SPIA কাঠামো: লাইফ ইন্সটলমেন্ট রিফান্ড

একক প্রিমিয়াম তাত্ক্ষণিক বার্ষিক আয় (উকিল SPIA) একটি আয় প্রবাহের চুক্তিবদ্ধ করার জন্য একটি দুর্দান্ত উপায় যা আপনি কখনই অতিক্রম করতে পারবেন না। অনেক লোক "দীর্ঘকালীন ঝুঁকির" জন্য এই সমাধানটিকে ডাকে। রোমান টাইমস থেকে, স্পাইয়াগুলি পেনশন টাইপ পণ্য হিসাবে ব্যবহার করা হয়েছে এবং 195২ সাল পর্যন্ত এই দেশে বিক্রি করা একমাত্র প্রকারের বার্ষিকী ছিল। একজনের যুক্তি হতে পারে যে 195২ সাল থেকে বার্ষিক শিল্প চলে গেছে এখন 15 টি ভিন্ন বার্ষিক প্রকারের সাথে জটিল এবং অনিয়মিত বিক্রয় বার্তা সহ উতরাই। এসপিআইএ শুধুমাত্র এক্ষেত্রে বার্ষিক বার্ষিক ধরন থাকলে এটি আরও ভাল হবে।

আসুন 1950 এর দশকে ফিরে যাই!

এসপিআইএ সম্পর্কে একটি সাধারণ ভুল ধারণা হল যে যদি আপনি নিজের মালিক হন এবং তারপরে চুক্তিতে প্রাথমিকভাবে মারা যান তবে মন্দ বার্ষিক সংস্থাটি সেই অর্থ রাখে এবং এ কারণে তাদের বড় বিল্ডিংগুলি রয়েছে। কোন ব্যক্তিরা উল্লেখ করছেন যে স্পাইয়াটি কেবল "জীবন শুধুমাত্র" গঠন করা হয়। তবে, SPIA অর্থ প্রদানের চুক্তিতে গঠন করার 15 টিরও বেশি উপায় রয়েছে এবং "কেবলমাত্র জীবন" কেবল তাদের মধ্যে একটি।

বেশিরভাগ মানুষ অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ সঞ্চয় এবং সঞ্চয় করতে খুব কঠোর পরিশ্রম করেছে, তাই অধিকাংশ লোক "জীবন কেবল" কাঠামোর সাথে আরামদায়ক বোধ করে না। মানুষ জীবনকালের আয়ের গ্যারান্টি চায়, কিন্তু তারা নিশ্চিত করতে চায় যে সমস্ত টাকা তাদের বা পরিবারের কেউ তাদের কাছে যাবে। এটি তাদের কঠোর পরিশ্রমী আমেরিকার জন্য যারা তাদের সামাজিক সুরক্ষা অর্থপ্রদান বা নিয়োগকর্তা পেনশন পেমেন্ট (যদি ভাগ্যবান হয়) পরিপূরক করার জন্য অতিরিক্ত আয় খুঁজছেন। চুক্তিগতভাবে সমস্ত মূল তহবিল গ্রহণ করার একটি উপায় আছে।

এই SPIA কাঠামো "জীবন বীমা সহ ফেরত" বলা হয়।

আপনার SPIA কেক আছে … .. এবং একটি তহবিল খুব ফেরত!

জীবনযাপনের আয়ের গ্যারান্টি চাই এমন লোকেদের জন্য, কিন্তু পরিবারের কাছে অর্থ রাখতে চাইলে, সর্বাধিক জনপ্রিয় SPIA কাঠামো পছন্দকে "লাইফ উইথ ইনকিলমেন্ট রিফান্ড" বলা হয়।

"লাইফ উইথ ইনকামমেন্ট রিফান্ড" সর্বোচ্চ জীবনকালের আয়ের গ্যারান্টি প্রদান করে, এবং চুক্তিবদ্ধভাবে নিশ্চিত করে যে প্রাথমিক অবশিষ্ট প্রিমিয়ামের 100% আপনার পরিবারের কারো কাছে বা অন্য বিবৃত প্রাপককে দেওয়া হয়। কাঠামো জীবদ্দশায় আয় প্রবাহের নিশ্চয়তা দেয়, নির্বিশেষে আপনি কতদিন বাঁচেন। যদি আপনি 150 বা তার বেশি সময় বাঁচেন, তবে বার্ষিক সংস্থাটি হুক করার জন্য হুক হয়। এটাই এসপিআইএর সুবিধার সুবিধা।

মনে রাখবেন, যদি আপনি চুক্তির প্রথম দিকে চলে যান তবে আপনার এসপিআইএ অ্যাকাউন্টে অবশিষ্ট যে কোনও অর্থ তালিকাভুক্ত উপদেষ্টাদের কাছে অর্থ প্রদান শেষ না হওয়া পর্যন্ত প্রদান করা হবে। বার্ষিক সংস্থা একটি পেনি রাখা না।

আপনি SPIA নীতি "যৌথ জীবন সঙ্গে সংস্থান ফেরত" গঠন, যৌথ annuitant সাধারণত একটি পত্নী হয়। এই ক্ষেত্রে, যদি আপনার মধ্যে কেউ চলে যায়, আয় প্রবাহটি বেঁচে থাকা স্ত্রীটির জীবনের জন্য অবিচ্ছিন্ন এবং অপরিবর্তিত থাকে। যখন বেঁচে থাকা পত্নী মারা যায়, SPIA অ্যাকাউন্টে যে কোনও অর্থ অবশিষ্ট থাকে, অর্থপ্রদানকারী সুবিধাভোগীগুলিকে অর্থোপচার সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত পেমেন্ট আকারে বিতরণ করা হয়। আবার, বার্ষিক সংস্থা একটি পেনি রাখা না।

এসপিআইএ একটি জীবন প্রত্যাশা যা প্রদান করা চালিয়ে যেতে পারে

একটি "লাইফ উইথ ইনকামমেন্ট রিফান্ড" SPIA কাঠামোর সাথে, আপনি ইস্যুকারী বার্ষিক সংস্থার সাথে একটি জীবন প্রত্যাশার বীজ তৈরি করছেন। তারা কতদিন ধরে বাঁচবে তা বিবেচনা করার জন্য তারা হুকের উপর থাকে।

যাইহোক, যদি আপনি বা আপনার পত্নী আপনার জীবনকালের প্রত্যাশায় বেঁচে থাকেন তবে SPIA অ্যাকাউন্টে অর্থ অবশিষ্ট থাকবে না। মনে রাখবেন যে একটি SPIA অর্থপ্রদান হল প্রিমিয়াম এবং সুদ প্রদানের সমন্বয়, এবং আপনি আয় প্রবাহ শুরু করার সময় আপনার জীবনের প্রত্যাশার উপর ভিত্তি করে। এমনকি আপনার SPIA অ্যাকাউন্ট শূন্য ডলারে থাকলেও … আপনি এখনও আপনার অর্থপ্রদান পাবেন।

অনেক লোক যারা তাদের এক দশক ধরে তাদের SPIA অ্যাকাউন্ট শূন্য আছে এখনও পেমেন্ট গ্রহণ করা হয়। এখন যে ঝুঁকি স্থানান্তরিত হয়!

যখন আপনি একটি SPIA উদ্ধৃতি অনুরোধ করেন, তখন "লাইফ অলিম্পিক" এবং "লাইফ উইথ ইনকিলমেন্ট রিফান্ড" উভয়টি জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি দুইয়ের মধ্যে অর্থ প্রদানের পার্থক্য দেখতে পারেন। যারা 2 কোট সঙ্গে, এটি একটি সুস্পষ্ট SPIA কেনার সিদ্ধান্ত করা সম্ভব হওয়া উচিত।

অন্যান্য আয় এখন বার্ষিক কৌশল সম্পর্কে পড়তে এখানে ক্লিক করুন