ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স (FUTA) কি?

নিয়োগকর্তা ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স (FUTA) দিতে ফেডারেল সরকার বেকারত্ব অ্যাকাউন্ট তহবিল, যা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি কোম্পানি ছেড়ে যারা কর্মচারীদের বহন করেনা। ব্যবসার এছাড়াও রাষ্ট্র বেকারত্ব কর পরিশোধ করতে পারে, যা ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স সঙ্গে সমন্বয় করা হয়।

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি আইআরএসে বেকারত্বের কর পরিশোধের জন্য এবং ফর্ম 940 এ আইআরএস-এর প্রতিবেদন করতে, নিয়োগকর্তার বার্ষিক ফেডারেল বেকারত্ব (FUTA) ট্যাক্স রিটার্ন

কিভাবে বেকারত্ব ট্যাক্স কাজ করবেন?

সংক্ষেপে, বেকারত্ব কর সিস্টেম নিম্নরূপ কাজ করে:

• মোট কর্মী মজুরি শতাংশ উপর ভিত্তি করে, নিয়োগকর্তা সিস্টেমের মধ্যে দিতে।
• প্রদত্ত অর্থ একটি ফান্ডে যায় যা বন্ধ করা হয়েছে কর্মীদের বেকারত্ব বেনিফিট প্রদান করে।
• স্বেচ্ছাসেবক ছাড়াই কর্মীদের কাভারেজ পাবেন না।

রাজ্য স্তর কর

যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার এবং বেশিরভাগ রাজ্য সরকার উভয়ই বেকারত্ব কর সংগ্রহ করে। ফেডারেল সরকার বেকারত্ব তহবিল সংগ্রহ করে এবং রাষ্ট্র সংগ্রহের তহবিল সম্পূরক রাষ্ট্র তহবিলে প্রদান করে।

আপনি যে ব্যবসাটি করছেন তার উপর নির্ভর করে অনেক নিয়োগকর্তা ফেডারেল এবং রাষ্ট্রের বেকারত্বের উভয় করের অর্থ প্রদান করে। আপনি যদি একজন ব্যবসায়ীর মালিক হিসাবে রাষ্ট্রের বেকারত্বের ট্যাক্স দিতে চান তবে আপনার রাষ্ট্রের কর্মসংস্থান সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। যদি আপনার রাজ্য এই করটি সংগ্রহ করে তবে আপনাকে আপনার রাষ্ট্রের সাথে নিবন্ধন করতে হবে। শ্রম অধিদফতরের বেকারত্ব বীমা সুবিধা সম্পর্কে আরো তথ্য রয়েছে।

ফেডারেল পেমেন্ট প্রয়োজন

আপনার ব্যবসায়ের কর্মচারী আছে, আপনি একটি ফেডারেল নিয়োগকর্তা আইডি নম্বর (EIN) পেতে হবে। এটি আপনার ব্যবসা এবং ফেডারেল বেকারত্ব বীমা প্রদানের জন্য নিবন্ধীকরণ হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করে।

আপনি বেকারত্ব কর দিতে হবে যদি:

• আপনি বছরে যেকোন ক্যালেন্ডার চতুর্থাংশে কর্মচারীদের জন্য $ 1,500 বা তার বেশি বেতন প্রদান করেছেন।
• বছরে অন্তত ২0 টি বা তার বেশি সপ্তাহে একদিনের কমপক্ষে কিছু অংশে আপনার এক বা একাধিক কর্মী রয়েছে। আপনি পুরো সময়, পার্ট টাইম, এবং অস্থায়ী কর্মীদের সহ সমস্ত কর্মীদের গণনা করা আবশ্যক।
• এই চুক্তি কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত না, যারা কর্মচারী না।

ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স পেমেন্ট এবং সময়

নিয়োগকর্তা কর্মচারী বেতন বা বেতন উপর ভিত্তি করে ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে। FUTA ট্যাক্স 6.0% (0.060) প্রতিটি কর্মচারী জন্য প্রথম $ 7,000 আয়। অনুমোদিত নিয়োগকারী বেকারত্বের করের জন্য এই FUTA ট্যাক্সের বিরুদ্ধে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা সর্বোচ্চ 5.4% পর্যন্ত (0.054) পর্যন্ত ক্রেডিট পান। ফলস্বরূপ, কার্যকর হার .6 শতাংশ কাজ করে।

ক্ষতিপূরণ পরিশোধে FUTA ট্যাক্স থেকে ছাড়

আপনি কর্মচারীদের করতে অর্থ প্রদান কিছু ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স ট্যাক্স হিসাব মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। এই পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত:

• খাবার এবং বাসস্থান, কর্মীদের স্বাস্থ্য পরিকল্পনাগুলিতে অবদান এবং যোগ্যতাসম্পন্ন চলমান খরচগুলির জন্য ফেরত প্রদানের মতো ফ্রিজ সুবিধা
• গ্রুপ শব্দ জীবন বীমা সুবিধা
• কর্মচারী অবসর অ্যাকাউন্টে নিয়োগকর্তা অবদান (যেমন 401 (কে) অ্যাকাউন্ট)

ফরম 940 এর নির্দেশাবলীর জন্য আপনি FUTA ট্যাক্স থেকে অব্যাহতি প্রদানের সম্পূর্ণ তালিকাটি খুঁজে পেতে পারেন।

কিছু রাজ্যে, কর্পোরেট কর্মকর্তাদের বেতন, ইউনিয়ন দ্বারা অসুস্থ বেতন নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান এবং কিছু নির্দিষ্ট সুবিধাগুলি রাষ্ট্র বেকারত্ব কর থেকে বাদ দেওয়া হয়। FUTA ট্যাক্স সাপেক্ষে কর্মচারী আয় আপনার রাষ্ট্র বেকারত্ব অফিসের ধরনের সঙ্গে চেক করুন।

কিভাবে FUTA গণনা করা

FUTA করের জন্য আপনাকে কত অর্থ প্রদান করতে হবে তার একটি সাধারণ ধারণা পেতে, নিম্নলিখিত গণনা করুন:

FUTA করযোগ্য মজুরি (অর্থাৎ, কর্মচারীদের মোট বেতন) দিয়ে শুরু করুন, প্লাস:

• বেতন এবং বেতন, কমিশন, ফি, ​​বোনাসেস, ছুটির ভাতা, অসুস্থ বেতন, এবং পণ্যের মূল্য, বাসস্থান, খাদ্য এবং অন্যান্য নগদ নগদ সুবিধাগুলি সহ সর্বাধিক সীমাহীন সুবিধাগুলি
• কর্মচারী অবসর পরিকল্পনা নিয়োগকর্তা অবদান

এই পরিমাণ থেকে, কাটা:

• FUTA ট্যাক্স থেকে মুক্ত সমস্ত পেমেন্ট (নিচে দেখুন) এবং
• বছরের জন্য $ 7,000 উপর সব পরিমাণ।

তারপরে, সমস্ত কর্মীদের জন্য মোট পরিমাণ $ 7,000 নিন এবং কারণে বেকারত্বের করের পরিমাণ পেতে 6 .6 শতাংশ (0.08) গুণ করুন।

FUTA আমানত কারণে যখন?

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি প্রথম নির্দিষ্ট সময়সীমার বেতন প্রদানের জন্য ফেডারেল বেকারত্বের ট্যাক্সের পরিমাণ বা বেতন পরিশোধের সময়ের সমস্ত কর্মীকে চেকের হিসাব নিরূপণ করবেন। আপনি তারপর একটি payables একাউন্টে এই পরিমাণ সেট একাউন্টিং এন্ট্রি রেকর্ড করবে।

আপনি তখন বৈদ্যুতিন ফেডারেল ট্যাক্স পেমেন্ট সিস্টেম ব্যবহার করে, আইআরএস এ ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স ফান্ডে অর্থ প্রদান করবেন। পেমেন্ট ফ্রিকোয়েন্সি কর্মীদের সংখ্যা এবং ট্যাক্স পরিমাণ ট্যাক্স উপর নির্ভর করে।

যদি আপনার কোম্পানির $ 500 এর বেশি এক চতুর্থাংশে একটি FUTA ট্যাক্স দায় থাকে, তাহলে আপনি মাসের শেষ দিনটি চতুর্থাংশের শেষে অনুসরণ করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোয়ার্টার 1 (31 মার্চ শেষ হওয়ার) আপনার দায় $ 350 হয় তবে আপনাকে আমানত করতে হবে না। যদি কোয়ার্টার 2 (30 জুনের শেষের দিকে) আপনার ২00,000 ডলারের দায় থাকে, আপনার জমা দেওয়া দায় $ 550 হয় এবং আপনাকে 31 জুলাই পর্যন্ত আমানত করতে হবে। আপনি কোয়ার্টার 3 এবং ২ এর জন্য জামানত জমা দিলে, যদি কোয়ার্টার 3 এর জন্য আপনার কর দায়বদ্ধতা থাকে ( 30 সেপ্টেম্বর শেষ হওয়া) $ 500 এর কম, আপনাকে তৃতীয় কোয়ার্টারের জন্য আমানত করতে হবে না।

বছরের শেষের দিকে আপনার বেকারত্বের ট্যাক্স দায় $ 500 এর বেশি হলে আপনাকে নিম্নলিখিত বছরের 31 জানুয়ারি বা ফর্ম 940 এ আপনার বার্ষিক বেকারত্বের করের প্রতিবেদনটি জমা দিতে হবে। ফর্ম 940 কীভাবে পূরণ করবেন তা জানুন।

বছরের প্রথম তিন চতুর্থাংশের জন্য আপনার FUTA ট্যাক্স (প্লাস পূর্ববর্তী কোয়ার্টার থেকে যে কোনও অনাদায়ী পরিমাণ) $ 500 ছাড়িয়ে গেলে, চতুর্থ প্রান্তের শেষে মাসের শেষ দিনে এটি জমা দিন। এটি $ 500 বা তার কম হলে, পরবর্তী চতুর্থাংশে এটি বহন করুন; আপনি একটি আমানত করতে হবে না।