সুচিপত্র:
- উপার্জন আয়কর ক্রেডিট
- এই ট্যাক্স ক্রেডিট সম্পর্কে কর্মচারীদের অবহিত করতে নিয়োগকর্তার দায়িত্ব
- কিভাবে এবং কখন কর্মচারীদের অবহিত করা হবে
- অগ্রিম উপার্জন আয় ক্রেডিট
ভিডিও: फसलों का पंजीयन देखें अपने मोबाइल पर | how to cheque bhavantar registration | mp 2025
একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার দায়িত্বগুলির মধ্যে একটি হল নির্দিষ্ট কর পরিস্থিতিতে কর্মীদেরকে প্রভাবিত করে যা তাদের প্রভাবিত করতে পারে। এই পরিস্থিতিতে এক অর্জিত আয়কর ক্রেডিট সম্পর্কে বিজ্ঞপ্তি।
উপার্জন আয়কর ক্রেডিট
আয়ের আয়কর ক্রেডিট (ইআইসি) যোগ্য নিম্ন আয়ের কর্মীদের জন্য একটি ফেরতযোগ্য ট্যাক্স ক্রেডিট। এই ট্যাক্স ক্রেডিট সরাসরি ব্যক্তির ট্যাক্স দায় হ্রাস করা যেতে পারে। শ্রমিকরা এখনও এই আয়টি গ্রহন করতে পারে, এমনকি যদি তাদের আয় যথেষ্ট কম থাকে তবে তাদের ট্যাক্স রিটার্ন জমা দিতে হবে না।
যোগ্য কর্মচারী যদি তাদের প্রাপ্য করের চেয়ে বেশি হয় তবে তারা EIC পরিমাণ অর্থ ফেরত পেতে পারে। উইলিয়াম পেরেজ, ট্যাক্স প্ল্যানিং বিশেষজ্ঞের একটি ব্যাপক নিবন্ধ রয়েছে যা উপার্জনকৃত আয়কর ক্রেডিট ব্যাখ্যা করে।
এই ট্যাক্স ক্রেডিট সম্পর্কে কর্মচারীদের অবহিত করতে নিয়োগকর্তার দায়িত্ব
একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি এই ট্যাক্স ক্রেডিট সম্পর্কে কর্মচারীদের অবহিত করা আবশ্যক। বিশেষত, আইআরএসগুলির জন্য আপনাকে এমন কর্মীদের অবহিত করতে হবে যাদের ফেডারেল আয়কর রোধ করা নেই এবং আপনি প্রতি বছর নির্দিষ্ট পরিমাণের কম আয় সহ কর্মীদের অবহিত করার জন্য উত্সাহিত করেন।
আইআরএস বলছে, বিশেষ করে:
আপনাকে অবশ্যই প্রত্যেক কর্মীকে বছরের মধ্যে যে কোন সময় আপনার জন্য কাজ করতে হবে এবং যার কাছ থেকে আপনি আয়কর আটকে রাখেন তা জানাতে হবে। যাইহোক, আপনি কোনও কর্মচারীকে ফরম ডাব্লু -4, কর্মচারী প্রতিরোধধীন ভাতা সার্টিফিকেটে অবরুদ্ধ থেকে মুক্তির দাবিতে বলবেন না। নোট: আপনাকে প্রত্যেক কর্মচারীকে ২011 এর বেতন * 53,267 ডলারের কম বলে জানাতে উত্সাহিত করা হয় যে সে EIC এর জন্য যোগ্য হতে পারে।* এই মজুরি সংখ্যা প্রতি বছর পরিবর্তন
কিভাবে এবং কখন কর্মচারীদের অবহিত করা হবে
আপনি এই ট্যাক্স ক্রেডিট প্রাপ্যতা সম্পর্কে কর্মচারীদের অবহিত করতে পারেন বিভিন্ন উপায় আছে।
W-2 ফর্ম উপর। বিজ্ঞপ্তি প্রয়োজন মেটাতে সবচেয়ে সহজ উপায় হল কর্মচারী এর W-2 ফর্ম, আপনি প্রতি বছর জানুয়ারিতে প্রদান করা মজুরি এবং ট্যাক্স স্টেটমেন্টে EIC সম্পর্কে একটি বিজ্ঞপ্তি অন্তর্ভুক্ত করা। অনুলিপি B Y এর পিছনে বিজ্ঞপ্তি অন্তর্ভুক্ত করুন (যে কপিটি ফেডারেল আয়কর রিটার্ন সহ কর্মচারী ফাইলগুলি)। অনুলিপি B এর পিছনে নোটিশ রেখে, আপনি এই প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনার সম্মতির আইআরএসটিও সূচিত করছেন।
আইআরএস ফরম ডাব্লু -২ এর অনুলিপি B তে থাকা কর্মচারীর অনুলিপিের পিছনে একই EIC তথ্য সহ বিকল্প বিকল্প ফর্ম 2-এ।
আইআরএস নোটিশ 777 (অথবা এই সঠিক শব্দটি সহ একটি অনুলিপি) সহ কর্মীদের প্রদান করে যা ব্যাখ্যা করে:
- উপার্জন আয়কর ক্রেডিট কি।
- এই ট্যাক্স ক্রেডিট যোগ্যতা কিভাবে।
- একটি যোগ্য শিশু, এবং কে
- ট্যাক্স ক্রেডিট দাবি কিভাবে।
আপনি যদি W-2 তারিখের তারিখ (পূর্ববর্তী বছরের জন্য জানুয়ারীর শেষ) এর পরে W-2 বা বিকল্প W-2 তে এই বিজ্ঞপ্তিটি দিয়ে কর্মচারীদের সরবরাহ করেন তবে আপনি এই বিধিনিষেধটি মেনে চলছেন।
আপনাকে প্রতিটি কর্মচারীকে উপরে তালিকাভুক্ত উপায়ে বিজ্ঞপ্তিগুলির একটি অনুলিপি দিতে হবে, অথবা এটি তাদের শেষ পরিচিত ঠিকানায় মেলাতে হবে। আপনি কর্মচারী বুলেটিন বোর্ডে কেবলমাত্র নোটিশ পোস্ট করতে পারবেন না, যদিও প্রতিটি যোগ্য কর্মচারীর কাছে একটি কপি আছে কিনা তা নিশ্চিত করার পাশাপাশি আপনি বিজ্ঞপ্তিটি পোস্ট করতে পারেন।
অগ্রিম উপার্জন আয় ক্রেডিট
অগ্রিম উপার্জন আয় ক্রেডিট আর নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজন হয় না। এই অগ্রিমটি ২011 সালের পূর্বে অনুমোদিত ব্যক্তির হোল্ডিং হ্রাস হিসাবে অনুমোদিত ছিল।
আয়ের আয়কর ক্রেডিট সম্পর্কে আরও তথ্য
আইআরএসের আয়ের আয়কর ক্রেডিট সম্পর্কে প্রশ্ন এবং উত্তরগুলির একটি তালিকা রয়েছে। এই ট্যাক্স ক্রেডিটটি ব্যাখ্যা করার জন্য, আইআরএসগুলিতে কর্মচারীদের সাথে ভাগ করার জন্য আপনার তথ্যের একটি টুলকিট রয়েছে।
কোম্পানীর কাজের আবেদনকারীদের অবহিত করা আছে যখন?
কখন এবং কীভাবে কোম্পানিগুলি চাকরির জন্য আবেদনকারী আবেদনকারীদের অবহিত করতে হবে, তাদের বিবেচনা করা হচ্ছে নাকি প্রত্যাখ্যান করা হচ্ছে তা সম্পর্কে তথ্য।
2017 উপার্জন আয়কর ক্রেডিট-সর্বাধিক ক্রেডিট এবং আয় সীমাবদ্ধতা
অর্জিত আয় ক্রেডিট নিম্ন আয়ের কর্মীদের জন্য একটি ফেরতযোগ্য ট্যাক্স ক্রেডিট। আপনি যদি যোগ্যতা অর্জন করেন 2017 সালের ট্যাক্স বছরের সর্বোচ্চ ক্রেডিট 6,318 ডলার।
নিয়োগকর্তা আবেদনকারীদের অবহিত করা প্রয়োজন তারা ভাড়া না?
আপনি আপনার পোস্ট কাজের জন্য ভাড়া দেওয়া হয় না যারা আবেদনকারীদের অবহিত করার জন্য আইনত বাধ্যবাধকতা আছে? যদি না হয়, তাই কি নৈতিক এবং মানবিক কারণ অস্তিত্ব থাকতে পারে?