ম্যানেজমেন্ট কভার লেটার উদাহরণ

গত 10 বছরে তিনটি ভিন্ন সংস্থার বৃদ্ধি ও সাফল্যের অবদান রেখে, আমি ব্যতিক্রমী পরিকল্পনা, নেতৃত্ব এবং পরিচালনার দক্ষতা সহকারে কারো প্রয়োজনে একটি কোম্পানির সাথে নতুন চ্যালেঞ্জের সন্ধান করছি।

সংযুক্ত সারসংকলন প্রমাণিত হিসাবে আমার অভিজ্ঞতা প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, কৌশলগত পরিকল্পনা, সম্পদ ব্যবহার, রাজস্ব বৃদ্ধি, এবং খরচ কমানো অন্তর্ভুক্ত। আমার বিশ্লেষণ প্রয়োজন এবং একটি লাভজনক ফলাফল উত্পাদনের জন্য পরিকল্পিত অনন্য সমাধান তৈরি করার আমার ক্ষমতা আমার সর্বশ্রেষ্ঠ সম্পদ হতে প্রমাণিত হয়েছে।

আমি যেখানেই কাজ করেছি, ততক্ষণে নিম্ন-লাইনের লাভজনকতার উপর প্রভাব ফেলার সাথে ক্রেডিট করেছি, আমি উত্পাদনশীলতা এবং বিক্রয়কে বাড়িয়ে তুলতে কার্যকরী পদ্ধতিগুলিকে আরও সুসজ্জিত করতে পেরেছি। অত্যন্ত বহিরাগত সম্পর্কের সক্রিয় পরিচালন আমাকে এক বছরে 17% রাজস্ব বৃদ্ধি করতে দেয়। আমি একটি মূল বাজার বিভাগে একচেটিয়া সম্পর্ক নিয়ে আলোচনা করেছি, যে সেগমেন্টের কোম্পানির শেয়ার 66% বৃদ্ধি করে।

আমি জানি যে আমার প্রমাণিত নেতৃত্বের দক্ষতা, উচ্চ নৈতিক ও পেশাদারী মানদণ্ডের প্রতি দৃঢ় অঙ্গীকার, এবং সামাজিক আর্থ-সামাজিক অবস্থার পরিবর্তনশীল প্রতিক্রিয়া বজায় রাখার নমনীয়তা আমাকে [কোম্পানির নাম] দলের উল্লেখযোগ্য অবদান রাখতে দেবে। আমি আরো বিস্তারিতভাবে আপনার যোগ্যতা নিয়ে আলোচনা করার সুযোগ স্বাগত জানাই। আমি জানি যে আপনি ব্যস্ত, এবং পর্যালোচনা করার জন্য অনেক অ্যাপ্লিকেশন আছে। আপনি যদি একটি মিটিং সময়সূচী করতে ইচ্ছুক, দয়া করে আমাকে জানাতে। ইতিমধ্যে, আমি আপনার সময় এবং বিবেচনার প্রশংসা করি জানি।

বিনীত,

লুসিয়া আবেদনকারী

একটি ইমেইল কভার লেটার পাঠানো

আপনি যদি ইমেলের মাধ্যমে আপনার কভার লেটার পাঠান, তবে আপনার লক্ষ্য একই হবে - আপনার যোগ্যতা, অর্জন এবং অভিজ্ঞতা আপনাকে পরিচালনার ভূমিকার জন্য সেরা প্রার্থী হিসাবে দেখাবে। কিন্তু, আপনার ডেলিভারি একটু ভিন্ন হবে, কারণ রিয়েল এস্টেট ইমেল যোগাযোগের প্রিমিয়ামে রয়েছে। ব্যাটিংয়ের জন্য আপনাকে নিয়োগকর্তার মনোযোগের অধিকারটি অবশ্যই পেতে হবে এবং এটি যেতে দেওয়া হবে না। এখানে কিভাবে:

• বিজ্ঞতার লাইন ব্যবহার করুন। আপনার সেরা বাজি ইমেল নাম এর বিষয় লাইন আপনার নাম এবং কাজের শিরোনাম তালিকাবদ্ধ করা হয়। এটি আপনার বার্তাটিকে স্প্যাম ফিল্টারে ধরা হওয়ার সম্ভাবনা কমিয়ে দেয় এবং নিয়োগকর্তাটির সময়টি সংরক্ষণ করে - সেটি আপনার বার্তাটি সম্পর্কে কি জানা যায় তা সে জানতে পারে।
• এটা ছোট এবং মিষ্টি রাখুন। তিনটি ছোট অনুচ্ছেদ প্রচুর। তার চেয়ে বেশি এবং আপনি তাদের মনোযোগ হারানোর ঝুঁকি চালান।
• আপনার ঠিকানা এবং তাদের সাথে শিরোনামটি এড়িয়ে যান এবং এর পরিবর্তে আপনার ইমেল স্বাক্ষরে আপনার যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। নিয়োগকর্তার যোগাযোগের তথ্য তালিকাভুক্ত করার প্রয়োজন নেই।