ব্যক্তিগত দক্ষতা তালিকা এবং উদাহরণ

প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মক্ষেত্রে অন্যদের সাথে সফলভাবে যোগাযোগ করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং গুণাবলীর সাথে প্রার্থীদের সন্ধান করে এবং যথাযথভাবে এবং যথাযথ কার্যভারগুলি সম্পূর্ণ করে। ব্যক্তিগত দক্ষতা আপনাকে অন্যদের সাথে স্বতঃস্ফূর্তভাবে যোগাযোগ করতে, স্ব-প্রকাশ এবং নিজেকে পরিচালনা করতে দেয়। আপনার ব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি কেবলমাত্র আপনি কীভাবে কাজ করেন তা আকৃতি দেয় না, তবে আপনি কীভাবে আপনার দৈনন্দিন জীবন পরিচালনা করেন।

ব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি এমন দক্ষতা নয় যা আপনি কম্পিউটার প্রোগ্রামিং দক্ষতা বা আইনি জ্ঞান হিসাবে পরিমাপ এবং পরিমাপ করতে পারেন। পরিবর্তে, তারা নরম দক্ষতাগুলি - অভাবনীয় গুণাবলী বা বৈশিষ্ট্যগুলি, যা বেশি নয়, নিয়োগকারীদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ।

পেশা আবেদনকারীদের হোন এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের প্রদর্শন করা উচিত যে পাঁচ শীর্ষ ব্যক্তিগত দক্ষতা নীচের। প্রতিটি বিভাগে আপনার কার্যকারিতা উন্নত করবে এমন নরম দক্ষতাগুলি বোঝার জন্য প্রতিটি সাব-তালিকা অধ্যয়ন করুন।

নিয়োগকর্তারা ব্যক্তিগত দক্ষতা মূল্য কেন

ব্যক্তিগত দক্ষতা থাকার কোনো কাজ আপনার সাফল্য সমালোচনামূলক হয়। দৃঢ় নরম দক্ষতা সহ কেউ নিয়োগকর্তা, কর্মচারী, সহকর্মী, ক্লায়েন্ট, এবং বিক্রেতাদের সঙ্গে ভাল কাজ করে। তারা ধারনা স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করতে এবং অন্যদের ভাল শুনতে পারেন। দৃঢ় ব্যক্তিগত দক্ষতার সঙ্গে কেউ কাজ একটি ইতিবাচক মনোভাব exudes, একটি সুস্থ কোম্পানী সংস্কৃতির অবিচ্ছেদ্য অংশ exudes।

সামগ্রিকভাবে, নিয়োগকর্তারা দৃঢ় ব্যক্তিগত দক্ষতার সাথে চাকরি প্রার্থীদের সন্ধান করেন কারণ তারা অফিসে কাজ করার জন্য একটি ভাল জায়গা তৈরি করে এবং তারা সফলভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করে।

তারা তাদের কোম্পানীর জন্য সফল ফলাফল প্রভাবিত করতে সাহায্য করে। দায়িত্বশীল কর্মচারী হিসাবে যাদের সাহায্যের জন্য মানুষ নির্ভর করতে পারে, তারা সময়সীমা এবং সম্পূর্ণ কাজগুলি পূরণ করে। দৃঢ় ব্যক্তিগত দক্ষতার সাথে যারা প্রায়ই তাদের কাজের জন্য অনুপ্রেরণা, তাদের কাজ সম্পর্কে প্রেরণা এবং উত্সাহী হয়।

কিভাবে দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন

আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। আপনি আপনার কাজ ইতিহাস বিস্তারিত যখন আপনি আপনার সারসংকলন মধ্যে উন্নত করেছি নরম দক্ষতা সন্নিবেশ করান।

আপনার কভার লেটারের শরীরের জন্য, আপনার ব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করে এমন কয়েকটি উদাহরণের একটি উদাহরণ দিন।

অবশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। নিচের তালিকাভুক্ত শীর্ষ পাঁচটি দক্ষতাগুলির প্রতিটিতে আপনি অন্তত একটি সংক্ষিপ্ত গল্প প্রস্তুত করুন। আপনি প্রতিটি বিভাগে পড়া দক্ষতা হাইলাইট করতে পারেন।

অবশ্যই, প্রতিটি কাজের জন্য বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি চাকরির বিবরণ সাবধানে পড়ুন, এটির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ দক্ষতাগুলি জোর করে।

শীর্ষ পাঁচ ব্যক্তিগত দক্ষতা

জটিল চিন্তাভাবনা

নিয়োগকর্তারা সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং চিন্তাশীল বিশ্লেষণ ব্যবহার করে তাদের নিজের সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারেন এমন কর্মীদের চান। গুরুতর চিন্তাবিদগণ স্বাস্থ্যসেবা ও প্রকৌশল থেকে শিক্ষা পর্যন্ত প্রতিটি শিল্পে উপকারী। নীচে এমন দক্ষতা রয়েছে যা আপনাকে একটি সক্ষম সমালোচনামূলক চিন্তাবিদ হতে বিকাশ করা উচিত:

• সঠিকতা
• পারদর্শী
• বিশ্লেষণাত্মক
• সৃজনশীলতা
• জটিল চিন্তা
• বিস্তারিত ভিত্তিক
• দক্ষতা
• পরিশ্রম
• উদ্ভাবনী
• যুক্তিযুক্ত চিন্তা
• ব্যবহারিক
• সময়নিষ্ঠ
• মূলদ
• সম্পদ্শালী

সমস্যা সমাধান

নিয়োগকর্তারা ভাল সমস্যা-সমাধানকারীগুলিকে মূল্যবান বলে মনে করেন এবং কার্যকরীভাবে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে যখন তাদের আবেগকে উপকারে রাখে। তারা যতটা তথ্য সংগ্রহ করতে পারে এবং জ্ঞান, যুক্তি এবং উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনাকে সর্বোত্তম সমাধান চালাতে দেয়। তারা মহান সহযোগী এবং অন্যদের ধারণা এবং মতামত খোলা।

• সঠিকতা
• জিদপূর্ণ
• দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ
• কূটনীতিক
• নৈতিক
• নম্র
• প্রভাবশালী
• অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ
• স্বজ্ঞাত
• শ্রবণ
• ধৈর্য
• অনুভবক্ষম
• ব্যবহারিক
• বাস্তবানুগ
• চিন্তাশীল
• দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম

নমনীয় / নির্ভরযোগ্য

একে অপরের বন্ধ ভোজন যে দুটি মূল্যবান গুণাবলী হিসাবে, নির্ভরযোগ্যতা এবং নমনীয়তা হাতে হাতে যান।

নিয়োগকর্তা নির্ভরযোগ্যতা, দায়িত্ব প্রদর্শন এবং আরও দায়িত্ব সঙ্গে বিশ্বাসযোগ্য প্রার্থীদের ভাড়া।

নমনীয় কর্মীরা পরিবর্তন করার জন্য মানিয়ে নিতে পারে, তাদের সুযোগের বাইরে প্রকল্পগুলি নিতে এবং প্রয়োজনীয় হলে তাদের সময়সূচী পাল্টাতে পারে। একটি নমনীয় এবং নির্ভরযোগ্য কর্মচারী অন্যান্য প্রকল্পগুলিতে সাহায্য করতে ইচ্ছুক, এমনকি যখন তারা একটি অপরিচিত ফোকাস এলাকায় থাকে।

• দায়ী
• উপযোগীকরণ
• সক্ষম
• কর্মদক্ষতা
• প্রগতিশীল
• উপকারিতা
• ন্যায়পরায়ণতা
• বিশ্বস্ত
• সময়নিষ্ঠ
• বিশ্বাসযোগ্য
• দায়ী
• শিক্ষাগ্রহণে ইচ্ছুক
• বিশ্বস্ত

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা, যাদের জনসাধারণের দক্ষতা হিসাবেও পরিচিত, তারা কীভাবে আপনি যোগাযোগ করেন এবং আপনার আশেপাশেরদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করেন তার সাথে সম্পর্কিত। নিয়োগকর্তারা তাদের নিয়োগকর্তা, তাদের সহকর্মীদের, এবং ক্লায়েন্টদের সাথে বরাবর ভাল পেতে পারেন যারা কর্মচারীদের চান।

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার সাথে মানুষ দলগুলিতে ভাল কাজ করার সম্ভাবনা বেশি। যেমন দক্ষতা প্রদর্শন আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রভাবিত করবে এবং প্রচার এবং উত্থাপন জন্য ভবিষ্যতের সুযোগ হতে পারে। এখানে সারসংকলন, কভার অক্ষর, চাকরির অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাতকারের জন্য পারস্পরিক দক্ষতা এবং গুণাবলীগুলির একটি তালিকা রয়েছে।

• গ্রন্থিবদ্ধ
• মনোযোগ
• সহযোগিতামূলক
• সুবুদ্ধি
• সহানুভূতিশীল
• সহমর্মিতা
• উদ্দীপক
• অন্তর্ভুক্ত
• নেতৃত্ব
• ম্যানেজমেন্ট
• লিখিত যোগাযোগ
• পেশাদারী
• শ্রদ্ধাশীল
• হাস্যরস
• আন্তরিক
• মিশুক
• শিক্ষাদান
• প্রশিক্ষণ
• বোধশক্তি
• মৌখিক যোগাযোগ
• সম্পর্ক ভবন

উদ্দেশ্যমূলক

নিয়োগকর্তারা তাদের কাজ সম্পর্কে ইতিবাচক এবং উত্সাহী কর্মীদের চাইতে এবং প্রেরিত হয়। এই ব্যক্তি তাদের কাজের মধ্যে সবচেয়ে প্রচেষ্টার ঝোঁক এবং তাদের ভুল এবং ব্যর্থতা থেকে শিখতে ঝোঁক।

• উচ্চাকাঙ্ক্ষা
• সতর্কতা
• সহৃদয়তা
• বিশ্বাস
• উত্সর্জন
• পরাধীনতা
• নিরূপণ
• শক্তি
• কঠোর পরিশ্রম
• স্বাধীন
• জীবন দক্ষতা
• আশাবাদ
• ধনাত্মক
• স্থিতিস্থাপকতা
• শক্তিশালী নৈতিক কাজ
• উত্পাদনক্ষম
• উদ্যমী
• স্বপ্নদর্শী
• আবেগ

দক্ষতা তালিকা: চাকরি দ্বারা তালিকাভুক্ত কর্মসংস্থান দক্ষতা | সারসংকলনের জন্য দক্ষতা তালিকা | দক্ষতা আপনার সারসংকলন রাখা হবে না