সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার ইন্টারভিউ প্রশ্ন

এই প্রশ্নগুলির কিছু আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্ন হবে। একটি আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্ন এমন একটি বিষয় যেখানে একজন ব্যক্তি আপনাকে আপনার অতীত কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তা হয়তো জিজ্ঞেস করতে পারেন, "একটি সময়সীমা পূরণ করার জন্য আপনি যখন সংগ্রাম করেন তখন আমাকে বলুন" অথবা "কাজের সময় জটিল সমস্যা সমাধানের জন্য আপনি যুক্তি ব্যবহার করেছেন এমন সময়টি বর্ণনা করুন।"

একটি অনুরূপ ধরনের প্রশ্ন একটি পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন। একটি পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কার প্রশ্নটি এমন একটি বিষয় যা একজন ব্যক্তি আপনাকে জিজ্ঞেস করে যে আপনি কীভাবে হাইপোথ্যাটিক কাজের পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তা জিজ্ঞেস করতে পারেন, "আপনার টিম সদস্য কোনও সময় প্রকল্পটির অংশটি সম্পন্ন না করলে আপনি কী করবেন?"

আচরণগত বা পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর কিনা, STAR ইন্টারভিউ কৌশল ব্যবহার করুন। আপনি যে অবস্থানে ছিলেন সেটি বর্ণনা করুন, আপনি যে কাজটি সম্পন্ন করতে চান তা ব্যাখ্যা করুন, এবং সেই কার্যটি সম্পন্ন করার জন্য আপনি যে পদক্ষেপটি গ্রহণ করেছেন তা বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করুন (বা সমস্যাটি সমাধান করুন)। তারপর, আপনার কর্মের ফলাফল বর্ণনা করুন।

এই প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত, কাজের প্রয়োজনীয়তা আপনার দক্ষতা মেলে। কাজের তালিকা উল্লিখিত দক্ষতা পর্যালোচনা করুন। তারপর কর্মক্ষেত্রে সেই দক্ষতাগুলি আপনি দেখিয়েছেন সেই সময়ের কথা চিন্তা করুন।

• একজন সহকর্মী আপনাকে তার কোডটি পর্যালোচনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করলে কী করবেন, এবং এটি ত্রুটিগুলি পূর্ণ ছিল?
• সহকর্মীদের সাথে আপনার ইন্টারেকশনটির আদর্শ স্তর বর্ণনা করুন যা আপনাকে সর্বাধিক সাফল্য অর্জন করতে দেবে।
• কর্মক্ষেত্রে সমস্যা সমাধানের জন্য সহকর্মীদের সাথে কাজ করার সময় সম্পর্কে আমাকে বলুন।
• আপনি একটি সমস্যা সমাধানের সময় সম্পর্কে আমাকে বলুন, কিন্তু হাতে এটি সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য ছিল না।
• আপনার ম্যানেজার অফিসের জন্য নতুন সফ্টওয়্যার কিনতে চায় কল্পনা করুন, কিন্তু আপনি মনে করেন এটি উত্পাদনশীলতা হ্রাস করবে। আপনি কি করেন?

কোম্পানী সংস্কৃতি প্রশ্ননিয়োগকর্তারা জানতে চান যে আপনি কেবল চাকরির জন্য নয়, বরং কোম্পানির জন্যও উপযুক্ত। আপনি সম্ভবত কোন ধরণের পরিবেশ পরিবেশ পছন্দ করেন এবং আপনি কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত কিনা তা সম্পর্কে আপনার প্রশ্নগুলি পাবেন।

এই প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত, আপনার সাক্ষাত্কার আগে কোম্পানী গবেষণা।সৎ উত্তর দিন, কিন্তু আপনি কোম্পানির ভাল ফিট হবে জোর করার চেষ্টা করুন।