সরকারি চাকরির প্রোফাইল: সিটি ম্যানেজার

যারা স্থানীয় রাজনীতিতে আগ্রহী এবং যারা কাজ শেষ করতে আগ্রহী তাদের জন্য, নগর ব্যবস্থাপকের মতো একটি পেশা একটি ভাল পছন্দ হতে পারে। সিটি ম্যানেজার অবশ্যই নির্বাচিত কর্মকর্তাদের সাথে থাকতে হবে এবং নগর আমলাতন্ত্রের নির্দেশনার জন্য দায়ী।

কাউন্সিল-ম্যানেজারের ফর্মের মধ্যে, শহরের কাউন্সিল নাগরিকদের দ্বারা নির্বাচিত গভর্নিং শরীর। সরকার এই ফর্ম মেয়র ক্ষমতা শহর থেকে শহর পরিবর্তিত হয়; তবে মেয়র প্রধান নির্বাহী নন।

কাউন্সিল শহরের নগর প্রশাসকের দায়িত্ব পালন করার জন্য একটি নগর ব্যবস্থাপককে নিয়োগ দেয়। শহর থেকে শহরে পরিবর্তিত কিছু ব্যতিক্রমের সাথে শহরের পরিচালক সব শহরের কর্মীদের তত্ত্বাবধান করেন।

নগর ব্যবস্থাপক কাউন্সিলকে তাদের সিদ্ধান্তের বিষয়ে পরামর্শ দেন কিন্তু কাউন্সিল কর্তৃক প্রণীত আইনগুলিতে ভোট দেওয়ার কোন আনুষ্ঠানিক কর্তৃত্ব নেই। একবার আইন বা অন্যান্য সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, শহরের ব্যবস্থাপক পরিষদের ইচ্ছার জন্য দায়ী।

নির্বাচন প্রক্রিয়া

সিটি কাউন্সিলগুলি প্রায়ই নগর পরিচালকের অবস্থান খালি হলে প্রার্থী অনুসন্ধান সংগঠিত করার জন্য হেডহান্টিং সংস্থাগুলি ভাড়া করে। কাউন্সিল সদস্যদের প্রায়ই একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ অনুসন্ধান পরিচালনা করতে উত্সর্গ করার সময় বা দক্ষতা নেই।

Headhunters অন্যান্য শহরে শহর পরিচালকদের সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপন করেছেন। চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য তারা এই সংযোগগুলি অন্যান্য শহরগুলিতে সরাসরি নগর পরিচালকদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং প্রার্থীদের সম্পর্কে সুপারিশের জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য ব্যবহার করবে।

হেডহান্টিং প্রক্রিয়া কোনও শহরের বিভাগীয় প্রধান বা সহকারী সিটি ম্যানেজারকে নির্বাচিত হতে বাধা দেয় না, তবে এর অর্থ এই যে তারা কাউন্সিলের কর্মীদের ইতিমধ্যেই সর্বাধিক যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের প্রচার করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার চেয়ে আরও বেশি যাচাইয়ের মুখোমুখি হবে।

একবার চূড়ান্ত তালিকাগুলির তালিকা তৈরি হয়ে গেলে কাউন্সিলের সাক্ষাত্কারে সেই চূড়ান্ত শহরগুলি ভ্রমণ করে। একটি চূড়ান্ত নামকরণ করা সম্পর্কে একটি জটিল ফ্যাক্টর স্থানীয় মিডিয়া দ্বারা প্রায়ই চূড়ান্ত তালিকা তালিকা। যদি কোনও চূড়ান্ত শহর ইতিমধ্যে অন্য শহরে নগর ব্যবস্থাপক হয়, তবে তার বর্তমান শহর কাউন্সিলটি অন্যত্র প্রয়োগ করার আগে এটি কেবল সময়ের ব্যাপার। এটি নগর পরিচালকদেরকে কোন জায়গাগুলিতে প্রয়োগ করে এবং তাদের বর্তমান কাউন্সিল সদস্যগুলিকে চূড়ান্ত নাম্বার হিসাবে উল্লেখ করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার বিষয়ে অত্যন্ত নির্বাচনী হতে পারে।

শিক্ষা প্রয়োজন

শহর পরিচালকদের প্রায়ই বিভিন্ন শহর বিভাগের মাধ্যমে আসে; অতএব, শহর পরিচালকদের শিক্ষাগত ব্যাকগ্রাউন্ড বিস্তৃত আছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন নগর ব্যবস্থাপক যিনি একজন সাবেক অর্থ পরিচালক হবেন অ্যাকাউন্টিং বা অর্থের একটি ডিগ্রী। একইভাবে, একজন পুলিশ ব্যবস্থাপক যিনি একজন পুলিশ প্রধান হতে থাকেন তিনি একটি ফৌজদারী বিচারের ব্যাকগ্রাউন্ড পাবেন।

অনেক নগর ব্যবস্থাপক জনসাধারণের প্রশাসনিক স্নাতকের স্নাতকের বা প্রত্যয়িত পাবলিক ম্যানেজারের শংসাপত্র অর্জনের জন্য স্কুলে মিড ক্যারিয়ারে ফিরে যান।

অভিজ্ঞতা প্রয়োজন

শহরের ম্যানেজার একটি এন্ট্রি-স্তর অবস্থান নয়। এটি উল্লেখযোগ্য ব্যবস্থাপনা এবং স্থানীয় সরকার অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। তাদের প্রথম নগর পরিচালকের ভূমিকা গ্রহণ করার আগে, প্রায়ই একজন সহকারী নগর ব্যবস্থাপক বা বিভাগের প্রধান হিসাবে অভিজ্ঞতা থাকে। পূর্বে নগর ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীদের খালি শহর পরিচালকের অবস্থানের জন্য ভাড়া দেওয়া সম্ভবত।

সিটি ম্যানেজার কি করে

শীর্ষস্থানীয় জন প্রশাসক হিসাবে, নগর ব্যবস্থাপক রাজনীতি ও প্রশাসনের মধ্যে পার্থক্যটি বজায় রাখে। শহরের নগর সদস্য, নাগরিক এবং শহরের কর্মীদের দ্বারা কোনও নগর ব্যবস্থাপককে অবশ্যই কীভাবে সেগুলি গ্রহণ করতে হবে সে সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে।

নগর ব্যবস্থাপকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্বাচনী এলাকা হচ্ছে কাউন্সিল।শহরের ব্যবস্থাপনা পেশায় একটি সাধারণ রসিকতা হল যে কোনও শহরের পরিচালককে চারটি গণনা করতে হবে তা জানা দরকার। এই তামাশাটি এই ঘটনাটিকে অস্বীকার করেছে যে শহরের কাউন্সিল সদস্যদের মধ্যে সর্বাধিক সাধারণ সংখ্যা সাত। সাত সদস্যের সিটি কাউন্সিলের চারটি ভোট সংখ্যাগরিষ্ঠ করে তোলে। একজন নগর ব্যবস্থাপক ম্যানেজারের পারফরম্যান্সের সাথে সন্তুষ্ট সাতজন সদস্যের মধ্যে চারটি ধারাবাহিকভাবে রাখতে পারেন তবে সেই ব্যবস্থাপকের চাকরির নিরাপত্তা আছে।

কিন্তু আবার, এটি একটি কারণ জন্য একটি রসিকতা। শহরের পরিচালকদের প্রায়শই চাকরির নিরাপত্তা নেই। সিটি কাউন্সিল অত্যন্ত ক্ষিপ্ত হতে পারে। সদস্যপদ চালু হয়, এবং এক ইস্যু প্রার্থী সহজে নির্বাচিত হতে পারেন।

একজন নগর ব্যবস্থাপক সাধারণত তিন থেকে ছয় বছরের জন্য শহরে থাকেন। আপনি যদি প্রতি কয়েক বছরে ঘুরে বেড়াতে না চান তবে নগর ব্যবস্থাপকের মতো কাজ আপনার জন্য নয়। যখন কোন শহরের পরিচালক ছয় বছরেরও বেশি সময় ধরে শহরে থাকেন, তখন অন্যান্য নগর পরিচালকরা ঈর্ষান্বিত।

শহরের ম্যানেজার সব কর্মীদের বিষয় সঙ্গে পুলিশ। নগর কর্মচারীকে অগ্নিসংযোগের সিদ্ধান্ত প্রায়ই শহরের ব্যবস্থাপকের অনুমোদনের জন্য আসে। নগর ব্যবস্থাপকের অবসান সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা থাকলেও, একজন বুদ্ধিমান নগর ব্যবস্থাপক মেয়র এবং কী কাউন্সিল সদস্যদের অনানুষ্ঠানিক অনুমোদন চাইতে এবং শহরের অ্যাটর্নি থেকে আইনি মতামত পেতে পারেন। কমপক্ষে কমপক্ষে একজন কর্মচারীকে কাউন্সিলকে অবহিত করা উচিত যাতে তারা মিডিয়ার পরিস্থিতি সম্পর্কে জানতে না পারে, যাতে বহিষ্কৃত কর্মী পরিস্থিতিটি জনসাধারণের কাছে নিতে পারে।

সিটি নেপোটিজম নীতিগুলি শহরের ম্যানেজারের জন্য অন্যান্য স্টাফদের চেয়ে প্রায়ই কঠোর হয় কারণ নগর ব্যবস্থাপক কমান্ডের শৃঙ্খলে সমস্ত কর্মচারীর উপরে থাকে।

নগর ব্যবস্থাপক কাউন্সিলের বিচারক এবং স্কুল সুপারিনটেনডেন্টের মতো কমিউনিটিতে অন্যান্য উচ্চ-র্যাঙ্কিং পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের সাথে যোগাযোগ করেন। ম্যানেজার আঞ্চলিক ও রাষ্ট্রীয় সরকারগুলির সাথে যোগাযোগ হিসাবে কাজ করে।

কি একটি শহরের ম্যানেজার উপার্জন

নগর ব্যবস্থাপকের বেতন শহরের আকারের সাথে খুব বেশি সম্পর্কযুক্ত। নগর ব্যবস্থাপক সামর্থ্য দিতে যথেষ্ট বড় শহর প্রতি বছর $ 40,000 দিতে পারে, যখন দেশের বৃহত্তম শহর প্রতি বছর 200,000 ডলারের বেশি অর্থ প্রদান করে।

কখনও কখনও খুব ছোট শহর শহরের মাপের চেয়ে অনেক বেশি নগর ব্যবস্থাপককে ইঙ্গিত দেবে। এই শহর প্রায়ই উচ্চ সম্পত্তি মান কারণে একটি অস্বাভাবিক বড় ট্যাক্স বেস আছে।

শহরের পরিচালকদের প্রায়শই এমন চুক্তি থাকে যা অন্যান্য ধরনের ক্ষতিপূরণ যেমন গাড়ী ভাতা, হাউজিং ভাতা, এবং বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ হিসাবে নির্ধারণ করে। শহরগুলি প্রায়ই পূর্ববর্তী নগর ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে তাদের চুক্তি সমঝোতা শুরু করবে।