আপনার বেতন প্রত্যাশা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

চাকরির ইন্টারভিউ কতটা মহান, কোন ব্যাপার না, আপনার বেতন প্রত্যাশা সম্পর্কে একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্ন আপনাকে ছোট করতে পারে। "আপনি বেতন শর্তে কি খুঁজছেন?" এত সহজবোধ্য প্রশ্ন এবং এখনও উত্তর এত জটিল।

নিয়োগকর্তারা তারা আপনাকে সামর্থ্য দিতে পারে কিনা একটি ধারনা পেতে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা। তারা আপনাকে আপনার নিজের মূল্য এবং আপনি যে কাজটি মূল্যবান তা দেখতেও চাইতে পারেন। কিছু গবেষণা করে এবং সময়ের আগে একটি উত্তর তৈরি করে, আপনি নিয়োগকর্তাকে দেখান যে আপনি আপনার বেতন দিয়ে নমনীয়, কিন্তু আপনি কী মূল্যবান তাও জানেন।

কেন এই প্রশ্ন চতুর

বেতন সম্পর্কে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার বেশ কয়েকটি উপায় রয়েছে এবং এটি আপনার প্রশ্নের উত্তরটি কীভাবে উত্তমভাবে উত্তীর্ণ হবে তা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারে সম্ভবত এটি জিজ্ঞাসা করা হবে।

আপনি উচ্চ লক্ষ্য করতে চান, আপনি এমনকি উচ্চ লক্ষ্য করতে চান না যে আপনি নিজেকে কোম্পানির বেতন পরিসীমা থেকে দূরে রাখুন। আপনি বিপরীত দিকে যান এবং আপনার টার্গেট ক্ষতিপূরণ খুব কম হয়, আপনি এমনকি কম যেতে নিয়োগকর্তা রুম ছেড়ে এবং আপনি সঠিক ক্ষতিপূরণ অভাব সঙ্গে দু: খিত অনুভূতি শেষ হতে পারে।

কাজটি কী জানেন তা জানার আগেও আপনি কী বেতন চান তা নির্ধারণ করার জন্য এটি খুব কঠিন। আপনি যখন অবস্থান সম্পর্কে অনেক কিছু শিখেছেন, তখন এটি আপনাকে প্রায়ই একটি অ্যাপ্লিকেশনটিতে বেতন পরিসরের প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করার জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়।

এটি একটি সহজ বিষয় নয়, তবে কোনও সঠিক উত্তর না থাকলে প্রশ্নটির বিষয়ে চিন্তা করার এবং আপনি যা চান তা পেতে একটি উপায় রয়েছে।

গবেষণা বেতন

এমনকি একটি উত্তর প্রস্তুত করার আগে, আপনার ক্ষেত্রের কেউ কি এবং আপনার ভৌগোলিক এলাকায় সাধারণত কী উপার্জন করে তা বোঝা উচিত। এই আপনি একটি যুক্তিসঙ্গত বেতন পরিসীমা সঙ্গে উত্তর দিতে পারবেন।

বেতন গড় এবং অনুমান প্রস্তাব যে অনেক ওয়েবসাইট এক খুঁজুন। Salary.com, Payscale.com, এবং Indeed.com মত সাইট সমস্ত তুলনীয় তথ্য প্রস্তাব।

তারা মোটামুটি অনুরূপ হওয়া উচিত কিন্তু কিছু পার্থক্য থাকতে পারে। অতএব, যদি আপনার কাছে একাধিক উত্স দেখার সময় থাকে তবে আপনি পরিসরের আরও ভাল দৃষ্টিকোণ পেতে পারেন।

এছাড়াও আপনার অঞ্চলে আপনার গবেষণা সংকীর্ণ মনে রাখবেন। অস্টিন, টেক্সাসের চাকরির জন্য বেতন, উদাহরণস্বরূপ, নিউইয়র্ক শহরের তুলনায় ভিন্ন হতে পারে।

এই গবেষণায়, আপনি আপনার প্রত্যাশা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে নিয়োগকর্তার উল্লেখ করতে একটি যুক্তিসঙ্গত বেতন পরিসীমা সঙ্গে আসতে পারেন। যাইহোক, গবেষণা সংখ্যা আপনার কাছে মনে হয়, শুধু আপনার অন্ত্র সঙ্গে যেতে। আপনি বেতন পরিমাপের সাথে নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের কাছে যেতে চান না যা খুব বেশি বা খুব কম পথ।

একটি অ্যাপ্লিকেশন কি করতে হবে

কিছু কাগজ এবং ইলেকট্রনিক অ্যাপ্লিকেশন আপনার বেতন প্রত্যাশা তালিকা প্রয়োজন। এক বিকল্প কেবল এই প্রশ্ন এড়িয়ে চলে। তবে, যদি এটি একটি প্রয়োজনীয় প্রশ্ন হিসাবে তালিকাবদ্ধ হয় এবং আপনি এটি এড়িয়ে যান তবে নিয়োগকর্তা মনে করতে পারেন যে আপনি কিভাবে নির্দেশগুলি অনুসরণ করবেন তা জানেন না। কিছু অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন এমনকি আপনি সমস্ত প্রশ্নের উত্তর না হওয়া পর্যন্ত আপনি পরবর্তী পৃষ্ঠায় যেতে দেওয়া হবে না।

এই ক্ষেত্রে, আপনি একটি দম্পতি জিনিস করতে পারেন। আপনি আপনার গবেষণা উপর ভিত্তি করে একটি বেতন পরিসীমা রাখতে পারেন। আপনি আপনার নমনীয়তা প্রদর্শন করতে "Negotiable" মত একটি ফ্রেজ লিখতে পারেন। একটি নির্দিষ্ট বেতন নিচে রাখা এড়াতে। আপনি বেতন উপর budge অনিচ্ছুক মত এটা মনে হবে।

বেতন সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

0:36

এখন দেখুন: বেতন সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার 3 টি উপায়

আপনি নমনীয় বলুন। আপনি একটি বিস্তৃত উত্তর সহ প্রশ্নটির চারপাশে স্কার্ট করার চেষ্টা করতে পারেন, যেমন, "আমার বেতন প্রত্যাশাগুলি আমার অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।" অথবা, "যদি এটি আমার জন্য সঠিক কাজ হয় তবে আমি নিশ্চিত যে আমরা একটি বেতন উপর চুক্তি। "এই আপনি নমনীয় প্রদর্শন করবে।

একটি পরিসীমা অফার। এমনকি আপনি যদি আপনার নমনীয়তা জোর দিয়ে শুরু করেন তবে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এখনও নির্দিষ্ট সংখ্যা শুনতে চান। এই ক্ষেত্রে, তাদের একটি পরিসীমা (প্লাস বা বিয়োগ প্রায় $ 10-20,000) অফার। এটি এখনও নিয়োগকর্তাকে একটি স্পষ্ট উত্তর দেওয়ার সময় আপনি নমনীয় থাকতে পারবেন। আপনি শিল্পে গবেষণা বা আপনার নিজস্ব অভিজ্ঞতা উপর ভিত্তি করে এই পরিসীমা তৈরি করতে পারেন।

আপনার বর্তমান বেতন সম্পর্কে চিন্তা করুন। বেতন পরিদর্শন করার পাশাপাশি, বেতন পরিসীমা নিয়ে আসতে আরেকটি উপায় হল আপনার বর্তমান বা পূর্ববর্তী বেতন সম্পর্কে, বিশেষ করে যদি আপনি একই শিল্পে একটি সরল পদক্ষেপ নিয়ে থাকেন। যদি আপনার শেষ কোম্পানীটি তার নিম্ন বেতনগুলির জন্য শিল্পে পরিচিত না হয়, তবে অনুমান করুন যে আপনার বর্তমান বেতন বাজারের প্রত্যাশাগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। অবশ্যই, যদি আপনি একটি ভৌগোলিক পদক্ষেপ তৈরি করছেন, তবে জীবনযাত্রার খরচগুলিতে কোনও পরিবর্তন মনে রাখবেন।

নিজেকে একটি উত্থাপন দিন। আপনি যদি এটি একটি উত্থাপনের জন্য সময় বিশ্বাস কি? আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ন্যায্য উত্থান সম্পর্কে আপনি কী বিবেচনা করবেন তা নিয়ে চিন্তা করুন এবং এটি নতুন কাজের জন্য একটি ভাল নিম্ন-শেষের দিকনির্দেশনা হতে পারে। অথবা আপনার বর্তমান বেতনটি 15 থেকে ২0 শতাংশের মতো করে তুলুন, যা আপনাকে কোম্পানিগুলি স্যুইচ করার জন্য একটি উত্সাহ দেয় এবং এখনও আপনার শিল্প এবং অভিজ্ঞতার স্তরের যুক্তিসঙ্গত পরিসরের মধ্যে থাকে।

শুধুমাত্র আপনি সংখ্যা খুশি হবে দিতে। মনে রাখবেন, কেবলমাত্র এমন একটি পরিসীমা অফার করুন যা আপনি গ্রহণযোগ্য বলে মনে করেন এবং আপনার নিজের এবং আপনার পরিবারকে সমর্থন করার অর্থ প্রদান করে।

আপনার দক্ষতা হাইলাইট। আপনার উত্তরে, আপনি অবস্থানের জন্য উপযুক্ত কেন আপনি জোরালোভাবে জোর দিতে পারেন। আপনি কিছু বলতে পারেন, "এই ক্ষেত্রে আমার 10 বছরের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, আমি $ Y থেকে $ Z এর পরিধিতে বেতন আশা করি।" কোনও সংখ্যা উল্লেখ করার আগে, সাক্ষাত্কারকারীকে মনে করিয়ে দিন যে সে আপনাকে কেন দিতে হবে প্রথম স্থানে বেতন।

নমুনা উত্তর

• আমার বেতন পরিসীমা বেশ নমনীয়। আমি, অবশ্যই, আমার দশকের অভিজ্ঞতা এবং পুরস্কার বিজয়ী বিক্রয় রেকর্ডের জন্য পুরোপুরি ক্ষতিপূরণ দিতে চাই। যাইহোক, আমরা অবস্থানের বিশদ নিয়ে আলোচনা করার পরে আমি নির্দিষ্ট সংখ্যার আলোচনা করার জন্য খুব খোলা।
• আমার বেতন প্রয়োজনীয়তা নমনীয়, কিন্তু আমি ক্ষেত্রের মধ্যে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা আছে যে আমি বিশ্বাস করি আমার প্রার্থীতা মান যোগ করে। আমি এই কোম্পানির আমার দায়িত্ব কি হবে আরো বিস্তারিত আলোচনা আলোচনা। সেখানে থেকে, আমরা অবস্থানের জন্য একটি ন্যায্য বেতন নির্ধারণ করতে পারেন।
• এই অবস্থানের প্রয়োজনীয় কর্তব্যগুলির সম্পর্কে আমাকে আরো জানতে হবে, যা আমি এই সাক্ষাত্কারে আরো জানতে চাই। যাইহোক, আমি বুঝতে পারছি যে এই অঞ্চলের মতো অবস্থানগুলি আমাদের অঞ্চলে $ X থেকে $ Z এর পরিধিতে অর্থ প্রদান করে। আমার অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং সার্টিফিকেশনের সাথে, আমি $ Y থেকে $ Z এর সীমার মধ্যে কিছু পেতে আশা করব।
• আমি আপনি অবস্থানের জন্য একটি ন্যায্য বেতন হতে বিশ্বাস কি আলোচনা নিয়ে খোলা। যাইহোক, আমার আগের বেতন, শিল্প সম্পর্কে আমার জ্ঞান এবং এই ভৌগোলিক এলাকার আমার বোঝার উপর ভিত্তি করে, আমি $ X থেকে $ Y সাধারণ পরিসরের বেতন আশা করি। আবার, আমি আপনার সাথে এই সংখ্যা আলোচনা করার জন্য খুব খোলা।