন মনে করেন যে আপনাকে অবিলম্বে ইন্টার্নশীপ ছেড়ে চলে যেতে হবে। একটি নমুনা পদত্যাগ পত্র একটি ইতিবাচক নোট প্রতিষ্ঠান ছেড়ে একটি উপায় হতে পারে।
আপনি যদি কর দেন তবে কিভাবে আইআরএস দিতে হবে - এবং আপনি যদি অর্থ প্রদান করতে না পারেন তবে কী করবেন

আপনার ট্যাক্স রিটার্নের কারণে একটি ভারসাম্য থাকার খবরটি কখনও স্বাগত জানাই না, তবে আপনার আইআরএস পরিশোধ করার জন্য কয়েকটি বিকল্প রয়েছে।
শেল গ্যাস ড্রিলিং এবং ফ্যাক্সিং বর্জ্য বর্জ্য byproducts

হাইড্রোলিক fracturing, fracking হিসাবে পরিচিত, শেল গ্যাস তুরপুন একটি বিতর্কিত বিষয় হয়ে উঠেছে। বর্জ্য জল ভাঙা দুটি ধরনের সম্পর্কে জানুন।
আপনি যদি কর দেন তবে কিভাবে আইআরএস দিতে হবে - এবং আপনি যদি অর্থ প্রদান করতে না পারেন তবে কী করবেন

আপনার ট্যাক্স রিটার্নের কারণে একটি ভারসাম্য থাকার খবরটি কখনও স্বাগত জানাই না, তবে আপনার আইআরএস পরিশোধ করার জন্য কয়েকটি বিকল্প রয়েছে।