কানাডিয়ান মহিলাদের ব্যবসায়ে পরিসংখ্যান

একটি ব্যবসা সাধারণত কানাডিয়ান মহিলার মত কি? কানাডিয়ান নারী উদ্যোক্তারা কি ধরনের ব্যবসা শুরু এবং বিকাশ করতে পছন্দ করে? কানাডা কত নারী মালিকানাধীন ব্যবসা আছে?

কানাডীয় মহিলাদের ব্যবসায়ে এই পরিসংখ্যান সংগ্রহের একসাথে আমরা এই প্রশ্নগুলি এবং তাদের মত অন্যদের উত্তর দেওয়ার জন্য একত্রিত করেছি। আপনি যদি বাজারে গবেষণা বা রিপোর্টের জন্য সেগুলি ব্যবহার করতে পারেন তবে যতক্ষণ আপনি সঠিকভাবে উৎসগুলি উদ্ধৃত করবেন।

সারাংশে কানাডিয়ান নারী ব্যবসায়ে:

• কানাডিয়ান নারী উদ্যোক্তাদের সংখ্যা এখনও ক্রমবর্ধমান হয়।
• গড়ে, নারী ব্যবসায় মালিকরা ছোট এবং পুরুষের মালিকদের তুলনায় কম বয়সী ব্যবস্থাপনা বা মালিকানার অভিজ্ঞতা থাকে।
• খুচরা ব্যবসায় ও সেবা খাতে ছোট ব্যবসা শুরু ও চালানোর জন্য মহিলাদের উদ্যোক্তারা বেশি পছন্দ করে।
• নারী উদ্যোক্তারা পুরুষ উদ্যোক্তাদের যতটা অর্থ উপার্জন করে না, যদিও ফাঁক বন্ধ হচ্ছে বলে মনে হয়।
• কানাডিয়ান নারী ব্যবসায় মালিকদের কানাডিয়ান পুরুষ ব্যবসায় মালিকদের তুলনায় আন্তর্জাতিক বাণিজ্য ব্যস্ত গড় কম সম্ভাবনা আছে।

উত্স দ্বারা ব্যবসা কানাডিয়ান মহিলাদের উপর পরিসংখ্যান

কানাডিয়ান নারী উদ্যোক্তাদের উপর তথ্য এবং পরিসংখ্যান

কানাডিয়ান ট্রেড কমিশনার সার্ভিস ২013

• ২01২ সালে কানাডার 950,000 জন স্ব-কর্মী নারী ছিল, যারা স্ব-কর্মী ব্যক্তিদের 35.6% ছিল।
• ২010 সালে, ক্যুবেক সর্বোচ্চ সংখ্যক মালিকানাধীন মহিলা এসএমই (ছোট এবং মাঝারি আকারের এন্টারপ্রাইজ) 19 শতাংশে, তারপরে আটলান্টিক কানাডা, অন্টারিও এবং তারপরে প্রিয়ারিজ এবং ব্রিটিশ কলাম্বিয়া ছিল।
• 47% এসএমই সম্পূর্ণরূপে বা আংশিকভাবে মহিলাদের দ্বারা মালিকানাধীন ছিল।
• নারী-মালিকানাধীন ব্যবসায়গুলির অনুপাত যা তাদের ব্যবসায় সম্প্রসারণের পরিকল্পনা করে, তা সাধারণত পুরুষদের চেয়ে বেশি।
• প্রায় 51% আদিবাসী-মালিকানাধীন এসএমইগুলি আংশিকভাবে বা সম্পূর্ণভাবে মহিলাদের অন্তর্গত।

• প্রতিষ্ঠিত ব্যবসাগুলির মধ্যে (নন-স্টার্ট-আপ), নারী উদ্যোক্তাদের শতকরা 1 দশকের গোড়ার দিকে 27% থেকে ২01২ সালে 33% বৃদ্ধি পেয়েছিল।
• ২007 সালে পুরুষ মালিকানাধীন ব্যবসা লাভের 52% থেকে 2007 সালে 89% থেকে মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসায়ের করের পূর্বে গড় নেট মুনাফা বেড়েছে।
• বেশিরভাগ মহিলা-মালিকানাধীন সংস্থাগুলি বৃদ্ধির উদ্দেশ্যগুলি বেশিরভাগ পুরুষ মালিকানাধীন সংস্থাগুলির তুলনায় নতুন কর্মীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্যভাবে সক্রিয়।
• বেশিরভাগ মহিলা মালিকানাধীন এসএমই কানাডার প্রতি বছর 117 বিলিয়ন ডলারের অর্থনৈতিক কার্যকলাপের প্রতিনিধিত্ব করে।
• মহিলাদের পরিচালিত এসএমইগুলির একটি বৃহত্তর ঘনত্ব নির্দিষ্ট সেক্টরে যেমন পেশাদার পরিষেবা, বাসস্থান এবং খাদ্য পরিষেবাগুলিতে উপস্থিত রয়েছে।
• মাধ্যমিক স্তরের ডিপ্লোমা বা ডিপ্লোমা সহ (২5-34) তরুণদের শতাংশ 1990 সালে 43% থেকে ২013 সালে 71% বৃদ্ধি পেয়েছে।

নারী উদ্যোক্তা। ছোট ব্যবসা অর্থায়ন প্রোফাইল।

জং, ওভেন। (2010)। ওটাওয়া: ইন্ডাস্ট্রি কানাডা ছোট ব্যবসা ও পর্যটন শাখা, অক্টোবর ২010।

• বেশিরভাগ মহিলা-মালিকানাধীন এসএমই (যেমন, ব্যবসায়ের মালিকানাধীন 51 থেকে 100 শতাংশ নারীরা অনুষ্ঠিত হয়) 2007 সালে কানাডার এসএমইগুলির 16 শতাংশ গঠন করে।
• 1999 থেকে ২009 সাল পর্যন্ত, স্ব-নিযুক্ত নারীর সংখ্যা 13 শতাংশ বেড়েছে পুরুষদের তুলনায় 10 শতাংশ।
• 2007 সালে পুরুষ ব্যবসায়ীর মালিকরা 51.1 বছর বয়সের তুলনায় 48.5 বছরের গড়ের তুলনায় 2007 সালে তাদের পুরুষের তুলনায় ছোট ছিল।
• ২007 সালে, 74 শতাংশ নারী ব্যবসায় মালিকদের 74 বছরেরও বেশি পুরুষ ব্যবসা মালিকদের তুলনায় 10 বছরেরও বেশি ব্যবস্থাপনা বা মালিকানার অভিজ্ঞতা ছিল।
• ঐতিহাসিকভাবে, বেশিরভাগ নারী মালিকানাধীন এসএমই খুচরা ও সেবা খাতগুলিতে (কেনটার 2002) কেন্দ্রীভূত হয়েছে। 2007 সালে, বেশিরভাগ মহিলা-মালিকানাধীন এসএমই এখনও পাইকারি / খুচরা (17 শতাংশ), পেশাদার পরিষেবা (15 শতাংশ) এবং পর্যটন (13 শতাংশ) সম্পর্কিত খাতকে সমর্থন করে।
• ২007 সালে মাইক্রো-ব্যবসায় (কমপক্ষে পাঁচটি কর্মচারী) সংখ্যায় নারী-মালিকানাধীন এসএমইগুলির শতকরা 81 শতাংশ ছিল 38 ভাগের বেশি পুরুষের মালিকানাধীন মাইক্রো-ব্যবসায়ের জন্য।
• 2007 সালে সংখ্যাগরিষ্ঠ নারী-মালিকানাধীন সংস্থাগুলি দ্বারা উৎপন্ন গড় মোট আয় অর্ধেক পুরুষ মালিকানাধীন সংস্থার দ্বারা অর্ধেক ছিল।
• বেশিরভাগ মহিলা-মালিকানাধীন সংস্থাগুলি 2007 সালে বেশিরভাগ পুরুষ-মালিকানাধীন সংস্থা হিসাবে অর্থের সন্ধান করতে চেয়েছিল, কিন্তু বেশিরভাগ পুরুষ-মালিকানাধীন সংস্থার তুলনায় ঋণের অর্থায়নের জন্য অনুমোদিত হওয়ার সম্ভাবনা কম ছিল।
• ২007 সালে, 44 শতাংশ নারী ব্যবসা মালিকানাধীন মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা পরিচালনার 44 শতাংশ পুরুষ মালিকানাধীন ব্যবসাগুলির তুলনায় 38 বছরের তুলনায় দুই বছরের মধ্যে তাদের ব্যবসার আকার এবং সুযোগ সম্প্রসারিত করার লক্ষ্যে উল্লেখ করা হয়েছিল।
• ২007 সালে, নারী ব্যবসা-মালিকানাধীন ও সর্বাধিক পুরুষ-মালিকানাধীন সংস্থাগুলির জন্য উভয় সংখ্যাগরিষ্ঠতা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সর্বাধিক বেড়ে ওঠা ব্যবসায়িক খরচ ছিল সর্বাধিক বোঝা। যাইহোক, মহিলা ব্যবসায় মালিক পুরুষ ব্যবসা মালিকদের চেয়ে এই বাধা সম্পর্কে আরো উদ্বিগ্ন হতে প্রদর্শিত।

নারী উদ্যোক্তা উন্নয়ন সমর্থন করার জন্য কর্ম কৌশল

নারী ব্যবসা বৃদ্ধির জন্য কানাডিয়ান টাস্কফোর্স। নভেম্বর 2011।

• ২010 সালে, কানাডার ২6 মিলিয়ন স্ব-কর্মী কর্মীদের মধ্যে 900,000 এর বেশি নারী ছিল।
• কানাডার নারী ব্যবসায়ীরা পুরুষ সমকামীর তুলনায় আন্তর্জাতিক বাণিজ্যের সাথে যুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা কম।

মূল ছোট ব্যবসা পরিসংখ্যান জুলাই 2012

পরিসংখ্যান কানাডা।

• ২008 সালে কানাডার 910 000 জন স্ব-কর্মী নারী ছিল, যার মধ্যে প্রায় এক-তৃতীয়াংশ সমস্ত স্ব-কর্মী ব্যক্তি ছিল।
• 1998 থেকে ২008 এর মধ্যে, স্ব-নিযুক্ত মহিলাদের সংখ্যা 6.4 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, পুরুষের স্ব-কর্মসংস্থানে 11 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।
• বাসস্থান এবং খাদ্য পরিষেবা শিল্পগুলিতে সর্বাধিক মালিকানাধীন ব্যবসার সর্বোচ্চ অংশ 22 শতাংশ।

কানাডা নারী উদ্যোক্তা

ডিসেম্বর 11, 2007।

• 84% নারী মনে করেন যে তাদের ব্যবসায়ের সাথে তারা আরামদায়ক আকারে পৌঁছেছে এবং বেড়ে উঠতে চায় না, তুলনায় পুরুষদের জন্য 37%।
• জ্ঞান ও উৎপাদন শিল্পের পরিবর্তে নারী পরিষেবা খাতের ব্যবসা পরিচালনা করার সম্ভাবনা বেশি, যা ঐতিহ্যগতভাবে উচ্চতর বৃদ্ধি সম্ভাব্যতা এবং লাভজনকতাকে উপভোগ করে।

কানাডিয়ান নারী উদ্যোক্তা, গবেষণা ও জন নীতি: সাহিত্য পর্যালোচনা

বারবারা Orser। ম্যানেজমেন্ট Tefler স্কুল। ওটাওয়া বিশ্ববিদ্যালয়। নভেম্বর 2007।

কারণ এটি একটি সাহিত্য পর্যালোচনা, আমরা মিসেস অরসরের প্রতিবেদনের প্রতিটি উদ্ধৃতি অনুসরণ করে তার সম্পূর্ণ রেফারেন্সের সাথে উল্লেখ করেছি, যেমনটি তিনি তাদের কাগজপত্রের পরিপ্রেক্ষিতে উদ্ধৃত করেছেন।

• "বেশিরভাগ নারী-মালিকানাধীন সংস্থাগুলি (85 শতাংশ) মাইক্রো-ব্যবসাগুলি 5 টিরও কম সংখ্যক কর্মী (ক্যারিংটন, 2006)" (পৃ। 15) ব্যবহার করে।
• "নারী পরিষেবা সেক্টরে পরিচালিত সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি সম্ভাবনা রয়েছে এবং জ্ঞান ভিত্তিক শিল্প ও উৎপাদন অপারেশন পরিচালনা করার সম্ভাবনা কম। নারী উদ্যোক্তাদের জন্য সর্বাধিক সাধারণ পরিষেবা সেক্টর হল পাইকারি / খুচরা, পেশাদার পরিষেবা এবং তথ্য / সংস্কৃতি / রিয়েল এস্টেট। ক্যারিংটন, 2006) "(পৃষ্ঠা 17)।
• "বেশিরভাগ স্ব-কর্মী নারী (62.7 শতাংশ) ব্যক্তিগত পরিষেবাদি এবং খুচরা বিক্রির সেক্টরগুলির মধ্যে ঘনীভূত অসংগঠিত একাকী কর্মী (হিউজেস, 1999; 2006)" (পৃষ্ঠা 17)।
• "কানাডা নারী উদ্যোক্তা (জিইএম, 2000) এর বিশ্বব্যাপী নেতা। কানাডিয়ান মহিলা ব্যবসায় মালিকদের অংশগ্রহণ হার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তুলনায় তুলনামূলক এবং ডেনমার্ক, ফিনল্যান্ড ও নিউজিল্যান্ডের মতো অন্য নেতৃস্থানীয় দেশের তুলনায় বেশি। , কার্টার, গেটউড, গ্রীন, এবং হার্ট, 2006)

নারী কি স্বল্পসংখ্যক স্বতঃস্ফূর্ত?

পল লিমা। Globeandmail.com ব্যবসা । নভেম্বর 10, 2006।

• পুরুষের পরিকল্পনা করার চেয়ে পুরুষদের (51%) চেয়ে তাদের নিজস্ব ব্যবসা (63%) খুলতে নারীর জন্য একটি নমনীয় কাজ সময়সূচী একটি বড় প্রেরণা।
• 36 শতাংশ পুরুষ ধনী হয়ে ওঠার জন্য একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা চালু করার পরিকল্পনা করছেন, আর মাত্র 23 শতাংশ নারী একই ব্যবসা করার পরিকল্পনা করছেন।
• বেশিরভাগ নারী ও পুরুষ উদ্যোক্তা (যথাক্রমে 69 এবং 64 শতাংশ) সমানভাবে তারা যা করে বা কি করতে চায় তার জন্য ভালবাসার দ্বারা চালিত।
• পুরুষদের ব্যবসা শুরু করার চেয়ে পুরুষদের তুলনায় কম সম্ভাবনা রয়েছে কারণ তারা নিজের মালিক হতে চায়। মহিলারা একটি পত্নী বা একটি শিশু নিয়োগ এবং প্রথমবারের ব্যবসায় মালিকদের নিয়োগ করার সম্ভাবনা বেশি।
• পুরুষ এবং মহিলা উদ্যোক্তাদের প্রায় সমান পরিমাণে ক্লায়েন্টদের খোঁজার সময় ব্যবসা শুরু করার সময় তাদের তিনটি প্রধান চ্যালেঞ্জগুলি চিহ্নিত করা হয়েছে; একটি স্থায়ী workload পালন এবং দীর্ঘ ঘন্টা কাজ।