অবসর পরিকল্পনা উপলব্ধ ট্যাক্স পরিকল্পনা কৌশল

এগিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনাটি আপনার অবসরকালীন বছরগুলিতে যতটা সম্ভব পরিচালনাযোগ্য হিসাবে আপনার ট্যাক্সগুলি রাখার দিকে এগিয়ে যেতে পারে তবে আপনি যদি আপনার কাছে উপলব্ধ সমস্ত বিকল্প বুঝতে না পারেন তবে এটি একটি চ্যালেঞ্জের মত মনে হতে পারে। যখন আপনি বুঝতে পারেন আপনার অবসর আয় কতটুকু ট্যাক্স করা হবে, আপনি আপনার ট্যাক্স বিল যতটা সম্ভব কম রাখতে সঠিক কৌশলগুলি চয়ন করতে পারেন। অবসরপ্রাপ্তদের তাদের করের পরিস্থিতিগুলির উপর কিছু নিয়ন্ত্রণ আছে কারণ তারা সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে তারা কতটা চায় বা তাদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা থেকে প্রত্যাহার করতে হবে।

নিলাম এবং ছাড়

মান বা itemized deductions এবং ব্যক্তিগত ছাড় সম্পূর্ণ সুবিধা নিন। এই সমস্ত সহায়তা আপনার আয় কতটা কর-মুক্ত হবে তা নির্ধারণ করে। অবসরপ্রাপ্তরা তাদের বন্ধকী পরিশোধ, রিয়েল এস্টেট ট্যাক্স, এবং চিকিৎসা খরচ সঙ্গে করযোগ্য বিতরণ সমন্বয় করতে পারেন।

অবসর অবদান ত্বরান্বিত করা

যদি আপনার প্রচুর উপলব্ধিগুলি থাকে তবে অবসর বিতরণ বিতরণগুলি ত্বরান্বিত করুন। আপনার কাটা আপনার করযোগ্য আয় অতিক্রম করার পরে আপনি একটি বছরের প্রয়োজন তুলনায় আপনি আরো অবসর তহবিল প্রত্যাহার হতে পারে। আপনি ভবিষ্যতে আরও বেশি করের সম্ভাব্য অর্থ প্রদানগুলি এড়াতে পারবেন যদি আপনি এখন আরও বেশি পরিমাণে উত্তোলন গ্রহণ করেন, যার সাথে পরে শূন্য বা কম ট্যাক্স হার থাকে।

অবসর পরিকল্পনা বিতরণ বিতরণ

এই কৌশলটির ফ্লিপ পার্শ্বটি আপনার অবসর পরিকল্পনা বিতরণকে বিলম্বিত করবে যতক্ষণ না আপনি তাদের প্রয়োজন বোধ করেন বা তারা ট্যাক্স আইন দ্বারা প্রয়োজনীয় হয়ে উঠবে। অন্তত করযোগ্য বন্টনগুলি রাখা হলে ভবিষ্যতে কর বছরের আরও বেশি আয় হ্রাস পাবে যদি আপনি আশা করেন যে আপনি সেই সময়ে কম ট্যাক্স বন্ধনীটিতে পড়বেন।

ট্যাক্সপেইয়াররা তাদের 401 (কে) গুলি এবং ঐতিহ্যগত আইআরএ পরিকল্পনাগুলি থেকে 70 টাকা 1/2 বছর বয়সে তহবিল প্রত্যাহার শুরু করতে হবে। বৎসর যে বছরের মধ্যে তারা সেই জন্মদিনে পৌঁছবে সে বছরের 1 লা এপ্রিল বিতরণ আবশ্যক। এই "প্রয়োজনীয় শুরু তারিখ" বলা হয়। যে সর্বনিম্ন পরিমাণটি বিতরণ করা উচিত তা হল আপনার অ্যাকাউন্টের ভারসাম্যটি প্রকাশ 590 এ আইআরএস দ্বারা প্রকাশিত জীবন প্রত্যাশার পরিসংখ্যান দ্বারা বিভক্ত। আপনি আপনার প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণগুলি অনুমান করতে ওয়েব ভিত্তিক ক্যালকুলেটরগুলি ব্যবহার করতে পারেন। আপনার আইআরএ এবং 401 (কে) অ্যাকাউন্ট থেকে কমপক্ষে ন্যূনতম পরিমাণ প্রত্যাহার করার পরিকল্পনা করুন।

রথ আইআরএএস এবং মনোনীত রোথ 401 (কে) অ্যাকাউন্টগুলি প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণ বিধি থেকে মুক্ত।

বৃদ্ধ জন্য ট্যাক্স ক্রেডিট

প্রাচীন জন্য ক্রেডিট উপেক্ষা করবেন না. 65 বছর বা তার বেশি বয়সী করদাতাদের দ্বারা এই বিশেষ করের ক্রেডিট দাবি করা যেতে পারে, তবে এর জন্য যোগ্যতা সাবধানে পরিকল্পনা প্রয়োজন - আপনার সামঞ্জস্যযুক্ত মোট আয় অবশ্যই নির্দিষ্ট সীমাগুলির নীচে নেমে আসতে হবে।

আপনার ট্যাক্স মুক্ত আয় বাড়ান

যখন তারা তাদের প্রধান বাড়ি বিক্রি করে তখন করদাতারা মূলধন লাভ কর থেকে $ 250,000 পর্যন্ত বাদ দিতে পারেন। আপনি যদি বিয়ে করেন তবে এই সংখ্যাটি 500,000 ডলারে ডাবল। পৌর বন্ড থেকে অর্জিত সুদ ট্যাক্স থেকেও ছাড় দেওয়া হয়।

কিভাবে অবসর আয় কর করা হয়

অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা প্রায়ই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা এবং পেনশন, বার্ষিকী, আইআরএ এবং অন্যান্য অবসর পরিকল্পনাগুলি থেকে বিতরণগুলি সহ বিভিন্ন উত্স থেকে আয় পান। প্রতিটি সামান্য ভিন্ন ট্যাক্স নিয়ম সাপেক্ষে।

সামাজিক নিরাপত্তা

আপনার সোসাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি সমস্ত উত্স থেকে আপনার সামগ্রিক আয় অনুসারে সম্পূর্ণ ট্যাক্স-মুক্ত বা আংশিকভাবে কর-মুক্ত হতে পারে। করযোগ্য আয় হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা আপনার কতগুলি সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করা হবে তা নির্ধারণ করে কিছু গণিত জড়িত, কিন্তু পরিকল্পনা করার উদ্দেশ্যে এটি করা যথাযথ এবং আপনাকে করের সময় যেকোনোভাবে গণনা করতে হবে।

পেনশন বা বার্ষিক আয়

আপনার পেনশন বা বার্ষিক আয় সম্পূর্ণরূপে বা আংশিকভাবে করযোগ্য হতে পারে।

আপনার পেনশনগুলিতে সমস্ত অবদান ট্যাক্স বিলম্বিত ডলার দিয়ে তৈরি হলে আপনার বিতরণ সম্পূর্ণরূপে করযোগ্য হবে। কিন্তু আপনি যদি আপনার পরিকল্পনাটি তহবিল দেওয়ার পরে কোনও ট্যাক্স ডলারের অবদান রাখেন, তবে আপনার প্ল্যান চুক্তিতে কিছু খরচ হবে। আপনার বিতরণ অংশটি সেই মূল্য ভিত্তিতে কর-মুক্ত পুনরুদ্ধার হবে এবং বাকি কেবল করযোগ্য আয় হবে।

আইআরএস প্রকাশনা 575, পেনশন এবং বার্ষিক আয়, করযোগ্য পরিমাণ খুঁজে বের করার বিষয়ে ব্যাপক তথ্য সরবরাহ করে তবে আপনার প্ল্যান প্রশাসক আপনার পেনশন বিতরণের করযোগ্য অংশ গণনা করতে সক্ষম হওয়া উচিত। আপনার পেনশন পেমেন্টগুলি কী হবে এবং এটির কোন অংশটি করযোগ্য বলে বিবেচনা করা হবে তা জানতে প্রশাসকের সাথে যোগাযোগ করুন।

আইআরএ ডিস্ট্রিবিউশনস

আপনার পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট থেকে বিতরণ সম্পূর্ণরূপে করযোগ্য, আংশিকভাবে করযোগ্য, বা সম্পূর্ণ ট্যাক্স মুক্ত হতে পারে। এটা আপনার আইআরএ ধরনের উপর নির্ভর করে। আপনি একটি deductible ঐতিহ্যগত আইআরএ আছে, আপনার বিতরণ সম্পূর্ণরূপে করযোগ্য হবে। আপনি ট্যাক্স-ছাড়যোগ্য ডলার ব্যবহার করে তহবিল অবদান রাখেন এবং তারা প্রত্যাহার না হওয়া অবধি অবদান এবং উপার্জন উভয় ক্ষেত্রেই স্থগিত হয়।

যদি আপনার কোনও অ deductible ঐতিহ্যগত আইআরএতে কোন ভিত্তি থাকে তবে আপনার বিতরণগুলি আংশিকভাবে করযোগ্য হবে। আপনার বন্টনের একটি অংশ আপনার অ-ছাড়যোগ্য বিনিয়োগের ফেরত উপস্থাপিত করে এবং সেই অংশটি কর-মুক্ত উদ্ধার করা হয়।

রথ আইআরএএস থেকে বিতরণগুলি সম্পূর্ণরূপে ট্যাক্স-ফ্রি হয় যতক্ষণ আপনি দুটি মৌলিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন: আপনার প্রথম রথ আইআরএ অবদানটি কোনও বিতরণের পূর্বে কমপক্ষে পাঁচ বছর করা হয়েছিল এবং আপনার বয়স 59 1/2 এ পৌঁছানোর পরে তহবিল বিতরণ করা হয়।

401 (কে) পরিকল্পনা

আপনার নিয়োগকর্তার 401 (ক) পরিকল্পনা থেকে বিতরণ সম্পূর্ণরূপে করযোগ্য হয় কারণ অবদানগুলি আপনার করযোগ্য আয় থেকে অবরুদ্ধ করা হয়েছিল। রথ 401 (কে) অ্যাকাউন্ট থেকে বিতরণগুলি রথ আইআরএ বিতরণগুলির মতোই বিবেচিত।