আপনার অবসর অবসর জন্য সহজ সঞ্চয় নিয়ম

IRAs। রথ IRAs। 401 (ট) গুলি। SEP IRAs। সহজ IRAs।

অবসরপ্রাপ্ত সকল অ্যাকাউন্ট বিবেচনা করে একটু ডিজিং পেতে পারেন। এই সব অপশন দিয়ে, আপনি আপনার অবসর ডলার দূরে socking করা উচিত?

আপনার পছন্দগুলি আপনার নিজের আর্থিক অবস্থার উপর নির্ভর করে, তাই আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়টি কোথায় চাপিয়ে দেওয়া যায় তার জন্য কোনও কঠোর ও দ্রুত নিয়ম নেই। কিন্তু থুবমের তিনটি অংশ নিয়ম রয়েছে যা বেশিরভাগ সাভারে প্রযোজ্য হবে। এটা এখানে:

1. যদি আপনার নিয়োগকর্তা 401 (কে) মিলে যাওয়া প্রোগ্রামটি অফার করেন, তবে সেই ম্যাচটি সর্বাধিক আপনার পেচেক থেকে যতটা প্রয়োজন তা আটকে দিন।
2. আপনি আরো সংরক্ষণ সামর্থ্য দিতে পারেন, একটি রথ আইআরএ এটি করা।
3. আপনি যদি আপনার রথ আইআরএকে সর্বোচ্চ করে তুলেন তবে আপনার 401 (কে) তে ফিরে যান এবং আপনার পেচেক থেকে আরও বেশি সময় ধরে রাখুন যতক্ষণ না আপনি এটি অতিক্রম করেছেন।

বুঝেছি? ভাল. এখানে আপনার অবসর নেওয়ার ডলারের সাথে যাওয়ার উপায় কেন?

401 (কে) ম্যাচিং

এই সুস্পষ্ট প্রথম পছন্দ। কেন? আচ্ছা, কারণ এটি বিনামূল্যে টাকা, এবং আপনি অর্থ মুক্ত করার জন্য বলবেন না। নিয়োগকর্তাদের অর্ধেকেরও বেশি তাদের কর্মীদের '401 (কে) সঞ্চয়গুলির অন্তত কিছু অংশ মিলবে। সাধারণত এটি একটি ডলারের জন্য ডলারের রূপ নেয় - যেখানে নিয়োগকর্তা আপনার শতকরা 100 ভাগ অবদান নির্দিষ্ট শতাংশ পর্যন্ত মিলিয়েছেন - বা শতাংশের মিল, যেখানে নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র আপনার শতাংশের শতাংশ (সাধারণত 50 শতাংশ) মিলে একটি নির্দিষ্ট শতাংশ পর্যন্ত upholdings।

উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনার নিয়োগকর্তা প্রস্তাবিত 50% অবদানকে 6% পর্যন্ত অবদান রাখতে প্রস্তাব করেছেন। এর অর্থ হল আপনি যদি বছরে 100,000 ডলার উপার্জন করেন এবং আপনার 401 (কে) এর জন্য 6 শতাংশ ($ 6,000) আটকান, আপনার নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত 3 শতাংশ ($ 3,000) কেটে ফেলবেন, যা আপনার মোট সঞ্চয় বছরে 9,000 ডলারে আনবে।

আবার, এই বিনামূল্যে টাকা। আপনার নিয়োগকর্তা এর মিলযুক্ত শতাংশ কি তা খুঁজে বের করুন, এবং যে মিলটিটি সর্বাধিক করতে আপনাকে যা করতে হবে তা করুন।

(এখানে একটি সতর্কতা হল যে আপনার নিয়োগকর্তার মিলিত অবদান কেবলমাত্র আপনারই যদি আপনি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোম্পানির সাথে থাকুন - এটি একটি ওয়েস্টিং সময়সূচী হিসাবে পরিচিত যা দ্বারা নির্ধারিত হয়। সুতরাং আপনি যদি মনে করেন না যে আপনি দীর্ঘ আপনার নতুন কোম্পানী, তখন সচেতন থাকুন যে আপনি যদি তাড়াতাড়ি চলে যান তবে সেই মুক্ত অর্থের কিছু অংশ অদৃশ্য হয়ে যেতে পারে।)

রথ IRAs

আপনি 401 (কে) এর মধ্যে বছরে সর্বাধিক 18,000 ডলার সংরক্ষণ করতে পারেন, তবে আমরা এটি সর্বোচ্চ করতে যাচ্ছি না - অন্তত, এখনো না। পরিবর্তে, নিয়োগকর্তা মেলানোর জন্য আপনাকে যা সর্বাধিক করতে হবে সেটি সংরক্ষণ করার পরে, আপনি একটি Roth IRA এ আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে যাচ্ছেন।

আর্থিক পরিকল্পক এবং ব্যক্তিগত অর্থ গুরুরা রথের প্রশংসা গান গাইতে এবং ভাল কারণে। যদিও এটি আপনাকে একটি প্রথাগত আইআরএর মতো আপফ্রন্ট ট্যাক্স কাটাতে অনুমতি দেয় না তবে আপনি অবসর গ্রহণের পরে এটি ট্যাক্স-ফ্রি থেকে প্রত্যাহার করতে পারবেন। এবং অনেক উপায়ে এটি নিখুঁত ট্যাক্স আশ্রয়স্থল; বিনিয়োগ বিশেষজ্ঞ জোশুয়া কেনন ব্যাখ্যা করেছেন:

"একটি রথ দিয়ে, আপনি আপনার লভ্যাংশ আয় কোন ট্যাক্স পরিশোধ করেন। আপনি আপনার মূলধন লাভ আয় কোন কর প্রদান। আপনি আপনার সুদের আয়ের উপর কোন কর দেন না। "

এবং এটি নমনীয়তাও দেয়, কারণ রথ আইআরএর তার ঐতিহ্যগত চাচাতো ভাইয়ের তুলনায় আরো লেন্থ প্রত্যাহারের নিয়ম রয়েছে: আপনি নিজের প্রথম বাড়িটি কিনে এটি থেকে অর্থ প্রত্যাহার করতে পারেন এবং কিছু ক্ষেত্রে অর্থও চিকিত্সার জরুরি জন্য অর্থ প্রদান করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। এর অর্থ হল আপনি অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় এবং আপনার প্রথম বাড়ির জন্য সঞ্চয় করার মধ্যে চয়ন করতে হবে না এবং এটি এমনকি ব্যাকআপ জরুরী তহবিল হিসাবেও কাজ করতে পারে।

আপনি রথ আইআরএতে বছরে $ 5,500 পর্যন্ত সঞ্চয় করতে পারবেন। আপনি যদি সামর্থ্য দিতে পারেন, প্রতি বছর সর্বোচ্চ অবদান।

ফিরে 401 (কে)

চলুন কল্পনাপ্রসূত উপার্জনকারী এক বছরে $ 100,000 উপার্জন করি। যদি আপনার নিয়োগকর্তা অবদান রাখতে 6 শতাংশ পর্যন্ত 50 শতাংশ মিলিয়ে থাকেন তবে তার থেকে সর্বোচ্চ আয় আপনি বছরে 9,000 ডলার বা আপনার বেতন 9 শতাংশে রাখেন। আপনার সর্বাধিক রথ আইআরএ $ 5,500 অবদান যোগ করুন, এবং আপনি $ 14,500, অথবা আপনার আয় 14.5 শতাংশ।

দারুণ! কিন্তু সম্ভব হলে, আপনার আয় কমপক্ষে 20 শতাংশ সংরক্ষণ করা উচিত। এবং আরও বেশি সংরক্ষণ করা সম্ভবত আপনার ঘাড় ডিম উপর একটি বিশাল প্রভাব আছে এবং সম্ভবত আপনি একটি প্রাথমিক অবসর জন্য সেট আপ করতে পারেন। সুতরাং যদি আপনার রোথ আইআরএটি বাড়ানোর পরেও আপনার কাছে অর্থের পরিমাণ বাকি থাকে তবে আপনাকে 401 (কে) তে ফিরে যেতে হবে এবং আরও বেশি অবদান রাখতে হবে। আপনি ইতিমধ্যে আপনার নিয়োগকর্তা ম্যাচটি সর্বাধিক করেছেন, তাই আপনার অবদান শতাংশ বাড়ানো আপনাকে আর বিনামূল্যে অর্থ পাবেন না। কিন্তু আপনার 401 (কে) এখনও আপনার অবসর তহবিলের প্রাক-ট্যাক্স ডলার অবদান রাখার বিষয়ে সুস্পষ্ট সুবিধা দেয়।

একজন কর্মচারী বছরে তাদের 401 (কে) অবদান রাখতে সর্বোচ্চ পরিমাণ $ 18,000। সুতরাং যে কল্পনাপ্রসূত উপার্জনকারী যিনি ইতিমধ্যে $ 6,000 বার্ষিক অবদানের সাথে মিলে যাওয়া নিয়োগকর্তাকে সর্বোচ্চ করেছেন তার 401 (কে) সরবরাহকারীকে কল করতে পারেন (অথবা কেবল তাদের ওয়েবসাইটে লগ ইন করতে পারেন) এবং বছরে $ 1২,000 অতিরিক্ত পর্যন্ত তাদের অবদান বৃদ্ধি করতে পারেন। যে তাদের বার্ষিক সঞ্চয় আনুমানিক $ 26,500 আনতে হবে। এবং আপনার বেতন এক চতুর্থাংশের বেশি সঞ্চয় করা আপনার অবসর সংরক্ষণের লক্ষ্যে আঘাত করার এবং দুর্দান্তভাবে এমনকি অবসর গ্রহণের দুর্দান্ত উপায়।

শেষের সারি

এই খেলা পরিকল্পনা প্রতি সেভার জন্য প্রযোজ্য হবে না। কিছু কর্মচারীকে 401 (ক) মিলিং প্রোগ্রামে অ্যাক্সেস নেই এবং আপনার আর্থিক অবস্থার উপর নির্ভর করে, বিভিন্ন অবসর কর্মগুলি আপনার জন্য আরও উপযুক্ত হতে পারে। এবং অবশ্যই, সবাই তাদের অবসর অ্যাকাউন্ট সর্বোচ্চ করতে সামর্থ্য করতে পারে না।তবে আপনি যদি আপনার সঞ্চয় বরাদ্দ ও অগ্রাধিকার দিচ্ছেন তবে আপনার 401 (কে) মিলে সাথে শুরু করার কথা মনে রাখবেন, তারপরে আপনার রথ আইআরএ তে যান এবং তারপরে আপনার 401 (কে) তে যে কোন অতিরিক্ত অর্থ সঞ্চয় করতে পারেন।