আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

অবস্থানের উপর নির্ভর করে, একটি বেকার কর্মী আংশিক বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য হতে পারে যদি তারা পুরো সপ্তাহের কম কাজ করে এবং নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ উপার্জন করে।

আংশিক বেকারত্ব উপকারিতা জন্য যোগ্যতা

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট উভয় বেকার এবং পার্ট টাইম কর্মীদের জন্য উপলব্ধ। বেকারত্ব সংগ্রহ করে এমন বেশিরভাগ লোকেরা কাজ থেকে বিরত থাকে, তবে আংশিক বেকারত্ব সুবিধাগুলি যারা এখনও সাহায্যের দাবিতে কাজ করছে তাদের অনুমতি দেয়।

আপনার ঘন্টা হ্রাস করা হয়েছে বা আপনি পার্ট টাইম কাজ করছেন এবং অতিরিক্ত কাজ খুঁজে পাচ্ছেন না, আপনি আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্য হতে পারে। এমন অনেক পরিস্থিতিতে রয়েছে যা একজন ব্যক্তির সহায়তার জন্য যোগ্য হতে পারে:

• একটি কর্মী নিযুক্ত করা বা অপ্রয়োজনীয় করা একমাত্র বিকল্প হিসাবে অনিয়মিত বা কাজ অংশ সময় হতে পারে।
• একজন ব্যক্তি যিনি তাদের পূর্ণ-সময়ের চাকরি বা এমনকি দুটি পার্ট টাইম চাকরি হারিয়েছেন এবং শুধুমাত্র অংশ-সময় বা অস্থায়ী কাজ খুঁজে পেতে সক্ষম হন, সেগুলিও উপকার পেতে প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে পারে।

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্যতা রাষ্ট্র আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়। বেনিফিট যোগ্যতা পরিবর্তিত হলেও, বেশিরভাগ রায় সম্মত হন যে একজন কর্মী যে স্বেচ্ছায় ঘন্টা কাটা বা পার্ট-টাইম কাজ করতে পছন্দ করে, সেটি আংশিক বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য নয়।

সংগ্রহের জন্য প্রয়োজনীয়তা

কর্মসংস্থান এবং কাজের ঘন্টা সংখ্যা আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট জন্য একমাত্র determinants হয় না। রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে, আপনাকে অবশ্যই সর্বনিম্ন উপার্জন স্তর বা যোগ্যতার আগে কাজ করা নির্দিষ্ট কয়েক ঘন্টা পূরণ করতে হবে।

এই প্রয়োজনীয়তা সাধারণত বেকারত্ব বেনিফিট উদ্যোগের সব ধরনের জন্য একই। অবশেষে, একজন ব্যক্তি প্রস্তুত এবং আরো ঘন্টা কাজ করতে সক্ষম হতে হবে। চাইল্ড কেয়ার, শিক্ষা, বা কাজের সময় হ্রাস করার জন্য অন্যান্য স্বেচ্ছাসেবক কারণ আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট চাইতে পর্যাপ্ত কারণ নয়।

আপনার বেনিফিট নির্ধারণ

প্রতিটি রাষ্ট্র বিভিন্ন নির্ধারণকারী বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে আপনার বেনিফিট পরিশোধ নির্ধারণ করবে। অনেক রাষ্ট্র বেকারত্ব সংস্থার যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য তাদের সম্ভাব্য সুবিধার ধারণা পেতে অনলাইন ক্যালকুলেটর রয়েছে। সাধারণত, রাষ্ট্র একটি যুক্তিসঙ্গত, টেকসই, সাপ্তাহিক মান নির্ধারণ করে এবং তারপরে আপনি প্রতি সপ্তাহে যে পরিমাণ কাজ করছেন সেটি হ্রাস করে।

অনেকগুলি রাজস্ব বেনিফিটকারীদের কর্মসংস্থানকে উত্সাহিত করার জন্য তাদের বেনিফিটের অর্থ প্রদান ছাড়িয়ে তারা উপার্জন করা কিছু কিছু রাখতে অনুমতি দেবে। রাষ্ট্রের প্রাথমিক নির্ধারিত মান এবং আপনার মজুরী মধ্যে পার্থক্য আপনার সাপ্তাহিক আংশিক বেকারত্ব সুবিধা।

যখন কোন দাবীদার আংশিক উপকার পায় তখন দাবিকারীটি রাষ্ট্র দ্বারা নির্ধারিত সর্বাধিক সুবিধার পরিমাণ বা সুবিধার বছর শেষ না হওয়া পর্যন্ত, যা আগে ঘটে তা না হওয়া পর্যন্ত বেকারত্বের দাবি বাড়ানো হবে।

তারা কোথা থেকে আসে

বেকারত্ব বেনিফিটগুলি প্রতিটি স্টেট এজেন্সি দ্বারা জারি করা হয় যা চাকরির উপর মনোযোগ দেয়। উভয় আংশিক এবং নিয়মিত বেকারত্ব সুবিধা কর্মচারী মজুরি উপর ভিত্তি করে নিয়োগকারী কোম্পানির রাষ্ট্র ট্যাক্স মুলতুবি দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। অন্য কথায়, প্রতিটি কর্মচারীর মজুরির একটি নির্দিষ্ট শতাংশ কোম্পানীর দ্বারা প্রদান করা হয়।

যদিও নিয়োগকর্তারা অকারণে বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য চার্জ গ্রহণের জন্য চার্জ গ্রহণ করেন না, তখন একজন কর্মচারী বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যখন ফাইলগুলি ফাইল করে তখন তাদের অবহিত করা হয়। নিয়োগকর্তা, অপব্যবহার, অবসান, বা ভূমিকা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে দাবিতে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার সুযোগ দেওয়ার মাধ্যমে জালিয়াতি প্রতিরোধ করতে হয়। কর্মীদের একটি আংশিক বেকারত্ব দাবি দাখিল করার জন্য বহিস্কার করা যাবে না। আপনার অবস্থান আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট তথ্যের জন্য আপনার রাষ্ট্র বেকারত্ব অফিস ওয়েবসাইট সঙ্গে চেক করুন।