সুচিপত্র:
ভিডিও: Authors, Lawyers, Politicians, Statesmen, U.S. Representatives from Congress (1950s Interviews) 2025
এমনকি সেরা সময়ে, কলেজের সিনিয়রদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের কাজের সন্ধান শুরু করার জন্য বাধ্যতামূলক কারণ রয়েছে।
আসলে, আদর্শভাবে, কলেজ ছাত্রদের তাদের নতুন বছরের দ্বিতীয় সেমিস্টারে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কার্যকর অনুসন্ধানের জন্য ভিত্তি স্থাপন করার পদক্ষেপ নেওয়া উচিত। যদি আপনি সংখ্যালঘু না হন যারা এইরকম প্রাথমিক শুরু করে, তখন হতাশ হবেন না কারণ বেশিরভাগ সঠিক পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে। এমনকি আপনি যদি এমন একজন সিনিয়র হন যা এখনও অনেক কিছু করেনি তবে সেমিস্টারে বিরতি চাকরির শিকারে কাজ করার জন্য একটি চমৎকার সময়।
পোস্ট স্নাতক কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে একটি মাথা শুরু করার সেরা উপায় কিছু এখানে:
একটি কলেজ সিনিয়র কাজের অনুসন্ধান শুরু করার জন্য টিপস
1. ক্যাম্পাস ভর্তি প্রোগ্রামে ট্যাপ করুনঅর্থ, অ্যাকাউন্টিং, ব্যাংকিং, পরামর্শ, প্রকৌশল, কম্পিউটার প্রযুক্তি এবং বিভিন্ন পরিচালন প্রশিক্ষণ কর্মসূচীসহ অনেক ক্ষেত্রে ক্যাম্পাস নিয়োগের ক্ষেত্রে সিনিয়র বছরের শুরুতে শুরু হয়। ছাত্রদের সারসংকলন এবং কভার অক্ষর রচনা, সাক্ষাত্কার অনুশীলন এবং ক্লাসে অংশগ্রহণের সময় কার্যকর কাজ সন্ধান কৌশল শিখতে এবং খেলাধুলা এবং ক্লাব ক্রিয়াকলাপগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য এটি চ্যালেঞ্জিং হবে। আমি সুপারিশ করি যে শিক্ষার্থীরা তাদের সিনিয়র বছর বা তাদের জুনিয়র বছরের আগে গ্রীষ্মে এই কাজগুলিতে কাজ শুরু করবে। 2. আপনার ক্যারিয়ার নেটওয়ার্ক বিল্ডিং শুরু করুনপেশাগত বিশেষজ্ঞরা সর্বজনীনভাবে সম্মত হন যে নেটওয়ার্কিং কলেজের শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের জন্য সবচেয়ে কার্যকর কৌশলগুলির মধ্যে একটি নেটওয়ার্কিং। এটি অত্যন্ত সুপারিশ করা হয় যে ছাত্ররা তাদের সিনিয়র বছরের অগ্রগতির জন্য তথ্যপূর্ণ সাক্ষাতকারের জন্য পরিবার বন্ধু, কলেজের প্রাক্তন শিক্ষার্থী এবং স্থানীয় পেশাদারদের কাছে পৌঁছাতে পারে। এই মিটিংগুলি তাদের লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে স্বচ্ছতা অর্জন করতে, তাদের পটভূমি সম্পর্কে প্রশ্নগুলির প্রতিক্রিয়া অনুশীলন করতে, তাদের শংসাপত্রের কার্যকারিতা সহ যোগাযোগগুলিকে প্রভাবিত করতে এবং কর্মচারীদের সাথে ব্যক্তিগত সম্পর্ক গঠন করতে সক্ষম করবে যারা নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলি প্রভাবিত করতে পারে। ক্যাম্পাসে যখন এই পরামর্শগুলির সর্বোত্তম সংখ্যাটি পরিচালনা করা এবং অংশগ্রহণ করা কঠিন হবে এবং এটি সাক্ষাত্কারের ফলস্বরূপ এই সংযোগগুলির জন্য সময় লাগবে। 3. বন্ধ ক্যাম্পাস কাজের অনুসন্ধান সুবিধা নিনবেশিরভাগ কলেজ শিক্ষার্থী ক্যাম্পাস নিয়োগের মাধ্যমে চাকরি খুঁজে পাবেন না কারণ এই প্রোগ্রামগুলি উচ্চ চাহিদাতে থাকা শৃঙ্খলাগুলিতে সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক শিক্ষার্থীদের চাহিদাগুলি পূরণ করতে থাকে। সাধারণত স্নাতক সাক্ষাত্কারের জন্য যারা সাইট তাদের পছন্দ এবং ভ্রমণের অবস্থানে কাজ এবং নিয়োগকারীদের লক্ষ্য করতে হবে। কলেজের কর্মজীবনের অফিসগুলির সাহায্যে এই নিয়োগকর্তাগুলিকে লক্ষ্যবস্তু করা এবং উপকরণ তৈরির কাজগুলি পুরোপুরি উপকারী হবে। 4. আপনার ক্যারিয়ার সার্ভিস অফিস ব্যবহার করুনবেশিরভাগ কলেজ ক্যারিয়ার অফিসগুলি গ্রীষ্মের সময় খোলা থাকে এবং সময়ের ব্যবধান কমবে। আপনি যদি আপনার সিনিয়র বছরের আগে একটি কল বা মিটিংয়ের জন্য সময় খুঁজে পেতে পারেন, আপনি একটি মাথা শুরু হবে। যদি না হয়, যত তাড়াতাড়ি আপনি একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে পারেন। আপনার কর্মজীবন অফিস আপনাকে কীভাবে চাকরি, ইন্টার্নশীপ বা অন্যান্য পোস্ট-গ্রেড পরিকল্পনা অনুসন্ধান করতে সহায়তা করে তা এখানে। 5. একটি কাজের একটি পথ হিসাবে একটি ইন্টার্নশীপ বিবেচনাআরো এবং আরো নিয়োগকর্তারা তাদের ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম ব্যবহার করা হয় প্রথম হাত এক্সপোজার মাধ্যমে প্রতিভা মূল্যায়নের একটি প্রক্রিয়া। এমনকি যারা তাদের নিয়োগকর্তা তাদের নিজস্ব ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামগুলি থেকে ভর্তি না হয় এমনকি তাদের অভিজ্ঞতার সাথে প্রার্থীদের সন্ধান করে, যেহেতু ইন্টার্নশিপ ক্ষেত্রের ছাত্রদের আগ্রহ নিশ্চিত করবে, দক্ষতা বিকাশের সুযোগ প্রদান করবে এবং কর্মক্ষেত্রে অ্যাক্সেল করতে প্রার্থীর দক্ষতার ফলপ্রসূ প্রমাণ সরবরাহ করবে। 6. আপনি কি করতে চান তা চিত্রবেশিরভাগ কলেজের শিক্ষার্থীরা তাদের কর্মজীবনের আকাঙ্ক্ষার বিষয়ে অনিশ্চিত। নিয়োগকর্তারা নিরপেক্ষ প্রার্থীদের বিষয়ে সচেতন এবং ভয়ঙ্কর যে তারা কেবলমাত্র প্রশিক্ষণের জন্য সম্পদগুলি বিনিয়োগের জন্য বিনিয়োগ করবে যে এটি সাম্প্রতিক ভাড়া আবিষ্কার করেছে যে তারা অন্য ক্ষেত্রটিকে পছন্দ করবে। একটি কর্মজীবনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া বেশ ব্যয়বহুল হতে পারে এবং প্রায়ই ব্যাপক গবেষণা জড়িত হতে পারে। মূল্যায়ন করার জন্য সিনিয়র বছরের আগে কর্মজীবন পরামর্শদাতা সঙ্গে বৈঠক অধিকাংশ কলেজ ছাত্রদের জন্য একটি সমালোচনামূলক পদক্ষেপ হবে। কার্যকরী কর্মজীবনের সিদ্ধান্ত তৈরির ফলে স্বেচ্ছাসেবক এবং কাজের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে মুদ্রণ বা অনলাইন সংস্থানগুলি, কাউন্সেলিং সেশন, তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কার এবং পরীক্ষা মাধ্যমে কর্মজীবন গবেষণা অন্তর্ভুক্ত করা হবে। আদর্শভাবে, এই কার্যক্রম একটি ছাত্র কলেজের কর্মজীবনের শুরুতে শুরু হবে। 7. কাজের ছায়া সময় খুঁজুনকাজের অভিজ্ঞতাগুলি ছায়াগ্রস্ত করে যেখানে শিক্ষার্থীরা আগ্রহের ক্ষেত্র, নমুনা কাজের পরিবেশে পেশাদারদের কাজ পালন করে এবং আন্তরিকভাবে বিভিন্ন কাজের ভূমিকাগুলি চেষ্টা করে, যোগাযোগ করতে, নিয়োগকারীদের প্রভাবিত করতে এবং শুরুতে শুরু হওয়া ব্যবসার বিস্তৃত পরিসর সন্ধান করে। কলেজগুলি প্রায়ই এই প্রোগ্রামগুলির জন্য শিক্ষার্থীদের অন্তর্ভূক্ত করে এবং অফিসের সাথে জড়িত থাকার জন্য ডিভাইস হিসাবে তাদের ব্যবহার করে। 8. অনুষদ এবং স্টাফ থেকে সহায়তা পানপ্রাক্তন শিক্ষার্থী এবং অন্যান্য পেশাদার পরিচিতিগুলিতে বর্তমান শিক্ষার্থীদের প্রবর্তন করে কলেজ অনুষদ প্রায়শই নিয়োগের প্রক্রিয়ায় প্রভাবশালী ভূমিকা পালন করে। আদর্শভাবে, ছাত্র ইচ্ছাকৃতভাবে চার বছরের কলেজে অনুষদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলবে যাতে ফ্যাকাল্টি রেফারালগুলি একটি ঘনিষ্ঠ ব্যক্তিগত বন্ধনের প্রাকৃতিক বর্ধনশীল হতে পারে।
কাজের অনুসন্ধান সাহায্যের জন্য বন্ধু এবং পরিবারকে জিজ্ঞাসা করার পরামর্শ
চাকরি অনুসন্ধান বা কর্মজীবনের সহায়তার জন্য অনুরোধ করার জন্য চিঠি এবং ইমেলের উদাহরণ সহ চাকরি অনুসন্ধান সহায়তার জন্য আপনার বন্ধুদের এবং পরিবারের জিজ্ঞাসা করার জন্য এখানে টিপস।
আপনি একটি কাজের অনুসন্ধান শুরু করার আগে কাজের বাজার চেক আউট
কাজ শুরু করার আগে চাকরির বাজারটি দেখুন, যা পাওয়া যায় তা আবিষ্কার করুন, শিখুন যে আপনি কতটা মূল্যবান, এবং আপনার খোঁজের গতি বাড়িয়ে তুলুন।
একটি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য সময় বন্ধ করার জন্য ব্যবহার করার জন্য excuses
চাকরির ইন্টারভিউর জন্য কাজ থেকে সময় কাটানোর দরকার আছে এবং আপনি কীভাবে এটি করতে পারেন তা অবাক হয়েছেন? এখানে আপনি কৌশল খুঁজে পেতে ব্যবহার করতে পারেন কৌশল এবং অজুহাত।