একটি কলেজ কাজের ফেয়ারে যোগদানের জন্য টিপস

বেশিরভাগ কলেজের শিক্ষার্থী, বিশেষ করে যারা কর্মজীবনের মেলামেশা সম্পর্কে অচেনা, কিছু জঘন্যতার সাথে চাকরি মেলায় উপস্থিত হওয়ার প্রত্যাশা দেখে।

অনেক অন্যান্য প্রার্থী একত্রিত নিয়োগকর্তাদের একটি বড় সংখ্যা থেকে মনোযোগ জন্য clamoring যখন আপনি কার্যকরভাবে এই দৃশ্য নেভিগেট করতে পারেন কিভাবে? এখানে একটি চাকরি মেলায় আপনার সান্ত্বনা এবং সাফল্যটি কীভাবে অনুকূলভাবে সাজানো যায় সে সম্পর্কে কিছু টিপস রয়েছে।

একটি কলেজ ক্যারিয়ার ফেয়ার কি?

একটি কলেজ কর্মজীবন মেলা ক্যাম্পাসে বা বন্ধ ক্যাম্পাস সাইটে বিভিন্ন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে দেখা করার সুযোগ সহ, এবং কখনও কখনও প্রাক্তন ছাত্রদের প্রদান করে।

প্রোগ্রামটি নেটওয়ার্কিং উপাদান থাকতে পারে যেখানে আপনি ঘটনাস্থলে স্থাপিত টেবিল বা বুথগুলিতে নিয়োগকারীদের সাথে আপাতদৃষ্টিতে মিলিত হন। অংশগ্রহণকারী সংস্থার নিয়োগকারীদের পরিচালনার সাথে এক-এক সাক্ষাতকারের সুযোগও হতে পারে।

এই প্রতিষ্ঠানগুলি ইন্টার্নশিপ, গ্রীষ্মকালীন চাকরি, স্নাতকোত্তর অবস্থানের জন্য ভর্তি হতে পারে, অথবা তারা কোম্পানির ভবিষ্যত খোলাখুলিগুলিতে আগ্রহ তৈরি করতে অংশগ্রহণ করতে পারে। একটি কর্মজীবন মেলায় অংশগ্রহন করা বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানগুলিতে উপলব্ধ কর্মজীবনের বিকল্পগুলি অনুসন্ধানের জন্য একটি আদর্শ সুযোগ। যে ব্যক্তি সংযোগ আপনি লক্ষ্য এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা বিবেচিত আপনার আবেদন পেতে সাহায্য করবে।

কলেজের চাকরির মেয়াদে সাফল্যের জন্য শীর্ষ 11 টি টিপস

1. প্রোগ্রামের আগে আপনার স্কুলের ওয়েবসাইটে অংশগ্রহনকারী নিয়োগকারীদের একটি তালিকা সন্ধান করুন অথবা নিয়োগের সংস্থার অনুসন্ধানের জন্য চাকরি মেলা স্পনসর সাথে যোগাযোগ করুন। আগ্রহের শিল্পের মধ্যে আপনি পূরণ করতে চান নিয়োগকারীদের একটি অগ্রাধিকার তালিকা প্রণয়ন।
2. সম্ভব হিসাবে এই নিয়োগকর্তাদের অনেক হিসাবে গবেষণা। তাদের সাম্প্রতিক সাফল্য এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে একটু শিখুন। একটি সত্যিকারের কোণ খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন যেন তারা আপনার নিজের মান এবং স্বার্থগুলি আপনার কাছে কেন আবেদন করে। আপনি নিয়োগকর্তা পূরণ যখন কি বলতে হবে না আটকে এড়াতে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা একটি প্রশ্ন প্রস্তুত।

1. আপনার আগ্রহ, দক্ষতা, মান এবং অভিজ্ঞতা প্রোফাইলের জন্য ভাল মিল রয়েছে এমন ইন্টার্নশিপগুলি বা কাজগুলি সনাক্ত করতে কোম্পানির ওয়েবসাইটের কর্মজীবন, চাকরি বা মানব সম্পদ বিভাগটি যত্ন সহকারে পর্যালোচনা করুন। সম্ভাব্য কলেজ স্নাতক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম থেকে মনোযোগ দিতে হবে। একটি বিবৃতি বা দুইটি পরিষ্কারভাবে প্রকাশ করুন যে কেন এই চাকরিগুলি বা চাকরির ধরনগুলি আপনার শক্তি এবং স্বার্থগুলি প্রদত্ত একটি উপযুক্ত ফিট।
2. সাধারণ "লিফট বক্তৃতা" বা 20 - 30 সেকেন্ডের সংক্ষিপ্ত উপস্থাপনা তৈরি করুন যা আপনি নিজের নিয়োগকর্তাদের সাথে পরিচয় করানোর জন্য ব্যবহার করবেন। এটি করার জন্য, 5 - 7 টি কারণ মনে করার চেষ্টা করুন যে আপনি সর্বাধিক নিয়োগকর্তাদের জন্য কেন মূল্য যোগ করবেন। বন্ধু, উপদেষ্টা, পিতামাতা, অতীতের সুপারভাইজার, অনুষদ, এবং অন্যদের যারা আপনাকে পরামর্শের জন্য ভাল জানেন। একটি ছাত্র, স্বেচ্ছাসেবক, বন্ধু, কর্মচারী, শ্রোতা, এবং ক্যাম্পাস নেতা হিসাবে আপনার অতীতের সাফল্যের বিশ্লেষণ করুন এবং সেই সাফল্যগুলি সনাক্ত করুন যা আপনাকে সফলতা অর্জন করতে সহায়তা করেছে।
3. সতর্কতার জন্য ইভেন্টের জন্য আপনার পোশাক এবং চেহারা প্রস্তুত। সাধারণভাবে, underdressed বিরোধিতা overdressed পাশে ভুল। আপনি খুব সুন্দরভাবে পরেন যদি আপনি একটি ভাল ছাপ তৈরি করব। আপনার অগ্রাধিকার নিয়োগকর্তাদের সংস্কৃতি বিশ্লেষণ করবেন এবং আপনি যদি এমন ফার্মগুলি লক্ষ্য করে থাকেন যা ফ্যাশনে শিল্পে কোম্পানিগুলির মতো পোষাকের সৃজনশীলতার মূল্যায়ন করে তবে আরো ফ্ল্যাশ দেখান।
4. আবেদনকারীদের সাথে জোরপূর্বক আগে আপনি আপনার অগ্রাধিকার নিয়োগকারীদের অ্যাক্সেস করতে পারেন যাতে তাড়াতাড়ি পৌঁছাতে। দিনের মতো যতটা সম্ভব অঞ্চল আবরণ করার চেষ্টা করুন, কারণ আপনি সেই নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অবাক হয়ে যাবেন যাদের সাথে আপনি প্রাথমিকভাবে পরিচিত ছিলেন না।
5. ব্র্যান্ড নাম নিয়োগকর্তাদের সাথে অতিরিক্তভাবে উদ্বিগ্ন হবেন না কারণ তাদের কাছে সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক কর্মসংস্থান পরিস্থিতি থাকতে পারে। ছোট পরিচিত নিয়োগকর্তা যারা সুপরিচিত না হন তাদের চমৎকার সুযোগ দিতে পারে এবং তরুণদের কর্মজীবনের শুরুতে বৃহত্তর এবং আরো দায়ী ভূমিকা পালন করতে দেয়।
6. সারা দিন ধরে একটি ইতিবাচক, অনলস মনোভাব বজায় রাখা আপনার সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে। যদিও আপনি দিনের বেলায় অনেক বার একই বিবৃতি প্রকাশ করতে পারেন তবে মনে রাখবেন যে প্রথমবারের মত প্রত্যেক নিয়োগকর্তা আপনার কাছ থেকে শুনবেন এবং তাজা রাখবেন।
7. সোজা দাঁড়ানো, নিয়োগকারী নিয়োগের সামান্য সামান্য এগিয়ে, আপনার বিবৃতি punctuate আপনার কণ্ঠ্য স্বন পরিবর্তন, এবং একটি হাসিখুশি, ইতিবাচক শক্তি exude।
8. যদি আপনার নিয়োগকর্তার শেষ দিকে আপনার নিয়োগকর্তার প্রকৃত আগ্রহ থাকে, তাহলে প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে বা আপনার সুযোগগুলি আরও অন্বেষণ করতে মৌখিকভাবে নিশ্চিত হন। সবকিছু সমান, সবচেয়ে উত্সাহী প্রার্থী প্রায়ই প্রতিযোগী নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে একটি প্রান্ত লাভ হবে। আগ্রহের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে ব্যবসায়িক কার্ডগুলি সংগ্রহ করুন যাতে প্রোগ্রামের পরে অনুসরণ করার জন্য আপনার কাছে যোগাযোগের তথ্য থাকবে।
9. আপনার কর্মসংস্থান সম্ভাবনা এগিয়ে চলার জন্য প্রোগ্রাম অপরিহার্য পরে কার্যকরী অনুসরণ আপ। আপনি পূরণ করেছেন এমন কোনও আকর্ষণীয় নিয়োগকারীদের জন্য আপনি যোগাযোগের তথ্য পাবেন তা নিশ্চিত করুন। ইভেন্টটি ছেড়ে যাওয়ার যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, তাদের কাছে একটি যোগাযোগ রচনা করুন যা সংক্ষিপ্তভাবে আপনার দৃশ্যে প্রদত্ত চমৎকার ফিট হিসাবে কেন সংক্ষেপ করে। আরও সুযোগ সন্ধানের জন্য সংগঠনের সাথে ভবিষ্যতের সভায় আপনার আগ্রহের দৃঢ় অনুভূতিটি আপনি যোগাযোগ করুন তা নিশ্চিত করুন।

চাকরির মেলা আগে কার্যকর চিন্তাভাবনা, ইভেন্টে কার্যকরী মৃত্যুদণ্ড এবং প্রোগ্রামের পরে উচ্চমানের ফলোআপ আপনার পরবর্তী কর্মজীবনের ন্যায্য অভিজ্ঞতা থেকে কাজের অফারগুলি তৈরির পক্ষে দীর্ঘ পথ যেতে পারে।