আইটি আউটসোর্সিং: কারণগুলি এবং এটি কীভাবে কমানো যায়

ইনফরমেশন টেকনোলজি আউটসোর্সিং যখন আমেরিকান কর্মীদের কাছে যেতে ব্যবহৃত হয় অন্যান্য দেশে আইটি কর্মীদের পাঠানো হয়। বিদেশে জন্মগ্রহণকারী কারিগরি কর্মীদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংস্থার জন্য কাজ করার জন্য H-1B ভিসা দেওয়া হয় তখনও এটি ঘটে।

আইটি আউটসোর্সিং এর কারণ

ভারত ও চীন একটি বড় পুল বিশেষজ্ঞ, দক্ষ আইটি কর্মীদের কম খরচে সরবরাহ করে। কম শ্রমের খরচগুলি গ্রহণের জন্য বিদেশে তার কারখানাটি স্থানান্তরিত করে এমন একটি সংস্থা তার প্রযুক্তি কর্মীদের তার উত্পাদন কেন্দ্রের কাছে চায়। ঘরোয়া বাজারে অ্যাক্সেস চায় যদি প্রায়শই একটি কোম্পানী বিদেশে উত্পাদন এবং প্রযুক্তি কাজ সনাক্ত করতে হবে। চীন ও ভারতের সরকারগুলি প্রায়ই এই ধরনের প্রযুক্তির আউটসোর্সিংয়ের জন্য এমন একটি সংস্থার প্রয়োজন হয় যা দেশের বাজারে তার পণ্য বিক্রি করার অভ্যন্তরীণ ট্র্যাক পেতে পারে।

ভারতের আইটি কর্মীদের জন্য আরেকটি সুবিধা হল তারা ইতিমধ্যেই ইংরেজিতে কথা বলে।

মার্কিন প্রযুক্তি শ্রমিকরা দাম অনুসারে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারে না। একটি এন্ট্রি-লেভেল আইটি কর্মী চীন মাসে বছরে $ 7,000 এবং ভারতে $ 8,400 উপার্জন করে। চীনের আইটি ম্যানেজাররা কেবলমাত্র 22,600 ডলার উপার্জন করে এবং ভারতে যারা বছরে 30,800 ডলার আয় করে। এ কারণেই এই দেশগুলিতে জীবনযাত্রার খরচ সস্তা। একটি মার্কিন প্রযুক্তি সংস্থা বিশ্ব বাজারে প্রতিযোগিতার জন্য তার খরচ কম রাখতে হবে। যদি এটি কম দামে প্রশিক্ষিত কর্মীদের পেতে পারে, তবে এটি এটিকে ভাল ব্যবসায়িক জ্ঞান করে।

আইটি আউটসোর্সিং হ্রাস তিনটি উপায়

যুক্তরাষ্ট্রে আইটি আউটসোর্সিং হ্রাস করা উচিত তার প্রতিযোগিতামূলকতা অর্জনের জন্য, উচ্চ-অর্থ প্রদানের কাজগুলি মার্কিন নাগরিকদের কাছে যান এবং এমনকি গণতান্ত্রিক প্রক্রিয়া সমর্থন করে। উন্নত শিক্ষা এবং উদ্ভাবনী চিন্তার এক্সপোজার অবগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ উত্সাহিত করা হবে। গণতন্ত্র চালানোর জন্য এই দক্ষতা প্রয়োজন, যেমনটি থমাস জেফারসন প্রায়ই উল্লেখ করেছেন।

প্রথমত, সিআইও এর আইটি আউটসোর্সিং সাদা কাগজপত্র অনুসারে, ফেডারেল তহবিলের সমস্যার সরবরাহের দিকটি মোকাবেলা করার জন্য ব্যবহার করা উচিত। অনুদান, ঋণ, এবং ভর্তুকি আরো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কলেজ ছাত্রদের STEM এলাকায় স্নাতক করার জন্য উত্সাহিত করবে। এই বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল, এবং গণিত হয়। আমেরিকান কর্মশিক্ষা শিক্ষণ নতুন শ্রমিক আমদানি উপর নির্ভরতা হ্রাস করতে সাহায্য করবে। কিন্তু, এটি এতদূর যেতে পারে, যেমন মার্কিন শ্রমিকরা এখনও ভারতীয় বা চীনা শ্রমিকদের চেয়ে উচ্চতর বেতন প্রয়োজন।

দ্বিতীয়, এইচ -1 ভিসা সংখ্যা কমাতে। আবার, এই মাত্র একটি অস্থায়ী সমাধান। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রযুক্তি আউটসোর্সিং দ্বারা 10 শতাংশ সঞ্চয় করতে পারে, কর্মী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বা বিদেশে। ভিসা কমানোর মাধ্যমে প্রযুক্তি আউটসোর্সিং হ্রাস করা, বা আউটসোর্সিং নিষিদ্ধ আইনগুলি আইন প্রণয়ন করা, কেবল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকা সংস্থার জন্য খরচগুলি বাড়াবে এবং প্রতিযোগিতা হ্রাস করবে।

তৃতীয়, উদীয়মান বাজার দেশ হিসাবে করবেন না। মার্কিন বাজারে বিক্রি করার আগে তাদের বিদেশী সংস্থাগুলিকে মার্কিন শ্রমিক নিয়োগের প্রয়োজন হয়। এর নিম্নগামী এই আমদানি করা পণ্যের জন্য উচ্চ মূল্য। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের উদ্ভিদ উদ্ভিদ উদ্বোধন করার আগে জাপানী গাড়িগুলির সাথে যা ঘটেছে তা অনেক সস্তা ছিল।

সুরক্ষাবাদ টেক আউটসোর্সিং বন্ধ করবে না

এমআইটি এর সুজান বার্গার ইন্ডাস্ট্রিয়াল পারফরম্যান্স সেন্টার যুক্তি দেয় যে উচ্চ-প্রযুক্তি ক্ষমতা আউটসোর্সিং সক্ষম করে। সুরক্ষাবাদ এটি বন্ধ করবে না। তার বই, "হাউ ওয়ে কম্পেট," ব্যাখ্যা করেছে কিভাবে বিশ্বায়নের কোম্পানিগুলি প্রতিযোগিতামূলকভাবে প্রতিযোগিতার ক্ষমতা প্রভাবিত করেছে।

পুঙ্খানুপুঙ্খ গবেষণার উপর ভিত্তি করে, এই পৌরাণিক কাহিনী বিশ্বব্যাপী আমেরিকার চাকরি লুট করেছে। লেখক বিন্দু প্রমাণ করে যে প্রযুক্তি অধিকাংশ শ্রমিক প্রতিস্থাপিত হয়েছে।

প্রযুক্তিও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে আরো কল সেন্টারগুলি আউটসোর্স করার অনুমতি দেয়। এই কারণে, ইমিগ্রেশন সীমাবদ্ধ করার আইনগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোনও কাজকে রক্ষা করবে না। প্রযুক্তি রাজধানী সীমান্ত জুড়ে যেতে পারবেন। প্রকৃতপক্ষে, রাজধানী এত তরল হওয়ার কারণে দেশগুলি তাদের নিজস্ব সুদের হার এবং অর্থ সরবরাহেরও ক্ষমতা হারিয়ে ফেলছে।

প্রযুক্তি ছাড়াই, চীন ও ভারত যেতে পারে না কারণ তারা কম খরচে। কোম্পানি আর কম খরচে উপর ভিত্তি করে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারেন। তারা পাশাপাশি সেবা এবং পৃথকীকরণ যোগ করা আবশ্যক। লক্ষ্যটি হ'ল কম খরচে প্রদানকারীর একটি নিখুঁত উদাহরণ যা ব্র্যান্ডেড ডিজাইনার পণ্যদ্রব্য এবং স্বতন্ত্রীকরণের শর্তে, তার শিশুর শাওয়ার এবং বিবাহের উপহার পরিষেবাদি অনুসারে পরিষেবা যোগ করে।

প্রযুক্তি এছাড়াও মডুলার যারা কোম্পানি আরো কার্যকরভাবে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করবে বোঝানো হয়েছে। সরবরাহ চেইন প্রতিটি অংশ দেশের সেরা কোম্পানী আউটসোর্স করা যেতে পারে যা এটি ভাল। এই মানের বৃদ্ধি এবং খরচ কম।

যদিও চীন ও ভারত দ্রুত বর্ধনশীল হয়, তবে লেখকরা এখনও পর্যন্ত সমতল নন। ব্যাঙ্গালোর ও সাংহাইয়ের প্রবৃদ্ধি সত্ত্বেও, তাদের পশ্চিমা বিশ্বের কাছে "ধরতে" সময় লাগবে।

মার্কিন কোম্পানিগুলির শক্তিগুলি খোলা পরিবেশের কারণে যা উদ্ভাবক, প্রযুক্তি এবং সাংগঠনিক রূপগুলি উত্থান এবং প্রতিযোগিতার জন্য সক্ষম করে। এটি উত্পাদনশীলতা উত্সাহিত করে এবং স্থগিতাদেশ হ্রাস করে। এটি একটি উদ্যোগের মূলধনের ফলাফল, একটি পণ্য গবেষণা এবং এর শেষ ব্যবহারকারী এবং নমনীয় শ্রম বাজারগুলির মধ্যে সম্পর্ক। প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে এই পরিবেশকে লালনপালন করা দরকার এবং সুরক্ষাবাদ এবং ট্যাক্স জরিমানাগুলিকে ফোকাস করাতে বাধা দেয় না।

টেক আউটসোর্সিং হ্রাস করা হয়

2016 এবং ২0২1 সালের মধ্যে, প্রযুক্তি আউটসোর্সিং বছরে 8 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। আন্তর্জাতিক তথ্য কর্পোরেশনের মতে ২010 থেকে ২015 সালের মধ্যে এটি 15 শতাংশের বার্ষিক বৃদ্ধির হারের অর্ধেক।

এক কারণ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেতন আরো প্রতিযোগিতামূলক হয়ে উঠছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন আমেরিকান সফ্টওয়্যার ডেভেলপার বলেন, 10 বছর আগে গৃহকর্মীরা ভারতীয় শ্রমিক হিসাবে পাঁচ থেকে সাত গুণ খরচ করেছিলেন।আজ, যে ফাঁক শুধুমাত্র দ্বিগুণ। যে কোম্পানীর অন্যান্য সুবিধার উপযুক্ত হতে অনুমতি দেয় বন্ধ যথেষ্ট। যেহেতু তারা মার্কিন ভিত্তিক, তারা আরও দক্ষতার পরিষেবাগুলি সরবরাহ করতে পারে। তারা প্রয়োজনে ক্লায়েন্ট দেখতে ফ্লাইং, আরো ব্যক্তিগত স্পর্শ প্রদান করতে পারেন।