2018/2019 এর জন্য ফেডারেল ছুটির দিন এবং কিভাবে তারা প্রদান করা হয়

ফেডারেল সরকার প্রতি বছর দশটি বেতন ছুটির কর্মচারী প্রদান করে। বেসরকারী খাত কর্মীরা বেতন, ছুটি ছাড়াই ছুটির দিনগুলি ছুটির দিন বা ছুটির দিনে কাজ করার জন্য ছুটির বেতন প্রদানের জন্য এই ছুটির দিনগুলি সরবরাহ করতে পারে, তবে এগুলি কোনও বিকল্পগুলি অফার করার প্রয়োজন নেই। এটা ছুটির দিন সম্পর্কিত নিয়োগকর্তার কোম্পানির নীতি উপর নির্ভর করে।

ফেডারেল ছুটির তালিকাগুলি পর্যালোচনা করুন, তারিখগুলি 2018-এ প্রতিটি ছুটির দিন, ছুটির সময় বন্ধ এবং ক্ষতিপূরণ সম্পর্কিত তথ্য, অতিরিক্ত ছুটির দিনের কাজ থেকে দূরে থাকুন এবং আপনি নির্দিষ্ট মনোনীত ছুটিতে কাজ করতে পারেন।

ফেডারেল ছুটির তালিকা

• নববর্ষের দিন
• মার্টিন লুথার কিং, জুনিয়র। জন্মদিন
• ওয়াশিংটন এর জন্মদিন (রাষ্ট্রপতি দিন)
• স্মারক দিবস
• স্বাধীনতা দিবস (4 ঠা জুলাই)
• শ্রমদিবস
• কলম্বাস দিবস
• ভেটেরান্স দিবস
• ধন্যবাদ জ্ঞাপনের দিন
• ক্রিসমাস ডে

উপরন্তু, উদ্বোধন দিবস প্রতি চার বছর একটি প্রদত্ত ফেডারেল ছুটির দিন। ২0 শে জানুয়ারি বা ২0 তম তারিখে রোববার এটি উদযাপন করা হয়। স্বাধীনতা দিবসটিকে সাধারণত "4 জুলাই" বলা হয়।

ওয়াশিংটন এর জন্মদিনটি যেমনটি নির্ধারিত হয়, যদিও ছুটি সাধারণত রাষ্ট্রপতি দিবস হিসাবে পরিচিত হয়।

2019 সালের ফেডারেল ছুটির তারিখ

• মঙ্গলবার, 1 জানুয়ারী - নববর্ষের দিন
• সোমবার, ২1 জানুয়ারি - মার্টিন লুথার কিং, জুনিয়র জন্মদিন।
• সোমবার, 18 ফেব্রুয়ারি - ওয়াশিংটন এর জন্মদিন
• সোমবার, ২7 মে - স্মারক দিবস
• বৃহস্পতিবার, 4 জুলাই - স্বাধীনতা দিবস
• সোমবার, ২ সেপ্টেম্বর - শ্রম দিবস
• সোমবার, অক্টোবর 14 - কলম্বাস ডে
• সোমবার, 11 নভেম্বর - ভেটেরান্স দিবস
• বৃহস্পতিবার, ২8 নভেম্বর - থ্যাঙ্কসগিভিং ডে
• বুধবার, ২5 ডিসেম্বর - ক্রিসমাস ডে

2018 সালের ফেডারেল ছুটির তারিখ

• সোমবার, জানুয়ারী 1 - নতুন বছর দিবস
• সোমবার, 15 জানুয়ারী - মার্টিন লুথার কিং, জুনিয়র জন্মদিন।
• সোমবার, 19 ফেব্রুয়ারি - ওয়াশিংটন এর জন্মদিন
• সোমবার, ২8 মে - স্মারক দিবস
• বুধবার, 4 জুলাই - স্বাধীনতা দিবস
• সোমবার, 3 সেপ্টেম্বর - শ্রম দিবস
• সোমবার, অক্টোবর 8 - কলম্বাস ডে
• সোমবার, নভেম্বর 1২ * - ভেটেরান্স দিবস
• বৃহস্পতিবার, ২২ নভেম্বর - থ্যাঙ্কসগিভিং ডে
• মঙ্গলবার, ২5 ডিসেম্বর - ক্রিসমাস ডে

* 11 নভেম্বর, ২0188 (ভেটেরান্স ডে এর আইনি সরকারী ছুটির দিন) রোববার পড়ে। বেশিরভাগ ফেডারেল কর্মীদের জন্য, ছুটির সোমবার, নভেম্বর 12 পালন করা হয়।

সপ্তাহান্তে ছুটির জন্য পর্যবেক্ষণ দিন

ফেডারেল আইন ফেডারেল কর্মীদের জন্য এই পাবলিক ছুটির দিন প্রতিষ্ঠিত।

ছুটির দিনে ছুটির দিনটি পড়ে গেলে, ছুটির দিনে সোমবার (যদি ছুটির দিনটি ছুটির দিনে পড়ে থাকে) অথবা শুক্রবার (যদি শনিবার ছুটির দিনে পড়ে থাকে) দেখা হয়।

বেসরকারী সেক্টর ছুটির দিন

প্রাইভেট কোম্পানীর ছুটির জন্য বন্ধ থাকার প্রয়োজন হয় না, অথবা ছুটিতে কাজ করার জন্য তাদের কর্মচারীদের ওভারটাইম বা ছুটির বেতন দিতে হয় না। এমনকি যদি তারা বন্ধ থাকে তবে তারা আইনীভাবে পরিশোধিত সময়ের সাথে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য হয় না। তবে, সংস্থাগুলির এমন নীতি থাকতে পারে যা ছুটির বেতন বা অর্থ প্রদানের সময় প্রদান করে।

২014 সালের একটি জরিপে, সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্ট (এসএইচআরএম) নিশ্চিত করেছে যে, ২015 সালে প্রদত্ত প্রস্তাবিত ছুটির প্রস্তাবকারী সংস্থাগুলির মধ্যে বেশির ভাগই যুক্তরাষ্ট্রীয় সাতটি নির্দিষ্ট ছুটির দিনগুলি পালন করবে: নববর্ষের দিন (95%), স্মারক দিবস (94 স্বাধীনতা দিবসের দিন (60%), স্বাধীনতা দিবস (76%), শ্রম দিবস (95%), থ্যাঙ্কসগিভিং (97%), এবং ক্রিসমাস (97%)।ব্যবসার একটি ছোট শতাংশ মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র এর জন্মদিন (37%), রাষ্ট্রপতি দিবস (35%), কলম্বাস ডে (16%), এবং ভেটেরান্স ডে (20%) এর জন্য প্রদত্ত অর্থ প্রদানের পরিকল্পনা করে।

গড়, বেসরকারি সংস্থা এই 11 টি ফেডারেল ছুটির নয়টি জন্য দেওয়া ছুটি দেওয়া।

আপনি কীভাবে ছুটিতে যাবেন সেগুলি আপনি কীভাবে জানেন?

কোনও সাক্ষাত্কারের সময় কোম্পানিটি তাদের ছুটি নীতিটি ব্যাখ্যা করে না, তবে আপনি যখন কোনও কাজের অফার পাবেন তখন এটি জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ। ছুটির দিনগুলিতে কোম্পানির নীতির সাথে পরিচিত হন যাতে আপনি চাকরিটি গ্রহণ করার আগে এবং চাকরি চুক্তির স্বাক্ষর করার পূর্বে আপনার ছুটির সুবিধাগুলি জানেন। ছুটি কাটানোর সময় আপনি অবাক হতে চান না এবং আপনাকে কাজ করার জন্য বলা হয়।

অতিরিক্ত ছুটির দিনের বন্ধ

ইন্টারন্যাশনাল ফাউন্ডেশন অফ এমপ্লয়ী বেনিফিটস থেকে কর্মক্ষেত্রের জরিপে 2017 প্রদত্ত ছুটি রিপোর্ট করেছে যে কিছু নিয়োগকর্তা ক্রিসমাস ইভ (45%) এবং নববর্ষের আগের (২3%) সহ অতিরিক্ত ছুটির দিনগুলি অফার করে। 13% নিয়োগকর্তারা তাদের অফিস বন্ধ করে জরিমানা এবং ক্রিসমাস এবং নববর্ষের মধ্যে ছুটির দিন ছুটির দিন সরবরাহ করেছেন। 48 শতাংশ নিয়োগকর্তা কর্মীদের কাছে একটি ভাসমান ছুটির দিন দিচ্ছেন, সাধারণত বছরে এক বা দুই দিন।

ছুটির সময় বন্ধ এবং কর্মসংস্থান অবস্থা

কখনও কখনও আপনার কাজের স্থিতি নির্ধারণ করে যে আপনি কোনও ব্যক্তিগত কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত ছুটির জন্য যোগ্য হবেন কিনা। পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের এবং / অথবা সিনিয়রতার সাথে কর্মীদের অংশীদারিত্বের কর্মীদের তুলনায় দেওয়া ছুটি দেওয়া অনুমোদিত। সিনিয়রতার মাত্রা নির্ধারণ করতে পারে যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে প্রতি বছর দিতে ইচ্ছুক কত বেতন ছুটি নির্ধারণ করতে পারে।

আপনার কোম্পানির প্রদেয় (বা অবৈতনিক) ছুটির তালিকাগুলির জন্য মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। আদর্শভাবে, এই একটি সরকারী কর্মচারী হ্যান্ডবুক পরিষ্কারভাবে ব্যাখ্যা করা উচিত।

1938 সালের ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) ("মজুরি ও ঘন্টা বিল" নামেও পরিচিত) এর জন্য ছুটির দিন এবং ছুটির দিনটি বন্ধ করা হয়নি কারণটি ছুটির দিনগুলি বা ছুটির দিনগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য অর্থের প্রয়োজন নেই।

হলিডে বেনিফিট সাধারণত কোম্পানী নীতির অংশ হিসাবে, বা কোম্পানী এবং কর্মচারীর প্রতিনিধি, যেমন একটি ইউনিয়ন বা অন্যান্য যৌথ দরকারি ইউনিটের মধ্যে আলোচিত চুক্তি হিসাবে নিয়োগকর্তা এবং একজন কর্মচারীর মধ্যে একটি ব্যবস্থা।

আপনি একটি হলিডে কাজ করতে জিজ্ঞাসা করা হবে?

সরকারী কর্মচারী, জরুরী কর্মী এবং স্বাস্থ্যসেবা, খুচরা ও পরিষেবা শিল্পের সহকর্মীসহ কয়েকজন কর্মী ফেডারেল ছুটির দিনে কাজ করার জন্য বেশি বলে মনে করা হয়।

এই এবং অন্যান্য নন-ফেডারেল শ্রমিকদের জন্য কোনও আইনিভাবে বাধ্যতামূলক ছুটির দিনগুলি দেওয়া না থাকলেও, তাদের কর্মীদের ছুটির জন্য বন্ধ না থাকার কারণে কাজ করতে হবে তাদের প্রায়শই সংস্থান থাকে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক হাসপাতালের এমন নীতি রয়েছে যার জন্য ক্রিসমাস বা থ্যাঙ্কসগিভিং উভয় ক্ষেত্রেই চিকিৎসা কর্মীদের প্রয়োজন হয় তবে উভয়ই নয়।

উপরন্তু, কিছু প্রতিষ্ঠান ছুটির বেতন (সময় এবং দেড়, একটি বোনাস, বা অন্য কোনও উত্সাহ / পুরষ্কার) প্রদান করবে, যদিও তাদের এটি করার প্রয়োজন নেই। নিচের লাইন: ছুটির শর্তাবলীতে আপনি কোথায় অবস্থান করেন তা খুঁজে বের করার জন্য আপনাকে হিউম্যান রিসোর্স বা আপনার পরিচালকের সাথে কথা বলতে হবে।

লাজুক হবেন না: আপনি কখনই কাজ করার প্রত্যাশিত হবে তা জানাতে সম্পূর্ণরূপে যুক্তিসঙ্গত কারণ যাতে আপনি নিজের পরিকল্পনা বা কভারেজ অনুরোধ করতে পারেন।

সম্পরকিত প্রবন্ধ: একটি ছুটির দিনে কাজ করার জন্য আমি কি বেতন পাব?