শীর্ষ আউটসোর্সিং অসুবিধা

আপনি আপনার আউটসোর্সিং পছন্দ মূল্যায়ন হিসাবে, Outsourcing Training আউটসোর্সিং এবং অসুবিধা জন্য সুবিধার আছে মনে রাখবেন। নীচের তালিকাভুক্ত আউটসোর্সিং অসুবিধাগুলির প্রত্যেকটির দিকে তাকান এবং আপনার ব্যবসায় এবং এর ক্রিয়াকলাপের উপর যে আইটেমটি প্রভাব ফেলবে তা নির্ধারণ করুন। আউটসোর্সিং অসুবিধাগুলি আউটসোর্সিংয়ের সুবিধাগুলিকে অতিক্রম করে, তবে আপনাকে অবশ্যই সেই ক্রিয়াকলাপগুলির আউটসোর্সিং এড়াতে হবে। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে কিছু ফাংশন বা বিভাগগুলি আউটসোর্স হওয়ার জন্য নিজেদেরকে অনেক সহজ করে দেয়।

সুতরাং, এক বিভাগে কোনও অসুবিধা হতে পারে অন্যের জন্য এটি একটি সুবিধা হতে পারে।

ব্যবস্থাপক নিয়ন্ত্রণ এবং সম্ভাব্য মানের সমস্যা হ্রাস

আপনি যদি কোনও সংস্থাকে সম্পূর্ণ বিভাগ বা একক কার্যের কার্য সম্পাদন করার জন্য কোনও চুক্তি স্বাক্ষর করেন, তবে আপনি সেই সংস্থার পরিচালনা ও নিয়ন্ত্রণ অন্য কোম্পানির কাছে হস্তান্তর করছেন।

আপনার আউটসোর্সিং কোম্পানিটি আপনার কোম্পানিকে চালানো যে একই মান এবং মিশন দ্বারা চালিত হবে না। তারা আপনাকে এবং আপনার মতো অন্যান্য ব্যবসাগুলি সরবরাহকারী পরিষেবাগুলি থেকে মুনাফা অর্জনের জন্য চালিত হবে। আউটসোর্সিং কোম্পানীর মুনাফা দ্বারা অনুপ্রাণিত করা হবে, ফাংশন ইন-হাউস থাকাকালীন আপনার কাছে থাকা নির্দিষ্ট মেট্রিক বনাম। যেহেতু চুক্তিটি মূল্য ঠিক করবে, চুক্তিবদ্ধ কোম্পানির মুনাফা বাড়ানোর একমাত্র উপায় ব্যয় হ্রাস করা। একটি আউটসোর্সিং কোম্পানি মানের বন্ধ ট্রেডিং হতে পারে যে খরচ হ্রাস।

উপরন্তু, আপনি ব্যবসার পরিবেশে পরিবর্তনগুলির দ্রুত সাড়া দেওয়ার ক্ষমতা হারাবেন কারণ এখন লোকেদের একটি অতিরিক্ত স্তর এবং প্রক্রিয়াগুলির মাধ্যমে কাজ করবে।

লুকানো খরচ

আপনি আউটসোর্সিং কোম্পানির সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করবেন যা তারা প্রদান করবে সে পরিষেবাটির বিশদ বিবরণ। চুক্তিতে আচ্ছাদিত কিছু অতিরিক্ত চার্জ জন্য ভিত্তি হবে। এছাড়াও, চুক্তির পর্যালোচনা এবং প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি করার জন্য একজন আইনজীবীকে বজায় রাখার জন্য আইনি ফি দিতে হবে। মনে রাখবেন যে একটি আউটসোর্সিং কোম্পানির সাথে কাজ করার সময় তারা এই এলাকায় বিশেষজ্ঞ। তারা যদি তারা যা করে তা ভাল হয় তবে তাদের অনেকগুলি চুক্তি এবং আপনার চেয়ে চুক্তির এই অঞ্চলে আরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে।

এটি এই ধরনের চুক্তির সাথে তাদের অভিজ্ঞতা এবং আপনার অভিজ্ঞতার অভাব যা লুকানো খরচগুলি মিস করতে আপনার পক্ষে সহজ করে তোলে।

নিরাপত্তা এবং গোপনীয়তা হুমকি

নন-কোম্পানী কর্মচারীদের আউটসোর্সড ক্ষমতা ব্যবহার করা হয় যখন বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি এবং গোপনীয় তথ্য সুরক্ষিত করা আবশ্যক। যদি আপনার বেতন, চিকিৎসা রেকর্ড বা আউটসোর্সিং কোম্পানির দ্বারা ব্যবহৃত কোনও গোপনীয় তথ্য থাকে তবে গোপনীয়তার সাথে আপোস করা যেতে পারে এমন ঝুঁকি রয়েছে। আউটসোর্সিং ফাংশনে মালিকানাধীন কোম্পানি ডেটা বা পণ্য অঙ্কন বা সূত্র যেমন জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে, এই তথ্য সুরক্ষার জন্য সক্রিয় প্রতিক্রিয়া থাকা দরকার।

আউটসোর্সিং কোম্পানি চুক্তিতে একটি প্রতিরক্ষামূলক ধারা বা একটি পৃথক নন-প্রকাশ চুক্তিতে স্বাক্ষর করে এটি নিরাপদ রাখুন। প্রয়োজনীয় ভাষা ডেটা উদ্দেশ্যমূলক অপব্যবহার নিরুৎসাহিত করার জন্য চুক্তি ভাষাটি যথেষ্ট শক্তিশালী।

Outsourcing Training কোম্পানির আর্থিক সুবিধার একটি টাই

যেহেতু আপনি অন্য কোন সংস্থায় আপনার ব্যবসায়ের ক্রিয়াকলাপগুলির অংশীদার হয়ে যাবেন, তাই আপনি এখন সেই সংস্থার আর্থিক সুবিধার সাথে যুক্ত হবেন। কোম্পানির আর্থিক বিবৃতির কারণে যথাযথ অধ্যবসায় এবং পর্যালোচনাটি সাধারণত কোম্পানির স্বাস্থ্যের একটি ভাল পূর্বাভাস। আউটসোর্সিংয়ের ফলে যা ঘটতে পারে তা সবচেয়ে খারাপ জিনিসগুলির মধ্যে অন্যতম হল যে অন্য কোম্পানি আর্থিকভাবে সামনাসামনি হতে পারে এবং সেই কারণে তারা তাদের চুক্তিবদ্ধ বাধ্যবাধকতাগুলিতে ডিফল্ট হতে পারে। পরম খারাপ দৃশ্যকল্প আউটসোর্সিং সংস্থা দেউলিয়া অবস্থা জন্য ফাইল এবং তার ক্রেডিট থেকে সুরক্ষা চাইতে হয়।

কর্মচারী Morale উপর প্রভাব

কোম্পানির কর্মচারীরা কোম্পানির এক বা দুটি কী ফাংশন / বিভাগের আউটসোর্সিংয়ের প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে (এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে)। এই কর্মীদের কাছে, আউটসোর্সিংয়ের কাজটি তাদের কাজের ঝুঁকি নিয়েও আউটসোর্সিং করতে পারে এবং অবশেষে আউটসোর্সিং কোম্পানির কাছে ছেড়ে দেওয়া হবে। কোম্পানির কর্মচারীদের আউটসোর্সিংয়ের বার্তাটি কীভাবে বিতরণ করা হয় তা সম্পর্কে পরিচালনার দলটিকে যত্ন নিতে হবে। আউটসোর্সিং ডিপার্টমেন্ট বা কোম্পানির ফাংশনগুলির মতো প্রধান পরিবর্তনগুলি যখন উদ্বিগ্ন হয় তখন অতিরিক্ত যোগাযোগের মতো কোনও জিনিস নেই।