নতুন কর্মচারী স্বাগত পত্র নমুনা

নতুন কর্মচারী onboarding উপর একটি লাফ পেতে এবং আপনার নতুন কর্মচারী সঙ্গে আপনার সম্পর্ক নির্মাণ অবিরত করতে চান? তার বা তার শুরু তারিখের আগে আপনার সাথে দেখা করার জন্য একটি নতুন কর্মচারীকে আমন্ত্রণ জানাতে এই স্বাগত চিঠিগুলি ব্যবহার করুন।

কোন চাপ নেই, প্রকৃতপক্ষে, কিন্তু নতুন কর্মচারী পাওয়া গেলে, এই মিটিংটি আপনাকে একমত সময়সূচী দিয়ে নতুন কর্মচারীর স্বাগত জানায়। খুব, এই স্বাগত মিটিং ফোন বিবেচনা।

নিম্নলিখিত দুটি স্বাগত চিঠি যা আপনার নতুন কর্মচারীর সাথে প্রাক-প্রারম্ভিক তারিখে পরিকল্পনা করার জন্য একটি সময় সেট করার চেষ্টা করে। উল্লেখ্য যে এই কর্মীদের উভয় মুক্ত কাজ জন্য ভাড়া দেওয়া হয়েছে।

নমুনা পত্র নতুন কর্মচারী সঙ্গে একটি প্রারম্ভিক তারিখ পরিকল্পনা সভা সেট আপ

এখানে একটি নমুনা নতুন কর্মচারী স্বাগত চিঠি।

তারিখ

নতুন কর্মচারীর নাম

নতুন কর্মচারী ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় (নতুন কর্মচারী নাম):

যদি আপনি জর্জিয়ান বে কোম্পানির আপনার সূচনা তারিখের সপ্তাহের আগে উপলব্ধ হন, তবে আমি ব্যক্তিগতভাবে বা ফোনে একত্রে থাকতে চাই। এটি আপনাকে আমার বেনিফিট প্যাকেজ এবং আপনার কাজের অফারটি স্বীকার করার পরে থেকে আসা অন্যান্য সমস্যাগুলি সম্পর্কে আপনার যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে দেবে।

আমরা সভায় অংশ নেওয়ার জন্য আমাদের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক অন্তর্ভুক্ত করতে পারি। তিনি আপনাকে জর্জিয়ান বে তে স্বাগত জানাই।

আমরা আপনার অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া আলোচনা সময় ব্যয় করতে পারেন। আমরা এমন একটি ক্রিয়াকলাপ এবং মিটিংয়ের একটি সিরিজ তৈরি করেছি যা আপনার নতুন চাকরিতে দ্রুত গতিতে আনতে পারে। আমি জর্জিয়ান বে কোম্পানির সম্পর্কে আপনার যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারি।

যখন আপনি জর্জিয়ান বে এ একটি নতুন কাজ শুরু করেন, আমরা আপনার একজন নতুন কর্মচারী হিসাবে একজন সিনিয়র কর্মচারী নিয়োগ করি। এই সভায় আপনি তাকে দেখা করার সুযোগ দিতে হবে।

অবশেষে, আমি আপনাকে আমাদের কর্মচারী উইকি থেকে প্রাথমিক অ্যাক্সেস সরবরাহ করতে চাই। আপনার সূচনা তারিখের আগে যদি আপনার সময় থাকে তবে উইকি সম্পর্কিত তথ্য ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য বিস্তৃত করে, কর্মচারী হ্যান্ডবুকের অ্যাক্সেস এবং জর্জিয়ান বে কোম্পানির সম্পর্কে আপনার যে কোনও সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেয়।

যেহেতু উইকি কোনও কর্মচারীর জন্য উন্মুক্ত প্রবেশাধিকার, তাই আপনার নতুন সহকর্মীদের কিছু কৌতূহল আপনার কাছেও স্পষ্ট হবে।

আপনি যদি আপনার নতুন চাকরিটি শুরু করার আগে এই সপ্তাহের ছুটির দিনগুলিতে ছুটিতে থাকেন বা অন্য পরিকল্পনা করেন তবে আমি বুঝি। আপনি অনুমান করছেন যে আপনি এই এলাকায় আছেন, শুধু আমাকে কথা বলতে সম্ভাব্য সময় জানাতে দিন, অথবা আপনার সময়সূচী যদি অনুমতি দেয় তবে আমি জর্জিয়ান বে এ আপনার সাথে সাক্ষাত করতে উপভোগ করব।

আবার, জর্জিয়ান বে দল স্বাগত জানাই। আমরা আপনাকে বোর্ডে আসার জন্য উন্মুখ।

শুভেচ্ছা সহ,

স্বাক্ষর - বসের প্রথম নাম

বিভাগের ম্যানেজার / বসের নাম

নতুন কর্মচারী সঙ্গে একটি পরিকল্পনা সভা সেট আপ নমুনা লেটার

নিম্নলিখিত স্বাগত চিঠিটি আপনার নতুন কর্মচারীর সাথে তার সূচনা তারিখের পূর্বে একটি পরিকল্পনা সভা করার জন্য একটি সময় সেট করার চেষ্টা করে।

তারিখ

জন ড। স্মিথ

1832 হামবুর্গ ট্রিল

স্টার্লিং হাইটস, এমআই 00000

জন প্রিয়,

কর্মী নির্বাচন দলের পক্ষ থেকে, আমরা আপনাকে আমাদের নতুন চিকিত্সক সহকারী হিসাবে সেন্ট থমাস হাসপাতাল স্বাগত জানাই খুশি। আমরা জানি যে আপনি চ্যালেঞ্জিং এবং ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে পরিপূর্ণ উভয় কাজটি পাবেন।

আমরা যেমন ডাক্তার হিসাবে কাজ করবো তেমনি ডাক্তাররাও উত্তেজিত এবং দলটিতে এই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করার জন্য অপেক্ষা করছে। তারা খুব অল্প সময়ের জন্য পিএইচপি সাহায্য করেছে এবং অকার্যকরভাবে অকার্যকর মনে।

যে কোনও দিন হাসপাতালে এবং অজানা রোগীর পরিষেবা নম্বরগুলির গতিশীল গতির সাথে, আমি আপনার সূচনা তারিখের আগে আপনার সাথে দেখা করতে চাই যাতে আমরা শুরু করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় মৌলিক তথ্যটি জুড়ে দিতে পারি। আমাদের এইচআর জেনারেল, ক্যাটলিন ল, সাক্ষাত্কারে আপনার সাথে সাক্ষাৎ করেছেন, এছাড়াও বেনিফিট তথ্য, কর্মচারী হ্যান্ডবুক, এবং অন্যান্য অভিযোজন প্রয়োজনীয়তা ভাগ করার জন্য এই সভায় বসতে চান।

আমি আপনার জন্য পরিকল্পনা করেছি যে কাজের প্রশিক্ষণটি ভাগ করতে চাই, যাতে আপনি আমাদের পদ্ধতিগুলি এবং রোগীর যত্নের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি শিখতে পারেন। আপনার নতুন বিভাগের অন্যতম একজন পিএ, সারাহ সুইফ্ট আপনার স্বত্বাধিকারী হিসেবে কাজ করার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হয়েছেন এবং আপনি আপনার নতুন ভূমিকাতে আরামদায়ক হয়ে উঠছেন। বুনিয়াদিতে যাওয়ার জন্য হাসপাতালে আপনার প্রথম দিনে তিনি আপনার সাথে দেখা করবেন।

আমরা বুঝতে পারি যে অনেক নতুন কর্মচারী তাদের পূর্ববর্তী চাকরির অবসান এবং অবকাশ এবং ব্যক্তিগত ব্যবসার সময় হিসাবে তাদের নতুন কাজ শুরু করার সময় ব্যবহার করে। সুতরাং, আপনি এই মিটিংয়ের জন্য উপলব্ধ না হলে আমরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারি। আপনি যদি, তবে, সংক্রমণ আরও মসৃণ যেতে হবে।

সাড়া দিতে আমাকে অনুগ্রহ করে পাঠান এবং যদি আপনি উপলব্ধ হন তবে আমরা একটি তারিখ সেট করতে পারি। আমার সেল 714-221-3245 হয়।

বিনীত,

মেরি ওয়েড

মানবসম্পদ পরিচালক

নতুন কর্মচারী স্বাগত চিঠি একটি দ্বিতীয় উদ্দেশ্য আছে: তাদের প্রথম দিন আগে নতুন কর্মচারী সঙ্গে একটি বৈঠক সেট আপ। এটি একটি নতুন কর্মচারী স্বাগত জানানোর একটি কার্যকর উপায়।